企业经营管理六大理念课件.ppt
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- 企业 经营管理 六大 理念 课件
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1、雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!1新经济时代的特点新经济时代的特点1. 宏观 供求买方化 市场一体化 竞争国际化 利润平均化 2. 微观 产品同质化 服务商品化 时尚短寿化 区隔模糊化3. 企业 产权人格化 股权分散化 要素资本化 价值无形化4. 消费者 消费感性化 偏好个性化 决策冲动化 购买挑剔化5. 信息 信息公开化 传播网络化 沟通个别化 符号视觉化6. 金融 货币电子化 资产证券化雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!2v环境混沌vEnvironmentv1、非确定性v2、非有序性v3、非物质性v4、非对称性资源有限:资源有限:ResourcesRe
2、sources1 1、替代有限性、替代有限性2 2、支配有限性、支配有限性3 3、价值有限性、价值有限性4 4、效果有限性、效果有限性企业企业经营经营经营经营思想思想ThoughtThought经营经营方法方法SkillSkill经营经营步骤步骤StepStep雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!3v一、战略一、战略v二、定位二、定位v三、品牌三、品牌v四、管理四、管理v五、策划五、策划v六、人力资源六、人力资源雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!4一、战一、战 略略 事关企业全局性、长远事关企业全局性、长远性、关键性问题的谋略与对性、关键性问题的谋略与对策。策
3、。雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!5战略的特征v简单简单复杂的都不实用复杂的都不实用v实用实用实用的都简单实用的都简单v方法方法简单、实用的工具简单、实用的工具v透彻透彻深刻的原理和原则深刻的原理和原则v可信可信v激励激励/富有想象的空间富有想象的空间 v击中要害击中要害v意想不到意想不到雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!6v 如果一家企业不知道或不明确自己应该往如果一家企业不知道或不明确自己应该往哪里去,它会走向实际上很可能是它最不愿哪里去,它会走向实际上很可能是它最不愿意去的地方。意去的地方。 无名氏无名氏v 使企业遭受挫折的唯一主要原因恐怕就是使企业
4、遭受挫折的唯一主要原因恐怕就是人们很少充分地思考企业的任务是什么。人们很少充分地思考企业的任务是什么。 德鲁克德鲁克雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!7v 在充满危机的环境中,没有战在充满危机的环境中,没有战略的组织就象没有舵的船一样只略的组织就象没有舵的船一样只会在原地转圈,又象个流浪汉一会在原地转圈,又象个流浪汉一样无家可归。样无家可归。 迈克尔迈克尔.卡米卡米雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!8中国企业战略管理的现状中国企业战略管理的现状v缺乏必要的战略管理基础缺乏必要的战略管理基础v认识处于初级阶段认识处于初级阶段v以经验代替战略以经验代替战略v总裁
5、战略而不是企业战略总裁战略而不是企业战略v战略制定缺乏必要的工具和方法战略制定缺乏必要的工具和方法v缺乏分析多主观判断缺乏分析多主观判断v目标制定随意而缺乏科学性目标制定随意而缺乏科学性v系统性欠缺系统性欠缺v口号标语代替战略,不具有科学性口号标语代替战略,不具有科学性v缺乏有效的实施方案缺乏有效的实施方案雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!9张氏战略定义v对影响企业生命力的关键要素的判断、改进与配置v作用:v1、用这个战略模型去诊断企业问题v2、改进这些要素去提升企业绩效v3、成为一个平台深入研究战略体系雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!10重强补弱重强补弱
6、 上策上策中策中策下策下策建立自己的垄断领域建立自己的垄断领域不要象竞争对手一样解决不要象竞争对手一样解决100个问题,个问题,而是把一个问题解决得比所有对手都好得多而是把一个问题解决得比所有对手都好得多退出竞争领域,通过创新建立自己的退出竞争领域,通过创新建立自己的“王国王国”找到客户持久的、决定性的、原则性的问题加以解决找到客户持久的、决定性的、原则性的问题加以解决 在一个竞争市场上成为市场领先者在一个竞争市场上成为市场领先者找到保持领先地位的手段找到保持领先地位的手段(成本领先?技术领先?(成本领先?技术领先?)在一个竞争市场上作为追随者在一个竞争市场上作为追随者(放弃是最好的方式)(放
7、弃是最好的方式) 雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!11张氏企业张氏企业CREPCREP诊断模型诊断模型法人法人治理结构治理结构股权结构股权结构 管理者管理者激励动力系统激励动力系统权力与责任权力与责任 组织变革组织变革与反应能力与反应能力员工的员工的动力系统动力系统产品与服务产品与服务 核心产品与服务核心产品与服务更新核心更新核心产品的能力产品的能力核心产品核心产品的市场规模的市场规模核心产品核心产品的销售能力的销售能力有没有核心有没有核心产品与服务产品与服务企业家企业家有没有有没有领导团队领导团队有没有有没有企业家精神企业家精神 企业家企业家后备队伍后备队伍企业资源企业资
8、源融资融资人力资源人力资源品牌与无形资产品牌与无形资产政府与客户资源政府与客户资源 雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!121717个问题个问题v1 1一个企业应该保持什么样的股权结构一个企业应该保持什么样的股权结构才是合理的?股权性质对企业的经营业才是合理的?股权性质对企业的经营业绩有什么影响?绩有什么影响?v2 2用什么样的手段来激励高层才是最有用什么样的手段来激励高层才是最有效的?效的?v3 3什么样的权力构架才是最有效的?如什么样的权力构架才是最有效的?如何才能建立有效的权力构架?何才能建立有效的权力构架?v4 4我们还要在本行业中继续经营吗?我我们还要在本行业中继续经
9、营吗?我们要进入其他行业吗?们要进入其他行业吗?雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!13v5 5如何使企业的产品组合达到最优?如何使企业的产品组合达到最优?v6 6如何使企业有最合适的定位?如何使企业有最合适的定位?v7 7如何发展出企业的关键竞争能力?如何发展出企业的关键竞争能力?v8 8如何使企业的内部经营能力实现最如何使企业的内部经营能力实现最优?优?v9 9企业家起什么作用?什么样的领导企业家起什么作用?什么样的领导是最好的?是最好的?v1010管理团队如何运作才是最优的?管理团队如何运作才是最优的?雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!14v1111用什
10、么机制建立管理后备队伍才是用什么机制建立管理后备队伍才是最合理的?最合理的?v1212如何用人力资源来获得竞争优势?如何用人力资源来获得竞争优势?v1313如何用资本资源来获得竞争优势?如何用资本资源来获得竞争优势?v1414如何用品牌资源来获得竞争优势?如何用品牌资源来获得竞争优势?v1515如何用政府资源来获得竞争优势?如何用政府资源来获得竞争优势?v1616如何用文化资源来获得竞争优势?如何用文化资源来获得竞争优势?v1717如何用客户资源来获得竞争优势?如何用客户资源来获得竞争优势? 雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!15企业的病症企业的病症可以分为如下可以分为如下1
11、515个方面个方面 雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!161股权结构病股权结构病v症状:(症状:(1 1)国有股权一股独大)国有股权一股独大; ;v(2 2)股权失衡从而导致不合理决策)股权失衡从而导致不合理决策或决策失控(如小股东没有渠道表或决策失控(如小股东没有渠道表达意见)。达意见)。雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!17 2. 2. 高层动力病高层动力病v 症状:症状:v(1 1)经理人员没有充足的动力完成企业的)经理人员没有充足的动力完成企业的经营要求经营要求v(2 2)经理人员不把主要精力投入到更有效)经理人员不把主要精力投入到更有效地实现经营目
12、标上,而只关注升迁或只求地实现经营目标上,而只关注升迁或只求稳定;稳定;v(3 3)企业无法选拔出最优秀的经理人员。)企业无法选拔出最优秀的经理人员。 雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!18 3.3.权力病权力病v症状症状(l l)股东之间的权力边界不清楚,行使权力的规则不明确;)股东之间的权力边界不清楚,行使权力的规则不明确;(2 2)董事会与经营班子之间的权力边界不清楚,行使权力的规)董事会与经营班子之间的权力边界不清楚,行使权力的规则不明确;则不明确;(3 3)经营班子之间的权力边界不清楚,行使权力的规则不明;)经营班子之间的权力边界不清楚,行使权力的规则不明;(4 4
13、)经营班子与部门之间的权力边界不清楚,行使权力的规则)经营班子与部门之间的权力边界不清楚,行使权力的规则不明晰;不明晰;(5 5)部门之间的权力边界不清楚,行使权力的规则不明确;)部门之间的权力边界不清楚,行使权力的规则不明确;(6 6)组织对外界变化反应迟钝;)组织对外界变化反应迟钝;(7 7)没有制度化的内部冲突解决方案。)没有制度化的内部冲突解决方案。雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!19 4 4行业失误病行业失误病v症状:症状:v(1 1)在已经没有多少盈利前景的行业内)在已经没有多少盈利前景的行业内经营而不采取任何补救措施;经营而不采取任何补救措施;v(2 2)进入
14、一个自己无法获得竞争优势的)进入一个自己无法获得竞争优势的行业;行业;v(3 3)进入一个没有太好发展前景的行业。)进入一个没有太好发展前景的行业。雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!20 5 5产品组合病产品组合病v症状:症状:v(l l)所生产的产品没有市场前景;)所生产的产品没有市场前景;(2 2)在所选择的产品领域无法获得)在所选择的产品领域无法获得竞争优势;竞争优势;v(3 3)未对不同类型的产品采取不同)未对不同类型的产品采取不同的销售和经营策略;的销售和经营策略;雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!21 6 6定位错误病定位错误病v 症状:症状:v
15、(1 1)在行业内定位过高,超出自身)在行业内定位过高,超出自身的能力;的能力;v(2 2)在行业内定位过低,没有充分)在行业内定位过低,没有充分使用自身的能力,从而导致资源浪使用自身的能力,从而导致资源浪费。费。 雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!227. 7. 竞争方式错误病竞争方式错误病 v症状症状v(1 1)未对行业的竞争要点做出明确)未对行业的竞争要点做出明确的判断;的判断;v(2 2)没有根据行业的关键竞争要点)没有根据行业的关键竞争要点发展出自身的核心竞争能力;发展出自身的核心竞争能力;雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!23 8. 8. 内部流
16、程病内部流程病v 症状:症状:v(1 1)流程中的每一个环节没有做到)流程中的每一个环节没有做到行业最优;行业最优;v(2 2)流程之间没有实现有效衔接,)流程之间没有实现有效衔接,流程的整体竞争优势缺失。流程的整体竞争优势缺失。雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!249 9企业领导人能力病企业领导人能力病v症状:企业领导人缺乏最根本的能症状:企业领导人缺乏最根本的能力,如战略、创新和领导力。力,如战略、创新和领导力。雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!2510. 10. 管理团队能力不足病管理团队能力不足病v症状症状v(1 1)团队管理人员缺乏根本能力,)团队
17、管理人员缺乏根本能力,如管理团队缺乏职业化的意识,专如管理团队缺乏职业化的意识,专业能力不足等;业能力不足等;v(2 2)管理团队人员不能有效合作,)管理团队人员不能有效合作,形成合力。形成合力。雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!26 1111人力资源病人力资源病v症状:症状:v(1 1)人力资源在数量、质量和结构)人力资源在数量、质量和结构上不能有效地满足业务需要;上不能有效地满足业务需要;v(2 2)人力资源利用效率低于行业平)人力资源利用效率低于行业平均水平。均水平。雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!27 1212资本资源病资本资源病v症状:症状:v(
18、1 1)资本资源缺乏;)资本资源缺乏;v(2 2)利润低,从而导致内部资本积累能)利润低,从而导致内部资本积累能力低下;力低下;v(3 3)现金流不能应付日常支出;)现金流不能应付日常支出;v(4 4)没有有效的融资平台或有融资平台,)没有有效的融资平台或有融资平台,但缺乏融资能力。但缺乏融资能力。雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!281313品牌病品牌病v症状:症状:v(1 1)品牌知名度低;)品牌知名度低;v(2 2)品牌美誉度低。)品牌美誉度低。 雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!29 1414文化病文化病v症状:症状:v(1 1)企业缺乏统一的符合战
19、略和竞)企业缺乏统一的符合战略和竞争力要求的企业文化;争力要求的企业文化;v(2 2)文化不仅不能提高绩效,反而)文化不仅不能提高绩效,反而阻碍企业经营业绩的改善和提高。阻碍企业经营业绩的改善和提高。雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!301515政府关系病政府关系病v 症状:政府关系糟糕,缺乏政府的症状:政府关系糟糕,缺乏政府的支持。支持。雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!31中国企业发展过程中的六道坎中国企业发展过程中的六道坎 0-100万万 技术技术营销成功,技术发展营销成功,技术发展技术不继,难以延伸技术不继,难以延伸100-3000万万 营销营销 管
20、理创新,内外平衡管理创新,内外平衡重外轻内,迷信营销重外轻内,迷信营销3000-1亿亿 管理管理 观念蜕变,管理提升观念蜕变,管理提升固步自封,抱残守缺固步自封,抱残守缺 1-10亿亿观念观念 战略制导,观念革命战略制导,观念革命观念僵化,自以为是观念僵化,自以为是10-50亿亿战略战略 建设文化,直指心性建设文化,直指心性哲学空壳,丧失弹性哲学空壳,丧失弹性50亿以上亿以上文化文化文化强势,利责命熔融文化强势,利责命熔融体系残缺,要素失调体系残缺,要素失调雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!32向新的向新的业务发展周期业务发展周期转变转变 雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴
21、!与成功的伙伴!33企业发展生命周期企业发展生命周期雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!34全面成本领导竞争策略全面成本领导竞争策略v指在一定的质量、服务水平条件下指在一定的质量、服务水平条件下,努力努力降低成本降低成本,使厂商的产品成本远远低于同使厂商的产品成本远远低于同行业产品的成本。行业产品的成本。v前提条件是厂商已形成规模性生产和销前提条件是厂商已形成规模性生产和销售售,拥有较高的市场占有率。拥有较高的市场占有率。v成本领先战略:成本领先战略:v案例:格兰仕案例:格兰仕雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!35产品差别竞争策略产品差别竞争策略v是指通过提供
22、独特的产品形象、款式、技术是指通过提供独特的产品形象、款式、技术功能、服务功能、服务,使厂商产品与同行业其他厂商所使厂商产品与同行业其他厂商所提供的产品有显著区别。提供的产品有显著区别。v前提条件是厂商拥有较强的研究开发能力、前提条件是厂商拥有较强的研究开发能力、质量和技术声誉、市场营销的能力等。质量和技术声誉、市场营销的能力等。v产品差异化战略产品差异化战略v案例:涪陵榨菜公司案例:涪陵榨菜公司v 贵州茅台酒厂贵州茅台酒厂雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!36目标集中点竞争策略目标集中点竞争策略v是指针对特定的买主、生产区段、是指针对特定的买主、生产区段、市场区域目标市场区
23、域目标,厂商提供适合这些特厂商提供适合这些特定目标的产品或服务。定目标的产品或服务。v前提条件是中小企业前提条件是中小企业v目的:目的:1、判定行业好坏、判定行业好坏v 2、为什么在行业胜出、为什么在行业胜出雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!37二、定位二、定位v20012001年,美国营销学会评选有史以年,美国营销学会评选有史以来对美国营销影响最大的观念来对美国营销影响最大的观念v杰克杰克特劳特和阿尔特劳特和阿尔里斯提出的定位里斯提出的定位理论(理论(positioningpositioning)v企业的产品、品牌、形象在目标消企业的产品、品牌、形象在目标消费者心目中占据的
24、特定的位置,形费者心目中占据的特定的位置,形成有别于竞争者的价值,并维持好成有别于竞争者的价值,并维持好自己的经营焦点。自己的经营焦点。雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!38定位的意义定位的意义v1、好产品终有出头之日、付出总有、好产品终有出头之日、付出总有回报,后进产品不能以回报,后进产品不能以“更好更好”的的表现取胜,而应该以表现取胜,而应该以“不同于不同于”领领先者而获利先者而获利v农夫山泉农夫山泉雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!39定位的意义定位的意义v2、过去人们更热衷于品牌延伸,认、过去人们更热衷于品牌延伸,认为囊括多样产品的大品牌容易被消为囊
25、括多样产品的大品牌容易被消费者信赖,而且以延伸品牌推出新费者信赖,而且以延伸品牌推出新产品更节省营销费用,定位则要求产品更节省营销费用,定位则要求一个品牌必须保持单纯、不应该推一个品牌必须保持单纯、不应该推出太多种类的产品而模糊自己的区出太多种类的产品而模糊自己的区隔、失去焦点。隔、失去焦点。v宝洁宝洁雄峰企业成长雄峰企业成长与成功的伙伴!与成功的伙伴!40定位的四大步骤定位的四大步骤v1、分析行业环境、分析行业环境v分析竞争者优势和弱点,弄清他们分析竞争者优势和弱点,弄清他们在消费者心中的大概位置。在消费者心中的大概位置。v就某个品类的基本属性,请消费者就某个品类的基本属性,请消费者从从1到
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