护士临床实践能力考核课件.ppt
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- 关 键 词:
- 护士 临床 实践 能力 考核 课件
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1、 护士的综合能力护士的综合能力2143专业知专业知识能力识能力实际解决实际解决问题能力问题能力预见能力预见能力人文素养人文素养5思维能力思维能力目前护士现状目前护士现状目前护士现状目前护士现状思维现状思维刻板化思维情绪化思维局限化思维书本化护士能力等级护士能力等级 级(基本级)从事临床护理工作年左右,约相当于护理专业技术职务中护士、护师(第年)阶段,此阶段人员在级及以上护理专业人员的指导下,逐步适应岗位任务,能负责病情较轻病人的护理,完成一般常规工作。级(胜任级)从事临床工作年左右,约相当于护理专业技术职务中护师主管护师(第年)阶段,此人员能熟练掌握岗位所需的知识和技能,胜任岗位职责要求,能独
2、立负责重病人的护理。级(骨干级)从事临床护理工作的年以上,约相当于护理专业技术职务中主管护师副主任护师(第年)阶段。此级人员能独立负责危重病人的护理,承担临床带教,专科护理指导等工作。级(专家级)从事临床护理工作至少年以上,约相当于护理专业技术职务中副主任护师(第年起),主任护师阶段。此级人员能负责疑难、危重病人专科护理,承担护理咨询、专科护理门诊,全院护理会诊以及专科护理指导、研究等工作。考核方法和技巧考核方法和技巧评价年年轻护士实际工作能力(替代原三基理论抽考) 考察医疗机构对年轻护士培训方式及结果探索培养、考核护士实际工作能力的新方法(破除培训脱离临床,细节严苛、大事糊涂的积弊)引导年轻
3、护士运用专业知识指导临床工作,变被动工作为主动工作,解决病人的临床问题,胜任临床护理工作考核方法和技巧考核方法和技巧现场考核的思路 周二至周四:周二至周四: 周五上午:周五上午:确定科室确定科室内科、外科、妇产科、儿科、急诊、危重症类病房为主年护士长在抽考范围内的优先抽考选择护士选择护士选择病例选择病例常见病、多发病常见病、多发病体现护士专科水平体现护士专科水平不同层次的横截面不同层次的横截面有可观察和被考核有可观察和被考核的点的点选择合适的病人选择合适的病人新入院病人新入院病人手术后病人手术后病人重危病人重危病人特殊疾病的病人特殊疾病的病人考核原则考核原则考核方法和技巧考核方法和技巧在实际考
4、核中横断面和追溯要相结合主要考核临床护理思维(护理程序的运用)能力、病情观察能力,规范操作能力,表达沟通能力,应变处理能力及人文关怀及素养分层次考核见什么考什么有什么考什么坚持学以致用,知行合一原则,以观察为主,提问为辅,考核护士在实景中的各项工作能力占考核70%,回答问题占30%考核方法和技巧考核方法和技巧四、如何了解基本情况目的:护理前的状况,接管后的比较,发现早起变化方法:查阅医嘱、病历、听交接班、病情变化、疾病反应读听他人陈述,了解病人过去症状、体征,确定主要观察项目内容:生命体征、疾病早期变化项目:表情、运动、声音、进食、排泄早期观察:当生命体征正常,发现潜在变化趋势内容:症状、感受
5、、意识和心理目的:观察后了解有问题、询问确定问题何在。内容:生命和疾病体征、活动能力、能否配合。考核方法和技巧考核方法和技巧五、了解方法与途径五、了解方法与途径 方法读听医嘱、病历、交班时了解病人症状、体征和诊断观察表情、运动、声音、进食、排泄询问症状、感受、意识、心理检查生命和疾病体征、活动能力、能否配合 要求真实、全面、早期、量化 途径治疗处置、生活护理、教育指导、心理护理考核方法和技巧考核方法和技巧六、查看护士巡视病人病情了如指掌了解了解查看查看测量测量沟通沟通走到床边沟通交流告知病人你的位置突发情况请示处理 查看治疗的部位掌握不良反应测量生命体征关注疼痛关注安全l护士的主要职责,病情观
6、察、记录动态变化,报告处理自己所管病人 观察病情 进行中治疗护理 床边护理模式考核流程考核流程确定考核科室与护士长交谈,了解病区动态变化查询排班表,了解上班护士结构确定备考护士(危重病人选择年)巡视病房,收集病人资料、查看病历选定病人与备考护士交流,交代注意事项(病人为中心)随护士到病房现场观察、横截面考核追溯、提问评价(病人、护士长、被考本人)考核流程骨科现场考核思路骨科现场考核思路l新入院病人l危重病人l特殊病情变化的病人l有特殊检查和治疗的病人选择护士选择护士年年掌握基本技能掌握基本技能掌握基本知识掌握基本知识掌握操作规范掌握操作规范年年知识延伸知识延伸急救处理急救处理预见性护理预见性护
7、理个性化护理个性化护理.人工假体置换人工假体置换.颈椎病颈椎病.腰椎病腰椎病.关节炎关节炎.上、下肢骨折上、下肢骨折.具有考核护士的知识点:急性筋膜间室综具有考核护士的知识点:急性筋膜间室综合症知识合症知识.具有可操作性:骨科体位的安置具有可操作性:骨科体位的安置.具有可观察性:右骨固定患者的护理评估具有可观察性:右骨固定患者的护理评估.具有可评价性:健康教育的效果评价具有可评价性:健康教育的效果评价.根据病人病情变化选择横截面根据病人病情变化选择横截面.根据考核护士的层次,可以追溯过去、现根据考核护士的层次,可以追溯过去、现在和未来在和未来要求要求常见病常见病多发病多发病 体现护士体现护士专
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