物流基础项目五--扬起物流风帆--任务二课件.ppt

1、项目五 扬起物流风帆任务二 初识物流法律法规【任务描述】随着经济的全球化发展，物流在国民经济发展中占据了重要的发展地位。目前，我们国家的物流产业作为第三产业迅速的成为国家经济发展的十大支柱产业之一。但是，任何一个行业想要它形成良性的发展，都需要遵守一定的行业规则和法律规范。只有学好与物流相关的法律法规，才能正确的走进物流行业，知道如何去做好的这个行业。那么，接下来就让我们认识一下物流的法律法规。【任务目标】通过本节课的学习，我们来了解物流法律法规的定义，认识物流法律法规的框架结构，物流法律法规涉及的具体内容。【任务情景】中铁十二局集团储运公司全体员工学习法律法规 为加强企业法治建设，自觉规范自

2、身行为，提升全体员工的法律法规意识及企业自我保护能力。2013年9月16日，中铁十二局集团储运公司利用每周一的学习例会，组织职工对与企业及日常工作紧密相连的部分相关法律法规文件：十八大报告中关于法治建设的十大亮点、中华人民共和国劳动合同法（修正案）解读及定金、违约金与损害赔偿金的区别和适用进行了认真剖析和深入学习。一、与物流相关的法律框架 1.法律：是享有立法权的立法机关（全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行 驶国家立法权），依照法定程序制定并颁布，并有国家强制力保证实施的规范总称。2.法规：是法令、条例、规则、章程等法定文件的总称，是国家制定的规范性文件。3.国家标准：是有国家标准

3、化主管机构批准发布，对全国经济、技术发展有重大意义，且在全国范围内统一标准。国家标准又分为强制性国标（GB）和推荐性国标（GB/T）。强制性国标是保障人体健康、人身、财产安全的标准和法律及行政法规规定强制执行的国家标准。推荐性国标是指生产、检验、使用等方面，通过经济手段或市场调节而自愿采用的国家标准。但是这种推荐性国标一旦经双方协商同意纳入经济合同中，就成为各方必须共同遵守的技术依据，且在法律上具备一定的额约束性。一、与物流相关的法律框架4.国际公约：是指国际间有关政治、经济、文化、技术等方面的多变条约。公约通常为开放性，非缔约国可以再公约生效前或后的任何时候加入。例如联合国国际贸易运输港站经

4、营人赔偿责任公约就是典型的国际公约。5.国际惯例：是指经过长期的国际实践形成的习惯性规范。成文的国家惯例是有国际组织或多个商业企业制定的，各方可以自愿应用、自愿受其约束。6.国际标准：是由国际标准化组织制定的，在世界范围内统一使用。国际标准本身没有强制力，但是一旦经双方协商同意纳入经济合同中，就成为各方必须共同遵守的技术依据，且在法律上具备一定的额约束性。二、物流法律法规的作用1.可以正确的引导行业的发展。任何一个行业的发展，如果没有相应的管理制度和完整的法律规范，该行业的发展就得不到正确的引导。2.可以为行业发展创造有序的竞争和良性的循环。目前，市场中的很多经营者为了自己的利益会采用不正当的

5、手段获取资源，这样在这个行业中产生不良的影响。我们要通过法律的手段来规范经营者的各种行为，创造一个健康的市场环境，以促进物流行业的良性循环发展。3.可以促进物流行业的发展。物流企业如果面临业务的改造或业务的拓展，如果国家和国际之间制定了相关法律规范，这时候物流企业就可以有法可依、有法可靠。物流企业的发展就可以大幅度的提高。三、与物流活动相关的法律法规主要包括两方面：一是与物流活动有关的行业法规；二是与物流员工有关的法律法规。（一）物流的行业法律法规 1、货物运输的法律法规 包括遵守经济法、汽车货物运输规则、集装箱汽车运输规则、汽车危险货物运输规则、中华人民共和国铁路法、中华人民共和国海商法、国

6、内水路运输规则、中华人民共和国民用航空法、中国民用航空货物国内运输规则。三、与物流活动相关的法律法规2、仓储法律法规 仓储合同的制定包括要约和承诺两个阶段。货物的保管损耗可以参考商业仓库管理暂行条例、国家粮油仓库管理办法、百货文化用品、商品运输保管定额损耗管理试行办法等。3、物流配送的法律法规 主要参考合同法，了解合同制定的要求以及双方权利义务的具体制定。4、装卸搬运的法律法规 这些法律规范包括：中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法、中华人民共和国海商法、港口货物作业规则、水路货物运输规则、联合国国际贸易运输港站经营人赔偿责任公约、国际组织劳工组织集装规则、国际铁路货物联运协议等。三、

7、与物流活动相关的法律法规5、流通加工的法律法规 流通加工是物流的一项增值环节，但是在合同中它的作业内容属于加工承揽合同。民法通则和合同法以及关于加工承揽合同的具体规定，都适用于流通加工的法律法规。6、包装的法律法规。货物的包装主要是销售包装和运输包装。但是无论是哪一种包装都要符合国家的相关规定。我们主要参考的法律包括食品卫生法、一般货物运输包装通用技术条件、危险货物包装标志、危险货物运输包装通用技术条件等。三、与物流活动相关的法律法规（二）与物流员工有关的法律法规 当我们的学生进入企业工作后，不仅要遵守企业的各项规章制度，同时也要了解相关的法律法规来履行自己的义务，同时也利用法律的手段来保护自

8、己的合法权利。主要参考的是劳动法。中华人民共和国劳动合同法是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。1、法律适用的范围：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。2、法律订立的原则：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。三、与物流活动相关的法律法规3、用人单位的相关义务：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及

9、劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。三、与物流活动相关的法律法规4、劳动合同的内容：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。【拓展阅读】【拓展阅读】【拓展阅读】【任务考核】姓名姓名班级班级项目名称日期考核内容考核标准分值自评互评过60分小组内的交流互动25积极的参与学习活动20“听、说”能力训练的完成度15成果评价30分参与学习的主动性20“写、练”的作业质量10教师建议10分程评价