培训机构人员聘用合同书.doc
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1、精选厦门沃润森教育科技有限公司教职人员聘用合同书用人单位(甲方):厦门沃润森教育科技有限公司法定代表人:林清扬聘用人(乙方):王琴性别:女 民族:汉 出生:年 月 日。身份证号:根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,招聘任用乙方为行政主管。二、合同期限第二条 本合同为固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。甲方聘用乙方的合同期限:自 2015年 05 月 01 日起,至 2017 年 07 月 01 日止。其中试用期为
2、 2 个月,自 2015 年 05 月 01 日起,至 2015 年 06 月 30 日止。三、权利和义务第三条 乙方的权责: (一)负责沃润森科技教育有限公司旗下教育品牌,沃润森教育培训项目的行政及市场事务管理;(二)组织协助实施教育教学活动;第四条 甲方的义务(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件;(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。第五条 乙方的权责(一)按时获得劳动报酬
3、,享受国家规定的福利待遇;(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;(三)参加进修或者其他方式的培训;(四)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;(六)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第六条 乙方的责任(一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;(二)遵守学校制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作,完成工作任务;(三)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展;(四)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益
4、的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;(五)不得以所聘用身份从事商业性活动,利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;合同期间,不得从事同行业兼职行为。(七)依法应履行的其他义务。四、工资和社会保险第七条 甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期基本工资为人民币2500元/月;正式聘用期基本工资为人民币2800元/月。每月13日为当月工资的发放日,不得拖欠工资。合同期满不续聘的,甲方应在合同期满的次月的工资发放日以内发放聘期最全部工资报酬。第八条 甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构,乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
5、乙方正式聘用期内的工资构成为:基本工资+课时费+奖金,其中基本工资为人民币2800元/月。第九条 在合同期内经甲乙双方协商一致,可以调整乙方的工资,工资调整标准不受第八条约束。第十条 甲方应依法为乙方办理社会保险。其中上缴社会保险费中乙方个人负担部分,由甲方按月从工资中代为扣缴。第十一条 乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。五、合同的变更、解除及终止第十二条 本合同期满或双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止,但下列情况除外:(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的,本合同续延至相应的情形消失时终止;(二)乙方为符合
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