工业园安全规范化园区建设课件.pptx
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- 工业园 安全 规范化 建设 课件
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1、园区安全规范化建设出入口不宜少于两个,主要人流出入口不宜少于两个,主要人流入口与主要物流入口应分开设置入口与主要物流入口应分开设置厂区大门、车间出入口应设有厂区大门、车间出入口应设有限速标牌和警示标牌限速标牌和警示标牌园区环境园区环境危险路段应设有限速标牌和警示标牌,交通视线盲区应设置反光镜路面排水良好、平整、路面排水良好、平整、盖板齐全、坡度适当盖板齐全、坡度适当生产区与生活生产区与生活区相对分离区相对分离厂区主干道无占道物品厂区主干道无占道物品人流、物流道路应分开人流、物流道路应分开布置,且有明显的人、布置,且有明显的人、车分隔线车分隔线厂区照明布局合理,且照厂区照明布局合理,且照明灯具完
2、好、有效明灯具完好、有效室外消火栓的间距应小于120.0m,保护半径应小于150.0m。且有明显标志,周边1米范围内无障碍物。企业安全规范化建设门口 企业基本信息告知牌单位:法科达拉(合肥)包装有限公司法 人 代 表: 电话: 安全负责人: 电话: 企业简介: 企业主要危害因素:火灾、机械伤害、触电、烟气、物体打击危险分级:低度危险尺寸40*60形状大小可以根据企业文化管理的要求制作张贴公司平面布置图公司平面布置图设备布置消防器材位置安全出口逃生路线尺寸60*80形状大小可以根据企业文化管理的要求制作张贴车间大门至少有以下四个标识四块标识牌,每个尺寸40*60(也可根据门大小,同比例调整)单个
3、宽40cm单个长60cm货梯至少有以下三个标识单个长40cm单个宽30cm公司危险源看板(具体内容请依据公司危害源)尺寸每个危险源A4纸大小车行道宽度应大于3.5m,专供叉车通行的单行道应大于2m。人行安全通道宽度宜大于0.8m,分隔线应清晰、准确。车间职业危害告知牌(具体内容请依据职业危害检测报告)尺寸50*60仓库安全管理制度尺寸40*60形状大小可以根据企业文化管理的要求制作张贴企业增加安全操作规程上墙张贴1、挤塑机安全操作规程2、模切机安全操作规程3、空压机安全操作规程4、压力容器安全操作规程5、叉车安全操作规程6、电烘枪安全操作规程7、粘合安全操作规程8、锯床安全操作规程。尺寸40*
4、60形状大小可以根据企业文化管理的要求制作张贴各种安全警示标识各种安全警示标识各种安全警示标识各种安全警示标识各种安全警示标识各种安全警示标识各种安全警示标识各种安全警示标识各种安全标语各种安全条幅建立园区QQ群u 定期发放安全培训资料及安全相关信息u 安全答疑u 长期免费服务企业安全规范化建设操作实务机械制造企业安全生产标准化规范适用范围(探讨)(探讨)机械企业定义: 依据GB/T4754国民经济行业分类 包括:金属制品业;通用设备制造业;专用设备制造业;汽车制造业;铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业;电气机械和器材制造业;计算机、通信和其他电子设备制造业;仪器仪表制造业;金属制品、机
5、械和设备修理业等。9大类,大类,69个中类,个中类,233个小类个小类国家安全生产监督管理总局2013年6月8日发布,10月1日实施评定标准没评定标准没有正式出台有正式出台机械制造企业安全生产标准化机械制造企业安全生产标准化 规范规范版块版块分组分组项项 数数分分 值值基础管理基础管理1414220220基础设施安全条基础设施安全条件的基本要求件的基本要求机械机械14144444188188585585热工燃爆热工燃爆2020262262电气电气1010135135作业环境与职业健康作业环境与职业健康8 8160160绩效评审绩效评审1 13535合计合计676710001000n分为基础管理
6、、基础设施安全条件、作业环境与职业分为基础管理、基础设施安全条件、作业环境与职业健康、绩效评审健康、绩效评审四四大版块,共大版块,共67大项大项1000分。分。基础管理序号序号项目项目备注备注1目标管理增加了安全承诺和安全文化建设2危险源管理3安全生产责任制4安全生产规章制度或企业标准增加了法规收集和宣贯的要求5安全技术操作规程6机构与人员7职业安全健康培训7.1新从业人员进厂“三级”安全培训;7.2特种作业人员培训、复训;7.3企业负责人培训;7.4安全管理人员培训;7.5班组长培训;7.6转岗和复工培训;7.7“四新”培训;7.8职业健康培训;7.9全员培训8建设项目的安全和职业健康“三同
7、时”管理9相关方安全管理10班组安全管理11劳动保护用品管理新增12应急管理13安全检查14事故管理机械组序号序号项目项目备注备注1金属切削机床2冲、剪、压机械3起重机械4电梯5厂内机动车辆(含工程机械)新增,原热工燃爆组6木工机械7注塑机8工业机器人(含机械手)新增9装配线(含部件分装线、焊接线)10风动工具11砂轮机12射线探伤设备13自有专用机械设备说法调整,代替其他机械21炊事机械热工燃爆序号序号项目项目备注备注14锻造机械15铸造机械16铸造熔炼炉17工业炉窑18酸、碱、油槽及电镀槽19环保设施(含废气净化系统和废水处理系统)新增20中央空调系统新增22输送机械23工业梯台包括原工业
8、梯台(直梯)、工业梯台(斜梯)、工业梯台(活动轻金属梯)、工业梯台(走台、平台)24移动平台工业梯台(轮式移动平台)热工燃爆25锅炉与辅机26压力容器27工业气瓶28空压机(站、水冷却系统)29工业管道30油库及加油站31助燃、可燃气体汇流排新增32制气转供站包括原液化气站、煤气站、制氧站、乙炔发生站33涂装作业34危险化学品库电气序号序号项目项目备注备注35变配电系统36固定电气线路低压电气线路(固定线路)37临时低压电气线路低压电气线路(临时线路)38动力(照明)配电箱(柜、板) 39电网接地系统40防雷接地装置41电焊设备42手持电动工具43移动电气设备44电气试验站(台、室)作业环境与
9、职业健康序号序号项目项目备注备注1厂区环境2工厂建筑新增,原热工燃爆组3车间环境4仓库5作业场所职业危害因素的管理和监测6职业健康监护7群众监督和告知新增8职业病管理绩效评审属于第四大部分备注备注从方便考评的角度从方便考评的角度“绩效评审绩效评审”由基础管理组检查考评比较方便由基础管理组检查考评比较方便 二、二、标标 准准 学学 习习一、基础管理考评一、基础管理考评基础管理的考评原则基础管理的考评原则分级管理、分线负责原则(分级管理、分线负责原则(组织原则组织原则)系统管理原则(系统管理原则(整体性整体性 、最优性、最优性 、有序性动态性、有序性动态性 )协调性原则(协调性原则(相互配合、分工
10、协作相互配合、分工协作 )有效性原则(有效性原则(计划的有效性计划的有效性 、组织的有效性、控组织的有效性、控制的有效性制的有效性)考评项目考评项目考评要点考评要点1 1目标管理目标管理(1 1)安全承诺)安全承诺(2 2)中长期发展规划)中长期发展规划(3 3)年度安全生产目标)年度安全生产目标(4 4)安全技术措施计划)安全技术措施计划【安安全投入全投入】(5 5)企业安全文化)企业安全文化安全承诺必须是安全承诺必须是“明确的、公开的、文件化的明确的、公开的、文件化的”,由最,由最高管理者批准签发的,并传达至全体员工;高管理者批准签发的,并传达至全体员工;承诺包含两个方面,即遵守现行法规的
11、承诺和持续改进承诺包含两个方面,即遵守现行法规的承诺和持续改进的承诺,应有实际行动。的承诺,应有实际行动。 企业应制定安全发展中长期规划和文件化的年度目标;企业应制定安全发展中长期规划和文件化的年度目标;资金投入运行可控,项目实施效果明显;资金投入运行可控,项目实施效果明显;安全承诺、安全文化、长远规划、年度目标、执行情况安全承诺、安全文化、长远规划、年度目标、执行情况一脉相承。一脉相承。2 2危险源管理危险源管理(1 1)制定危险源辨识、风险)制定危险源辨识、风险评价及控制的制度或标准评价及控制的制度或标准(2 2)开展危险源辨识、评价)开展危险源辨识、评价活动活动(3 3)依据评价结果实施
12、分级)依据评价结果实施分级管理管理(4 4)制定相应的控制措施)制定相应的控制措施(5 5)定期更新)定期更新1.确定危险源的识别评价原则,且组织了识别和评价;确定危险源的识别评价原则,且组织了识别和评价;2.对危险源制定了管理或技术措施;对危险源制定了管理或技术措施;3.重大危险源按规定评估申报;重大危险源按规定评估申报;4.及时进行了危险源的更新和调整。及时进行了危险源的更新和调整。基础管理考评要求基础管理考评要求考评项目考评项目考评要点考评要点3 3安全生产责任制安全生产责任制(1 1)主要负责人对本单位安全)主要负责人对本单位安全生产工作全面负责生产工作全面负责(2 2)建立各级安全生
13、产责任制)建立各级安全生产责任制(3 3)各级履责情况稽核)各级履责情况稽核(4 4)确保工会履行监督职责)确保工会履行监督职责(5 5)责任制定期评审)责任制定期评审1.1.企业主要负责人在安全生产方面担负全面领导企业主要负责人在安全生产方面担负全面领导责任。责任。2.2.建立各职能部门与行政职能相对应的安全责任建立各职能部门与行政职能相对应的安全责任制;建立各类人员的安全职责。制;建立各类人员的安全职责。3.3.稽核记录或考核记录。稽核记录或考核记录。4.4.工会依法履行安全生产监督职能。工会依法履行安全生产监督职能。4 4安全生产规章制度或企业安全生产规章制度或企业标准标准(1 1)企业
14、建立安全管理制度或)企业建立安全管理制度或企业标准企业标准(2 2)符合法规和相关标准要求)符合法规和相关标准要求(3 3)批准发布,版本有效)批准发布,版本有效(4 4)定期评审)定期评审1.1.制度或标准种类及内容必须符合企业实际;制度或标准种类及内容必须符合企业实际;2.2.制度或标准必须同责任紧密相连,落实到部门制度或标准必须同责任紧密相连,落实到部门或相关人员,体现或相关人员,体现“分级管理,分线负责分级管理,分线负责”的原的原则;则; 3.3.制度或标准内容必须符合国家相关法规、标准;制度或标准内容必须符合国家相关法规、标准; 4.4.不能政出多门,必须由领导签发;不能政出多门,必
15、须由领导签发; 5.5.制度或标准在执行过程中,必须有相应的执行制度或标准在执行过程中,必须有相应的执行记录,并强调执行效果。记录,并强调执行效果。 基础管理考评要求考评项目考评项目考评要点考评要点5 5安全技术操作规程安全技术操作规程(1 1)制定岗位安全技术操作规程)制定岗位安全技术操作规程或作业指导书或作业指导书(2 2)规程和指导书内容应符合要)规程和指导书内容应符合要求求(3 3)从业人员能获取并严格执行)从业人员能获取并严格执行(4 4)经授权人批准并定期修订)经授权人批准并定期修订1.1.安全操作规程必须与工种相对应,与设备设施安全操作规程必须与工种相对应,与设备设施相对应;相对
16、应;2.2.应包括:适用岗位范围、岗位主要危险源、岗应包括:适用岗位范围、岗位主要危险源、岗位职责、工艺安全作业程序和方法(包括控制要位职责、工艺安全作业程序和方法(包括控制要点)、以及紧急情况的现场处置方案等内容。点)、以及紧急情况的现场处置方案等内容。3.3.安全操作规程随着设备、工艺变化,应及时更安全操作规程随着设备、工艺变化,应及时更新。新。 6 6机构与人员机构与人员(1 1)建立安全安全生产管理网)建立安全安全生产管理网(2 2)设置安全生产管理机构)设置安全生产管理机构(3 3)配备具备必要知识的安全管)配备具备必要知识的安全管理人员理人员(4 4)设立工会劳动保护监督检查)设立
17、工会劳动保护监督检查委员会委员会1.1.安委会每季度召开安全生产专题会议;安委会每季度召开安全生产专题会议;2.2.安全生产管理机构的独立性问题;安全生产管理机构的独立性问题;3.3.企业按企业按22配比专职、合格的安全管理人员;配比专职、合格的安全管理人员;4.4.工会设立工会劳动保护监督检查委员会或小组,工会设立工会劳动保护监督检查委员会或小组,其履职情况。其履职情况。基础管理考评要求考评项目考评项目考评要点考评要点7 7职业健康安全培训职业健康安全培训(1 1)企业应根据培训需求制定培)企业应根据培训需求制定培训计划训计划(2 2)实施有效地九种培训)实施有效地九种培训(3 3)对培训效
18、果进行评估并保留)对培训效果进行评估并保留记录记录 1. 1.考评目标值培训率为考评目标值培训率为100%100%的有的有8 8种:种: 新职工三级培训;特种作业人员培训、复训;新职工三级培训;特种作业人员培训、复训;企业负责人培训;安全管理人员培训;班组长培企业负责人培训;安全管理人员培训;班组长培训;转岗和复工培训;训;转岗和复工培训; “ “四新四新”培训;职业健培训;职业健康培训。康培训。全员培训全员培训80%80%2.2.新职工(包括农民工、劳务工)培训,不得少新职工(包括农民工、劳务工)培训,不得少于于2424学时。学时。3.3.中层及以上干部培训不得少于中层及以上干部培训不得少于
19、2424学时。学时。4.4.班组长每年培训不少于班组长每年培训不少于1616学时。学时。8 8建设项目的安全和职业健康建设项目的安全和职业健康“三同时三同时”管理管理(1 1)企业在进行项目可行性研究)企业在进行项目可行性研究时,应委托有资质的机构编制安时,应委托有资质的机构编制安全与评价报告;初步设计阶段应全与评价报告;初步设计阶段应编制安全专篇和职业卫生专篇编制安全专篇和职业卫生专篇(2 2)项目投产前应组织专项验收)项目投产前应组织专项验收(3 3)试运行三个月进行安全职业)试运行三个月进行安全职业卫生验收评价卫生验收评价1.1.设计阶段:项目的初步设计、施工设计有相应设计阶段:项目的初
20、步设计、施工设计有相应的环保和安全健康措施,且通过安技部门审查;的环保和安全健康措施,且通过安技部门审查;2.2.施工阶段:项目配套的环保和安全设施同步建施工阶段:项目配套的环保和安全设施同步建设,且经过试运行;设,且经过试运行;3.3.验收阶段:环保和安全设施经安技部门验收合验收阶段:环保和安全设施经安技部门验收合格后,与主体工程同步投入使用;格后,与主体工程同步投入使用;4.4.环保和安全设施投资应纳入建设项目概算。环保和安全设施投资应纳入建设项目概算。 基础管理考评要求考评项目考评项目考评要点考评要点9 9相关方安全管理相关方安全管理(1 1)企业应与有资质的相关方签)企业应与有资质的相
21、关方签订安全协议订安全协议(2 2)对短期、临时作业人员进行)对短期、临时作业人员进行安全培训安全培训(3 3)对参观人员进行安全告知)对参观人员进行安全告知(4 4)与在校实习生管理单位签订)与在校实习生管理单位签订安全协议安全协议1.1.在同相关方签约、雇用、作业控制、解除协约在同相关方签约、雇用、作业控制、解除协约等各环节所涉及企业的有关部门应明确其责任、等各环节所涉及企业的有关部门应明确其责任、权利和义务。权利和义务。 2.2.应注意对相关方的资格、资质的审查,保护企应注意对相关方的资格、资质的审查,保护企业利益及当事者的利益。业利益及当事者的利益。3.3.对于严重违约而影响企业的职业
22、安全健康状况对于严重违约而影响企业的职业安全健康状况的相关方,应及时提出警告,直至解除协约。的相关方,应及时提出警告,直至解除协约。4.4.对于参观、学习、检查等相关方应进行相关安对于参观、学习、检查等相关方应进行相关安全告知和监管。全告知和监管。 1010班组安全管理班组安全管理(1 1)建立安全生产标准化班组记)建立安全生产标准化班组记录台账录台账(2 2)制定企业安全生产标准化班)制定企业安全生产标准化班组创建标准组创建标准(3 3)定期验收,保存记录)定期验收,保存记录1.1.班组建设是企业必须注重而长期坚持的工作,班组建设是企业必须注重而长期坚持的工作,必须用制度加以规范。必须用制度
23、加以规范。 2.2.抽样检查:抽样检查: 班组班组1010个以下的,全抽;个以下的,全抽; 1010010100个,个,10%10%抽样;抽样; 考虑分布:考虑分布:生产、辅助、危险程度。生产、辅助、危险程度。 基础管理考评要求考评项目考评项目考评要点考评要点1111劳动防护用品管理劳动防护用品管理(1 1)企业应制定劳动防护用品发)企业应制定劳动防护用品发放标准放标准(2 2)供应商应有资质)供应商应有资质(3 3)按照标准为劳动者提供防护)按照标准为劳动者提供防护用品用品1.1.企业劳动防护用品管理制度和发放标准必须符企业劳动防护用品管理制度和发放标准必须符合国家相关法律法规、标准规范;特
24、殊场合国家相关法律法规、标准规范;特殊场合使用的劳防用品还必须符合专项标准规合使用的劳防用品还必须符合专项标准规范;范;2.2.查供应商相关资料,必须符合国家相关法律法查供应商相关资料,必须符合国家相关法律法规,同时满足地方主管部门的相关规定;规,同时满足地方主管部门的相关规定;3.3.抽查企业已购入的劳防用品质量,特种防护用抽查企业已购入的劳防用品质量,特种防护用品必须贴有安全标志;品必须贴有安全标志;1212应急管理应急管理(1 1)企业应依据)企业应依据GBGB/ /T 29639-T 29639-20132013的规定制定应急预案的规定制定应急预案(2 2)配备应急物资)配备应急物资(
25、3 3)组织预案宣传、培训)组织预案宣传、培训(4 4)定期组织演练)定期组织演练1.1.查预案文本、查重点、重要危险源清单及专项查预案文本、查重点、重要危险源清单及专项应急救援预案。应急救援预案。2.2.抽查应急策划、应急准备、应急救援、现场恢抽查应急策划、应急准备、应急救援、现场恢复、预案管理与评审改进等。复、预案管理与评审改进等。3.3.抽查相关人员对预案的熟悉情况;查现场情况:抽查相关人员对预案的熟悉情况;查现场情况:管理、器材、物资准备情况;查应急救援预案的管理、器材、物资准备情况;查应急救援预案的演习情况。演习情况。基础管理考评要求考评项目考评项目考评要点考评要点1313安全检查安
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