倾注心力 培育硕果 ppt课件 2022年高中班主任经验交流.pptx
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1、倾注心力倾注心力 培育硕果培育硕果 我在班级管理中的一些做法我在班级管理中的一些做法目录: 制度建设制度建设 文化引领文化引领 心灵慰藉心灵慰藉 陪伴成长陪伴成长制度建设制度建设班干部队伍班级公约小组建设班干部队伍 班主任是班级的组织者、管理者和领导者。 一支优秀的班干部队伍不仅是班集体的骨干,在班级中起模范带头作用,而且是班主任的得力助手,协助班主任管理班级日常事务。 在班干部队伍建设时,一是班主任推荐,二是学生自荐,三是班级学生推荐。 竞选者首先采取演讲拉票,然后班级学生举手投票,得票多者担任。 班干部对班级负责,对班主任负责。 两要求:公开公平公正;以身作则。 违反校纪校规以及两要求,实
2、时进行调整。班级公约 班级公约是班级管理的依据,是管好班级的保障。 每个班干部制定自己管理领域的制度,主要以加减分为主。 汇总后,班主任和班干部讨论删减修改。 打印出来后,张贴教室,学生提意见再次修改,直至完善无误。 装订成册,挂置于班务栏,以供学生时常翻阅。 班主任的管理,班干部的管理,学生的行为活动都依据班级公约。几点建议: 班级公约(班规)加减分项目一定要具体,易操作。 项目不宜过多,不然操作繁琐、混乱、困难,最后会流于形式。 一定要注重设置一些加分项目,才能更好调动学生的积极性。 实际应用中,会出现新问题,要适时调整修改完善。小组建设 首先将学生以某一两次考试名次按首先将学生以某一两次
3、考试名次按S型排列,以六人为一小组进行粗略分组。型排列,以六人为一小组进行粗略分组。 按班级男女生人数,相近名次同学再进行调整,务必保证每个小组男女生人数大致一致。按班级男女生人数,相近名次同学再进行调整,务必保证每个小组男女生人数大致一致。 小组六人商议,选出一个纪律组长,学习组织和卫生组长负责本组的纪律、学习和卫生等小组六人商议,选出一个纪律组长,学习组织和卫生组长负责本组的纪律、学习和卫生等日常事务。日常事务。 一段时间后,小组组长可以再进行调换。一段时间后,小组组长可以再进行调换。 小组人员基本固定,本学期内固定不变。小组人员基本固定,本学期内固定不变。 小组确定组名,组歌,制作小组展
4、示卡。小组确定组名,组歌,制作小组展示卡。 以后所有的加减分考核,都以小组为单位进行奖惩。以后所有的加减分考核,都以小组为单位进行奖惩。小组奖惩制度: 每周小组考核,第一名奖励30元物品,第二名奖励20元物品,第三名奖励10元物品。 倒数第一名可以选择搞教室卫生一周或者捐20元班费,倒数第二名可以选择搞教研室卫生一周或者捐10元班费。 每周小组考核第一名奖励一面红色小旗帜,张贴于本组展示卡内,二三名奖励一颗小红心,张贴于本组展示卡内,每周积累。 学期末据此评选优秀小组,再进行奖励。文化引领文化引领 班会课教育 小组展示 班级周报 阅文苑 正字台班会课教育 班级制度时常讲,学校年级要求时常讲。
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