大学生职业生涯规划与创新创业教育-第四章-大学生职业生涯规划实施方案与评估修正.pptx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《大学生职业生涯规划与创新创业教育-第四章-大学生职业生涯规划实施方案与评估修正.pptx》由用户(三亚风情)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大学生 职业生涯规划 创新 创业 教育 第四 实施方案 评估 修正
- 资源描述:
-
1、大学生职业生涯规划与创新创业教育目录CONTENTS010203第一节 制订大学生生涯规划实施方案第二节 职业生涯规划的评估与调整修正第三节 职业生涯规划实施方案应用举例引入:拿破仑说:“想得好是聪明,计划好是聪明,做得好是最聪明。”成功人士的秘诀是:行动,行动,再行动!唯有行动才能决定你的价值。大学生生涯目标规划制定好之后,下一步是根据这一规划制定配套的实施方案,并依据实施方案来行动。生涯规划是一个动态变化过程。规划方案的超前性包含了方案实施过程中的诸多不确定因素,因此必须重视规划方案过程中的行动反馈和结果反馈。我们要对出现的差距进行分析,找出原因,重新调整自己的目标,或者修改自己的实施方案
2、,或者改变自己的执行不力的习惯。能力目标教学目标1.了解职业生涯规划实施的制订方法;理解规划管理、调整、评价的必要性;2.理解终身学习与职业生涯发展的关系;3.形成科学管理、适时调整职业生涯规划的观念,培养成功者的心态,确定终身学习的理念,养成珍惜时间的习惯。1.掌握评估、修正职业生涯目标和职业生涯规划方案的方法;学会制订大学三年的行动方案。2.学会科学评价职业生涯发展,学会制订自己完善的职业生涯规划书及实施方案。知识目标第一节制订大学生生涯规划实施方案第一节制订大学生生涯规划实施方案 无论我们毕业后选择走哪条路,都要详细地了解职业的现状与前景,制定科学的实施方案,做好自己的长期规划和短期目标
3、及具体的行动步骤。所谓“知易行难”,在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,也就谈不上事业的成功。在实现目标的过程中,要不断地根据施行的情况及时修正行动计划,以便尽快实现规划目标。制定行动计划应注意以下几个问题:1.为什么这个目标对我而言是最可能的?2.我将如何达成这一目标?3.我将分别在何时进行上述每一项计划?4.有哪些人将会或应该帮助我共同进行此项计划?5.对我而言还有哪些不能解决的问题?第一节制订大学生生涯规划实施方案 制定大学生生涯与发展具体行动计划,应与生涯目标相一致。如生涯目标有大学三年的去向目标,有在去向目标下制定的学业目标、生活成长目标和社会实践目标等
4、,也有以年度、学期、月、周、日为规划单位的阶段性目标。根据这些目标,分别定出三年、二年、一年计划,一学期以及一月、一周、一日的计划。计划定好后,再从一日、一周、一月计划实行下去,直至实现自己的一年、二年、三年目标,使自己在毕业时能轻松地踏入社会,开始自己真正的职业生涯。一、制定实施方案制定实施方案 大学三年的整体规划是根据你的毕业去向总目标制定的行动方案。它可以以年度为单位来制订行动计划表。(一)大学三年行动方案实施时间学业方面生活成长方面社会实践方面目标方案目标方案目标方案第一学年上学期下学期第二学年上学期下学期第三学年上学期下学期一、制定实施方案制定实施方案 年度(或学期)计划是为了完成年
5、度任务而制定的配套的实施方案,见表4-2。比如,我第一年要考过英语AB级,那我每月要完成多少单词,或者前三个月完成单词的准备,后三个月学习语法,再用三个月锻炼阅读能力和听说能力,最后三个月做模拟考试和考试技巧的培训等。(二)年度(或学期)行动计划一、制定实施方案制定实施方案(二)年度(或学期)行动计划实施时间学业方面生活成长方面社会实践方面目标方案目标方案目标方案1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月一、制定实施方案制定实施方案 月度计划围绕月度目标来制定,它应以每周为单位来制定,见表4-3。比如,我计划本月完成3000个单词的学习,那前两周每周安排1000个单词的学习,后两周
6、每周安排500个单词的学习等。这些计划都包括对要做的工作、应完成的任务、质和量方面的要求等。(三)月度计划实施时间学业方面生活成长方面社会实践方面目标方案目标方案目标方案第1周第2周第3周第4周一、制定实施方案制定实施方案 周计划围绕周目标来制定。但应以每天的行动方案为单位来制定,见表4-4。比如,一周要完成1000个单词的学习,那我每天至少要完成150-200个单词的背诵。(四)周计划实施时间学业方面生活成长方面社会实践方面目标方案目标方案目标方案星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日一、制定实施方案制定实施方案 日计划是计划中最细小的单位,它围绕每天的目标来制定,一般计划到每小时的工作
7、安排,非常具体(见表4-5)。比如,我每天安排早上6:00-7:00一个小时、晚上9:00-10:00两个小时学习英语等。每天晚上进行当日总结和考虑明天的计划。(四)日计划一、制定实施方案制定实施方案(四)日计划实施时间学业方面生活成长方面社会实践方面目标方案目标方案目标方案6:00-7:007:00-8:008:00-12:0012:00-14:0014:00-17:0017:00-18:0018:00-19:0019:00-21:0021:00-22:0022:00-6:00一、制定实施方案 总之,有了科学合理的大学期间职业生涯规划和与之配套的实施方案,则必须根据该方案严格实行,才能使自己
8、的生涯规划目标得以实现。在许多情况下,大学生活中可能出现许多意外或紧急事情,干扰你的计划,打乱了你的安排,这时你就应该加倍珍惜时间,把耽误的时间抢回来。同时在制定具体方案时,要留有一定的机动时间处理这些特殊事件。二、实施生涯规划方案的措施 这里提出几项措施,帮助大学生们更好地实施自己的生涯规划方案。(一)保证经常回顾构想和行动规划,必要时做出变动。有些人有计划,但总是将计划放在心上,只要有事做,就不知道自己努力的方向在哪里,缺乏时间观念,结果贻误职业生涯发展机会。(二)如果自己的理想蓝图发生变化。职业生涯构想和行动规划也要做出相应的变动,从而目标和策略也应随之变化。计划毕竟是计划,往往需要和现
9、实结合起来,实施动态管理,否则,缺乏灵活性,也会导致计划落空。二、实施生涯规划方案的措施(三)把学业构想和任务方案存入计算机文件中或贴在床头上等经常看见的地方。为了避免自己忘记重要的学习目标和时间表,最好将这些内容放在自己经常能看得见的地方,如写在日历上,时刻提醒自己。(四)当做出一个对学习和生活极其重要的决定时,请考虑一下职业生涯构想和行动规划,并确保正在仔细考虑的决策与自己的本意相符。有点情况下,可能有一些重要的诱因,能获得短期内的收获,但从长期考虑有损失。比如,很多高职学生在毕业后是升本还是就业的问题上犹豫不决,这时就应拿出自己的规划表好好看一下,明确自己的本意和设想,这样可避免出现随大
10、流的盲目行为。二、实施生涯规划方案的措施(五)与亲朋好友讨论自己的职业生涯构想和行动方案,并询问实现该构想的途径。向亲朋公开自己的职业生涯规划,往往能督促自己行动。如果计划只是自己知道,往往在遇到困难时容易退步,而且心理上没有压力。反之,如果事先将自己的设想告诉家人和朋友,先征求别人的意见和建议,再采取行动,一方面可以集中集体的智慧,帮助自己设计最优的策略和方案;另一方面,可对自己进行约束,增加责任心及激励力量。二、实施生涯规划方案的措施(六)至少每三个月检查一次自己的学习进度。过程监督十分重要,监督可以发现职业生涯规划中存在的问题,可以考察计划的落实情况,可以有针对性地提出解决方案。如果感到
11、生活过于忙乱,那就意味着目标定低了,需要进行调整,适时适当地调高目标。这样,可以使自己的目标难度更合理,使成就水平更高。如果感到自己的生活节奏很慢,效率很低,没有实现原职业生涯规划的目标,首先要考虑自己的动机水平是否足够。二、实施生涯规划方案的措施(七)要有毅力。在大学里,可能朋友交际会比较多些。有时很多人都在娱乐,自己也有兴趣参加,如果没有职业生涯规划观念和自觉性,通常会使计划流产。一旦起初的职业生涯落空,以后也容易放弃。这是同学们一定要注意的地方。二、实施生涯规划方案的措施【拓展阅读】著名的“打工女皇”吴士宏的经历就是一个很有力的证明。吴士宏原先不过是一个中专毕业的小护士,但是她有很强的事
12、业心,积极进取,善于规划自己的职业道路,一步一步地走向成功。从一名护士,到IBM的小文秘,再到IBM销售总监,到微软的中国区总经理,而后又毅然跳出微软,进入TCL任副总裁。吴士宏的成功有力地验证了职业生涯规划对事业发展的重要作用。第二节职业生涯规划的评估与调整修正第二节职业生涯规划的评估与调整修正【案例导入】孙 为 的 选 择 孙为是物流管理专业的应届毕业生,学习成绩优异,专业技能过硬,获得过四川省物流综合技能大赛二等奖。性格开朗,有较强的沟通能力,有一定的创新意识。大一上职业生涯规划课后,孙为就对自己做了全面的分析,树立了自主创业的目标,并在大二时将此目标付诸实践,成立了自己的校园物流公司,
13、主要客源是在校的学生。公司在他的打理下,生意很红火,在校园众多物流公司中一枝独秀。临近毕业,孙为却面临一个两难的选择:一家大型跨国物流公司为打开西南片区的局面,看重他的经验和能力,破格录用他为学校所在城市营销负责人,待遇很好,还有出国培训的机会。一边是自己亲手创建的物流公司,虽然不大,但发展势头不错。一边是实力雄厚的跨国企业管理人员,有较好的发展平台和完善的升迁制度。虽然是替人打工,但前途一片光明。【思考与讨论】两项选择对他都很有吸引力,他该如何选择呢?第二节职业生涯规划的评估与调整修正 在现实生活中,影响职业生涯规划的因素有的是可以预测的,而有些则难以预料。成功的职业生涯规划需要时时审视内外
14、环境的变化,不断对自己的设计进行评估和修订,并调整自己的前进步伐。一、职业生涯规划评估 职业生涯规划评估主要是对各阶段的预定目标和实际的结果之间的差距进行分析,找出差距产生的原因。一、职业生涯规划评估职业生涯规划评估 目标过高,超过个人的能力,再努力也白搭,这时要适当调低自己的目标,否则会挫伤自己的自信心;目标过低,自己不需要花费大的精力就可以达成,这种目标也没有什么价值,你就要及时调高自己的预期目标,使自己的能力能充分发挥出来。(一)差距产生的原因1.目标定得过高或过低。一、职业生涯规划评估职业生涯规划评估 当目标合适而行动方案与之不相配时,可以导致目标无法实现。例如,大一的学业规划目标有考
展开阅读全文