薪酬制度和管理之参考文献-PPT课件.ppt

1、新酬制度与管理新酬制度与管理课程辅学资源课程辅学资源 参考文献参考文献参考文献参考文献1、王长城等编著：、王长城等编著：薪酬构架原理与技薪酬构架原理与技术术，中国经济出版社，中国经济出版社2019年版年版2、王长城主编：、王长城主编：薪酬管理薪酬管理，海天出，海天出版社版社 2019年版年版3、康士勇、林玳玳编著：、康士勇、林玳玳编著：工资理论与工资理论与管理实务管理实务，中国经济出版社，中国经济出版社2019年版年版4、李新建著：、李新建著：企业雇员薪酬福利企业雇员薪酬福利，经济管理出版社经济管理出版社2019年版年版5、李严锋、麦凯编著：、李严锋、麦凯编著：薪酬管理薪酬管理，东北财经大学出

2、版社东北财经大学出版社2019年版年版6、刘昕著：、刘昕著：薪酬管理薪酬管理，中国人民大，中国人民大学出版社学出版社2019年版年版7、王家田编著：、王家田编著：电子计算机辅助企业电子计算机辅助企业管理管理，机械工业出版社，机械工业出版社1988年版年版8、秦铁辉等编著：、秦铁辉等编著：企业竞争与信息利企业竞争与信息利用用，书目文献出版社，书目文献出版社2019年版年版9、叶向峰、黄杰、张玲、孟庆波编著：、叶向峰、黄杰、张玲、孟庆波编著：员工考核与薪酬管理员工考核与薪酬管理，企业管理出版企业管理出版社社2019年版年版10、刘雄、赵延编著：、刘雄、赵延编著：现代工资管理现代工资管理学学，北京经

3、济学院出版社，北京经济学院出版社2019年版年版11、陈清泰，吴敬琏主编：、陈清泰，吴敬琏主编：可变薪酬可变薪酬体系原理与应用体系原理与应用，中国财政经济出版社，中国财政经济出版社2019年版年版12、陈黎明主编：、陈黎明主编：经理人必备薪资管经理人必备薪资管理理，煤炭工业出版社，煤炭工业出版社2019年版年版13、刘胜军编著：、刘胜军编著：薪酬管理实务手薪酬管理实务手册册，机械工业出版社，机械工业出版社2019年版年版14、郑大奇、王飞翔编著：、郑大奇、王飞翔编著：薪酬支付薪酬支付的艺术的艺术中国言实出版社中国言实出版社2000年版年版15、谌新民，张凡编著：、谌新民，张凡编著：薪酬设计技薪

4、酬设计技巧巧，广东经济出版社，广东经济出版社2019年版年版16、王玺主编：、王玺主编：最新企业薪酬体系最新企业薪酬体系，中国纺织出版社中国纺织出版社2019年版年版17、成华著：、成华著：薪酬的最新方案薪酬的最新方案，中央编译出版社中央编译出版社2019年版年版18、美美约瑟夫约瑟夫J马尔托奇奥著，周眉马尔托奇奥著，周眉译：译：战略薪酬：人力资源管理方法战略薪酬：人力资源管理方法，社，社会科学文献出版社会科学文献出版社2019年版年版19、英英理查德理查德索普、吉尔索普、吉尔霍曼主编，霍曼主编，姜红玲译：姜红玲译：企业薪酬体系设计与实施企业薪酬体系设计与实施，电子工业出版社电子工业出版社20

5、19年版年版20、美美托马斯托马斯J伯格曼、维达伯格曼、维达吉尔比吉尔比纳斯纳斯斯卡佩罗著，何荣等译：斯卡佩罗著，何荣等译：薪酬决策薪酬决策（第（第4版），中信出版社版），中信出版社2019年版年版21、美美乔治乔治T米尔科维奇、杰里米尔科维奇、杰里M纽纽曼著，董克用等译：曼著，董克用等译：薪酬管理薪酬管理（第（第6版），版），中国人民大学出版社中国人民大学出版社2019年版年版22、美美托马斯托马斯B威尔逊著，张敏等译：威尔逊著，张敏等译：薪酬：以薪酬战略橇动企业变革薪酬：以薪酬战略橇动企业变革，中国，中国社会科学出版社社会科学出版社2019年版年版23、美美爱德华爱德华E劳勒三世著，北京爱

6、劳勒三世著，北京爱丁文化交流中心译：丁文化交流中心译：卓越价值：基于绩效卓越价值：基于绩效的薪酬方案设计的薪酬方案设计，电子工业出版社，电子工业出版社2019年年版版24、美美帕特里夏帕特里夏津海姆、杰伊津海姆、杰伊舒斯舒斯特著，北京爱丁文化交流中心译：特著，北京爱丁文化交流中心译：打造打造500强企业的薪酬体系强企业的薪酬体系，电子工业出版社，电子工业出版社2019年版年版25、美美兰斯兰斯A伯杰，多萝西伯杰，多萝西R伯杰著：伯杰著：薪酬手册薪酬手册（第（第4版），清华大学出版社版），清华大学出版社2019年影印版年影印版26、美美R韦恩韦恩蒙迪、罗伯特蒙迪、罗伯特M诺埃、诺埃、沙恩沙恩R普

7、雷梅克斯著，葛新权等译：普雷梅克斯著，葛新权等译：人力人力资源管理资源管理（第（第8版），经济科学出版社版），经济科学出版社2019年版年版27、跃然主编：、跃然主编：薪酬管理原理薪酬管理原理，复，复旦大学出版社旦大学出版社2019年版年版28、侯光明、李存金著：、侯光明、李存金著：现代管理激现代管理激励与约束机制励与约束机制，高等教育出版社，高等教育出版社2019年版年版29、王清等编：、王清等编：薪酬方案设计与操薪酬方案设计与操作作，中国经济出版社，中国经济出版社2019年版年版30、罗伯特、罗伯特马希斯、赵曙明、约翰马希斯、赵曙明、约翰杰杰克逊著：克逊著：人力资源管理人力资源管理（第（第

8、9版），电子版），电子工业出版社工业出版社2019年版年版 31、饶征、欧阳晖著：、饶征、欧阳晖著：职能工资设职能工资设计计，中国人民大学出版社，中国人民大学出版社2019年版年版32、黄锐波编：、黄锐波编：高新科技企业薪酬制高新科技企业薪酬制度设计度设计，广东经济出版社，广东经济出版社2019年版年版33、李新建著：、李新建著：企业薪酬管理企业薪酬管理，南，南开大学出版社开大学出版社2019年版年版34、王玺主编：、王玺主编：最新人力资源管理表最新人力资源管理表格及核心制度格及核心制度，中国纺织出版社，中国纺织出版社2019年版年版35、美美布鲁斯布鲁斯奥弗顿等著：奥弗顿等著：高级管高级管理

9、人员薪酬构成解答理人员薪酬构成解答，中信出版社，中信出版社2019年年版版36、时勘主编：、时勘主编：绩效管理与薪酬福利绩效管理与薪酬福利实用表格实用表格（第（第3版），机械工业出版社版），机械工业出版社2019年版年版37、陈思明编：、陈思明编：现代薪酬学现代薪酬学，立信，立信会计出版社会计出版社2019年版年版38、金永红编：、金永红编：企业薪酬预绩效管理企业薪酬预绩效管理体系设计体系设计，机械工业出版社，机械工业出版社2019年版年版39、盖勇等编：、盖勇等编：薪酬管理薪酬管理，山东人，山东人民出版社民出版社2019年版年版40、姚裕群主编：、姚裕群主编：人力资源开发与管人力资源开发与管

10、理理，高等教育出版社，高等教育出版社2019年版年版41、姜定维著：、姜定维著：吹口哨的黄牛吹口哨的黄牛以以薪酬留住人才薪酬留住人才，京华出版社，京华出版社2019年版年版42、谢文辉编：、谢文辉编：公司人员培训及薪酬公司人员培训及薪酬考评制度考评制度，中国商业出版社，中国商业出版社2019年版年版43、刘昕著：、刘昕著：薪酬福利管理薪酬福利管理，对外，对外经济贸易大学出版社经济贸易大学出版社2019年版年版44、冉斌著：、冉斌著：薪酬设计六步法薪酬设计六步法，中，中国经济出版社国经济出版社 2019年版年版45、张建国主编：、张建国主编：薪酬体系设计薪酬体系设计，北京工业大学出版社北京工业大

11、学出版社2019年版年版46、杨河清编著：、杨河清编著：企业经营者薪酬激企业经营者薪酬激励机制研究励机制研究，中国劳动社会保障出版社，中国劳动社会保障出版社2019年版年版47、董克用编著：、董克用编著：转轨时期薪酬问题转轨时期薪酬问题研究研究，中国劳动社会保障出版社，中国劳动社会保障出版社2019年版年版48、董克用、叶向峰著：、董克用、叶向峰著：人力资源管人力资源管理概论理概论，中国人民大学出版社，中国人民大学出版社2019年版年版49、Marc J.Wallace，Jr.and Charles H.Fay：Compensation Theory and Practice（Second E

12、dition），），PWS-KENT Publish-ing Company，198850、Gabriel Fagan，Francesco Paolo-Mongelli and Julian Morgan：Institutions and Wage Formation in the New Europe，Edward Elgar Publishing，Inc.201951、Ira T.Kay：CEO Pay and Shareh-older ValueHelping the U.S.Win the Global Economic War，CRC Press LLC，201952、Richard I.Henderson：Compen-sation Management in a Knowledge-Based World（9th Edition），），Pearson Education，Inc.，Upper Saddle River，New Jersey 07458，2019.