市场经济的特征.ppt课件.ppt
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1、第一章第一章 测试测试与与答案答案第二章第二章 测试测试与与答案答案第三章第三章 测试测试与与答案答案第四章第四章 测试测试与与答案答案第五章第五章 测试测试与与答案答案第六章第六章 测试测试与与答案答案第七章第七章 测试测试与与答案答案第八章第八章 测试测试与与答案答案第九章第九章 测试测试与与答案答案第十章第十章 测试测试与与答案答案第十一章第十一章 测试测试与与答案答案综合测试综合测试与与答案答案 第一章第一章 测测 验验1 现有资源不能充分满足人的欲望这一事实被称为现有资源不能充分满足人的欲望这一事实被称为 。A A资源的经济性资源的经济性 B B 资源的稀缺性资源的稀缺性C C资源的
2、相对有限性资源的相对有限性 D D 资源的有价性资源的有价性2 2在资源配置上在资源配置上,计划方式与市场方式的不同表现在计划方式与市场方式的不同表现在 。A.A.计划方式将政府的计划作为企业的计划计划方式将政府的计划作为企业的计划,市场方式中生产什么、生市场方式中生产什么、生产多少、何时生产由企业说了算产多少、何时生产由企业说了算B.B.市场方式在资源的配置和使用效率方面与计划方式有着同样的优势市场方式在资源的配置和使用效率方面与计划方式有着同样的优势C.C.计划方式条件下整个资源的配置和使用是依据政府的一系列计计划方式条件下整个资源的配置和使用是依据政府的一系列计划来实现的,市场方式条件下
3、整个经济资源的配置和使用是主要划来实现的,市场方式条件下整个经济资源的配置和使用是主要通过市场机制实现的通过市场机制实现的D.D.计划方式条件下企业就是一个加工车间,市场方式条件下企业计划方式条件下企业就是一个加工车间,市场方式条件下企业是自主经营的经济组织是自主经营的经济组织3 3市场经济的特征主要表现在市场经济的特征主要表现在 。A A平等性平等性 B B竞争性竞争性C C法制性法制性 D D 开放性开放性4 4在市场经济的价值规律、供求规律和竞争规律中,在市场经济的价值规律、供求规律和竞争规律中,是市场是市场经济最基本的运动规律。经济最基本的运动规律。A A价值规律价值规律 B B供求规
4、律供求规律 C C竞争规律竞争规律 D D价值规律价值规律 和供求规律和供求规律5 5“市场经济条件下,每一个商品生产者与经营者都是一个独立市场经济条件下,每一个商品生产者与经营者都是一个独立的或相对独立的经济实体,他们具有独立的法人资格,因此,市场的或相对独立的经济实体,他们具有独立的法人资格,因此,市场经济的一切活动,都是商品生产者和经营者的意志体现。经济的一切活动,都是商品生产者和经营者的意志体现。”这句话这句话说明市场经济具有说明市场经济具有 。A A价值经济特征价值经济特征 B.B.风险经济特征风险经济特征 C.C.竞争经济特征竞争经济特征 D.D.自主经济特征自主经济特征6 6一种
5、物品价格下降引起生产者减少他们的计划的物品生产量,这一事一种物品价格下降引起生产者减少他们的计划的物品生产量,这一事实说明了实说明了 。A A需求定理需求定理 B.B.供给定理供给定理 C.C.竞争规律竞争规律 D.D.价值规律价值规律7 7下列因素中会使需求曲线外移的是下列因素中会使需求曲线外移的是 。A A供应数量的扩大供应数量的扩大 B.B.成功的推销活动成功的推销活动 C.C.社会储蓄增加社会储蓄增加 D.D.总需求压缩总需求压缩8 8均衡价格一定随着均衡价格一定随着 。A.A.需求与供给的增加而上升需求与供给的增加而上升 B B需求的增加和供给的减少而上升需求的增加和供给的减少而上升
6、 C.C.需求的减少和供给的上升而上升需求的减少和供给的上升而上升 D D需求和供给的减少而上升需求和供给的减少而上升9 9已知某商品的需求富有弹性,在其它条件不变的情况下,卖者为已知某商品的需求富有弹性,在其它条件不变的情况下,卖者为增加收益,应该增加收益,应该 。A A适当降低价格适当降低价格 B B适当提高价格适当提高价格C C保持价格不变保持价格不变 D D先降价后提价先降价后提价 1010在下列价格弹性的表达中,正确的是在下列价格弹性的表达中,正确的是 。A A需求量变动对价格变动的反应程度需求量变动对价格变动的反应程度 B B价格变动的绝对值对需求量变动的绝对值的影响价格变动的绝对
7、值对需求量变动的绝对值的影响 C C价格的变动量除以需求的变动量价格的变动量除以需求的变动量 D D需求的变动量除以价格的变动量需求的变动量除以价格的变动量 第一章第一章 答案答案1.BC 2.ACD 3.ABCD 4.A 5.D 6.B 7.B 8.B 9.A 10.A第二章第二章 测试测试 1.1.某人消费苹果与香蕉。假定他的收入增加了一倍,苹果某人消费苹果与香蕉。假定他的收入增加了一倍,苹果与 香 蕉 的 价 格 也 上 涨 了 一 倍。那 么,他 的 预 算 线与 香 蕉 的 价 格 也 上 涨 了 一 倍。那 么,他 的 预 算 线将将 。A A仍然不变仍然不变 B B向外移动,但斜
8、率不变向外移动,但斜率不变C C向外移动,但斜率更大向外移动,但斜率更大 D D向外移动,但斜率更小向外移动,但斜率更小2 2如果商品的价格不变,消费者的收入增加,消费预算约如果商品的价格不变,消费者的收入增加,消费预算约束线束线 。A A不动不动 B B向右上方平行移动向右上方平行移动 C向右下方平行移动向右下方平行移动 D绕着某一点转动绕着某一点转动 3.3.一个消费者的效用最大化是指一个消费者的效用最大化是指 。A A在收入制约条件下的效用最大化在收入制约条件下的效用最大化 B B用最小的支出取得最大的效用用最小的支出取得最大的效用 C用尽可能多的收入来保证一定程度的满足用尽可能多的收入
9、来保证一定程度的满足 D尽可能多的取得各种商品尽可能多的取得各种商品4 4现代企业制度的基础是现代企业制度的基础是 。A A有限责任制有限责任制 B B公司制公司制 C法人财产权法人财产权 D合伙制合伙制 5 5生产者制造生产者制造1010个单位产品的总成本(含一次性固定个单位产品的总成本(含一次性固定成本)是成本)是1010万元,制造万元,制造1111个单位产品的总成本是个单位产品的总成本是10.210.2万元,则第万元,则第1111个产品的边际成本是个产品的边际成本是 。A A1010万元万元 B B10.210.2万万 C C0.20.2万元万元 D D不能确定不能确定 6.6.规模收益
10、不变意味着,当所有投入都增加规模收益不变意味着,当所有投入都增加K K倍倍时时 。A A总产量保持不变总产量保持不变 B B边际产量递增边际产量递增C总产量增加总产量增加K倍倍 D总产量减少总产量减少K倍倍 7.7.企业利润最大化的必要条件是企业利润最大化的必要条件是 。A AFC=MC BFC=MC BTR=TCTR=TCC CMR=MC DMR=MC DTR=PQTR=PQ8 8 市 场 经 济 条 件 下,政 府 干 预 经 济 的 主 要 手 段 市 场 经 济 条 件 下,政 府 干 预 经 济 的 主 要 手 段有有 。A A经济政策经济政策 B B经济法规经济法规C行政管理行政管
11、理 D计划管理计划管理 9财政政策是财政政策是 。A 政府管理价格的手段政府管理价格的手段 B周期性变化的预算周期性变化的预算 C为使政府收支平衡的手段为使政府收支平衡的手段 D利用税收、支出和债务管理等政策来实现国民收利用税收、支出和债务管理等政策来实现国民收 入的预期水平入的预期水平 1010宏观经济政策中的转移支付政策属于宏观经济政策中的转移支付政策属于 。A A需求管理政策需求管理政策 B B供给管理政策供给管理政策 C财政政策财政政策 D对外经济管理政策对外经济管理政策 第二章第二章 测试答案测试答案1.A 2.B 3.A 4.C 5.C 6.C 7.C 8.AB 9.C 10.AC
12、 第三章第三章 测试测试1.现代工商企业是现代工商企业是 的产物。的产物。A.社会劳动分工和商品经济发展社会劳动分工和商品经济发展 B.市场发展市场发展C.产量增加产量增加 D.社会制度发展变化社会制度发展变化2.甲、乙二人各出资甲、乙二人各出资100万元联合经营一企业,因经营不万元联合经营一企业,因经营不善而倒闭,负债善而倒闭,负债400万元,法院判两个出资者均负有万元,法院判两个出资者均负有200万万元的尝债责任,该企业的性质属于元的尝债责任,该企业的性质属于 。A.股份有限制股份有限制 B.有限责任制有限责任制 C.合伙制合伙制 D.全民所有制全民所有制 3.下列各项对公司的基本内涵理解
13、不正确的是下列各项对公司的基本内涵理解不正确的是 。A.公司是企业的一种重要形式公司是企业的一种重要形式 B.公司是具备法人资格的企业公司是具备法人资格的企业C.公司是由投资者直接经营的公司是由投资者直接经营的 D.公司是依照国家法律设立的公司是依照国家法律设立的4.企业是一个企业是一个 的系统。的系统。A.自然自然 B.人造人造 C.由人、财、物、信息等基本要素构成的由人、财、物、信息等基本要素构成的 D.由若干子系统构成的由若干子系统构成的 5.事业部制结构得到了广泛的应用。但是采用这种组织事业部制结构得到了广泛的应用。但是采用这种组织结构的企业需要具备一定的前提条件,这些条件是结构的企业
14、需要具备一定的前提条件,这些条件是 。A.企业规模较大企业规模较大 B.企业环境不确定性程度大企业环境不确定性程度大C.组织分散,不是集中于一地组织分散,不是集中于一地 D.各部门业务联系比较紧密各部门业务联系比较紧密 E.企业的产品和服务种类繁多内业务部企业的产品和服务种类繁多内业务部 6.某大型证券公司将其所有活动组成了银行部、一级市某大型证券公司将其所有活动组成了银行部、一级市场部、二级市场部、行政业务部等部门。其中场部、二级市场部、行政业务部等部门。其中,行政业务行政业务部下设有国和海外业务协调部。按公司高层管理部门的部下设有国和海外业务协调部。按公司高层管理部门的计划计划,公司将在今
15、后的五年内公司将在今后的五年内,在全国各大城市和亚洲、在全国各大城市和亚洲、欧洲、北美设立证券业务分公司。由此可见:欧洲、北美设立证券业务分公司。由此可见:。A.该公司目前采取的是职能型组织结构该公司目前采取的是职能型组织结构,五年后仍将维五年后仍将维持这一结构持这一结构 B.该公司目前按地区原则组织活动该公司目前按地区原则组织活动,五年后仍为按业务五年后仍为按业务性质组织活动性质组织活动 C.该公司现在采取职能及地区型组织结构该公司现在采取职能及地区型组织结构,五年后将改五年后将改为按国家安排业务活动为按国家安排业务活动 D.该公司现在按业务性质组织活动该公司现在按业务性质组织活动,五年后将
16、改为地区五年后将改为地区型组织结构型组织结构 7 划分部门的形式最能培养具有全面管理能力划分部门的形式最能培养具有全面管理能力的主管人员。的主管人员。A按时间按时间 B按职能按职能 C按地区按地区 D按人数按人数 8企业管理机构变革的一大趋势是企业管理机构变革的一大趋势是 。A管理层次的复杂化管理层次的复杂化 B管理幅度日益减少管理幅度日益减少 C组织结构扁平化组织结构扁平化 D直线结构日益增多直线结构日益增多 9企业生产系统的功能是企业生产系统的功能是 _。A运用各种资源完成物质流的运转运用各种资源完成物质流的运转B信息的转换信息的转换 C生产资源的配备生产资源的配备 D运用生产技术运用生产
17、技术10管理幅度是指一个管理者能够有效地领导下级的人员数。管理幅度是指一个管理者能够有效地领导下级的人员数。下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是 。A管理幅度与管理层次的多少是密切相关的,管理幅度越小,管理幅度与管理层次的多少是密切相关的,管理幅度越小,管理层次越多管理层次越多B管理幅度与管理层次的多少是密切相关的,管理幅度越小,管理幅度与管理层次的多少是密切相关的,管理幅度越小,管理层次越少管理层次越少C管理幅度与管理层次没有任何关系管理幅度与管理层次没有任何关系D管理幅度与管理层次有关系,但管理幅度越小,管理层次管理幅度与管理层次有关
18、系,但管理幅度越小,管理层次可能多也可能少可能多也可能少第三章第三章 测试答案测试答案1.A 2.C 3.C 4.BCD 5.ABD6.D 7.C 8.C 9.A 10.A 第四章第四章 测试测试1.“管理并不能为管理者提供解决一切问题的标准答案,它要管理并不能为管理者提供解决一切问题的标准答案,它要求管理者以管理理论和基本方法为基础,结合实际,具体求管理者以管理理论和基本方法为基础,结合实际,具体情况具体分析,以求得问题的解决,实现组织的目标情况具体分析,以求得问题的解决,实现组织的目标”。这句话表明这句话表明 。A.管理应该注重科学管理应该注重科学 B.管理具有二重性管理具有二重性C.管理
19、的科学性和艺术性互相排斥管理的科学性和艺术性互相排斥 D.管理既是科学又是艺术管理既是科学又是艺术 2.田力是某大型企业集团的总裁助理田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强年富力强,在助理在助理岗位上工作得十分出色岗位上工作得十分出色.他最近被任命为集团销售总公他最近被任命为集团销售总公司的总经理司的总经理,从而由一个参谋人员变成了独立部门的负从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人责人.下面是田力最近参与的几项活动下面是田力最近参与的几项活动,你认为这其中的你认为这其中的那 一 项 几 乎 与 他 的 管 理 职 能 无 关那 一 项 几 乎 与 他 的 管 理 职 能 无 关?A.向下属
20、传达他对销售工作目标的认识向下属传达他对销售工作目标的认识 B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议与某用户谈判以期达成一项长期销售协议 C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况 D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克鼓励他们克服难关服难关 3.某企业人才济济、设备精良,长期以来管理正规、有序。某企业人才济济、设备精良,长期以来管理正规、有序。但近年来该企业业绩不佳,尤其是干群士气低落,管理人员但近年来该企业业绩不佳,尤其是干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率年升高。从管理的角度分析,该企
21、业最和技术人员的流失率年升高。从管理的角度分析,该企业最有可能是有可能是 方面的问题。方面的问题。A.计划职能计划职能 B.组织职能组织职能C.领导职能领导职能 D.控制职能控制职能 4科学管理理论开始于劳动效率的研究,其创立者科学管理理论开始于劳动效率的研究,其创立者是:是:,他的代表作是,他的代表作是 。A.法约尔法约尔工业管理与一般管理工业管理与一般管理 B.泰罗泰罗科学管理原理科学管理原理 C.泰罗泰罗工业管理与一般管理工业管理与一般管理 D.梅奥梅奥科学管理原理科学管理原理5早期的行为科学理论认为:早期的行为科学理论认为:。A.人是人是“社会人社会人”,不是单纯的,不是单纯的“经济人
22、经济人”B.企业中存在正式组织,又存在企业中存在正式组织,又存在“非正式组织非正式组织”C.组织是由组织是由“经济人经济人组成的系统组成的系统 D.新型的领导能力在于提高职工需求的满足程度新型的领导能力在于提高职工需求的满足程度6.美国管理学教授彼得美国管理学教授彼得德鲁克说过德鲁克说过,如果你理解管理理论如果你理解管理理论,但但不具备管理技术和管理工具的运用能力不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的你还不是一个有效的管理者管理者;反过来反过来,如果如果?你具备管理技巧和能力你具备管理技巧和能力,而不掌握管理而不掌握管理理论理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明那么充其量
23、你只是一个技术员。这句话说明 。A.有效的管理者应该既掌握管理理论有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧又具备管理技巧与管理工具的运用能力与管理工具的运用能力 B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重重 C.如果理解管理理论如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者就能成为一名有效的管理者 D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论而不必注意管理理论 7管理者在管理中,必须正确认识和掌握管理的动力管理者在管理中,必须正确认识和掌握管理的动力源,运用有效的管理机
24、制,激发、引导、制约和管制源,运用有效的管理机制,激发、引导、制约和管制管理对象,使其行为有助于整体目标的实现。这是管理对象,使其行为有助于整体目标的实现。这是 的要求。的要求。A.能级原则能级原则 B.行为原则行为原则C.规律效应原则规律效应原则 D.动力原则动力原则8“三个和尚没水喝三个和尚没水喝”说明的是人浮于事说明的是人浮于事,人多可能反而不人多可能反而不如人少好办事。但是反过来如人少好办事。但是反过来,如果如果“三个和尚三个和尚”都很负责结都很负责结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明:。A管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体
25、效管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应应B.即使管理无方即使管理无方,人多还是比人少好办事人多还是比人少好办事C.在不同心态作用下会产生不同的群众合作结果在不同心态作用下会产生不同的群众合作结果 D.纵使管理有方纵使管理有方,也不一定是人多好办事也不一定是人多好办事 9.企业管理基础工作的主要内容包括企业管理基础工作的主要内容包括()A.标准化工作、定额工作标准化工作、定额工作 B.B.规章制度和职业技术业务培训规章制度和职业技术业务培训 C.计量工作、信息工作计量工作、信息工作 D.标准化工作和决策工作标准化工作和决策工作10.机加工车间刚换了车床机加工车间刚换了车床,新车床比
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