销售部组织机构、分工、职责及业务流程.docx
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- 关 键 词:
- 销售部 组织机构 分工 职责 业务流程
- 资源描述:
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1、销售部组织机构、分工、职责一、销售部组织机构:(一)销售部下设2个部门1、业务室2、开票室(二)销售部人员的设置销售部设:销售总经理、销售副总经理、业务经理、经理助理、开票室主管、开票员。二、销售部工作分工1、销售总经理 段洪江(1)销售部的全面管理工作(2)各业务经理、科室人员的补充调整,销售价格和促费用支出等具体工作的管理。2、销售副总经理 穆清涛(1)业务室管理工作(2)客服管理工作3、业务经理 李怀申、崔婷、张红军(1)所辖区域销售工作(2)所辖区域调研、跟踪服务工作4、经理助理 徐明明(1)后勤行政工作 (2)客服工作(3)网络平台工作5、开票室主管 崔玉珍开票室的日常财务及统计工作
2、6、开票员: 陈亚芳开票室日常开票及统计工作三、销售部各岗位工作职责:(一)销售总经理工作职责1、执行公司整体销售目标。2、围绕公司整体的销售目标对业务经理下达任务指标,拟定销售政策和市场营销计划。3、管理销售团队,对业务经理进行市场指导及销售政策(价格执行、促销政策、返利政策等)的执行、落实、监督、调整。4、及时了解把握市场情况,结合业务经理、经销商为公司确定产品品种及价格提供依据。5、销售部进行日常调度。6、研究市场,结合市场业务经理的申请制定营销产品、促销、广告、形象、推广会、订货会等企划案,实施前论证,论证策划方案的适应性、可操作性,以及预期的实施效应。7、销售部印章的管理。8、业务经
3、理、后勤人员的学习、培训及考核的管理。9、销售部月、季、年销售、回款任务指标的分解、监督执行、完成情况、分析原因、制定措施,建立图表、报告制度。10、监督指导业务经理月、季、年销售、回款任务目标的分解。11、重点客户的定期回访,建立牢固的供销关系。12、协调处理产品质量问题及相关帐务工作。13、运输合同的签定及管理。14、运费支付情况的监督。15、定期对市场资金运转情况进行审计和监督,检查购销合同、收据等资料的情况。16、对公司投入市场促销费用、广告费、促销品、礼品等的使用情况及效果进行落实和跟踪反馈。17、杜绝不良欠款的发生。 18、经销商返利政策的议案提交及返利发放的落实。19、对同行业进
4、行流通、终端、消费者、销售人员等的分析与监控。20、新产品市场的预测,为公司新产品开发提供市场资料。(二)销售副总经理工作职责:1、协助管理销售团队,对业务经理进行市场指导、销售政策(价格执行、促销政策、返利政策等)执行落实、监督、调整。2、对业务经理进行日常调度。 3、每月定期(10日、25日前)公布一次各业务经理(上月、本月)发货情况、回款情况、完成任务进度情况。4、定期(每日早9点)将库存情况通知业务经理及开票室。5、市场反馈信息的收集整理,对市场反映的问题及时反映、处理、答复或转交生产部。6、监督指导业务经理月、季、年销售、回款任务目标的分解分解、完成情况。7、客户的定期回访。8、业务
5、经理产品销售协议签定及管理。9、授权委托书及购销合同(发放、收集)的管理。10、客户档案的收集、整理、归档管理(及时更新)。11、协调处理产品质量问题。12、货物运输的联系及结算。13、对同行业进行流通、终端、消费者、销售人员等的分析与监控。14、公司产品包装、彩页及宣传品、展会广告宣传等的设计管理。15监督公司投入市场促销费用、促销品、礼品等的使用情况。(三)业务经理工作职责1、及时、准确、全面收集市场信息、资料、情报整理并汇总,建立和维护营销信息库提供依据。2、经销商的选择、沟通、协调、服务管理。3、对经销商进行日常沟通,即常规沟通(每月10日、25日前各一次)和不定期沟通并做好沟通记录。
6、4、市场反馈信息的收集管理,对市场反映的问题及时处理答复。5、经销商销售计划的收集上报。6、经销商的月、季、年销售、回款任务指标的分解和执行。写出月、季、半年、年完成任务进度、分析原因、制定措施上交销售部。7、经销商档案收集整理、归档管理(及时更新)。8、经销商的定期回访(销售情况、模式)。9、产品经销协议的签定。10、粮交会信息收集、参展请求、参位、住宿预定,会议资料准备,参展、参会的物质管理,协助销售部客服做好参会资料的准备、收发管理。11、负责全国各地市、地方、粮交会信息收集,资料的准备、发放管理。12、产品促销方案申请、制作、实施、发布等管理。13、经销商日常所需资料的准备邮寄工作。1
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