面试记录表(实用版).doc
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2.23 面试记录表姓 名年 龄可到岗时间申请职位单位/部门打分标准:1. 不可接受, 2. 一般,3. 可接受, 4. 良好, 5. 优秀摘 要分 数评 语(可加附页说明)人力资源部打分用人部门打分职务要求a. 教育程度b. 工龄或经验c. 相关工作技能个人特征a. 外表b. 态度c. 沟通能力总体评价下一轮面试( ) 不适合( ) 录用( )备注:人力资源部面试人签名日期项目组面试人签名日期
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