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类型劳动法-第五章-集体合同课件.ppt

  • 上传人(卖家):三亚风情
  • 文档编号:2973927
  • 上传时间:2022-06-17
  • 格式:PPT
  • 页数:24
  • 大小:203KB
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    关 键  词:
    劳动法 第五 集体合同 课件
    资源描述:

    1、 第二编第二编 劳动关系协调劳动关系协调 第五章第五章 集体合同集体合同 第五章第五章 集体合同集体合同 第一节第一节 集体合同概述集体合同概述 第二节第二节 集体合同的订立、变更、集体合同的订立、变更、 解除和终止解除和终止 第三节第三节 集体合同争议的处理集体合同争议的处理 第一节第一节 集体合同概述集体合同概述 第一节第一节 集体合同概述集体合同概述一、一、集体合同的集体合同的概念概念二、二、集体合同与劳动合同的区别集体合同与劳动合同的区别 三、集体合同的作用三、集体合同的作用四、集体合同的发展历史四、集体合同的发展历史 一、集体合同的概念一、集体合同的概念 集体合同也称团体协约、劳动协

    2、约、集集体合同也称团体协约、劳动协约、集体协议。它是集体协商双方代表根据法律规定,体协议。它是集体协商双方代表根据法律规定,在平等协商一致的基础上,就劳动报酬、工作在平等协商一致的基础上,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的书面协议。事项签订的书面协议。二、集体合同与劳动合同的二、集体合同与劳动合同的区别区别 三、集体合同的作用三、集体合同的作用 (一)弥补劳动立法的不足(一)弥补劳动立法的不足 1.1.使劳动者利益使劳动者利益高于高于法定的最低标准法定的最低标准 2.2.更加更加具体具体地规范劳动关系地规范劳动关系 (二)

    3、弥补劳动合同的不足(二)弥补劳动合同的不足 1.1.避免劳动者被迫接受不合理条款避免劳动者被迫接受不合理条款 2.2.确保一定范围内全体劳动者权利与义务平等确保一定范围内全体劳动者权利与义务平等 3.3.有利于劳动合同对单个劳动者的特殊情况有利于劳动合同对单个劳动者的特殊情况 作出约定作出约定四、集体合同的发展历史四、集体合同的发展历史 1.1.产生于产生于1818世纪末叶的英国世纪末叶的英国 2.2.2020世纪初资本主义国家颁布集体合世纪初资本主义国家颁布集体合 同法律,最早是同法律,最早是19041904年新西兰年新西兰 3.203.20世纪世纪6060年代以后成为资本主义国家年代以后成

    4、为资本主义国家 普遍实行的制度普遍实行的制度(一)集体合同的国际发展历史(一)集体合同的国际发展历史(二)集体合同在我国的发展历史(二)集体合同在我国的发展历史 1.1.我国主要立法有我国主要立法有集体合同规定集体合同规定 (19941994年颁布,年颁布,20032003年底修订年底修订) 2.2.上海市集体合同条例上海市集体合同条例 2007 2007年年8 8月月1616日上海市第十二届人民日上海市第十二届人民代表大会常务委员会第代表大会常务委员会第3838次会议通过次会议通过 20072007年年8 8月月1616日上海市人民代表大会常日上海市人民代表大会常务委员会公告第务委员会公告第

    5、7878号公布号公布 自自20082008年年1 1月月1 1日起日起施行施行 第二节第二节 集体合同的订立、变更、集体合同的订立、变更、 解除和终止解除和终止 一、一、集体合同的订立集体合同的订立(一)集体合同的主体(一)集体合同的主体 (二)集体合同的内容(二)集体合同的内容(三)集体合同订立的原则(三)集体合同订立的原则(四)集体合同订立的程序(四)集体合同订立的程序 (一)集体合同的主体(一)集体合同的主体 职工代表或工会与企业或其团体职工代表或工会与企业或其团体 (二)集体合同的(二)集体合同的内容内容(三)集体合同订立的原则(三)集体合同订立的原则1.1.合法原则合法原则2.2.平

    6、等协商原则平等协商原则 (四)集体合同订立的程序(四)集体合同订立的程序1.1.集体集体协商协商 2.2.职工代表大会或职工大会职工代表大会或职工大会通过通过 3.3.报送劳动保障部门报送劳动保障部门审查审查 4.4.生效生效 二、集体合同的二、集体合同的变更和解变更和解除除 三、集体合同的终止三、集体合同的终止 第三十八条第三十八条 集体合同或专项集集体合同或专项集体合同期限一般为体合同期限一般为1 1至至3 3年,期满或双年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。方约定的终止条件出现,即行终止。 第三节第三节 集体合同争议的处理集体合同争议的处理 第三节第三节 集体合同争议的处理集体合同

    7、争议的处理一、因签订集体合同争议的处理一、因签订集体合同争议的处理二、因履行集体合同争议的处理二、因履行集体合同争议的处理 一、因签订集体合同争议的处理一、因签订集体合同争议的处理 集体合同规定集体合同规定第四十九条第四十九条 集体协商集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面形式的,当事人一方或双方可以书面形式向劳动向劳动保障行政部门提出协调处理申请保障行政部门提出协调处理申请。 集体合同规定集体合同规定第五十二条第五十二条 协调处理协调处理集体协商争议,应当自集体协商争议,应当自受理协调处理申请之受理协调处理申请之日起日

    8、起3030日内结束协调处理工作日内结束协调处理工作。期满未结束。期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过得超过1515日。日。 二、因履行集体合同争议的处理二、因履行集体合同争议的处理 集体合同规定集体合同规定第五十五条第五十五条 因履行集体合同发生的争议,当事人因履行集体合同发生的争议,当事人 协商解决不成的,协商解决不成的,可以依法向劳动争可以依法向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁议仲裁委员会申请仲裁。 案案 例例 1 1. .劳动合同与集体合同标准冲突案劳动合同与集体合同标准冲突案2 2. .劳动法律与集体合同规定劳动法律与集体合同规定“冲突冲突”案案3 3. .因订立集体合同争议案因订立集体合同争议案4 4. .因履行集体合同争议案因履行集体合同争议案

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