就业指导讲座材料-精选课件.ppt

1、毕业生就业指导巡回讲座2019年就业新现象o 首先，国企成新宠，外企追捧程度下降。根据某调查机构在2019年对应届生调查的相关数据显示，有34%的应届生最想去国营/事业单位工作，高出外资（欧美）企业8个百分点，位居第一位。物价上涨导致生活成本增加，而外企薪资却变化不大，甚至有个别外企还在一定程度上缩减薪资；相比较而言，近几年公务员和垄断性国企的福利待遇却在不断地改善。福利好、待遇高又有稳定性，这些诱惑当然会促使大学生改变择业方向。其次是退出一线城市，部分学子回乡发展。和多年来“奔向北上广”趋势不同，2019年很多大学生主动选择去二、三线城市就业的多了。在大城市房价居高不下、生活压力持续增长的情

2、况下，选择“逃离北上广”也是比较务实、比较理性的选择。三是盛行“拼爹游戏”，靠父母找份好工作。有“关系”可走，有“后门”可进，现如今已成为大学生进入社会的资本。但据调查，按照就业影响因素从重到轻的排列顺序，列前三位的分别是“工作能力强”、“有相关实习和工作经历”和“学历层次高”，而“家人、亲朋的帮助”只排在第9位。所以，在实际工作中大学生的就业竞争力主要体现在学识和能力方面，仅凭关系也是不可靠的。四是就业歧视问题仍存在，大学生求职莫名被拒。“宁要本科男，不要研究女”、“就算学历高，女也不敌男”，如今找工作已经成了不少女生的心病。据中国政法大学宪政研究所发布的当前大学生就业歧视调查报告显示，这项

3、涉及中国11所“211工程”名校的2000多名大学生被调查者中54.05%的大学生表示在应聘中受到过歧视，包括性别、户籍、政治面貌、身高、长相、年龄、婚育等歧视。2019年就业形势严峻o 2019年全国大学毕业生数量在650-660万人左右，比2019年增长约20-30万人。2019年我省高校毕业生预计有53万人，同比减少0.2万人，这是自上世纪90年代高等教育扩招以来，我省高校毕业生总数首次出现负增长。o 形势依然严峻。毕业生总量依然较大，积淀效应明显。结构性、地域性、观念性就业难问题依然存在。总得来说：o 实事求是地说，大学生找个工作并不难，难的是找一个理想的工作。从客观上讲，大学生应该也

4、能够找到一个人尽其才一个人尽其才的理想岗位的理想岗位，否则，于情于理于国于家都不利。o 大众化教育必然导致大众化就业。于是，不就业族、考研族、创业族、打工族、出国族纷纷出现，使得高校毕业生就业越来越多样化和多元化。在激烈的就业竞争中，理想的职业固然重要，但在没有更好选择的前提下，暂时屈就也是权宜之暂时屈就也是权宜之计。计。“骑驴找马骑驴找马”“”“先就业后择业先就业后择业”“”“先上岗后发先上岗后发展展”o 还没有找到工作的毕业生，一方面，大胆的“走出去”，要与学校就业部门、系科保持联系，取得主渠道的帮助和支持；另一方面，要充分利用“地缘、血缘、学缘”的关系，在有目标的情况下，要重点“捕鱼”。

5、毕业生就业手续办理流程毕业生就业手续办理流程1、通过接受就业指导接受就业指导，了解就业形势和就业政策，掌握基本的择业技巧，树立正确的就业观念，作好就业准备。2、准备自荐材料、职业咨询准备自荐材料、职业咨询。3、收集、筛选。4、参加双向选择双向选择活动，落实就业单位。5、按照有关规定与用人单位，并办理相关的审批手续。6、将已签好的毕业生就业协议书送就业指导中心进行鉴证、登鉴证、登记记。7、参加毕业体检体检，办理离校手续离校手续。8、参加毕业典礼，到学院学办或就业办公室领取报到证和户领取报到证和户口迁移证口迁移证，文明离校。9、在规定的期限内，到用人单位报到报到。10、落实档案与户口落实档案与户口

6、。11、调整、改派等。调整、改派等。（一）关于就业协议书（一）关于就业协议书（二）关于签约注意事项（二）关于签约注意事项（三）关于毕业生派遣（三）关于毕业生派遣（四）关于毕业生档案（四）关于毕业生档案（五）关于报到、落户（五）关于报到、落户（六）关于改派（六）关于改派一、关于协议书一、关于协议书1、什么是就业协议书？、什么是就业协议书？答：就业协议书是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签订的协议。它具有一定的法律效力。每位毕业生只能拥有一套（一式四份），每套协议书都有编号对应相应的毕业生，故其不得转让、不得自制、不得复印。第一联交用人单位，第二联留个人，第

7、三联交学校，第四联交主管部门。o 2、就业协议书怎么填写？、就业协议书怎么填写？答：详见江苏教育学院学工处网站。关于协议书关于协议书3、协议书遗失了，怎么办？、协议书遗失了，怎么办？答：补办手续：1）在县级以上的报纸或刊物上挂失；2）到就业中心领取申请表或在就业网上下载；3）所在院（系）书记签署意见和签名并盖院（系）公章；4）携带相关材料到校就业指导中心补办。关于协议书关于协议书4、就业协议书上应该盖哪些章？答：国家机关、事业单位、国有企业正式录用：1）用人单位盖章；2）地区调配部门，一般为人事局。（公办中小学盖教育局章）；外资、私营、个体企业录用：1）用人单位盖章；2）人才交流中心盖章；关于

8、协议书关于协议书5、签了协议想违约的，该怎么办？、签了协议想违约的，该怎么办？答：学校不支持违约行为，但特殊情况下，确实需要违约的，必须按照一定的程序办理。一般来说，可按以下程序办理：一是向已签约的用人单位、用人单位主管或当地调配部门提出违约申请，二是用人单位、用人单位主管部门或当地调配部门签属同意解决协议的信函或协议。注意解约的方式方法。6、签了协议，但又考上专升本或公务员了（或服务、签了协议，但又考上专升本或公务员了（或服务西部或参军及其他国家项目），该怎么办？西部或参军及其他国家项目），该怎么办？答：答：及时与用人单位协商解决。凭录取通知书或录用函与签约单位解除就业协议。二、关于签约注意

9、事项二、关于签约注意事项o（1）签约是非常严肃的事情，也是一个法律行为，因此签约前的了解洽谈是十分重要的。毕业生应详细了解用人单位的情况，一般包括单位的规模、效益、管理制度等，单位的隶属也很重要。国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权；民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上应签署他们的意见才能有效。o（2）为避免到用人单位报到后发生纠纷，签约前达成的工作地点、工作岗位、培训机会、签约年限、违约条款、试用期时间、“四金”福利、薪酬（应注意了解单位提供的薪酬是否是扣除“四金”后的税后收入）、住房和保险等福利待遇这些条款宜在就业协议中标明或者以附件的方式

10、约定，万一今后产生劳动纠纷，这些都是劳动争议的判定依据。（另：四金，是五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）中由个人缴纳的部分由个人缴纳的部分（养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金）关于签约注意事项关于签约注意事项o（3）一般到用人单位报到后毕业生和用人单位要签定劳动合同书，因此在签约前了解合同书的内容是十分必要的，尤其重要的是合同书的工作年限和待遇。毕业生应向招聘人员索要样本或复印件，以免报到后发生纠纷，遭受很大损失。o（4）遇到问题而犹豫不决时，应及时向学校主管就业的老师询问，征求老师和父母的意见，经过深思熟虑后方可签约。o（5）协议书一个人是只

11、有一套而且均已登记在册，如果因为任何问题需要申领新的，请严格按照学校的规定来办理。如果发现有签了两份协议书，而且没有经过任何的符合规定的程序（主要是违约程序）的，那么后果是很严重的。（三）关于毕业生派遣（三）关于毕业生派遣o 学校派遣毕业生时间如何安排？学校派遣毕业生时间如何安排？答：首批报到证的发放时间为2019年6月下旬。首批报到证申请截止日期6月1日。其他批次我们将在离校前告之毕业生。待就业的毕业生派遣去向两个选择：1.回原籍待就业 2.挂靠江苏省高校招生就业指导服务中心（四）关于毕业生档案（四）关于毕业生档案1、什么是毕业生生档案？几个注意事项？、什么是毕业生生档案？几个注意事项？答：

12、毕业生的人事档案是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。毕业生必须了解其档案转递过程中的一些注意事项，以配合学校共同做好档案的转递工作，使自己顺利走上工作岗位。1）档案转递方式。档案转递方式。按照有关规定，高校毕业生档案必须以机密件由机要通信方式转送到就业单位。机要通信是较普通邮政更为保密、安全、准确的档案转递渠道。2）档案的转递范围。）档案的转递范围。学校以毕业生就业协议书上的上级主管部门或调配部门的公章为依据转递毕业生档案。没有签订就业协议书的，或者协议书上没有加盖上级主管部门或调配部门公章的，档案寄往生源所在地的人事局（人才交流中心）。3）档案转递的时间及查询。档案转递的时间及查询。档案寄

13、出两个月后，同学们可向就业单位的人事主管部门或调配章部门查询。关于毕业生档案关于毕业生档案2、毕业后若找不到档案，怎么办？、毕业后若找不到档案，怎么办？答：如未找到档案，毕业生要尽快与毕业时所在学院或学校就业工作处联系，办理档案查询。机要邮局只负责在档案寄出后半年内办理查询手续。若因超过机要邮局规定的查询期限而导致无法查询档案下落，后果由毕业生本人负责。（五）关于报到、落户（五）关于报到、落户1、什么是报到证，报到证的作用是什么？、什么是报到证，报到证的作用是什么？答：报到证是由教育部统一印制，省教育厅统一签发的毕业生报到凭证，报到证上标注的单位为毕业生报到单位。用人单位以报到证为依据，接收安

14、排毕业生工用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等。毕业生在任何地方（包括回生源地）报到、落户均需要报到证报到证。2、哪些情况下可以申请就业报到证？、哪些情况下可以申请就业报到证？（1）落实具体单位（2）回原籍教育局参加教师招录考试（3）申请回原籍待业关于报到、落户关于报到、落户、如何办理户籍迁移手续？如何办理户籍迁移手续？答：户口迁移证是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明，不能丢失。不管毕业生到哪里，都要在规定时间内把户口落下来，不要把户口迁移证一直放在口袋里。迁移户口必须办理户口迁移证，户口迁移

15、证由学校保卫处凭就业报到证统一到派出所办理。毕业生在毕业离校前在各自学院领取并妥善保管。关于报到、落户关于报到、落户4、不去报到、落户会怎么样？、不去报到、落户会怎么样？答：可能会带来许多麻烦，如无法考研、无法考公务员、无法转正定级、无法计算工龄、无法办理结婚登记、无法办理营业执照、无法在外地办理暂住证明、身份证丢失无法补办、身份证到期无法换发等等，后患无穷。5、毕业生没有在报到证规定期限内按时报到，怎么、毕业生没有在报到证规定期限内按时报到，怎么办办？答：学校要求毕业生在报到证规定的期限内到报到单位报到。超过两年的，遗留问题由毕业生本人负责解决。关于报到、落户关于报到、落户6、注意的问题、注

16、意的问题 如果半年之内想换工作单位的，那么为方便改如果半年之内想换工作单位的，那么为方便改派，毕业生领到报到证和户口迁移证时可晚一派，毕业生领到报到证和户口迁移证时可晚一点去人事局、公安部门办理报到和落户手续。点去人事局、公安部门办理报到和落户手续。但必须于当年年底前办理好报到落户手续。但但必须于当年年底前办理好报到落户手续。但是是报到证户口迁移证协议书毕业证书报到证户口迁移证协议书毕业证书学位证书等学位证书等千万要妥善保管。千万要妥善保管。）暂时挂靠人才中心集体户）暂时挂靠人才中心集体户关于报到、落户关于报到、落户7、关于户口的几个说明、关于户口的几个说明 1、是居民户口，不能转回农村户口2

17、、户口落实必须具体到哪家哪户，具体管理权在辖区派出所3、户口迁移证只是一种落户凭证，在此期间属空户，如身份证遗失，就无法补办4、各地落户政策不尽相同，请主动咨询了解当地政策关于报到、落户关于报到、落户、报到证遗失怎么办？、报到证遗失怎么办？答：原则上不予以补办。因为在每位毕业生的档案里备留了报到证白联，可以作为报到用。但特殊情况下，可以申请补办。其程序如下：备齐个人申请、登报申明、原报到单位未报到证明，毕业两年内可向省教育厅申请补发（注意时间节点）。、报到证和户口迁移证全部丢失，怎么办？、报到证和户口迁移证全部丢失，怎么办？答：需按规定先补办报到证，才能凭报到证到保卫处（迁出地派出所）补办户口

18、迁移证。（六）关于改派（六）关于改派毕业后如何办理改派手续毕业后如何办理改派手续o1.毕业生通过友好协商，与原用人单位解除就业协议o2.用人单位人事主管部门同意解约书面证明材料o3.毕业生与新的用人单位签订就业协议或合同，并经新用人单位人事主管部门审核盖章o4.毕业生凭原报到证、书面解约证明和新签订的协议书到院大学生就业指导中心办理改派手续o5.凭改派的报到证到原户口迁出派出所办理户口改迁手续o6.毕业生到新单位报到o注：改派手续必须在毕业后一年内完成。毕业生离校时取得的材料及到单位后毕业生离校时取得的材料及到单位后应办理的手续应办理的手续o 毕业生离校时取得的材料？毕业生离校时取得的材料？1

19、、毕业证书（学位证书）；2、就业报到证；3、户口迁移证；o 毕业生到单位后应办理的手续？毕业生到单位后应办理的手续？1、持就业报到证到人事局报到；2、办理落户手续（由个人或单位办理）；3、关心查问档案；注意事项（1）师范类毕业生提前登记，报到证开回原籍教育主管部门参加教师招录考试。（2）因特殊情况需派回原籍的，应提前与中心联系，暑期提前一个月，平时提前一周。（3）材料要备齐，避免跑冤枉路。（4）未及时办理就业手续的毕业生应注意与学校就业中心保持联系，及时反馈相关信息。o 1.江苏省高校招生就业指导服务中心 上海路203号（省教育厅旁）公交11、65等云南路下o 2.江苏省人才服务中心 南京市广

20、州路213号（省人民医院斜对面）公交91路广州路下 o 3.南京市人才服务中心 南京市北京东路63号（南外对面）公交11路鸡鸣寺站下。相关人事人才部门的地址 1、实施“一村一名大学生工程”。从2019年起，每年选拔1000名左右高校毕业生进村和社区工作，力争到2019年全省每个村、社区至少有1名大学生。2、实施“大学生志愿服务西部计划(国家计划)”。3、实施“高校毕业生到农村服务计划”。从2019年起，每年招募1000名(含“西部计划”中的苏北计划)高校毕业生到乡(镇)、村开展支教、支医、支农和扶贫工作，时间2至3年。国家及地方基层项目国家及地方基层项目o 4、选调应届优秀高校毕业生到基层工作。从2019年开始，每年选派300名左右应届优秀高校毕业生到乡镇、社区工作。o 5、实施高校毕业生见习制度。在基层事业、企业单位建立见习培训基地，每年安排1000名左右高校毕业生见习培训，时间不超过1年。o6、逐步实行县级以上党政机关从具有2年以上基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的办法，从2019年起，县级以上党政机关考录公务员，要采取预留部分职位或对有基层工作经历的高校毕业生适当加分照顾等方式，使考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的比例不低于三分之一，以后逐年提高。再见！祝大家：祝大家：心想事成！就业成功！心想事成！就业成功！