公司考勤、卫生制度及程序.docx
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- 关 键 词:
- 公司 考勤 卫生 制度 程序
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1、公司考勤、卫生制度及程序一、考勤1、各项目员工的工作时间由案场经理根据项目销售情况灵活制定,参考作息时间:冬季(8:30-12:00,2:30-6;30),夏季(8:30-12:00,3:00-7:00)2、全体工作人员必须严格按照规定的工作时间表严格执行上下班签到签退制度。3、全体工作人员应严格依照工作时间上下班,不得迟到或早退。必须穿好工装、佩戴工卡,未经案场经理同意不得私自调休。若因特殊情况不能准时到达售楼部的,应在上班时间前一个小时内向经理汇报,征得案场经理批准。4、轮休期间的人员回项目约见客必须穿着工衣、佩戴工卡。5、全体工作人员无论是否当班,都必须保持手机开机铃音状态。6、上班时间
2、除带客户看楼外,不可随便外出。如需外出须经案场经理同意,否则当旷工处理。7、无故缺席或无故迟到超过3小时以上的,视为旷工。 8、在项目开盘、入市和热销期工作量大,会持续的加班加点,上下班时间将不按常规的考勤制度执行。全体工作人员在入职时须确认可适应房地产销售行业的特殊性,积极配合案场经理的工作安排。执行情况也将作为绩效考核的重要标准之一。2、 值班案场所有工作人员每日轮流确认值班人员,具体值班工作安排如下:1、 按照卫生管理制度保障值班当天售楼部的卫生整洁。2、负责中午上下班间隙来电、来访客户的接待、案场财产的看管以及其他突发事件的上报等工作。3、负责将值班当天的来电、来访记录输入公司客户管理
3、系统,并登记到来电、来访登记表。二、请假 1、假期种类包括:病假、事假、婚假、丧假、产假等。 2、员工请假应当提前向案场经理提出书面申请。 3、如遇紧急情况下不能提前申请的,可以在发生当天以口头(或电话)形式向案场经理请假,上班后即刻补办请假手续。4、病假病假可以抵轮休假期。 5、事假 (1)4个工作日以内的事假,案场经理批准予以办理;4个工作日以上的事假由案场经理上报总经理获批后方可办理。 (2)事假为无薪假期,一天事假按1个工作日在当月工资中扣除(轮休休完)。(3) 一个月内连续或累计事假超过15个工作日,公司有理由认为该人员无法胜任本职工作,可按自动离职处理,产生的一切薪资与该人员无关。
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