实习劳动标准版合同协议通用参考模板.docx
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1、实习劳动标准版合同协议通用参考模板随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编收集整理的实习劳动合同模板,欢迎大家分享。 style=color: rgb(18, 91, 134);实习劳动合同模板1 甲方: 乙方(学生): 一、经学生本人申请,学生所在学校同意,倘甸镇中心卫生院审核,同意该生到倘甸镇中心卫生院参加见习,时间为年 月 日 至年 月 日。在 习期间,学生由甲、乙双方共同管理,共同承担相应的义务和责任。 二、甲方有责任向乙方告知医学教育临床实践管理暂行规定、执业医师法、中华人民共和
2、国侵权责任法等国家法规和行业规定,以及倘甸镇中心卫生院实习、见习带教管理规定等院内规定,做好岗前宣教并负责乙方的临床实习、纪律、考勤等管理。 三、乙方在实习或见习期间要严格遵守与临床工作和实习学习相关的规章制度,服从工作安排,如有违反,按照相关规定处理,严重者退回原校。 四、在实习或见习期内,由于乙方违反上述规定导致医疗事故或医疗纠纷的,或造成安全事故、设备事故的,由乙方本人负责;如造成器械设备损坏的,按规定负责赔偿。 五、在实习或见习期内乙方如出现职业暴露问题(如针头或锐器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等),按照甲方本院职工职业暴露后处理流程处理。 六、甲方不承担乙方实习期间的食宿安排。理
3、和心理健康由本人负责。 八、乙方实习或见习期间的病假和事假,需填写请假条,由医务科备案。 九、在实习或见习期间,如有特殊情况发生,甲方、乙方双方应积极协商共同解决。 十、学生应仔细阅读上述协议条目,并与家长充分沟通和告知。学生本人签字,即代表家长认可上述协议。 十一、本协议书自20_年_月_日起开始实行。 注:此协议一式两份,其中一份医院医务科备案,一份由乙方保管。 甲方:乙方: 负责人签名: 家长或负责人签名: 年 月 日 年 月 日 style=color: rgb(18, 91, 134);实习劳动合同模板2 甲方: 乙方: 为了加强实习学生的管理,促进我学院学生顺利圆满完成学校规定的实
4、习任务,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守。 第一条 协议期限 协议期限为学校教学任务安排的实习起止时间。 第二条 甲方责任 甲方负责向乙方解释说明实习的目的、意义和内容,提供实习大纲,实习鉴定表。同时承担指导、考核乙方完成实习任务的责任。 第三条 乙方责任 (一)乙方实习的单位应该是乙方生源地或家庭所在地附近。 (二)乙方在准备实习单位实习期间,应向学校实习科递交“自主实习申请书”,本人及家长签字,实习单位加盖公章。实习单位确定以后,实习生应提供详实的实习单位名称、地址、联系电话以及本人的有效联系方式,以便甲方跟踪了解学生实习的全过程。如未按要求提供上述材料的
5、实习生,一律视为“未参加毕业实习”,不得毕业。 (三)乙方在实习单位实习期间,必须按照实习大纲的要求,完成实习大纲规定的实习内容。同时每周与校内实习指导老师联系一次,乙方在实习期间保持手机及QQ等通讯方式畅通,以便学校的信息及时传达,如因乙方自己的原因造成事情延误,乙方自己负责。 (四)乙方实习单位实习期间,必须严格遵守法律、法规和道德行为规范,同时还必须严格遵守长沙民政职业技术学院的校纪校规。 (五)乙方在完成实习任务后,必须向带队教师提交实习日志、实习报告和实习鉴定表等一切学校要求必须提供的实习材料。 (六)乙方在实习期间的教育由乙方监护人和学校共同承担,乙方家庭监护人应及时了解子女的实习
6、动态,加强实习期间孩子的教育管理。 (七)乙方在实习期间的安全责任及实习事故完全由乙方承担。 本协议于实习开始之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除协议。协议执行过程中如有未尽事宜,可经经双方协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 本协议正本一式三份,甲方二份、乙方一份。 甲方: (行政公章) 乙方: (签 字) 时间: 乙方监护人: (签 字) 时间: style=color: rgb(18, 91, 134);实习劳动合同模板3 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 为使学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同
7、做好毕业生就业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下: 一、甲方拥有的权利和需履行的义务: 1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。 2,可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。 3,结合实际情况,为乙方学生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。 4,实习期结束时,根据现实表现,为实
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