工作场所新型冠状病毒感染肺炎防控措施手册.doc
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- 关 键 词:
- 工作 场所 新型 冠状病毒 感染 肺炎 措施 手册
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1、 工作场所新型冠状病毒感染的肺炎防控措施手册 前 言各单位、各部门:新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来,集团上下坚决贯彻落实党中央、国务院、市委市政府关于预防控制作的部署,迅速成领导组,加强对疫情防控作的全组织领导。为进步贯彻落实上级关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情(以下简称“疫情”)防控作部署,根据集团公司领导要求,依据近期各级件要求及市国资委、市住建委电视会议精神,结合集团实际情况编制本册。本册分五个部分,涵盖了防疫体系建设、复准备、拟返场员源头管理、新进场员管理、常防疫检查和实名制管理、信息报送管理、后勤管理、办公区域、施现场、物业管理区域管理及个我防护各个环节,为管理员及作业提供操作指南
2、、作规范和防护知识。由于时间有限,难免有所疏漏,我们将根据上级最新要求,并结合企业实际及时进更新。各级党组织、各单位、领导部和作员要严格按照上级要求,针对当前市委市政府督办程多、节后员集中返京和规模返岗、项陆续复的关键时期,以该册内容为操作指引,进步压实责任、落实措施,实格化管理,做到守有责、守担责、守尽责,全以赴做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控作,坚决打赢疫情防控阻击战。 目录、加强组织领导 .11.成领导组 .12.宣传教育和沟通协调.13.问责追责 .1、体系建设 .11.成防控指挥部.12.明确职责 .13.制定应急预案 .14.加强值班值守 .15.固定联络员.1三、做好复过程防疫
3、作.21.加强劳动返场的策划管理.22.返场员源头管理 .23.抓好远端筛查 .24.加强输送管理 .25.提前备案员信息 .26.新进场员管理.27.监督性医学观察.28.分区分时管理 .39.开展培训 .310.设置观察、隔离区.311.常检查 .312.加强个防护.313.坚持实名制管理.314.信息报送管理.315.员场报告.3I 工作场所新型冠状病毒感染的肺炎防控措施手册16.个健康报告.3四、公共区域防护措施和要求 .4()办公区域.41.进门测温 .42.办公区域消毒 .43.员要求 .4()施现场.41.实封闭式管理.42.配备专职卫员.53.常卫消毒 .54.从严管理品安全
4、.55.切实改善居住条件 .66.加强值班和巡逻.6(三)物业管理区域.61.组织保障 .62.员保障 .63.封闭管理 .64.清洁与消毒.75.宣传管理 .7五、个防护措施和基本知识 .8()洗篇 .81.如何保护远离传染.82.正确洗法.83.洗时机 .8()罩篇 .91.罩该怎么选 .92.正确使罩 .93.特殊群如何佩戴罩. 10II (三)作场所处理措施. 10(四)疫情知识. 101.什么是新型冠状病毒. 102.哪些容易感染. 103.传播途径有哪些. 104.会传吗. 105.什么是飞沫传播. 106.什么是接触传播. 117.什么是密切接触者 . 118.密切接触者注意事项
5、. 119.密切接触者监控建议. 1110.患者临床表现. 1111.在临床上怎样识别观察? . 1212.防控措施 . 12III 工作场所新型冠状病毒感染的肺炎防控措施手册IV 1.成领导组。集团公司成以两位主要领导为组长,其他领导班成员为副组长的应对疫情作领导组,加强组织领导。各级单位、项部均应成本单位、本项部的领导组,责任到,级抓级,落实到班组,确保不留死、不漏。2.宣传教育和沟通协调。宣传新型冠状病毒肺炎知识、个防护知识、居家防护知识等,统集团员思想,在做好疫情防护的同时尽快恢复产;积极协调供货满当前物资需求,主动请相关部门做好开复准备。3.问责追责。各级领导要先卒,靠前指挥,充分发
6、挥“领头”和“车头”作;纪检监察机构要加强督促检查,对不尽职、不作为甚失职的领导部严肃问责追责。二、防疫体系建设1.成防控指挥部。按照要求,各项要成疫情防控指挥部,成员单位包括建设单位、施总承包单位、监理单位、专业分包单位、劳务分包单位及其他有关单位。2.明确职责。施总承包单位和项负责对项负总责,全负责项疫情防控、活保障、治安保卫、对外联系等管理。要实格化管理,明确项部各部门及各分包单位现场负责、班组长具体职责,责任到。3.制定应急预案。每个项部都要结合当地实际情况和防疫作制定制定切实可的疫情应急预案,并按预案组织演练。4.加强值班值守。项经理或书记要到项现场值班值守,项部原值班计划每天轮换的
7、,要调整少轮换或不轮换。5.固定联络员。各项要指定联络员专门负责疫情防控等情况收集、报送作。- 1 - 工作场所新型冠状病毒感染的肺炎防控措施手册三、做好复工过程防疫工作1.加强劳动返场的策划管理。返场策划要细化到各专业分包、劳务分包各阶段需求种、数及返场时间,每批返场员拟采取的输送式。策划要做到“三严禁”:严禁在策划中列私招乱雇使零散和健康信息的劳务员;严禁在策划中列项之间劳务员的调配,最限度减少施项之间员流动;严禁在策划中列湖北地区的劳务员和到京前 14 内离开湖北地区或者有过湖北地区员接触史的劳务员。对项所湖北地区员较多造成劳动缺的,要提前筹划,内部调整,满施需要。2.返场员源头管理。各
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