发电厂运行人员安全理念教程课件.ppt

1、XX发电厂运营安全讨论会 树立安全理念，安全是每个人的责任.请踊跃发言n运营安全是谁的责任？nA、是安全员、安全工程师和安全部的；nB、是领导的；nC、安全就是员工自己管好自己；n以上的回答都是不全面的。安全是我们每个人的责任，自身的生命安全应依靠自己来保证，不能依赖别人；安全是日常工作的一部分，安全一定要成为习惯；.请踊跃发言n各个层次人员（普通员工、管理层、安全员）的安全责任是什么？n普通员工： 开工之前一定要先想想是否已经足够安全了；别怕麻烦，别走“捷径”，方便一秒钟，可能麻烦一辈子（最坏的情况，也许永远都不需要麻烦了！）；从自身做起，从每一个细节做起：操作规程、作业方式、使用工具；关心

2、工友的安全；你觉得不安全，就有权利停工；发现自己不能解决的风险应及时向主管汇报；n管理层（经理、工程师、值长、班组长）：做好安全交底；提供人力物力，确保各个作业面安全先行，达不到条件就不开工；应换位思考，假定认为自己动手去做都已经足够安全了，才能让普通员工开始作业；nHSE工程师：提供安全技术支持，监督安全流程；对违规人员提出处罚意见；n各个层次人员的共同责任：发现违规行为及时坚决制止，发现风险隐患及时消灭；.成本与代价的对比n安全作业的成本n经济成本；n时间成本；n伤亡事故的代价n直接损失，经济损失时间损失，最终时间损失也会转化为经济损失；n另外，间接损失是直接损失的3到5倍：n公司的声誉损

3、失；n损失个人和家人的幸福，这种损失是无法用金钱来衡量的；n新闻链接王家岭矿难救援“耗资远超1亿”：n王家岭煤矿原定于今年10月投入运营，预计年利税10亿元。如今一次矿难救援就耗资远超1个亿，再加对遇难者的经济赔偿，以及安抚家属的投入和停产整顿的损失；n对于“救援耗资远超1亿”，舆论普遍的反应是“早知今日何必当初”，如果早一点拿出十分之一甚至百分之一的资金投入到安全治理中去，不就不需要现在花这么多钱来救援了吗？远小于.爆炸后爆炸前锅炉爆炸新加坡埃克森炼油公司2000年12月9日，2:30am开车点火时,发生锅炉炉膛爆炸,3名工人50%面积2度烧伤,其中2人在医院内死亡.广东李坑垃圾焚烧发电厂锅

4、炉爆炸， 5人严重烫伤2010年1月7日9时30分左右，李坑生活垃圾发电厂一号锅炉冷壁管道受腐蚀后难以承受蒸汽的压力，导致突然发生爆炸。事发时有十几名工人正在对二号锅炉进行维修，突然大量高温蒸汽外泄，致使5名工人被严重烫伤，其中2人生命垂危。.电厂事故案例汇编电厂事故案例汇编n大唐集团电厂三起事故的通报n托克托电厂“10.25”事故通报n关于山西神头第二发电厂主蒸汽管道爆裂事故有关情况的报告n华能汕头电厂1999年2号汽轮机高压转子弯曲事故情况通报n裕东电厂#1机组#5轴瓦烧损事故报告n裕东电厂“10.28”#2机组(300MW)停机事故的通报n一起发电厂220kV母线全停事故分析n宁波北仑港

5、发电厂“3.10”电站锅炉爆炸事故分析n乌石油化热电厂3号汽轮发电机组“2.25”特别重大事故详细原因分析n秦岭发电厂200MW5号汽轮发电机组轴系断裂的特大事故分析n某电厂电工检修电焊机触电死亡n湛江电厂“6.4”全厂停电及#2机烧轴瓦事故通报 .2007年全国电力行业伤亡责任事故年全国电力行业伤亡责任事故2007年，全国发生电力人身伤亡责任事故39起，死亡79人。其中：电力生产人身伤亡责任事故16起，死亡17人;电力建设发生人身伤亡责任事故23起，死亡62人。2007年发生重大人身伤亡责任事故10起，均为电力建设人身伤亡事故，死亡43人，同比事故起数增加1起，死亡人数减少1人。事故类型及几

6、率分析：事故类型及几率分析：.没有安全没有安全? 这就是结果这就是结果! 事故和严重工伤，甚至死亡！事故和严重工伤，甚至死亡！.安全学习的重要意义安全学习的重要意义n安全培训是员工最大福利。学习可以让我们知道，何处最安全，怎么做才安全。n学习让我们知道事故的后果，知道制度规章是由血写成的，知道操作规程背后的真正含义。n学习有两种，一种是从自己经验中学习，另外一种是从别人经验中学习。在安全工作中，从自己的经验中学习是痛苦的因为要付出惨痛的代价；从别人的经验中学习是幸运的，别人用血泪告诉我们真理所在。n安全学习认认真真，工作就能踏踏实实，生活才会实实在在。n面对死亡情境，人们才意识到生的可贵。n灾

7、难给人的教育刻骨铭心。生命是最宝贵，也是最脆弱的，我们应该珍惜自己的生命，毕竟活着就好。n生存宝典：1、止危害；2、定信念；3、存体力；4、补能量；5、求外援.11事故金字塔事故金字塔死亡死亡 严重受伤严重受伤1 损失工作日损失工作日 可记录的受伤案件可记录的受伤案件30 轻微受伤轻微受伤 未遂事故未遂事故 3000 不安全的行为不安全的行为 不安全的工作场所不安全的工作场所 30000.12事故金字塔实例事故金字塔实例.13事故冰山理论事故冰山理论.“事故金字塔事故金字塔”的启示的启示n美国安全工程师海因里希 (Heinrich) 在1931出版的著作：安全事故预防：一个科学的方法中提出了其

8、著名的“事故金字塔”法则，它是通过分析55万起工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出的。该法则认为，在1个死亡或重伤害事故背后，有29起轻伤害事故，29起轻伤害事故背后，有3000起无伤害或未遂事件，以及大量的不安全行为和不安全状态存在 。n海因里希“事故金字塔”揭示了一个十分重要的事故预防原理：要预防死亡重伤害事故，必须预防轻伤害事故；预防轻伤害事故，必须预防无伤害或未遂事故；预防无伤害或未遂事故，必须消除日常不安全行为和不安全状态；而能否消除日常不安全行为和不安全状态，则取决于日常管理是否到位，也就是我们常说的细节管理，这是作为预防死亡或重伤害事故的最重要的基础工作。n现实中我们就是要从

9、细节管理入手，抓好日常安全管理工作，降低“事故金字塔”的最底层的不安全行为和不安全状态，从而实现企业当初设定的总体方针，预防重大事故的出现，实现全员安全。.杜邦的故事零事故奇迹n杜邦的安全表现与业绩。杜邦公司在世界范围内工厂的安全记录，很多企业都是20年以上、甚至30年都没有事故，这也包括在中国大陆、台湾开设的工厂。 以两百万人工时为单位的安全业绩，杜邦的比美国平均值要好30到40倍。n杜邦在中国有27家企业，它的安全水平有的甚至比在美国的企业还好，在深圳的公司是杜邦在国内的第一家企业，15年以来没有任何安全事故。举这个事例是想说明，国内许多人认为中国与美国在安全业绩上的不同表现，是因为不同的

10、文化背景，西方人文化素质高，东方人素质低。但是根据杜邦公司在世界范围各家公司的业绩表现来看，这个理论是不正确的。只要我们重视起来，只要我们采取有效行动，实际的行动，不管怎样的文化背景，都可以实现零事故。关键是我们采取怎样的方法，采取怎样的体制，采取怎样的激励机制鼓励员工参与。文化背景是需要考虑的，但不是关键，因为文化是可以改变的，文化是可以融合的。n2001年时，杜邦公司全球267个工厂和部门中80%没有出现失能工作日（员工因受伤而请一天及以上病假）事故，50%工厂没有伤害记录，20%的工厂超过十年没有伤害记录，在6大洲70多个国家，79000名员工创造了250亿美元产值，安全业绩是很好的，连

11、续多年被美国评为最安全的公司之一。.杜邦的故事零事故奇迹杜邦的十个安全基本理念。一、所有的安全事故是可以防止的。二、各级管理层对各自的安全直接负责。三、所有安全操作隐患是可以控制的。四、安全是被雇佣的员工条件。五、员工必须接受严格的安全培训。六、各级主管必须进行安全检查。七、发现安全隐患必须及时更正。八、工作外的安全和工作安全同样重要。九、良好的安全就是一门好的生意。十、员工的直接参与是关键。请大家回答，我们XX电厂从20XX年10月1日试生产开始至今，发生了多少起事故？事故原因是什么？这些事故是否完全可以避免？.实现零事故关键在于提高人的安全意识n发生事故的根本原因是人的意识不到位：n国内有

12、80%的事故是由人为因素造成的，仅有20%是由于安全技术水平不够；即使片面强调投入，消除了所有工艺上的隐患，而不解决员工的行为问题，也只能解决20%的事故隐患。所以人的安全意识能否到位是防止事故发生的关键。n意识决定行为，不抓人的因素，就不可能实现零事故。投入很重要，是保障，但也要重视行为安全管理。行为安全抓的是人，是提高从管理层到普通员工的意识，避免各种各样的不安全行为，如不用劳保用品、走“捷径”，危险作业、使用不当工具、工作场所杂乱无章等，都是造成事故的原因，这些原因是人的行为，不是技术。.安全的保证机制n怎样才能保证安全？n健全的组织保证；n制度保证：培训制度，安全考核规定，零容忍制度，

13、安全数据统计制度，安全许可证制度（工作票制度）；n技术手段保证：国家标准和规范、运行规程、方案、设备、设施、工具；n程序保证：风险评估和安全交底；n落实，常抓不懈；n全员参与，层层负责，实现安全零事故，零伤害目标。n安全一旦形成习惯，事故就变得非常遥远。.电力行业的国家安全标准和规范(部分)标准编号标准编号标准名称标准名称标准编号标准编号标准名称标准名称 CB 3021-1994 安全阀技术要求和性能试验方法 DL 5053-1996 火力发电厂劳动安全和工业卫生设计规程 AQ/T 6108-2008 安全鞋、防护鞋和职业鞋的选择、使用和维护 DL/T 785-2001 火力发电厂中温中压管道

14、（件）安全技术导则CJJ 51-2006 城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程 DL/T 1123-2009 火力发电企业生产安全设施配置 GB/T 12168-2006 带电作业用遮蔽罩 GB/T 14285-2006 继电保护和安全自动装置技术规程 DL 5009.1-2002 电力建设安全工作规程（火力发电厂部分） DL/T 995-2006 继电保护和电网安全自动装置检验规程 DL 755-2001 电力系统安全稳定导则 GB 50194-1993 建设工程施工现场供用电安全规范 DL/T 723-2000 电力系统安全稳定控制技术导则 GB 13960.1-2008 可移式电动工

15、具的安全 第一部分：通用要求 DL/T 1092-2008 电力系统安全稳定控制系统通用技术条件 DL/T 639-1997 六氟化硫电气设备运行、试验及检修人员安全防护细则 DL/T 5147-2001 电力系统安全自动装置设计技术规定 AQ/T 9006-2010 企业安全生产标准化基本规范 GB 26164.1-2010 电业安全工作规程第1部分：热力和机械 AQ 9003-2008 企业安全生产网络化监测系统技术规范 DL 409-1991 电业安全工作规程(电力线路部分) AQ/T 9007-2011 生产安全事故应急演练指南 DL 408-1991 电业安全工作规程(发电厂和变电所

16、电气部分) AQ/T 9002-2006 生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 DL 560-1995 电业安全工作规程(高压试验室部分)CJJ 128-2009 生活垃圾焚烧厂运行维护与安全技术规程 JB/T 9624-1999 电站安全阀 技术条件 JGJ 46-2005 施工现场临时用电安全技术规范(附条文说明) DL/T 959-2005 电站锅炉安全阀应用导则 AQ 3018-2008 危险化学品储罐区作业安全通则 GB 19517-2009 国家电气设备安全技术规范 AQ 3036-2010 危险化学品重大危险源 罐区现场安全监控装备设置规范 DL/T 1091-2008 火力

17、发电厂锅炉炉膛安全监控系统技术规程 AQ 3035-2010 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范 DLGJ 116-1993 火力发电厂锅炉炉膛安全监控系统设计技术规定 GB/T 13869-2008 用电安全导则 DL/T 655-2006 火力发电厂锅炉炉膛安全监控系统验收测试规程 AQ 5205-2008 油漆与粉刷作业安全规范 GB 14711-2006 中小型旋转电机安全要求.20零容忍的概念零容忍的概念u“零容忍”是指针对具有某些严重违反安全规定的行为而非常可能造成重大伤害或事故的人员，一经发现，立即无条件将该人员清除出本厂并不再录用立即无条件将该人员清除出本厂并不再录用；u

18、“零容忍”的规定适用于所有参与运营的单位的任何人员任何人员；u有五种五种违规行为属于“零容忍”：u违规进行带电作业；u违规在密闭空间内工作；u违规进行高处作业；u无标定锁定即工作；u违规进行起重吊装作业；u对违反“零容忍”规定的人员，由安全工程师提出清除出场的提议，公司将最终作出决定。.21零容忍零容忍违规进行带电作业违规进行带电作业u安全电压：是指对人身安全危害不大的电压。安全电压等级分为：42V、36V、24V、12V和6V。u在各种不同的情况下，人体的电阻值是不相同的。一般约为110万欧(但也有更低的)，如按800欧左右考虑，经实验分析证明，人体允许通过的工频极限电流约为50毫安，即0.

19、05安。在此前提下再据欧姆定律计算，得知人体允许承受的最大极限工频电压约40伏。故一般取36伏为安全电压。u安全电压是在一定条件下、一定时间内不危及生命安全的电压，但是并不是绝对的安全。对那些工作环境较差的场所，即导电情况良好、人体电阻值较低，或在碰触金属管道、锅炉、地下隧道中的电缆等金属容器机会较多的地方，还应将安全电压定得更低些，通常取为12伏。所以，实用中常将12伏称为绝对安全电压。u以工频电流为例, 当1毫安左右的电流通过人体时，会产生麻刺等不舒服的感觉；1030毫安的电流通过人体，会产生麻痹、剧痛、痉挛、血压升高、呼吸困难等症状，但通常不致有生命危险；当通过人体的电流达到16毫安或更

20、高的时候，可能导致肌肉严重收缩，电流对肌肉所产生的刺激信号要强于大脑所发出的信号，从而使受害人无法自行摆脱带电体；电流达到50毫安以上，就会引起心室颤动而有生命危险；100毫安以上的电流，肺便停止呼吸，心肌失去收缩跳动的功能，导致心脏的心室颤动，“血泵”不起作用，全身血液循环停止，引起胞组织缺氧，在 10 15 秒种内，人便失去知觉；再过几分钟，人的神经细胞开始麻痹，继而死亡；.22零容忍零容忍违规在密闭空间内工作违规在密闭空间内工作u密闭空间作业职业危害防护规范GBZ-T 205-2007；u吞没危害、或具有内部结构，易使进入者落入引起窒息或迷失、或包含其它严重职业病危害因素等特征的密闭空间

21、称为需要许可密闭空间；u脑的耗氧占人体总耗氧量的23%左右，大脑缺氧数秒钟，就会出现躁动不安，严重缺氧则引起中枢抑制共济失调，错迷，脑水肿，而无氧4分钟细胞就会发生不可逆转的坏死，出现意识障碍，抽搐，昏迷，死亡；u热能,化学品,毒气，机械伤害u基本工作条件：通风、测氧仪、专人基本工作条件：通风、测氧仪、专人监护、施救设备监护、施救设备.23零容忍零容忍违规进行高处作业违规进行高处作业u定义定义: :高处作业分级高处作业分级标准中规定的，凡是在坠落高标准中规定的，凡是在坠落高度基准面度基准面2 2 米以上（含米以上（含2 2 米）有可能坠落的高处的作业米）有可能坠落的高处的作业都必须采取搭设临边

22、护栏或系安全带等防护措施。都必须采取搭设临边护栏或系安全带等防护措施。u瞎胆大，盲目自信不可取，任何摔下去的人都以为自己肯定摔不下去，但一瞬间的疏忽就下去了!.24零容忍零容忍无标定锁定即工作无标定锁定即工作u标定锁定标定锁定，就是安装或检修机器设备的时候，对设备上存在危险能量源（电、高温高压气体/液体，等等）的部位的控制开关（或阀门）上锁、挂牌，从而防止作业过程中发生事故的方法。u因为没有进行或不按规范进行标定锁定，每年约有120条以上人命丧生，6000万人以上遭受伤害。u根据统计大部份有关未依准则上锁防护和标示的意外伤害，一般常见的都属于下面五种原因1、没有把机器或设备停下来。2、没有将动

23、力来源确实切断。3、没有把残留的能量排除。4、意外的把已关闭的设备开启。5、在重新启动之前未将工作现场切实清理。u安全的锁定标定是为了保证在维修或紧急情况下操作人员和相关人员的安全而设立。.25零容忍零容忍违规进行起重吊装作业违规进行起重吊装作业倾覆、坠落、击打，倾覆、坠落、击打，v起重机械事故往往都是重大事故，常常造成人员伤亡和重大经济损失；v起重工作中有十不吊：（1）吊物上站人，有浮置物不吊。（2）超负荷不吊。（3）信号不明、不清楚、光线暗淡不吊。（4）易燃、易爆物及酸不吊。（5）设备带病不吊。（6）钢丝绳不合格、捆绑不牢不吊。（7）埋在地下或凝固在地面的物件，不知重量不吊。（8）钢、铁水

24、包过满不吊。（9）歪拉斜拖、锐角、刃角不垫好不吊。（10）违章指挥的工作不吊。；.XX市市XX发电厂发电厂运营运营的安全目标的安全目标我们安全工作的终极目标是：每个人都具备高度的安全意识，并自觉体现在工作和生活之中；建设一个无伤害无事故的工作环境.上班三莫忘：上班三莫忘：第一莫忘子女的祝福；第一莫忘子女的祝福；第二莫忘妻子的心愿；第二莫忘妻子的心愿；第三莫忘父母的期盼；第三莫忘父母的期盼；记住，你的平安是家人最大的幸福！记住，你的平安是家人最大的幸福！转变观念转变观念, ,人人都是安全员人人都是安全员! !保证我和他人在一个安全的环境中工作保证我和他人在一个安全的环境中工作! !安全管理是严肃的爱，爱是最有效的安全管理！安全管理是严肃的爱，爱是最有效的安全管理！.