宿舍管理制度（详细版）.docx

宿舍管理制度为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下：1、宿舍管理员由总经理直接任命产生。2、住宿员工由管理员统一安排房间、床位。3、离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍，由管理员收回钥匙再到人事部办理手续。4、住宿员工严禁私配宿舍钥匙，严禁将钥匙转借给其他非住宿人员。5、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生，严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。6、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸。7、员工亲朋来访，必须向宿舍管理员提出申请，方可带亲朋出入宿舍。未经允许，严禁带外来人员出入、逗留或留宿。8、员工特殊情况在外留宿，必须提前报告宿舍管理员。9、宿舍内员工个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。10、宿舍里不准大放音乐，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。尽可能避免人为的噪音污染。11、保持高度防火意识，不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员。12、如违反以上相关规定，将视情节给予50500元的罚款、取消住宿资格、辞退等惩罚措施，触犯相关法律的将移交司法机关处理。