书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 8
上传文档赚钱

类型单位解除劳动标准版合同协议标准范文通用参考模板可修改打印8篇.docx

  • 上传人(卖家):一起向未来
  • 文档编号:3133537
  • 上传时间:2022-07-19
  • 格式:DOCX
  • 页数:8
  • 大小:16.97KB
  • 【下载声明】
    1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    3. 本页资料《单位解除劳动标准版合同协议标准范文通用参考模板可修改打印8篇.docx》由用户(一起向未来)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
    4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
    5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    单位 解除 劳动 标准版 合同 协议 标准 范文 通用 参考 模板 修改 打印
    资源描述:

    1、单位解除劳动标准版合同协议标准范文通用参考模板可修改打印8篇 单位解除劳动合同范本1 甲方:_有限公司(以下简称甲方) 乙方:_(以下简称乙方) 甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下: 1.自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的.年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写) 3

    2、.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。 4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它所有诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 甲方(盖章)_有限公司 乙方(签字或盖章)_ 法定代表人或授权委托人 (签字或签章) 说明:依据劳动合同法第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的,

    3、用人单位可以解除劳动合同。 这里有两个地方需要注意的: 一是单位规章制度程序必须符合法律的规定; 二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应该做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。 单位解除劳动合同范本5 陈义平、李亚平、张中佑、杨祥平: 因你们四人于20_年5月1日或20_年5月1日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据劳动合同法及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同

    4、通知书。 请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。 特此通知 单位解除劳动合同范本2 _先生/小姐: 依据劳动合同法相关规定,_公司依法解除此前您与_公司订立的劳动合同(合同期限:_年_月_日至_年_月_日)。 解除您的理由是: 1、过失性解除 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反公司的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5、因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的。 您的

    5、劳动合同于_年_月_日解除。 您需要结算以下薪资和补偿金事项: 1、您薪资结算至_年_月_日;计_元; 2、此种情形下: 公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计_元。 公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续: 以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。 _公司 _年_月_日 单位解除劳动合同范本3 甲方:上海_有限公司 乙方:李三(要有基本情况) 甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议: 一、解除劳动合同的日期为:年月日; 二、方支付方经济补偿金(违约金)元; 三、本协议

    6、自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效; 四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方:上海_有限公司乙方(签字): 法定代表人或委托代理人: 身份证号: 年月日年月日 单位解除劳动合同范本4 用人单位名称: 社会保险登记证的单位编号: 地址: 联系人和电话: 劳动者姓名: ,工作岗位: 身份证号码: 入职日期:年 月 日 ;双方签订最后一份劳动合同期限是: 年 月 日至年 月 日。 本单位工作年限(含依法合并计入的年限:如组织调动等): 年月。 现因 (填写解除/终止劳动合同原因的编号,见附后),定于 年月日,双方解除/终止劳动合同。 单位名称:(盖单位公章) 签收人:(劳动者签名)

    7、年 月 日 年 月 日 填写须知: 1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写,涂改无效; 2、本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写,失业原因选 择编号“11B”的,必须附上详细说明和相关证明材料;(解除/终止劳动合同原因 及编号见背面) 3、本证明一式两份(用人单位和劳动者各执一份),用于劳动者提交公共就业服务 机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续,违者将承担相关 法律责任。 4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。 单位解除劳动合同范本5 一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致,于 年月日解除劳动合同。 二、甲方根据国家劳动合同法和有关规定,给予乙

    8、方一次性经济补偿,补偿标准为: ,补偿金额为: 元整(元)。 三、甲方为乙方补齐 年 月份以前所欠养老保险金,个人部分从乙方补偿金中扣回,以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理。 四、到目前为止,乙方无职业病史,其以后健康状况与甲方无关。 五、甲、乙双方解除劳动关系后,乙方即成为社会自然人、自由从业者。以后个人涉及法律的、经济的、生活的一切责任由乙方承担,与甲方无任何关系。 六、本协议一式二份,具有同等法律效力,双方签字后生效。 甲方:_公司 乙方: _ 身份证号码:_ 签订日期: 年 月 日 单位解除劳动合同范本6 编号:年月日甲方和乙方共同签订的期限的劳动合同,现经方提出,双方协

    9、商一致(或:因出现双方在劳动合同中第条协商约定的可以解除本劳动合同的情形),确定于年月日解除本劳动合同。 乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜,根据劳动合同法第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。 乙方在甲方的工作年限为年,乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为元人民币。 双方应当按协议约定,履行各自的义务,否则,任何乙方违约,给对方造成损害的,均可以依法追究违约方的响应法律责任。 本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。 本协议书一式二份,甲方和乙方各执一份。 甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章) 签字日期:年月日签

    10、约地址: 单位解除劳动合同范本7 甲方:乙方:(身份证号:) 甲乙双方于年月日签订了无固定期限(或年月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议: 一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二一三年月日时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。 二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二一三年月日时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共元(人民币¥元)。 上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后

    11、三日内一次付清。 三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。 四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。 六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方: 法定代表人: 委托人: 二_年月日 乙方(签字): 二_年月日 收条 今收到按照年月日双方签订的解除劳动合同协议

    12、书的约定交来人民币拾万仟佰拾元角。(¥元)。 收款人:(签名或盖章) 二_年月日 单位解除劳动合同范本8 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):(身份证号码:) 根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规,甲乙双方于 年月_日签订了劳动合同。现经双方平等协商一致,双方同意解除劳动关系,并达成以下条款,以期共同遵守。 第一条 甲、乙双方的劳动合同自年月日解除。 第二条 乙方应根据甲方的要求,办理完离职交接手续。 第三条 乙方离职交接手续完成后,若涉及到第三方利益的移交遗漏,虽双方已解除劳动关系,乙方也需协助甲方解决,否则乙方应当承担由此给甲方造成的损失。 第四条 甲方在乙方办理完以上的离职交接

    13、手续后日内,向乙方结清薪酬、经济补偿金等甲方应向乙方支付的一切费用(截止日期为年月日),共计人民币元(大写:整),并支付到乙方指定的以下账号。除此以外,经乙方确认甲方对其不存在任何薪资福利、债务、赔偿或补偿义务,且乙方不再通过任何仲裁和诉讼的方式向甲方主张任何权利。 开户名: 开户行: 开户账号: 第五条乙方在解除与甲方的劳动关系后,负有保守甲方商业秘密的义务,离职后不得泄露甲方商业秘密,亦不得做出有损甲方名誉或利益的行为,否则应赔偿甲方的全部损失。 第六条在解除劳动合同及劳动关系后一年内,双方须保证以下为有效通讯方式并能与之联系(否则由于任何一方原因而导致联系不畅而造成的损失由造成联系不畅一方承担): 甲方办公电话:甲方负责人: 电子邮箱:甲方的住址: 乙方电话(手机):乙方电子邮箱: 乙方的住址: 第七条:本协议是甲、乙双方在平等基础上达成的合意,不存在任何强制性。 第八条:其他未尽事宜,双方协商解决,协商不成依相关法律法规执行。 第九条:本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。一式两份,双方各执一份,两份协议具有同等法律效力。 甲方: 日期:年 月日乙方:(签字捺印) 日期:年月日

    展开阅读全文
    提示  163文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:单位解除劳动标准版合同协议标准范文通用参考模板可修改打印8篇.docx
    链接地址:https://www.163wenku.com/p-3133537.html

    Copyright@ 2017-2037 Www.163WenKu.Com  网站版权所有  |  资源地图   
    IPC备案号:蜀ICP备2021032737号  | 川公网安备 51099002000191号


    侵权投诉QQ:3464097650  资料上传QQ:3464097650
       


    【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。

    163文库