太原搬家公司工作规范管理流程课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《太原搬家公司工作规范管理流程课件.ppt》由用户(三亚风情)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 太原 搬家 公司 工作 规范 管理 流程 课件
- 资源描述:
-
1、 工作规范管理流程工作规范管理流程 入职流程(1) 试用期管理流程(2) 转正流程(3) 离职流程(4) 请假流(5) 员工外培(6) 公司培训流程(7) 绩效考核流程(8) 办事、请假、汇报流程(9) 采购申请及费用报销流程(10) 人事考勤流程(11) 奖罚规定流程(12) 人员需求流程(13)人事工作流程人事工作流程 http:/ 人力资源部对工作的规范人力资源部对工作的规范 (一)入职流程(一)入职流程填写入职申请表填写入职申请表提交相关证件提交相关证件原件、复印件原件、复印件资格审核资格审核新员工岗前培训新员工岗前培训办理入职相关手续办理入职相关手续新员工到用人新员工到用人部门报到部
2、门报到人力资源部开人力资源部开入职报到函入职报到函部门举行岗前部门举行岗前专业技能培训专业技能培训人力资源部人力资源部进行新员工跟踪进行新员工跟踪试用、试用评估试用、试用评估进入岗位进入岗位试工、试用试工、试用 http:/ 人力资源部对工作的规范人力资源部对工作的规范 (二)试用期管理流程(二)试用期管理流程用人部门作出用人部门作出试用期评估报告试用期评估报告用人部门提交转用人部门提交转正业绩报告正业绩报告用人部门向人力资源用人部门向人力资源部申请员工转正部申请员工转正用人部门经理用人部门经理下达工作指标下达工作指标人力资源部定期人力资源部定期工作检查工作检查人力资源部人力资源部新员工跟踪新
3、员工跟踪制定工作考核制定工作考核指标指标人力资源部人力资源部审核审核公司总经理、副总公司总经理、副总经理批准经理批准签订签订劳动用工合同劳动用工合同 http:/ 人力资源部对工作的规范人力资源部对工作的规范 (三)转正流程(三)转正流程用人部门提交转正业用人部门提交转正业绩报告和申请表绩报告和申请表人力资源部审核人力资源部审核本人填写转正本人填写转正申请表申请表提交公司总经理提交公司总经理副总经理批准副总经理批准确定岗位职级确定岗位职级薪酬等级薪酬等级转正通知报表转正通知报表呈送报财务呈送报财务人力资源部人力资源部办理转正手续办理转正手续人力资源部通知用人人力资源部通知用人部门新员工转正部门
4、新员工转正 http:/ 人力资源部对工作的规范人力资源部对工作的规范 (四)离职流程(四)离职流程领取辞工申请单领取辞工申请单普通员工部门批准普通员工部门批准部门经理、主管部门经理、主管总经理副总经理批准总经理副总经理批准填写工作移交表填写工作移交表办理物品移交办理物品移交接交监交人签字接交监交人签字人事考勤工资核算人事考勤工资核算考勤表提交考勤表提交 财务核算工资财务核算工资工资结算工资结算辞职员工辞职员工填写辞职申请单填写辞职申请单档案注销档案注销用人部门通知用人部门通知人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部审核审核 http:/ 人力资源部对工作的规范人力资源部对工作的规范 (五)请
5、假流程(五)请假流程填写请假单填写请假单公司总经理、副总公司总经理、副总经理手批准经理手批准人事考勤部考勤人事考勤部考勤假条提交人力假条提交人力资源部备案资源部备案休假人员期满休假人员期满到人力公司消假到人力公司消假请长假提供依据请长假提供依据人力资源备案人力资源备案普通员工所在部门普通员工所在部门主管、经理批准主管、经理批准人事考勤部人事考勤部作上班考勤作上班考勤 http:/ 人力资源部对工作的规范人力资源部对工作的规范 (六)员工外培申请流程(六)员工外培申请流程本人书写外培申请本人书写外培申请填写请假单填写请假单部门经理批准部门经理批准总经理副总经理批准总经理副总经理批准本人工作交接安
展开阅读全文