老板的用人原则-PPT课件.pptx

1、老板的用人原则8 8不用不用5 5重用重用能力不足的表现能力不足的表现? 能力不足表现在哪？ 是自己的学历不够吗？ 是自己的智力智商低吗？ 是自己不够努力吗？ 是自己的经验不够吗？能力不足的表现能力不足的表现“忙”是能力不足的表现！ 我们现在经常听到“我太忙了！”、“没时间”等等。其实我觉得“忙”是能力不够的一种体现，尤其是那些为了工作和学习任务，居然忙到影响正常作息时间，影响锻炼时间，影响个人自主学习提高时间的人。 “忙”只能说明能力不够或者精力不够， 说明能力和 精力不足以完成领导、老师 或他人布置的任务。 如何提高能力和精力如何提高能力和精力 那么如何提高能力和精力呢？ 其实要提高能力重

2、要的途径就是阅读、交流、实践及思考；我们在很多时候忙着实践，忙着干活，却忽略了阅读（学习）、交流（交换一个苹果、一个思想（例子洗狗笼）、思考；思考是要不断总结经验，提高思维，吸取经验转换成能力，并学会运用。 如果要提高精力，主要是通 过良好的作息和持 续的锻炼。如何提高能力和精力？如何提高能力和精力？ 当我们吸取经验，有了更强的能力，就可以在更短的时间对信息进行整合梳理，快速作出判断，而不用在犹豫中花费太多的时间。 当我们有着旺盛的精力的时候，就更容易集中精力，更加高效去完成工作。这样我们就可以空出更多的时间来进行自主学习和锻炼，再不断提高能力和保持精力以应对更多的挑战。人生从此进入良性循环状态。 所以多思考，多学习，多锻炼，多休息！去 追求良好生活状态。道德缺陷道德缺陷