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类型农村财会人员财政支农政策培训规范化管理通用模板课件.pptx

  • 上传人(卖家):三亚风情
  • 文档编号:3021132
  • 上传时间:2022-06-23
  • 格式:PPTX
  • 页数:32
  • 大小:143.96KB
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    关 键  词:
    农村 财会人员 财政 支农 政策 培训 规范化 管理 通用 模板 课件
    资源描述:

    1、农村财会人员财政支农政策培训农村财会人员财政支农政策培训规规 范范 化化 管管 理理汉中市财政干部教育培训中心汉中市财政干部教育培训中心 xx2019年年3月月30日日 xx 通过对农村财会人员财政支农政策培通过对农村财会人员财政支农政策培训工作进行流程化管理,将培训各环节纳训工作进行流程化管理,将培训各环节纳入质量管理体系的控制范围,做到入质量管理体系的控制范围,做到“办班办班有依据、教学有程序、过程有记录、考核有依据、教学有程序、过程有记录、考核有标准有标准”,不断向培训管理的科学化、规,不断向培训管理的科学化、规范化和精细化迈进,顺利完成了今年我市范化和精细化迈进,顺利完成了今年我市财政

    2、支农培训工作。财政支农培训工作。主要内容主要内容(一)梳理工作程序(一)梳理工作程序 (二)建立工作流程图(二)建立工作流程图 (三)提出工作要求(三)提出工作要求 (四)形成工作成果(四)形成工作成果 梳理工作程序:明确各个阶段的工作重点梳理工作程序:明确各个阶段的工作重点建立工作流程图:对各个环节的具体工作建立工作流程图:对各个环节的具体工作 任务进行分解任务进行分解 需求调查分析需求调查分析培训前期准备培训前期准备实施教学准备实施教学准备 学员跟踪学员跟踪反反 馈馈 资料归档资料归档报报 送送质量考核质量考核评评 估估 实施培训实施培训管管 理理工作要求:工作要求:1、在办班前,深入基层

    3、了解培训对象的基本、在办班前,深入基层了解培训对象的基本情况,初步确定培训范围、规模、时间;情况,初步确定培训范围、规模、时间;2、开展培训内容的需求问询调研,初步确定、开展培训内容的需求问询调研,初步确定培训意向;培训意向;3、与联合办班的部门或科室、拟聘教师沟通、与联合办班的部门或科室、拟聘教师沟通协商,为设计培训方案奠定基础。协商,为设计培训方案奠定基础。工作成果:工作成果:1、培训需求调查表、培训需求调查表 (表表1) 2、培训需求调查汇总表、培训需求调查汇总表一、涉农财政政策解读一、涉农财政政策解读1、农作物良种推广补贴政策、农作物良种推广补贴政策2、农机购置补贴政策、农机购置补贴政

    4、策3、支持现代农业生产发展财政政策、支持现代农业生产发展财政政策4、农民专业合作组织补助政策、农民专业合作组织补助政策5、生猪生产扶持补贴政策、生猪生产扶持补贴政策6、农村劳动力转移培训阳光工程政策、农村劳动力转移培训阳光工程政策7、小型农田水利补助政策、小型农田水利补助政策8、节水灌溉贷款中央财政贴息资金补助政策、节水灌溉贷款中央财政贴息资金补助政策9、农作物病虫害防治补助政策、农作物病虫害防治补助政策10、退耕还林补助政策、退耕还林补助政策一、涉农财政政策解读一、涉农财政政策解读11、新型农民科技培训补助政策、新型农民科技培训补助政策12、测土配方施肥补助政策、测土配方施肥补助政策13、粮

    5、食直接补贴政策、粮食直接补贴政策14、农资综合直接补贴政策、农资综合直接补贴政策15、家电下乡政策、家电下乡政策16、汽车、摩托车下乡政策、汽车、摩托车下乡政策17、新型农村社会养老保险政策、新型农村社会养老保险政策18、新型农村合作医疗政策、新型农村合作医疗政策19、农村医疗救助政策、农村医疗救助政策20、农村最低生活保障政策、农村最低生活保障政策一、涉农财政政策解读一、涉农财政政策解读21、农村、农村“五保五保”供养政策供养政策22、农民工社会保障政策、农民工社会保障政策 23、失地农民社会保障政策、失地农民社会保障政策24、全部免除农村义务教育阶段学生的学杂费政策、全部免除农村义务教育阶

    6、段学生的学杂费政策25、农村义务教育阶段学生免费提供教科书政策、农村义务教育阶段学生免费提供教科书政策26、农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生的生活、农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生的生活费补助政策费补助政策27、一事一议财政奖补政策、一事一议财政奖补政策28、地方性财政奖补政策、地方性财政奖补政策二、村集体经济组织财务会计专项知识二、村集体经济组织财务会计专项知识1、村级报账员岗位会计实务知识、村级报账员岗位会计实务知识2、村级出纳岗位实务、村级出纳岗位实务3、村级会计岗位会计实务知识、村级会计岗位会计实务知识4、村财务公开的规范化管理、村财务公开的规范化管理5、村级民主理财制度、村级民主

    7、理财制度6、村级会计委托代理制与村级会计控制制度、村级会计委托代理制与村级会计控制制度7、村级三项资金的管理与核算、村级三项资金的管理与核算8、村级组织征地补偿费的管理与核算、村级组织征地补偿费的管理与核算 9、村级组织对政府补助资金的管理与核算、村级组织对政府补助资金的管理与核算三、财经法律法规三、财经法律法规1、村集体经济组织会计制度2、会计基础工作规范3、内部会计控制制度4、会计人员职业道德四、其他四、其他1、本地农村经济形势2、专业合作经济组织建设3、农村干部违纪案例剖析4、土地承包合同管理5、农村会计电算化1、对培训时间,您认为怎样安排比较合适?、对培训时间,您认为怎样安排比较合适?

    8、2、您认为集中面授、座谈会、专题讲座那种方式、您认为集中面授、座谈会、专题讲座那种方式适合您学习?适合您学习?3、对于授课地点,您认为安排在哪里比较合适?、对于授课地点,您认为安排在哪里比较合适?4、对于培训的课程,您认为自己需要学习的知识、对于培训的课程,您认为自己需要学习的知识是什么?是什么?5、您最希望在培训中解决的难题是什么?、您最希望在培训中解决的难题是什么?工作要求:工作要求:工作成果:工作成果:1、培训方案、培训方案 (表(表2) 2、培训师资情况表(教师聘书)、培训师资情况表(教师聘书) (表(表3) 3、培训教材定单、培训教材定单 (表(表4) 4、培训经费拨款单、培训经费拨

    9、款单(1)培训目标()培训目标(2)培训内容)培训内容(3)培训师资()培训师资(4)培训对象)培训对象(5)培训时间()培训时间(6)培训方式)培训方式(7)培训地点()培训地点(8)培训设备)培训设备(9)培训经费()培训经费(10)人员分工及职责)人员分工及职责 工作要求:工作要求: 1、印发培训通知、印发培训通知 2、建立培训管理制度、建立培训管理制度 3、制定具体的教学计划、日程安排、制定具体的教学计划、日程安排 3、拟定班委会成员、拟定班委会成员 4、打印讲义资料、服务指南(培训手册)、打印讲义资料、服务指南(培训手册)、 5、落实后勤服务及食宿安排、落实后勤服务及食宿安排 6、邀

    10、请有关领导、邀请有关领导 7、订制会标(培训班会标统一为、订制会标(培训班会标统一为“某某县(区)某某县(区)2010年年农村财会人员财政支农政策培训班农村财会人员财政支农政策培训班”););工作成果:工作成果:1、培训通知文件及报名回执、培训通知文件及报名回执 2、服务指南(培训手册)、服务指南(培训手册)(表(表5)3、培训讲义资料、培训讲义资料 4、培训班报到册、培训班报到册(表(表6)5、领导讲话稿、领导讲话稿(1)作息时间:就餐、上课、活动等时间安排)作息时间:就餐、上课、活动等时间安排 (2)纪律要求:课堂纪律、课后注意事项、培训)纪律要求:课堂纪律、课后注意事项、培训班公约班公约

    11、(3)班委会成员名单)班委会成员名单(4)教学计划:课程表)教学计划:课程表(5)联系方式:班主任、生活老师、宾馆前台、)联系方式:班主任、生活老师、宾馆前台、会务组的房间号、电话号会务组的房间号、电话号工作要求:工作要求:1、全程跟踪和协调教学管理,及时征求、全程跟踪和协调教学管理,及时征求学员意见;学员意见;2、建立学员培训档案,加强学员管理;、建立学员培训档案,加强学员管理;3、协调后勤保障服务;、协调后勤保障服务;4、记录开展培训现场的数码照片资料等。、记录开展培训现场的数码照片资料等。工作成果:工作成果:1、学员培训档案卡、学员培训档案卡 (表(表7) 2、教材发放登记表、教材发放登

    12、记表3、教学日志、教学日志 (表(表8) 4、考勤记录表、考勤记录表(表(表9) 5、培训意见征询记录、培训意见征询记录 (表(表10) 6、培训现场照片、培训现场照片1、培训课程的安排是否得当?、培训课程的安排是否得当?2、培训内容是否需要进一步创新?、培训内容是否需要进一步创新?3、培训方法是否需要改进?、培训方法是否需要改进?4、教师讲课水平是否需要提高?、教师讲课水平是否需要提高?5、后勤服务质量是否满意?、后勤服务质量是否满意?6、是否存在需要我们具体解决的其他问题?、是否存在需要我们具体解决的其他问题?工作要求:工作要求:1、组织并实施学员培训考试(考核);、组织并实施学员培训考试

    13、(考核);2、认真填写培训合格证书;、认真填写培训合格证书;3、对学员参训情况进行如实鉴定;、对学员参训情况进行如实鉴定;4、召开学员代表座谈会,评议培训效果。、召开学员代表座谈会,评议培训效果。工作成果:工作成果:1、考试(考核)试卷、考试(考核)试卷 2、考试(考核)成绩登记表、考试(考核)成绩登记表3、培训证书发放登记表、培训证书发放登记表 4、学员座谈会记录、学员座谈会记录5、培训效果评估表、培训效果评估表(表(表11)工作要求:工作要求:1、及时对培训班工作进行总结。、及时对培训班工作进行总结。2、及时对培训资料进行整理归档,填写培训完、及时对培训资料进行整理归档,填写培训完成情况表

    14、。成情况表。3、在培训班结束、在培训班结束天内,由信息联络员负天内,由信息联络员负责组织报送培训班通讯报道、学员名册、图片资料责组织报送培训班通讯报道、学员名册、图片资料(电子版)。(电子版)。工作成果:工作成果:1、培训班工作总结、培训班工作总结2、培训班通讯报道、培训班通讯报道3、培训完成情况表、培训完成情况表(表(表12)组织组织培训培训 教学教学方案方案 后勤后勤服务服务培训培训方式方式 教学教学管理管理交流交流反馈反馈工作要求:工作要求:根据建立的学员培训档案,组织开展根据建立的学员培训档案,组织开展培训后的跟踪反馈和业务规范指导活动,培训后的跟踪反馈和业务规范指导活动,提高培训实效。提高培训实效。工作成果:工作成果:学员回访记录、业务指导记录学员回访记录、业务指导记录(表(表13)

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