管理学基础模块4决策及其方法解析课件.ppt
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- 关 键 词:
- 管理学 基础 模块 决策 及其 方法 解析 课件
- 资源描述:
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1、模块四模块四 决策及其方法决策及其方法一一、决策的含义、特点、过程及影响因素决策的含义、特点、过程及影响因素二二、主观决策方法主观决策方法三三、定量决策方法定量决策方法四四、个人决策与群体决策个人决策与群体决策 决策是为了达到某一特定的目的决策是为了达到某一特定的目的而从若干个可行方案中选择一个满意而从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。方案的分析判断过程。(一)决策的含义(一)决策的含义1 1、决策的前提:要有明确的目的、决策的前提:要有明确的目的 2 2、决策的条件:有若干个可行方案可供选择、决策的条件:有若干个可行方案可供选择 3 3、决策的重点:方案的分析比较、决策的重点:
2、方案的分析比较 4 4、决策的结果:选择一个满意方案、决策的结果:选择一个满意方案 5 5、决策的实质:主观判断过程、决策的实质:主观判断过程 一、决策的含义、特点、过程及影响因素一、决策的含义、特点、过程及影响因素案例链接:案例链接:邱吉尔对考文垂市邱吉尔对考文垂市与与“炸弹炸弹”的抉择的抉择(二)决策的特点(二)决策的特点1、决策的目标性、决策的目标性2、决策的可行性、决策的可行性3、决策的选择性、决策的选择性4、决策的适宜性、决策的适宜性5、决策的过程性、决策的过程性6、决策的动态性、决策的动态性1、识别机会或诊断问题、识别机会或诊断问题 2、明确目标、明确目标 3、拟定备选方案、拟定备
3、选方案4、评估备选方案、评估备选方案5、作出决定,选择实施战略、作出决定,选择实施战略 6、监督和评估、监督和评估(三)决策的过程(三)决策的过程(四)影响决策的因素(四)影响决策的因素1 1、环境因素、环境因素2 2、决策者、决策者3 3、组织文化、组织文化4 4、时间因素、时间因素二、主观决策方法二、主观决策方法(一)头脑风暴法(一)头脑风暴法 是一种通过小型会议的组织形式,让是一种通过小型会议的组织形式,让所有参加者在自由愉快、畅所欲言的气氛所有参加者在自由愉快、畅所欲言的气氛中,自由交换想法或点子,并以此激发与中,自由交换想法或点子,并以此激发与会者的创意及灵感,使各种设想在相互碰会者
4、的创意及灵感,使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性撞中激起脑海的创造性“风暴风暴”。1、头脑风暴法的操作程序、头脑风暴法的操作程序 (1)准备阶段)准备阶段(2)热身阶段)热身阶段(3)明确问题)明确问题(4)重新表述问题)重新表述问题(5)畅谈阶段)畅谈阶段(6)筛选阶段)筛选阶段2、头脑风暴法实施的原则、头脑风暴法实施的原则 (1)禁止批评,鼓励表扬)禁止批评,鼓励表扬(2)重在数量)重在数量(3)观点不可雷同,强调建立新观点)观点不可雷同,强调建立新观点3、头脑风暴法的优点、头脑风暴法的优点(1)极易操作执行,具有很强的实用价值。)极易操作执行,具有很强的实用价值。 (2)体现了集思广
5、益,体现合作的智慧。)体现了集思广益,体现合作的智慧。 (3)能有效开阔思路,激发灵感。可以发现并培)能有效开阔思路,激发灵感。可以发现并培养思路开阔、有创造力的人才。养思路开阔、有创造力的人才。(4)创造良好的沟通平台,提供了一个能激发灵)创造良好的沟通平台,提供了一个能激发灵感、开阔思路的环境,也使参加者更加自信。感、开阔思路的环境,也使参加者更加自信。(二)德尔菲法(二)德尔菲法 德尔菲法是依据系统的程序,采用匿名发表意德尔菲法是依据系统的程序,采用匿名发表意见的方式,即团队成员之间不得互相讨论,不发生见的方式,即团队成员之间不得互相讨论,不发生横向联系,只能与调查人员发生关系,以反覆的
6、填横向联系,只能与调查人员发生关系,以反覆的填写问卷,以集结问卷填写人的共识及搜集各方意见,写问卷,以集结问卷填写人的共识及搜集各方意见,通过多轮次调查专家对问卷所提问题的看法,经过通过多轮次调查专家对问卷所提问题的看法,经过反复征询、归纳、修改,最后汇总成专家基本一致反复征询、归纳、修改,最后汇总成专家基本一致的看法,作为预测的结果。的看法,作为预测的结果。某某企业生产两种产品,所企业生产两种产品,所需资源相同,但该企业资需资源相同,但该企业资源有限,资料如下表:源有限,资料如下表:企业拥有的资源企业拥有的资源每每单位甲产单位甲产品所需消耗品所需消耗每单位乙产品每单位乙产品所需消耗所需消耗企
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