五险一金基础培训课件.ppt

1、社保及公积金 知识培训栋梁之家栋梁之家v养老保险养老保险v失业保险失业保险v工伤保险工伤保险v生育保险生育保险v医疗保险医疗保险社会保险险种社会保险险种什么是养老保险？v 养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要的一项由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要的一项社会福利制度。政府建立养老保险基金，并以税收社会福利制度。政府建立养老保险基金，并以税收优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴

2、费。职工缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行个职工缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行个人帐户储存。劳动者在到达法定的退休年龄和缴费人帐户储存。劳动者在到达法定的退休年龄和缴费年限时，可按月领取政府的养老金和享受其它的养年限时，可按月领取政府的养老金和享受其它的养老待遇。老待遇。 养老保险养老保险v养老保险是由国家通过养老保险是由国家通过立法强制执行立法强制执行，保证劳动者，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。v缴费比例缴费比例：养老保险个人账户养老保险个人账户v个人帐户个人帐户8 8（个人工资中扣除）（个人工资中扣除）v包

3、括：包括：每月个人缴费金额每月个人缴费金额个人帐户储存额的利息个人帐户储存额的利息养老保险享受条件养老保险享受条件l累计参保年以上可享受累计参保年以上可享受v符合国家规定的退休条件并办理退休手续符合国家规定的退休条件并办理退休手续男年满男年满6060周岁周岁女干部年满女干部年满5555周岁周岁女职工年满女职工年满5050周岁周岁养老保险享受方式养老保险享受方式v缴纳不满缴纳不满1515年人员年人员个人帐户内金额一次性给付个人帐户内金额一次性给付v缴纳满缴纳满1515年人员年人员v按月领取养老金按月领取养老金社会化发放，按月存入存折社会化发放，按月存入存折v包括：包括：基础养老金基础养老金个人帐

4、户养老金个人帐户养老金综合性补贴综合性补贴养老保险转移养老保险转移v西安市内转入、转出西安市内转入、转出已经在西安当地缴纳社保已经在西安当地缴纳社保直接做转入、转出手续直接做转入、转出手续养老保险转移养老保险转移v外地社保转入外地社保转入已经在西安当地交纳社保已经在西安当地交纳社保提供转入地社保中心的帐号和开户行名提供转入地社保中心的帐号和开户行名称称外地社保转入后在社保领取到分割单外地社保转入后在社保领取到分割单进行金额的分配，分配到个人户中进行金额的分配，分配到个人户中养老保险转移养老保险转移v本地社保转出本地社保转出接收地已开户接收地已开户本地社保已经减出本地社保已经减出提供外地社保中心

5、的帐号和开户行名称提供外地社保中心的帐号和开户行名称社保转出手续社保转出手续养老保险中断养老保险中断v“中断中断”是社保缴费的一种状态，原单位为是社保缴费的一种状态，原单位为其停止缴费，但未做减员，还在原单位户中，其停止缴费，但未做减员，还在原单位户中，属于该单位户里的员工，只有办理完减员后属于该单位户里的员工，只有办理完减员后方可在其他单位增入方可在其他单位增入养老保险清算养老保险清算v农村劳动力人员可以清算农村劳动力人员可以清算v农民工不能清算，只能减出农民工不能清算，只能减出什么是失业保险？v 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金

6、，对因失业而暂时中断生活来源的会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。它具重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。它具有几个主要特点：一是普遍性；二是强制性；三是有几个主要特点：一是普遍性；二是强制性；三是互济性。互济性。失业保险失业保险v目的目的保障失业人员失业期间的基本生活保障失业人员失业期间的基本生活促进再就业促进再就业v缴费比例缴费比例农业户口员工个人不缴费农业户口员工个人不缴费失业保险申领条件失业保险申领条件l城镇户口城镇户口按照规定参加失业保险，所在单

7、位和本人按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满年的；已按规定履行缴费义务满年的；非因本人意愿中断就业的非因本人意愿中断就业的已办理失业登记，并有求职要求的已办理失业登记，并有求职要求的档案在工作期间存放在用人单位的档案在工作期间存放在用人单位的失业保险办理失业保险办理 满足领取失业保险人员应在终止、解除劳动满足领取失业保险人员应在终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起（聘用）或工作关系之日起6 6日内，持用人日内，持用人单位开具的终止、解除劳动（聘用）或工作单位开具的终止、解除劳动（聘用）或工作关系的证明及有关证明材料到户口所在地的关系的证明及有关证明材料到户口所在地的社会

8、保险经办机构办理失业登记，符合领取社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。算。失业保险金额领取时限失业保险金额领取时限v失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定前累计缴费时间确定 注：领取失业保险金的期限最长不得超过注：领取失业保险金的期限最长不得超过2424个月个月累计缴费时间累计缴费时间领取期限领取期限1 1年以上不满年以上不满2 2年年3 3个月个月2 2年以上不满年

9、以上不满3 3年年6 6个月个月3 3年以上不满年以上不满4 4年年9 9个月个月4 4年以上不满年以上不满5 5年年1212个月个月累计缴费累计缴费5 5年以上年以上每满一年增发一个月每满一年增发一个月失业保险领取标准失业保险领取标准 失业保险金发放标准为本市最底工资标准的失业保险金发放标准为本市最底工资标准的70%70%至至90%90%。具体标准为：具体标准为： （一）（一） 累计缴费时间不满累计缴费时间不满5 5年的，按最低工资标准的年的，按最低工资标准的70%70%发发放；放；（二）（二） 累计缴费时间满累计缴费时间满5 5年不满年不满1010年的，按最低工资标准的年的，按最低工资标准

10、的75%75%发放；发放；（三）（三） 累计缴费时间满累计缴费时间满1010年不满年不满1515年的，按最低工资标准的年的，按最低工资标准的80%80%发放；发放；（四）（四） 累计缴费时间满累计缴费时间满1515年不满年不满2020年的，按最低工资标准年的，按最低工资标准的的85%85%发放；发放；（五）（五） 累计缴费时间满累计缴费时间满2020年以上的，按最低工资标准的年以上的，按最低工资标准的90%90%发放；发放；（六）（六） 从第从第1313个月起，失业保险金一律按最低工资标准的个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%70%发放。发放。失业保险清算失业保险清算v清算人员：本市农

11、业清算人员：本市农业 外埠城镇外埠城镇 外埠农业外埠农业v清算方法：填写失业清算表清算方法：填写失业清算表外埠城镇失业保险外埠城镇失业保险v外埠城镇户口外埠城镇户口失业保险年限可随养老一起转回原籍失业保险年限可随养老一起转回原籍可在养老转回原籍之前，清算失业金可在养老转回原籍之前，清算失业金可在满足失业条件时，一次性领取失业补可在满足失业条件时，一次性领取失业补助金助金什么是工伤保险？v 工伤保险是社会保险的一个组成部分。它通过工伤保险是社会保险的一个组成部分。它通过社会统筹，建立工伤保险基金，对保险范围内的劳社会统筹，建立工伤保险基金，对保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的

12、某些动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到的必要物质劳动者或其遗属能够从国家、社会得到的必要物质补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。受工伤劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。工伤保险工伤保险v缴费比例缴费比例缴费比例按照单位营业执照上经营范围确定缴费比例按照单位营业执照上经营范围确定工伤保

13、险使用工伤保险使用认定为工伤的情况：认定为工伤的情况：1 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；受到事故伤害的； 3 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4 4、患职业病的；、患职业病的； 5 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；、因工外出期间，由于工作原因受到

14、伤害或者发生事故下落不明的； 6 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的（包括本人驾驶机动车发生的事、在上下班途中，受到机动车事故伤害的（包括本人驾驶机动车发生的事故）；故）； 事故鉴定事故鉴定7 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤保险使用工伤保险使用视同为工伤的情况：视同为工伤的情况： 1 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的；小时之内经抢救无效死亡的； 2 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

15、受到伤害的；3 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。工伤保险使用工伤保险使用v不认定为工伤的情形：不认定为工伤的情形：1 1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；、因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 2 2、醉酒导致伤亡的；、醉酒导致伤亡的； 3 3、自残或者自杀的。、自残或者自杀的。工伤申请的时间工伤申请的时间v职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故

16、伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起日内，向统筹地区劳动保障行病之日起日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。政部门提出工伤认定申请。 （要求客户（要求客户2424小小时之内备案）时之内备案）工伤保险报销流程工伤保险报销流程员工发生工伤提供材料员工手写工伤经过身份证原件医院诊断证明原件到医院诊治的收据、处方等单据劳动局申报劳动局回复社保登记社保报销工伤申请的时间工伤申请的时间v用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之

17、日或者被诊断、鉴定为职业病之伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起年内，可以直接向用人单位所在地统日起年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤报销流程工伤报销流程v到公司注册所属区县的劳动局做工伤认定到公司注册所属区县的劳动局做工伤认定 ：工伤认定申请表（一式四份）盖公章工伤认定申请表（一式四份）盖公章诊断证明书原件及复印件诊断证明书原件及复印件身份证原件及复印件身份证原件及复印件个人信息表个人信息表劳动合同原件复印件劳动合同原件复印件公司营业执照、社保登记证复印件（盖公章）公司营业执照、社保登记证复印件（盖公章）

18、受伤经过的电子版（报盘）受伤经过的电子版（报盘）一寸彩照（两张）一寸彩照（两张）交通事故类须提供交通事故认定书原件复印件（盖公章）交通事故类须提供交通事故认定书原件复印件（盖公章）栋梁之家与客户签订的派遣服务协议栋梁之家与客户签订的派遣服务协议工伤经过客户盖章工伤经过客户盖章认定委托书认定委托书工伤报销流程工伤报销流程v工伤鉴定工伤鉴定填写完整、印章和签字齐全的填写完整、印章和签字齐全的劳动能力鉴定确认申请表劳动能力鉴定确认申请表一张一张工伤认定申请表工伤认定申请表一张一张工伤证（原件）工伤证（原件）确认工伤的首诊证明（复印件）确认工伤的首诊证明（复印件）工伤认定结论通知书工伤认定结论通知书工

19、伤病历复印件工伤病历复印件单位（个人）申请鉴定信息表单位（个人）申请鉴定信息表工伤导致其他疾病的诊断证明工伤导致其他疾病的诊断证明配置更换辅助器具的诊断证明及建议配置更换辅助器具的诊断证明及建议申请延长停工留薪期的休假证明申请延长停工留薪期的休假证明与职工签署与职工签署停工留薪期情况反馈停工留薪期情况反馈按手印按手印与职工签署与职工签署鉴定申请委托授权书鉴定申请委托授权书按手印按手印工伤报销流程工伤报销流程v到社保中心做职工登记到社保中心做职工登记 ：工伤认定申请表一份工伤认定申请表一份工伤证复印件工伤证复印件 工伤职工登记表（工表一）盖公章（一式两份）工伤职工登记表（工表一）盖公章（一式两份

20、）缴费工资证明（盖公章）缴费工资证明（盖公章）工伤认定结论通知书原件（一份）工伤认定结论通知书原件（一份）工伤报销流程工伤报销流程v工伤报销工伤报销 ：工伤认定申请表工伤认定申请表工伤职工医疗费用报销审批表（盖公章）工伤职工医疗费用报销审批表（盖公章）收费专用收据收费专用收据工伤职工登记表（工表一）工伤职工登记表（工表一）工伤级别工伤级别v工伤分为工伤分为1010个等级，个等级，1010级最轻，级最轻，1 1级最为严重级最为严重什么是生育保险？v 生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质能工作，收入暂时中断，国

21、家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。建立生育保险的目的，是为帮助的社会保险制度。建立生育保险的目的，是为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康，减轻其因了保证生育状态的劳动妇女的身体健康，减轻其因繁衍后代而产生的经济困难，同时也是为了保证劳繁衍后代而产生的经济困难，同时也是为了保证劳动力再生产的延续。生育保险不单单是指对女职工动力再生产的延续。生育保险不单单是指对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿，还应当包括通过建立社会生育基金的方式，对偿，还应当包括通过建立社会生育基金的方式，对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获女职工在

22、规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿。得工资收入的补偿。生育保险生育保险v缴费比例缴费比例生育保险生育保险v享受条件享受条件西安市户口或有西安市工作居住证西安市户口或有西安市工作居住证连续正常缴存生育保险满九个月连续正常缴存生育保险满九个月生育保险支付项目生育保险支付项目v生育津贴（产假工资）生育津贴（产假工资）生育缴费基数生育缴费基数 30 30 产假天数产假天数女员工生育费用报销女员工生育费用报销计划生育费用报销计划生育费用报销生育报销需准备材料生育报销需准备材料v男女双方结婚证（原件）男女双方结婚证（原件）v生育服务证（原件）生育服务证（原件）v出生证明（原件）出生证明（

23、原件）v医院诊断证明（原件）医院诊断证明（原件）v医疗保险手册（原件）医疗保险手册（原件）v单据、处方、明细单（原件）单据、处方、明细单（原件）v报销表格男方单位或户口所在地盖章报销表格男方单位或户口所在地盖章什么是医疗保险？v 医疗保险是社会保险制度的重要组成部分。医医疗保险是社会保险制度的重要组成部分。医疗保险是指由国家立法，通过强制性社会保险原则疗保险是指由国家立法，通过强制性社会保险原则和方法筹集建立医疗保险基金，当参加医疗保险的和方法筹集建立医疗保险基金，当参加医疗保险的人员因疾病需要获得必需的医疗服务时，由经办医人员因疾病需要获得必需的医疗服务时，由经办医疗保险的社会保险机构按规定

24、提供医疗费用补偿的疗保险的社会保险机构按规定提供医疗费用补偿的一种社会保险制度。医疗保险与养老、失业、工伤一种社会保险制度。医疗保险与养老、失业、工伤、生育等其他保险一起，共同对劳动者的生、老、生育等其他保险一起，共同对劳动者的生、老、病、死、残起着保障作用。病、死、残起着保障作用。医疗保险缴费比例医疗保险缴费比例医疗保险个人账户医疗保险个人账户v组成：组成：个人缴纳基本医疗保险金额个人缴纳基本医疗保险金额单位划转医疗保险金额单位划转医疗保险金额 参保人员年龄参保人员年龄单位缴纳部分划转单位缴纳部分划转个人缴纳部分个人缴纳部分合计合计基数基数在在职职职职工工不满不满35周岁周岁0.8%2%2.

25、8%本人缴费基本人缴费基数数35周岁（含）以上，不周岁（含）以上，不满满45周岁周岁1%2%3%45周岁以上周岁以上2%2%4%退退休休人人员员70周岁以下周岁以下4.3%上一年西安上一年西安市月平均工市月平均工资资70周岁（含）以上周岁（含）以上4.8%医疗保险存折医疗保险存折v除农民工外都有医疗存折除农民工外都有医疗存折v西安银行西安银行v每月会有一笔款存入每月会有一笔款存入v只能取，不能存只能取，不能存v没有利息税没有利息税v每人只有一个，调动工作不再发放新存折（自由职每人只有一个，调动工作不再发放新存折（自由职业者无存折）业者无存折）医疗保险蓝本和条码医疗保险蓝本和条码v除农民工外都有

26、蓝本和条码除农民工外都有蓝本和条码v首次参保发放蓝本和条码首次参保发放蓝本和条码v转入员工只更换新贴纸转入员工只更换新贴纸v变更个人信息要变更条码变更个人信息要变更条码医疗保险使用须知医疗保险使用须知v就医时携带医疗保险手册就医时携带医疗保险手册v到指定医疗机构就医到指定医疗机构就医医疗手册上选择的医院医疗手册上选择的医院医保定点专科医院医保定点专科医院医保定点中医医院医保定点中医医院A A类医院类医院A类医院类医院v目前A类医院名单 1、西安交通大学第一医院 2、西安交通大学第二医院医院 3、陕西省人民医院 4、陕西省妇幼保健医院 5、陕西省肿瘤医院 6、西安市中心医院 7、西安市第一医院

27、8、西安市第四医院 9、西安市红十字会医院 10、陕西省中医院 11、西安铁路中心医院 12、第四军医大学唐都医院 13、中国人民解放军323医院 14、中国人民解放军451医院 15、中国人民解放军第三中心医院医疗保险报销医疗保险报销v门诊、急诊门诊、急诊起付线起付线18001800元，元，18001800元以上部分报销元以上部分报销报销比例报销比例5050，封顶，封顶2 2万元。万元。v住院住院起付线起付线13001300元，元，13001300元以上部分报销；年度第二次住院元以上部分报销；年度第二次住院起付线为起付线为650650元元报销比例：按照医院级别和花费金额，报销比例：按照医院级

28、别和花费金额，封顶封顶7 7万元。万元。住院报销比例表住院报销比例表同等医院，支付越多，统筹支付越高，个人支付越低同等医院，支付越多，统筹支付越高，个人支付越低同等支付，医院越好，统筹支付越低，个人支付越高同等支付，医院越好，统筹支付越低，个人支付越高医院级别医院级别一级医院一级医院二级医院二级医院三级医院三级医院支付段支付段统筹统筹支付支付个人支个人支付付统筹支统筹支付付个人支个人支付付统筹支统筹支付付个人支个人支付付起付标准至起付标准至3万元万元90%10%87 %13 %85 %15 %3万元至万元至4万万元（含）元（含）95 %5 %92 %8 %90 %10 %4万元以上万元以上97

29、 %3 %97 %3 %95 %5 %医疗保险报销医疗保险报销v门诊、急诊门诊、急诊达到起付线达到起付线提供医疗保险手册、医院所有单据提供医疗保险手册、医院所有单据v住院住院达到起付线达到起付线出院时结算出院时结算出院后结算出院后结算提供医疗保险手册、医院所有单据提供医疗保险手册、医院所有单据医疗保险退休后享受条件医疗保险退休后享受条件v男：缴费满男：缴费满2525年年v女：缴费满女：缴费满2020年年退休后每月缴纳退休后每月缴纳3 3元，按照原标准继续可元，按照原标准继续可以享受报销待遇以享受报销待遇什么是住房公积金？v 住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会

30、化和法制化的主要形式。住房公积金住房公积金v缴费比例缴费比例缴费基数：市最低生活保障标准。住房公积金的使用住房公积金的使用v住房公积金贷款住房公积金贷款v住房公积金支取住房公积金支取住房公积金转移住房公积金转移内部转移内部转移原单位为员工建立过住房公积金可转入原单位为员工建立过住房公积金可转入新单位为员工建立了住房公积金可转出新单位为员工建立了住房公积金可转出住房公积金向外地转出手续住房公积金向外地转出手续1) 1)办理转出手续前，该缴纳人必须处于封存状态；办理转出手续前，该缴纳人必须处于封存状态；2)2)办理转移手续时，转出单位的经办人需填写办理转移手续时，转出单位的经办人需填写转移转移申请

31、书申请书并加盖转出单位的预留印鉴；并加盖转出单位的预留印鉴；3)3)被转移人身份证复印件；被转移人身份证复印件；4)4)接收单位的证明（加盖单位公章）；接收单位的证明（加盖单位公章）；5)5)提供外地住房公积金管理部的开户证明。提供外地住房公积金管理部的开户证明。注：开户证明必须由外地住房公积金机构加盖公章注：开户证明必须由外地住房公积金机构加盖公章住房公积金从外地转入手续住房公积金从外地转入手续1 1）需我方到住房公积金管理部开具住房公积金开户证明）需我方到住房公积金管理部开具住房公积金开户证明2 2）开户证明包括内容如下：）开户证明包括内容如下： a. a.转移公积金全称转移公积金全称:

32、:西安住房公积金管理中心西安住房公积金管理中心 b.b.账号：账号：110060841018001158857110060841018001158857 c. c.行号：行号：841841 d. d.开户银行全称：西安交通银行支行开户银行全称：西安交通银行支行 e. e.人员姓名人员姓名 f. f.缴纳人的住房编号缴纳人的住房编号 g. g.缴纳人的身份证号码缴纳人的身份证号码3) 3) 被转移人身份证复印件；被转移人身份证复印件；住房公积金向国管和中直中心转出手续住房公积金向国管和中直中心转出手续1) 1) 办理转出手续前，该缴纳人必须处于封存状态；办理转出手续前，该缴纳人必须处于封存状态；

33、2) 2) 办理转移手续时，转出单位的经办人需填写办理转移手续时，转出单位的经办人需填写转移转移申请书申请书并加盖转出单位的预留印鉴；并加盖转出单位的预留印鉴；3) 3) 被转移人身份证复印件；被转移人身份证复印件；4 4）对方的单位全称、单位住房编号、个人住房编号、）对方的单位全称、单位住房编号、个人住房编号、姓名、身份证号码姓名、身份证号码5 5）对方国管或中直中心开具的住房查询书）对方国管或中直中心开具的住房查询书住房公积金从国管和中直中心转入手续住房公积金从国管和中直中心转入手续1 1）需我方到住房公积金管理部开具住房公积金开户证明）需我方到住房公积金管理部开具住房公积金开户证明2 2

34、）开户证明包括内容如下：）开户证明包括内容如下： a. a.转移公积金全称转移公积金全称: :西安住房公积金管理中心西安住房公积金管理中心 b.b.账号：账号：110060841018001158857110060841018001158857 c. c.行号：行号：841841 d. d.开户银行全称：西安交通银行支行开户银行全称：西安交通银行支行 e. e.人员姓名人员姓名 f. f.缴纳人的住房编号缴纳人的住房编号 g. g.缴纳人的身份证号码缴纳人的身份证号码3) 3) 被转移人身份证复印件；被转移人身份证复印件；住房公积金支取住房公积金支取v支取条件支取条件本人购房本人购房本人配偶购

35、房本人配偶购房夫妻双方共同购房夫妻双方共同购房v支取金额支取金额留存留存1010元，户中其他金额可以支取出来元，户中其他金额可以支取出来支取所需提供资料支取所需提供资料1.需要提供购房合同，购房发票，身份证（原件和复印件）；需要提供购房合同，购房发票，身份证（原件和复印件）；2.如贷款买房需提供购房合同、贷款合同、首付款发票，身份如贷款买房需提供购房合同、贷款合同、首付款发票，身份证（原件和复印件）。证（原件和复印件）。3.购买二手房提供契税发票、房屋过完户的产权证和身份证的购买二手房提供契税发票、房屋过完户的产权证和身份证的原件及复印件原件及复印件4.如配偶为主买房人，还需提供结婚证、主买房

36、人的公积金支如配偶为主买房人，还需提供结婚证、主买房人的公积金支取记录单原件、复印件，如主买房人未建公积金，需单位出取记录单原件、复印件，如主买房人未建公积金，需单位出证明。证明。支取时间支取时间 1. 1. 贷款购买经济适用房等政策性住房贷款购买经济适用房等政策性住房（例如：（例如：经济适用房、两限房、房改房、危改房、集资建经济适用房、两限房、房改房、危改房、集资建房）房），可每季度支取一次；，可每季度支取一次； 2. 2. 其余情况每年可支取一次。其余情况每年可支取一次。住房公积金贷款住房公积金贷款v缴纳住房公积金连续缴纳住房公积金连续6 6个月或累计个月或累计1212个月个月v已经付完住

37、房的首付款已经付完住房的首付款v到开发商指定的住房公积金贷款代办机构办到开发商指定的住房公积金贷款代办机构办理理2017年社保缴纳示意图人事档案人事档案u人事档案的定义人事档案的定义u人事档案的重要性人事档案的重要性u办理人事档案的相关业务流程办理人事档案的相关业务流程人事档案的定义人事档案的定义人事档案是记载一个人从中学到退休的一生的人事档案是记载一个人从中学到退休的一生的工作经历的。记录了经历、政治思想、品德工作经历的。记录了经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩的文作风、业务能力、工作表现、工作实绩的文件。是连续的历史的全面考察了解和选拔使件。是连续的历史的全面考察了解和

38、选拔使用人才的重要依据，是国家档案的重要组成用人才的重要依据，是国家档案的重要组成部分。档案管理有很强的政策性、延缓性、部分。档案管理有很强的政策性、延缓性、保密性保密性人事档案的重要性人事档案的重要性别拿档案不当回事别拿档案不当回事 1.由于工作忙，没时间将已拿出的档案放回存由于工作忙，没时间将已拿出的档案放回存档地。档地。 2.觉得档案不重要，就放在自己的手里。觉得档案不重要，就放在自己的手里。 3.自己打开档案看看。自己打开档案看看。 这样就会变成死档！这样就会变成死档！办理人事档案的相关业务流程办理人事档案的相关业务流程（一）人事档案的调转（一）人事档案的调转接收范围接收范围 西安市户

39、口：男：西安市户口：男：50岁以下岁以下 女：女：45岁以下岁以下非西安市户口：男：非西安市户口：男：45周岁以下周岁以下 女：女：40周岁以下周岁以下档档 案案 转转 入流动人员入流动人员人事档案存放在本市内人才、职介或有人事权的单人事档案存放在本市内人才、职介或有人事权的单位（见习期满并做完转正定级手续的）位（见习期满并做完转正定级手续的）所需材料所需材料：（：（开调函）开调函）如本人来，带身份证、户口本或驾驶证原件或复印如本人来，带身份证、户口本或驾驶证原件或复印件。能够提供档案所在地的名称。件。能够提供档案所在地的名称。如果不是本人来开，请本人在身份证复印件上写委如果不是本人来开，请本

40、人在身份证复印件上写委托书，代办人需带身份证。能够提供档案所在地的托书，代办人需带身份证。能够提供档案所在地的名称。名称。程程 序序 ：1.开具商调函并领取存档表格开具商调函并领取存档表格2.回原档案所在地提取档案、如实填写相关表格回原档案所在地提取档案、如实填写相关表格3.持档案及相应表格回朝阳人才办理存档手续持档案及相应表格回朝阳人才办理存档手续4.人才工作人员核实档案密封情况（应为人事章、劳资章、党人才工作人员核实档案密封情况（应为人事章、劳资章、党委组织部章或档案密封章）委组织部章或档案密封章）5.人才工作人员审核档案材料是否齐全（如果缺材料要求回原人才工作人员审核档案材料是否齐全（如

41、果缺材料要求回原单位补齐，工作人员填写补充档案材料一次性告知通知单，单位补齐，工作人员填写补充档案材料一次性告知通知单，参见规范文本五）参见规范文本五）6.人才工作人员审核材料无误后办理存档手续人才工作人员审核材料无误后办理存档手续7.打印单位存档通知单和存档卡并交易才人事专员打印单位存档通知单和存档卡并交易才人事专员档档 案案 转转 入招入招 工工v 职业高中、技校的应届毕业生（是指在毕业当年）；档案职业高中、技校的应届毕业生（是指在毕业当年）；档案在街道办事处；中专肄业，职业高中、技校往届毕业生需要在街道办事处；中专肄业，职业高中、技校往届毕业生需要先把档案退到街道办事处，办理求职证先把档

42、案退到街道办事处，办理求职证v所需材料：所需材料：求职证求职证(档案在街道办事处，需连网档案在街道办事处，需连网)身份证身份证,户口本（首页和本人页及变更页）原件及复印件户口本（首页和本人页及变更页）原件及复印件劳动合同原件劳动合同原件招工费招工费(依据销售和客户签订合同为准）依据销售和客户签订合同为准）v程程 序序 ：v1.员工持上述材料和栋梁之家员工持上述材料和栋梁之家/单位已盖章的招工表到人才中单位已盖章的招工表到人才中心盖章心盖章v2.人才工作人员在招工登记本上登记备案并发给相应存档表人才工作人员在招工登记本上登记备案并发给相应存档表格格v3.栋梁之家工作人员到劳动局办理一次招工手续栋

43、梁之家工作人员到劳动局办理一次招工手续v4.员工完整填写相关表格，栋梁之家工作人员持招工表到劳员工完整填写相关表格，栋梁之家工作人员持招工表到劳动局办理一次招工手续动局办理一次招工手续v5.持劳动局盖章的招工表到街道或学校领取档案，婚育表加持劳动局盖章的招工表到街道或学校领取档案，婚育表加盖街道或学校章盖街道或学校章v6.持存档登记表和档案到人才中心办存档手续（存档手续同持存档登记表和档案到人才中心办存档手续（存档手续同上述上述3-7项）项） v7.招工备案手续办完后直接将招工表归入本人人事档案招工备案手续办完后直接将招工表归入本人人事档案 v档档 案案 转转 入毕入毕 业业 生生 国家统招统

44、分的毕业生档案在学校或高校就业指导中心国家统招统分的毕业生档案在学校或高校就业指导中心所需材料：所需材料：v本人身份证原件本人身份证原件v学校三方协议（本人在三方协议上签字；栋梁之家学校三方协议（本人在三方协议上签字；栋梁之家/单位、单位、学校在三方协议上盖章）学校在三方协议上盖章）v跟客户要签一个协议跟客户要签一个协议v员工带着客户录用通知函，录用毕业生情况明细表，还有个员工带着客户录用通知函，录用毕业生情况明细表，还有个人声明。人声明。程程 序序 ：持上述材料到人才中心审核，审核通过后，填写毕业生登记持上述材料到人才中心审核，审核通过后，填写毕业生登记表表将毕业生信息录入人事档案管理系统将

45、毕业生信息录入人事档案管理系统签署三方协议并盖人才中心人事章签署三方协议并盖人才中心人事章领取存档登记表及盖章后的三方协议回学校或高校就业指导领取存档登记表及盖章后的三方协议回学校或高校就业指导中心办理派遣及调档手续（档案在西安市高校就业指导中心中心办理派遣及调档手续（档案在西安市高校就业指导中心的还需开具商调函）的还需开具商调函）持档案、一份三方协议、存档登记表、单位同意接收介绍信持档案、一份三方协议、存档登记表、单位同意接收介绍信、报到证到人才中心办理存档手续（存档手续同上述、报到证到人才中心办理存档手续（存档手续同上述3-7项项）见习期满一年后办理转正定级手续见习期满一年后办理转正定级手

46、续v档档 案案 转转 出西安市单位或人才、职介出西安市单位或人才、职介所需材料所需材料 ：1.商调函（有人事权单位开具的，盖人事章、劳资章商调函（有人事权单位开具的，盖人事章、劳资章、党委组织部章、）、党委组织部章、）2.本人身份证、存档卡。本人身份证、存档卡。3.如委托他人办理须委托人及代理人的身份证原件及如委托他人办理须委托人及代理人的身份证原件及复印件和委托书。复印件和委托书。程程 序序 ：1.持上述证件，人才工作人员审核相应材料持上述证件，人才工作人员审核相应材料2.办理户口、党组织关系的登记转出（具体转出规定办理户口、党组织关系的登记转出（具体转出规定按有关流程办理）按有关流程办理）

47、3.根据栋梁之家介绍信结算存档费开具交费单据，交根据栋梁之家介绍信结算存档费开具交费单据，交纳存档费纳存档费4.填写调出登记本并由取档人签字填写调出登记本并由取档人签字5.密封档案交取档人密封档案交取档人v档档 案案 转转 入非西安户籍入非西安户籍v 档案在现户籍所在地的地、市级政府人事部档案在现户籍所在地的地、市级政府人事部门所属的人才服务机构门所属的人才服务机构v做完转正定级做完转正定级（二）办理一胎生育服务证（二）办理一胎生育服务证所需材料：所需材料：1.结婚证原件及复印件结婚证原件及复印件2.双方身份证原件及复印件双方身份证原件及复印件3.双方户口本原件及复印件双方户口本原件及复印件4

48、.夫妻一方或双方再婚的夫妻一方或双方再婚的,需交验再婚方的离婚证及双方就子需交验再婚方的离婚证及双方就子女和家庭财产问题达成一致的协议书女和家庭财产问题达成一致的协议书,或交验民事调解书、或交验民事调解书、法院的判决书法院的判决书5.女方为外地户口须提供镇（街乡）以上计生部门出具的婚女方为外地户口须提供镇（街乡）以上计生部门出具的婚育证明（需有计生部门盖章，及女方户口所在地居委会的育证明（需有计生部门盖章，及女方户口所在地居委会的章）章）程程 序序 ：女方在我处存档女方在我处存档1.员工持上述材料到人才中心审核员工持上述材料到人才中心审核 2.工作人员审核材料合格后并查阅档案材料工作人员审核材

49、料合格后并查阅档案材料3.查阅档案材料无误后打印壹胎生育服务证申请表查阅档案材料无误后打印壹胎生育服务证申请表，请申请人签字后归入本人人事档案，请申请人签字后归入本人人事档案4.发壹胎生育服务证、填写女方信息并盖章发壹胎生育服务证、填写女方信息并盖章程程 序序 ：男方在我处存档，女方为本市户口男方在我处存档，女方为本市户口n员工持上述材料到人才中心审核员工持上述材料到人才中心审核 n工作人员审核材料合格后查阅档案材料工作人员审核材料合格后查阅档案材料n查阅档案材料无误后打印壹胎生育服务证申请表查阅档案材料无误后打印壹胎生育服务证申请表，请申请人签字后归入本人人事档案，请申请人签字后归入本人人事

50、档案n在女方所发生育服务证上填写男方信息并盖章在女方所发生育服务证上填写男方信息并盖章程程 序序 ：男方在我处存档，女方为外地户口男方在我处存档，女方为外地户口1.员工持上述材料到人才中心审核员工持上述材料到人才中心审核 2.工作人员审核材料合格后查阅档案材料工作人员审核材料合格后查阅档案材料3.工作人员根据档案材料和本人提供材料开具婚育证明工作人员根据档案材料和本人提供材料开具婚育证明4.持人才中心开具的婚育证明回男方户口所在街道领取壹胎持人才中心开具的婚育证明回男方户口所在街道领取壹胎生育服务证生育服务证5.持街道所发的生壹胎生育服务证和上述材料到人才中心审持街道所发的生壹胎生育服务证和上