现场管理与团队建设课件.ppt
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- 现场 管理 团队 建设 课件
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1、管理沟通与团队建设管理沟通与团队建设一、成功是因为态度一、成功是因为态度二、我是我认为的我二、我是我认为的我三、我是一切的根源三、我是一切的根源四、不是不可能,只是暂时没有找到方法四、不是不可能,只是暂时没有找到方法五、山不过来,我就过去。五、山不过来,我就过去。六、每天进步一点点。六、每天进步一点点。七、决心决定成功七、决心决定成功八、天助自助者。八、天助自助者。九、太棒了九、太棒了 决定一个人成为成功者最关键的要素中,80%是属于个人自我取向的“态度”类因素,如积极、努力、信心、决心、恒心、雄心、爱心、意志力等 13%是属于自我修练的“技巧”类因素,如各种能力。7%是属于运气、机遇、环境、
2、时间、天赋、背景等所谓的客观因素。 能否具备技巧,是因为我们的态度,因为技巧根源于态度 能否驾驭客观因素,还是因为我们的态度。因为他根源于我们对待客观因素的态度以及把握客观因素的技巧。而技巧已被证明属于“态度” 成功是因为态度成功是因为态度 让我们记住这一令人回味的结论,让我们用这样的方式来思考问题,用这样的方式来分析过去,把握今天,准备未来有什么样的自我期望,自然就会选择什么样的信念;有什么样的信念,就会选择什么样的态度;有什么样的态度,就会有什么样的行为;有什么样的行为,就会有什么样的结果;因此,要想结果变得更好,就让行为变得更好;要想行为变得更好,先让态度变得更好;要想态度变得更好,先让
3、信念变得更好;要想信念变得更好,先让自己选择更好的自我期望。在自己的心目中,你认为自己是什么,最终,你就会是什么 因为,我是我认为的我因为,我是我认为的我改变的轨迹改变的轨迹期望期望信念信念态度态度行为行为结果结果 我们的情绪主要根源于我们的信念,以及我们对生活我们的情绪主要根源于我们的信念,以及我们对生活情景的评价与解释。情景的评价与解释。 叔本华有一句名言叔本华有一句名言:实物的本身并不影响人,人们只实物的本身并不影响人,人们只受对实物看法的影响。受对实物看法的影响。 无数事实告诉我们:一切结果的根源常常不是实物的无数事实告诉我们:一切结果的根源常常不是实物的本身,而是有权对实物作出不同评
4、价与解释的我们自己本身,而是有权对实物作出不同评价与解释的我们自己 我是一切的根源我是一切的根源 我们可能无法掌控风向,我们可能无法掌控风向, 但我们至少可以调整风帆。但我们至少可以调整风帆。 我们可能无法左右事情,我们可能无法左右事情, 但我们至少可以调整心情。但我们至少可以调整心情。 让我们不再抱怨,让我们不再抱怨, 因为我是一切的根源因为我是一切的根源 世上本无什么移山之术,唯一能世上本无什么移山之术,唯一能移山的方法就是:移山的方法就是:山不过来,我就过去山不过来,我就过去。 现实世界中有太多的事情就象现实世界中有太多的事情就象“大山大山一样,是我们无法改变的,至少是我们现在一样,是我
5、们无法改变的,至少是我们现在无法改变的。无法改变的。 “移山大法移山大法”告诉我们:如果别人不喜欢自己,是我们还不够让告诉我们:如果别人不喜欢自己,是我们还不够让别人喜欢。如果无法说服别人,那是因为我们还不具备足够的说服力别人喜欢。如果无法说服别人,那是因为我们还不具备足够的说服力 如果顾客不愿购买我们的产品,那是因为我们还没有生产出足如果顾客不愿购买我们的产品,那是因为我们还没有生产出足以让顾客愿意购买的产品。以让顾客愿意购买的产品。 如果我们还无法成功,那是因为我们暂时还没有找到成功如果我们还无法成功,那是因为我们暂时还没有找到成功的方法。的方法。 要想事情改变,首先改变自己,只有借由改变
6、自己,才会最终要想事情改变,首先改变自己,只有借由改变自己,才会最终改变别人,只有借由改变自己,才会最终改变属于自己的世界。改变别人,只有借由改变自己,才会最终改变属于自己的世界。 山,如果不过来,那我们就过去吧山,如果不过来,那我们就过去吧 成功来源于诸多要素的几何叠加成功来源于诸多要素的几何叠加 比如比如.每天笑容比昨天多一点点;每天行动比昨天多一点点;每天每天笑容比昨天多一点点;每天行动比昨天多一点点;每天的效率比昨天高一点点的效率比昨天高一点点假以时日,我们的明天与昨天相比将会有假以时日,我们的明天与昨天相比将会有天壤之别。天壤之别。 成功就是简单的事情重复去做;成功就是每天进步一点点
7、成功就是简单的事情重复去做;成功就是每天进步一点点 一个人,如果都能每天进步一点点,哪怕是一个人,如果都能每天进步一点点,哪怕是1%的进步,试想,有的进步,试想,有什么能阻拦得住他最终的成功?一个企业,如果将什么能阻拦得住他最终的成功?一个企业,如果将“每天进步一点点每天进步一点点”变成企业文化的一部分,当其中的每个人每天都能进步一点点,试想变成企业文化的一部分,当其中的每个人每天都能进步一点点,试想有什么障碍能阻挡得住他最终的辉煌?有什么障碍能阻挡得住他最终的辉煌? 竞争对手常常不是我们打败的,是他们自己忘记了每天进步一点点竞争对手常常不是我们打败的,是他们自己忘记了每天进步一点点成功者不是
8、比我们聪明,而是他比我们每天多进步了一点点。成功者不是比我们聪明,而是他比我们每天多进步了一点点。 要想学知识,你必须先有强烈的求知欲望,就象要想学知识,你必须先有强烈的求知欲望,就象你有强烈的求生欲望一样。你有强烈的求生欲望一样。 追求成功也是如此。要成功,我们必须先有强烈追求成功也是如此。要成功,我们必须先有强烈的成功欲望,就象我们有强烈的求生欲望一样。的成功欲望,就象我们有强烈的求生欲望一样。 成功来源于我要。我就能;成功来源于我要。我就能;我一定要,我就一定能。我一定要,我就一定能。 是决心,而不是环境在决定我们的命运。是决心,而不是环境在决定我们的命运。 只有决心,才最终决定我们的成
9、功只有决心,才最终决定我们的成功 一生当中我们都在渴求机遇,然而我们却常常不一生当中我们都在渴求机遇,然而我们却常常不知道自己到底要什么机遇。或不知道他们会长成什么样子知道自己到底要什么机遇。或不知道他们会长成什么样子即使知道,可当机遇降临时,又常常没准备好。偶尔真的即使知道,可当机遇降临时,又常常没准备好。偶尔真的很有运气抓住了一个机遇时,又因抓不住下次机遇或没有很有运气抓住了一个机遇时,又因抓不住下次机遇或没有足够的能力或耐力将其不断放大,而以失败告终。足够的能力或耐力将其不断放大,而以失败告终。 真正的机遇,绝不来源于机遇的本身,而来源于对真正的机遇,绝不来源于机遇的本身,而来源于对机遇
10、的定义,对机遇的认识、准备与把握。机遇的定义,对机遇的认识、准备与把握。 每个人都会有好运气,机遇面前人人平等。但是每个人都会有好运气,机遇面前人人平等。但是能否抓住机遇,也许就不会平等。因为,要想天助,必先能否抓住机遇,也许就不会平等。因为,要想天助,必先自助。自助。 这一切都在印证中国的一条古训这一切都在印证中国的一条古训:天助自助者天助自助者太棒了!太棒了! 这样的事情竟然发生在我的身上,这样的事情竟然发生在我的身上, 又给了我一次成长的机会又给了我一次成长的机会 凡事的发生必有因果,必有助于我凡事的发生必有因果,必有助于我 成功者都是成功者都是“精神胜利精神胜利”大师。古往今来,大师。
11、古往今来,越是大成者,其精神的力量愈是强大。越是大成者,其精神的力量愈是强大。 成功旅途,失意难免,挫折难成功旅途,失意难免,挫折难免。成功者不是没有低免。成功者不是没有低潮,而是他们绝不会潮,而是他们绝不会让自己在低潮中让自己在低潮中“呆呆”得太久。得太久。 在追求成功的旅程中,在追求成功的旅程中,如果我们真的遇到挫折、失意如果我们真的遇到挫折、失意乃至失败时,让我们象永远有乃至失败时,让我们象永远有积极思维的积极思维的“牛仔大王牛仔大王”李维李维斯一样,立即大声地对自己斯一样,立即大声地对自己的潜意识说一句的潜意识说一句:“太棒了太棒了”!这样的事情竟然发!这样的事情竟然发生在我的身上,又
12、给了我一生在我的身上,又给了我一次成长的机会,凡事的发生次成长的机会,凡事的发生必有其因果,必有助于我必有其因果,必有助于我杠杆管理杠杆管理一、快乐基金(不是不可能一、快乐基金(不是不可能)二、修路原则二、修路原则三、如何增强行动力三、如何增强行动力四、猴子管理四、猴子管理五、离场测试五、离场测试六、六点优先工作制六、六点优先工作制不是不可能,只是暂时还没有找到方法不是不可能,只是暂时还没有找到方法以前的人一定认为以前的人一定认为“水不可倒流水不可倒流”,我们知道,那是因为他们还没有找到发明抽水机的方法。,我们知道,那是因为他们还没有找到发明抽水机的方法。现在的人一定认为现在的人一定认为“太阳
13、不可能从西边出来太阳不可能从西边出来”,未来的人一定会说,那是因为我们还没有找到,未来的人一定会说,那是因为我们还没有找到让人类能居住在另一个让人类能居住在另一个“太阳正好从西边出来太阳正好从西边出来”的星球上的方法而已。不是不可能,只是暂时的星球上的方法而已。不是不可能,只是暂时还没有找到方法。让我们不要给自己多的框框,不要总是还没有找到方法。让我们不要给自己多的框框,不要总是“自我设限自我设限”。假使一个人或一个企业已习惯说假使一个人或一个企业已习惯说“这不可能,那不可能这不可能,那不可能”,不可能已成为他们,不可能已成为他们的口头禅。那么这样的氛围也许就注定他们在竞争的大潮中难有辉煌,并
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