书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 9
上传文档赚钱

类型经典企业劳务用工标准版合同协议3篇.docx

  • 上传人(卖家):一起向未来
  • 文档编号:3133421
  • 上传时间:2022-07-19
  • 格式:DOCX
  • 页数:9
  • 大小:17.17KB
  • 【下载声明】
    1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    3. 本页资料《经典企业劳务用工标准版合同协议3篇.docx》由用户(一起向未来)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
    4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
    5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    经典 企业 劳务 用工 标准版 合同 协议
    资源描述:

    1、经典企业劳务用工标准版合同协议3篇现在的社会不管是干任何事,都是要写合同的。那么签订劳务合同需要注意什么呢?一般要包含什么内容?以下是小编整理的劳务合同,欢迎参考阅读。 劳务用工合同1 根据_的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务 1.乙方在甲方从事_工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件 1.甲方负责对乙方进行政治思想

    2、、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬 1.乙方在合同期间的工资标准:_; 2._。 五、保险、福利待遇 1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。 2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情

    3、况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。 3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。 六、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。 七、劳动合同的解除 1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同: (一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的; (二)乙方患病或非因工负伤

    4、,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的; (三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的; (四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的; (五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的; (六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的; (七)犯有其它严重错误的。 2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同: (一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的; (二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的; (三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的; (四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、

    5、法规,侵害临时工合法权益的; 3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。 八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。 九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。 十、其它双方协商事项:_。 十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。 十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。 甲方:_乙方:_ _年_月_日_年_月_日 劳务用工合同2 甲方:_身份证号:_ 乙方:_身份证号:_ 甲方分配乙方从事工作

    6、,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。 一、协议期限 本协议有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、用工约定 1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系。 2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责 1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。 3、要认真执行_、_、_,杜绝各类事故发生。如违反

    7、安全操作规程、违章作业,出现工伤事故的,本人应负一定责任。 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。 四、工作时间 1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按_的规定予以支付相应报酬。 2、乙方必须规定的劳务日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过_天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳动保护和劳动

    8、条件 甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 六、劳务报酬 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每_月_日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于_市最低工资标准。 七、保险福利 甲方与乙方协商,约定为乙方购买雇主责任险,乙方应及时配合甲方完成相关手续。 八、有下列情形之一,甲方可解除本协议 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。 2、因乙方失职,给甲方利造成损失的。 3、不服从分配,有违法、违纪行为者。 4、不执行_、_、_,造成质量和安全防火责任事故者。 5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。 6、乙方

    9、被依法追究刑事责任等。 7、甲方宣告解散的。 九、其它 1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿。 2、本协议经甲、乙双方签字后生效。 3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充。 4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方:_乙方:_ _年_月_日_年_月_日 劳务用工合同3 甲方(用人单位)名称_ 乙方(劳动者)姓名_ 身份证号码_ 根据_和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致, 劳动合同期限采取下列第_种形式: 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效,

    10、于_年_月_日终止。其中试用期自_ _年_月_日始,至_ _年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_ _年_月_日始,至_ _年_月_日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担任_岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_。 三、劳动保护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动

    11、保护用品。其中建筑施工。 6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 推荐合同样本劳务分包合同劳务外包合同劳务承包合同 7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_元,试用期满后月工资(或日工资)为_元。 双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 8、甲方安排乙方加班加点,应按照_等规定支付加班加点工资。 9、甲方应在每月_日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_ 10、甲乙双方依法参加社会保险。

    12、11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 14、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重

    13、违纪行为; (三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被劳动教养或被追究刑事责任的; (五)不服从甲方正当工作安排的; (六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。 15、乙方解除本合同,应当提前_日(不超过_天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 17、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。 18、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 七、当事人约定的其他内容 19、甲乙双方约定的其他内容: _。 八、劳动争议处理及其它 20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 21、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。 23、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章) :_乙方(签字或盖章):_ _年_月_日_年_月_日

    展开阅读全文
    提示  163文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:经典企业劳务用工标准版合同协议3篇.docx
    链接地址:https://www.163wenku.com/p-3133421.html

    Copyright@ 2017-2037 Www.163WenKu.Com  网站版权所有  |  资源地图   
    IPC备案号:蜀ICP备2021032737号  | 川公网安备 51099002000191号


    侵权投诉QQ:3464097650  资料上传QQ:3464097650
       


    【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。

    163文库