生产安全事故调查处理工作实务课件.ppt
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1、生产安全事故调查处理工作实务生产安全事故调查处理工作实务一、生产安全事故 生产事故认定的原则: 关于生产安全事故认定若干问题的函关于生产安全事故认定若干问题的函(政法函200739号 秘密): 一是严格依法认定、适度从严的原则; 二是从实际出发,适应我国当前安全管理的体制机制,事故认定范围不宜作大的调整; 三是有利于保护事故伤亡人员及其亲属的合法权益,维护社会稳定; 四是有利于加强安全生产监管职责的落实,消灭监管“盲点”,促进安全生产形势的稳定好转。 生产安全事故调查事故是生产安全事故处置的重要部分指挥与控制预警与公众防护抢险与险源控制安全与社会稳定现场恢复与洗消渝办发2004318号中有明确
2、规定受伤治疗尸体处理家属安抚抚恤赔偿组织领导调查取证原因分析撰写报告讨论签字资料归档等结案批复刑事责任行政处分行政处罚整改措施事故抢险应急现场处置工作善后处理工作事故调查工作事故结案追责整改落实工作生产安全事故处置生产安全事故处置二、事故调查处理的主要法律法规依据安全生产法 生产安全事故报告和调查处理条例(国493号令) 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定(国302号令) 生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定(总13号令) 安全生产违法行为行政处罚办法(总15号令) 重庆市安全生产监督管理条例 企业职工伤亡事故分类(GB644186 ) 企业职工伤亡事故调查分析规则(GB644
3、286) 企业职工伤亡事故经济损失统计标准(GB672186) 事故伤害损失工作日标准(GB/15499-95)三、事故调查的主要程序(1)成立事故调查组 (2)事故现场处理(3)物证搜集(4)现场摄影(5)事故图绘制(6)事故事实材料搜集(7)证人材料搜集(8)事故原因分析(9)事故调查报告(10)调查结案归档四、事故调查权限规定 特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。 重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或者委托
4、有关部门组织事故调查组进行调查。 四、事故调查权限规定 目前我市绝大多数区县政府已将一般事故、较大事故(煤矿事故除外)的牵头组织调查权限授权给区县安监局。 我市中央在渝和市属重点企业事故调查特别规定l事故调查牵头与参与单位493号令二十二条规定:根据事故的具体情况,事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检察院派人参加。 事故调查组可以聘请有关专家参与调查。 493号令第十九条中有规定,其核心是政府主导。煤矿、消防、交通、特种设备等另有特殊规定的。五、事故调查的组织领导*l事故调查组工作机制在493号
5、令中对事故调查的工作机制有规定。调查组长由政府指定,组长主持事故调查组的工作。参加调查处理的部门和单位应当互相配合,遵守事故调查组的纪律,保守事故调查的秘密,未经事故调查组组长允许,事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。 事故调查中发现涉嫌犯罪的,事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。调查组有关部门在事故调查中的职责。公安机关在事故调查处理中的职责在493号令第十七条中有规定。五、事故调查的组织领导*五、事故调查的组织领导* 重视专家在事故调查中作用 493号令二十二条规定: 事故调查组可以聘请有关专家参与调查。 第二十七条规定:事故调查中需要进行技术鉴定的,事故调查组
6、应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。必要时,事故调查组可以直接组织专家进行技术鉴定。技术鉴定所需时间不计入事故调查期限。 永川11.21道路交通事故、江北区11.2坍塌事故五、事故调查的组织领导* 事故调查组应当明确的几个问题 1. 事故调查组的组成必须依照493号令的规定执行; 2. 事故调查组的成员履行的行为是职务行为,代表其所属部门、单位进行事故调查工作; 3. 事故调查组成员都要接受事故调查组的领导; 4. 事故调查组聘请的参与事故调查的专家,也是事故事故调查组的成员。l事故调查组的职责493号令第二十五条规定:(一)查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;(二)
7、认定事故的性质和事故责任;(三)提出对事故责任者的处理建议;(四)总结事故教训,提出防范和整改措施;(五)提交事故调查报告。五、事故调查的组织领导五、事故调查的组织领导*事故调查常用的工作方式和调查方法(一)事故调查的常用工作方式 对重大事故、特别重大事故的调查,一般在调查组中设置若干工作小组,每一工作小组负责某一方面的具体调查工作,通常分设综合组、技术组、管理组等。各工作小组的分工大致如下:1、综合组 主要负责资料搜集和保管、信息报送、协调内务、对外联络、宣传报道、汇总材料、协助善后工作、写出事故调查报告。2、技术分析组 主要负责现场勘察、收集现场资料和物证,对事故现场技术状况进行分析,为事
8、故抢救工作提供决策支持,并对事故的技术原因进行分析,认定事故性质,写出技术调查报告。3、管理调查组 主要负责调查生产经营单位和相关部门在安全生产管理、安全培训和政府监管监察等方面存在的问题,并负责提出对责任人的处理建议,写出管理组调查报告。l 事故调查组成立后,根据职责分工,分组开展调查取证工作,大体上可分为:(1)事故现场处理(2)事故有关物证搜集(3)事实材料搜集(4)人证材料收集(要重视询问提纲)(5)制作影像图件六、事故调查取证工作六、事故调查取证工作* * *六、事故调查取证工作六、事故调查取证工作* * *l调查取证要为之后的行政处罚做准备.l现场勘验和询问笔录在总局15号令27条
9、有规定,但要讲求技巧,核心是应证据的合法和可采信的问题 (注意证据的闭合,避免孤证问题)l对现场勘验和询问笔录的探讨:录相照相要讲角度,询问对象的确立要有针对性,先拟定提纲、注重时效、询问要以平等方式但要讲技巧,对拒不接受调查的依法走“正步”。l关于瞒报事故的取证确认问题探讨。l要求事故单位提供书面材料七、事故原因分析和性质认定七、事故原因分析和性质认定* *l事故原因分析的基本步骤(1)整理和阅读调查材料(2)分析伤害方式(从伤害部位、性质、起因物、至害物、伤害方式、不安全状态、不安全行为分析)(3)确定事故的直接原因(4)确定事故的间接原因 一般从直接原因入手,逐步深入到间接原因,从而掌握
10、事故的全部原因。再分清主次,并进行责任分析。七、事故原因分析和性质认定七、事故原因分析和性质认定* * 事故原因分析主要是寻找事故结果与相关因素的因果关系,事故调查组要在全面审查证据的基础上分析事故发生的直接和间接原因。 直接原因是导致事故发生的原因,它与事故结果存在非此即非彼的因果关系,包括了物的不安全状态和人的不安全行为; 间接原因是事故直接原因存在的原因,它与事故直接原因存在有此即有彼的因果关系,包括了技术和设计上的缺陷、安全教育培训上的缺陷、安全管理缺陷以及身体和精神方面的缺陷。 七、事故原因分析和性质认定七、事故原因分析和性质认定* *轨迹交叉论管理失误不安全状态不安全行为起因物加害
11、物行为人事故事故人的因素物的因素基础原因社会因素管理缺陷不安全状态不安全行为起因物肇事人受害人致害物事故间接原因直接原因事故经过物的原因人的原因接触轨迹交叉理论的事故模型轨迹交叉理论的事故模型l直接原因分析在企业职工伤亡事故调查分析规则(GB6442-86)中规定,属于下列情况为直接原因:(1)机械、物质或环境的不安全状态;(2)人的不安全行为七、事故原因分析和性质认定七、事故原因分析和性质认定* *l 间接原因分析间接原因分析 在企业职工伤亡事故调查分析规则(GB6442-86)中有规定了从7个方面的原因。技术和设计上有缺陷 教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识劳动组织不合理;
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