人力资源管理常用表格.docx
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- 关 键 词:
- 人力 资源管理 常用 表格
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1、 招聘计划申请表 部门名称: 填表日期:招聘岗位名称计划招聘数量现有人员数量申请理由招聘说明请在相应的“”内打“”:1、在部门编制之内 在部门编制之外2、补充新人 替换现有员工3、正式员工 季节工 临时工 计时工4、从园所外部招聘 从园所内部招聘拟上岗时间 年 月 日服务年限岗位职责:人员要求:(教育、经验、技能等) 申请人: 部门主管: 人力资源部主管: 园长: 注:在原定岗人数基础上增加的岗位需经园长审批 求职申请表姓 名曾 用 命性 别出生日期民 族籍 贯户口所在地政治面貌 婚姻状况专 业身份证号最高学历毕业学校毕业日期目前住址联系方式固定电话移动电话QQ:E-mail最及时联系方式主
2、要社会关系姓名关系职业 职业职业工作或居住地联系方式受教育或培训情况何年何月至何年何月在何幼儿园学习何种专业取得何种文凭/资格证书所获证书证书类别证书名称语言能力英 语_其它外语1、_水平_2、_水平_性 格工作经历起止日期公司名称职位薪金离职原因证明人姓名及电话应聘职位工作性质1、全职 2、兼职 3、实习期望薪金拟上岗时间 年 月 日 简述个人未来五年的发展计划? 员工入职须知 欢迎您加入本幼儿园,为确保幼儿园健康发展,也为了您在幼儿园的工作、生活愉快,请您认真阅读如下须知并做出您的承诺。 1. 幼儿园是幼教机构,园长是该机构的最高行政领导。 2. 认同幼儿园的教育理念和企业文化。 3. 严
3、格遵守幼儿园的各项规章制度,服从组织管理。 4. 幼儿教育是崇高的职业,从业者应有较高的职业道德,幼儿的利益高于一切,在任何情况下,都要以确保幼儿的安全为首。 5. 无论在园内、园外都应该自觉维护幼儿园的品牌形象,规范自己的言行,禁止有损幼儿园利益的行为。 6. 保证有幼儿教育的纯洁 神圣,严禁任何个人利用职务之变,向家长进行推销、直销、传销行为。 7. 对违背以上有关须知的行为,幼儿园将给予处罚,除名并追究相关经济责任直至法律责任。 8. 入职幼儿园需要提前提供相关证件如:身份证(原件、复印件)、户口本复印件、学历证、健康证、暂住证、相关上岗证等。 您的承诺:本人已阅读了以上须知内容,并能遵
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