小学班主任工作的对策与方法-PPT课件.ppt
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1、班主任班主任孩子最好的朋友孩子最好的朋友 小学班主任工作的对策与方法小学班主任工作的对策与方法 班主任班主任VS学生:学生:1、是学校里和学生相处时间最长的人是学校里和学生相处时间最长的人2、是学校里和学生冲突最多的人、是学校里和学生冲突最多的人3、是学生终生最难忘的人、是学生终生最难忘的人一、班主任工作的难与易一、班主任工作的难与易班主任工作非常重要,很有意义班主任工作非常重要,很有意义 在教师生涯中,如果没有做过班主任在教师生涯中,如果没有做过班主任的老师,应该说不是一个最完美的老师。的老师,应该说不是一个最完美的老师。 任小艾任小艾新时期班主任角色定位新时期班主任角色定位1、知识传授者知
2、识传授者2、终身学习者、终身学习者3、主动探究者、主动探究者4、有效沟通者、有效沟通者5、积极助人者、积极助人者6、健康人格的塑造者、健康人格的塑造者(一)学校:给予班主任的责任(一)学校:给予班主任的责任无限大无限大VS压力压力要想培养阳光向上、积极进取的学生,要想培养阳光向上、积极进取的学生,首先要有身心健康,心态积极的教师。首先要有身心健康,心态积极的教师。积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮;积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮;消极的心态像月亮,初一十五不一样。消极的心态像月亮,初一十五不一样。 我们首先要做个我们首先要做个“快乐的班主任快乐的班主任”。每天。每天走进校园,走进班级的时候,用
3、我们心中的走进校园,走进班级的时候,用我们心中的阳光温暖学生,用我们甜美的微笑感染学生。阳光温暖学生,用我们甜美的微笑感染学生。 (二)家长:对班主任的要求无限(二)家长:对班主任的要求无限多,理解无限少多,理解无限少 教育不光是给孩子们知识,更重要的是培教育不光是给孩子们知识,更重要的是培养学生一种积极的生活状态,以积极的生存心养学生一种积极的生活状态,以积极的生存心境,积极的人生态度对待生活。与家长交往也境,积极的人生态度对待生活。与家长交往也是如此。是如此。 苏霍姆林斯基说过:孩子在离开学校的时候,带走的苏霍姆林斯基说过:孩子在离开学校的时候,带走的不仅仅是分数,更重要的是带着他对未来社
4、会的理想的追不仅仅是分数,更重要的是带着他对未来社会的理想的追求。也就是说,我们所做的一切,都是在为未来作准备。求。也就是说,我们所做的一切,都是在为未来作准备。我们的教育是为了未来的教育,是着眼于孩子一辈子的教我们的教育是为了未来的教育,是着眼于孩子一辈子的教育。育。(三)孩子:点点滴滴尽是爱。(三)孩子:点点滴滴尽是爱。 马卡连柯曾有过这样的论断:马卡连柯曾有过这样的论断:“儿童儿童的尊严,是人类心灵里最敏感的角落,保的尊严,是人类心灵里最敏感的角落,保护儿童的自尊心就是保护儿童前进的潜在护儿童的自尊心就是保护儿童前进的潜在力量。力量。” 尊重可以开启学生的内部资源和动力,是尊重可以开启学
5、生的内部资源和动力,是促进学生自我成长的重要条件。促进学生自我成长的重要条件。(四)社会:对班主任的期望无限(四)社会:对班主任的期望无限高高 著名教育家陶行知先生有句名言:著名教育家陶行知先生有句名言:“我我们必须会变小孩子,才配做小孩子的先生。们必须会变小孩子,才配做小孩子的先生。” 用安全、可信赖、能够用安全、可信赖、能够共情共情的形象面对的形象面对学生,缓解他们的抵触情绪,帮助他们放松学生,缓解他们的抵触情绪,帮助他们放松戒备的心态。戒备的心态。 所谓所谓“共情共情”,就是从学生的角度出发,就是从学生的角度出发,而不是从师长的角度去理解问题。要进入学而不是从师长的角度去理解问题。要进入
6、学生的内心生的内心,同时还能够走出来,以旁观者的角同时还能够走出来,以旁观者的角度看待问题。度看待问题。 提供一个共情的环境可以使问提供一个共情的环境可以使问题学生自我走向稳定和成熟。题学生自我走向稳定和成熟。面对难处,我们应面对难处,我们应 理解万岁,寻找共识理解万岁,寻找共识 殊途同归,形成共识殊途同归,形成共识案例:宽容的力量案例:宽容的力量 陶行知的四块糖陶行知的四块糖殊途同归,形成共识殊途同归,形成共识 陶行知先生在担任一所小学的校长时,看到男生王友用泥块砸班上的陶行知先生在担任一所小学的校长时,看到男生王友用泥块砸班上的学生,当即制止了他,并要他放学后到校长办公室去。放学后王友已经
7、等学生,当即制止了他,并要他放学后到校长办公室去。放学后王友已经等在校长室准备挨训了,陶行知却掏出一块糖送给他,并说:在校长室准备挨训了,陶行知却掏出一块糖送给他,并说:“这是奖给你这是奖给你的,因为你按时来到这里,而我却迟到了。的,因为你按时来到这里,而我却迟到了。”王友惊异地接过糖果。随后王友惊异地接过糖果。随后陶行知又掏出一块糖果放在他手上,说:陶行知又掏出一块糖果放在他手上,说:“这块糖果也是奖给你的,因为这块糖果也是奖给你的,因为当我不让你再打人时,你立即就住手了,这说明你很尊重我。当我不让你再打人时,你立即就住手了,这说明你很尊重我。”王友更惊王友更惊异了,眼睛睁得大大的。陶行知又
8、掏出第三块糖果塞在王友手里,说:异了,眼睛睁得大大的。陶行知又掏出第三块糖果塞在王友手里,说:“我调查过了,你用泥块砸那些男生,是因为他们不守游戏规则,欺侮女我调查过了,你用泥块砸那些男生,是因为他们不守游戏规则,欺侮女生。你砸他们,说明你很正直善良。生。你砸他们,说明你很正直善良。”王友感动极了,他流着泪后悔的说:王友感动极了,他流着泪后悔的说:“陶陶校长,你打我两下吧!我错了,我砸的不是坏人,而是自己的同校长,你打我两下吧!我错了,我砸的不是坏人,而是自己的同学呀!学呀!”陶行知满意把笑了,说:陶行知满意把笑了,说:“你能正确地认识自己的错误,我再奖你能正确地认识自己的错误,我再奖给你一块
9、糖果,可惜我只有这一块糖果,我的糖送完了,我看我们的谈话给你一块糖果,可惜我只有这一块糖果,我的糖送完了,我看我们的谈话也谈完了吧。也谈完了吧。” 怀揣着糖果离开校长室的王友,此刻的心情不难想象。怀揣着糖果离开校长室的王友,此刻的心情不难想象。 (摘自(摘自基础教育基础教育2004年第二期年第二期教育的教育的“南风效应南风效应”)二、班主任工作的苦与甜二、班主任工作的苦与甜 苦:苦: 身心疲惫,应接不暇身心疲惫,应接不暇 烦恼不断,理解太少烦恼不断,理解太少二、班主任工作的苦与甜二、班主任工作的苦与甜甜甜 v 桃李满天下桃李满天下v 父母之爱父母之爱v 童心之爱童心之爱v 成就感,价值感成就感
10、,价值感批评应该是爱和严的统一,批评是一种批评应该是爱和严的统一,批评是一种艺术。艺术。(1)批评要以信任为基础。)批评要以信任为基础。如果不相信他能改正,如果不相信他能改正,又何必去批评呢?我以为,信任是批评的前提条件,又何必去批评呢?我以为,信任是批评的前提条件,并且要让学生知道老师对他的这份信任。并且要让学生知道老师对他的这份信任。(2)批评要讲目的。)批评要讲目的。批评的目的是启发觉悟,不是批评的目的是启发觉悟,不是为了伤人自尊心,不是为了解气。语言要有分量但为了伤人自尊心,不是为了解气。语言要有分量但不伤人,求效果而不是求痛快,这是讲目的。不伤人,求效果而不是求痛快,这是讲目的。1.
11、身心疲惫,应接不暇身心疲惫,应接不暇2.烦恼不断烦恼不断(1)批评要讲态度,要心平气和,以理服人。)批评要讲态度,要心平气和,以理服人。少发脾少发脾气,避免粗暴。气,避免粗暴。(2)批评要讲说理,讲究分析。)批评要讲说理,讲究分析。肯定其合理的成分和肯定其合理的成分和积极的因素,要联系时间、地点、条件作具体的分析。积极的因素,要联系时间、地点、条件作具体的分析。不要概念化、简单化,要以其长处克服其短处。不要概念化、简单化,要以其长处克服其短处。(3)批评要讲方法,看对象。)批评要讲方法,看对象。有的需要含蓄一些,一有的需要含蓄一些,一点则明,适可而止。有的则需要透彻一些,有的只需点则明,适可而
12、止。有的则需要透彻一些,有的只需要个别谈心,有的则非当众指出不可,有的要通知家要个别谈心,有的则非当众指出不可,有的要通知家长配合,有的则以不通知家长为宜。总之,要根据对长配合,有的则以不通知家长为宜。总之,要根据对象和具体环境、条件而定。象和具体环境、条件而定。3.桃李满天下,父母之爱桃李满天下,父母之爱 教师要有自责精神。教师要有自责精神。如果事情和自己有关,如果事情和自己有关,教师应敢于实事求是地承担应负的责任和做教师应敢于实事求是地承担应负的责任和做出认真的自我批评。这样批评的说服力就大出认真的自我批评。这样批评的说服力就大多了,同样是一种身教。多了,同样是一种身教。4.童心之爱,成就
13、感价值感童心之爱,成就感价值感案例:让美丽的女孩更优秀案例:让美丽的女孩更优秀孩子的任何烦躁和不安,都是正常孩子的任何烦躁和不安,都是正常的表现,教育者如果有不知深浅的的表现,教育者如果有不知深浅的言行,会直接伤害学生的自尊心。言行,会直接伤害学生的自尊心。 三、班主任工作的繁与杂三、班主任工作的繁与杂 找到学生自身的长处,调动、利用,以找到学生自身的长处,调动、利用,以致发挥其所长,去抑制、弥补、克服其所致发挥其所长,去抑制、弥补、克服其所短。短。 教师找到他们的长处,就是找到了克教师找到他们的长处,就是找到了克服缺点和错误的内在力量。教师肯定,鼓服缺点和错误的内在力量。教师肯定,鼓励这些长
14、处,就提高了他们的自尊心和自励这些长处,就提高了他们的自尊心和自信心,以其自身的优点克服其缺点,这是信心,以其自身的优点克服其缺点,这是转化转化“问题学生问题学生”的基本途径。的基本途径。 对于我们,需要的是从不同的角度,用不对于我们,需要的是从不同的角度,用不同的方法,沿着不同的规律去开发。这是教同的方法,沿着不同的规律去开发。这是教师的高标准,是教师的天职。排斥和厌恶问师的高标准,是教师的天职。排斥和厌恶问题学生是非常错误的,后果也是很严重的。题学生是非常错误的,后果也是很严重的。杂役杂役vs全才全才案例:抓住教育契机案例:抓住教育契机 汶川地震的第二天,学校号召学生自愿汶川地震的第二天,
15、学校号召学生自愿向灾区捐款。班长在课前传达学校的要求。向灾区捐款。班长在课前传达学校的要求。话音刚落,一个学生就大声喊道,听说死话音刚落,一个学生就大声喊道,听说死了十几万人呐!同学一片惊呼。随后另一了十几万人呐!同学一片惊呼。随后另一个同学又高声说道:不就是捐款吗?我捐个同学又高声说道:不就是捐款吗?我捐五毛钱,教室里一片哗然。面对这个突发五毛钱,教室里一片哗然。面对这个突发的局面,班主任应该怎么办?的局面,班主任应该怎么办?当场:正义表态、控制舆论当场:正义表态、控制舆论课下:了解动因、激发善念课下:了解动因、激发善念 恰当机会:深入评析、理性认识恰当机会:深入评析、理性认识 做一名班主任
16、必须意识到,我们的工做一名班主任必须意识到,我们的工作影响的不只是学生的一时,更有可能是作影响的不只是学生的一时,更有可能是学生的一生。我们现在评价一位教师只能学生的一生。我们现在评价一位教师只能根据他的工作的现实状况,这无疑是正确根据他的工作的现实状况,这无疑是正确的。但是,作为一个教师特别是班主任可的。但是,作为一个教师特别是班主任可能不会想到,真正对我们工作的评价是在能不会想到,真正对我们工作的评价是在未来,甚至是在几十年以后学生回首往事未来,甚至是在几十年以后学生回首往事的时候。你的勤奋、你的关爱、你的信任、的时候。你的勤奋、你的关爱、你的信任、你的鼓励,学生都会用心中的天平公正的你的
17、鼓励,学生都会用心中的天平公正的衡量。衡量。头都大了,我们应头都大了,我们应 理思路,分主次理思路,分主次 重落实,管细节重落实,管细节 光靠爱心是管理不好学生的,有实力才能维护光靠爱心是管理不好学生的,有实力才能维护自己的尊严。自己的尊严。 打铁先要自身硬。教师专业素质的高低往往决打铁先要自身硬。教师专业素质的高低往往决定着他在学生们心目中位置的高低。古人讲:师者,定着他在学生们心目中位置的高低。古人讲:师者,传道、授业、解惑也。但同样是这六个字,教师的传道、授业、解惑也。但同样是这六个字,教师的努力程度,决定着努力程度,决定着“传道、授业、解惑传道、授业、解惑”的高度、的高度、深度、广度。
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