安全生产事故隐患排查课件.ppt

1、1友情提示上课时间请勿：-请将您手机改为“震动” 避免在课室里使用手机-交谈其他事宜-随意进出教室请勿在室内吸烟上课时间欢迎：-提问题和积极回答问题-随时指出授课内容的不当之处 主要内容第一部分第一部分 安全生产事故隐患排查安全生产事故隐患排查第二部分第二部分 北京市人民政府令北京市人民政府令 第第266266号号北北京市生产安全事故隐患排查治理办法京市生产安全事故隐患排查治理办法4第一部分安全生产事故隐患排查56 危险源危险源 是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。或这些情况组合的根源或状态。（GB/T2800

2、1-2001)GB/T28001-2001) 可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。行为，或其组合。（GB/T28001-2011)GB/T28001-2011)理解要点：理解要点： 危险源具备危险源具备导致导致事故、事件的潜在能力。事故、事件的潜在能力。 危险源的危险源的对象对象：根源；状态。：根源；状态。能量或能量载体、危险物质能量或能量载体、危险物质指控制能量、危险物质意外释放的措施的失效的状态指控制能量、危险物质意外释放的措施的失效的状态7事故隐患事故隐患 是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安

3、全生是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 安全生产事故隐患排查治理暂行规定（安全生产事故隐患排查治理暂行规定（1616号令）号令） 本办法所称生产安全事故隐患，是指生产经营单位在生产经营活动中存在的本办法所称生产安全事故隐患，是指生产经营单位在生产经营活动中存在的可能导致生产安全事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。可能导致生

4、产安全事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 北京市生产安全事故隐患排查治理办法北京市生产安全事故隐患排查治理办法（266266号令）号令） 理解要点：理解要点： 隐患分为两类，一类是隐患分为两类，一类是“违反违反”型隐患，另一类是由型隐患，另一类是由于某些因素而于某些因素而引起引起的三种现实表现。的三种现实表现。8危险源危险源、事故隐患关系事故隐患关系 危险源危险源事故隐患。事故隐患。 危险源决定事故后果的严重程度，是引发事故的根源。危险源决定事故后果的严重程度，是引发事故的根源。隐患决定事故发生可能性的大小，是导致事故发生的隐患决定事故发生可能性的大小，是导致事故发生的直接

5、原因。直接原因。对危险源的控制，实际就是消除其存在的事故隐患或防止其对危险源的控制，实际就是消除其存在的事故隐患或防止其出现事故隐患。出现事故隐患。事故的起因事故的起因 事故不是无缘无故发生的，而是由隐患或危事故不是无缘无故发生的，而是由隐患或危险源所引起的，在具备了一定的客观条件下导致险源所引起的，在具备了一定的客观条件下导致了我们所不期望的而且是无法预料的后果。了我们所不期望的而且是无法预料的后果。 因此可以认为，因此可以认为，隐患就是事故的起因，事故就是隐患的后果。事故源于隐患，隐患是滋生事故的土壤和温床。10事故隐患的特征事故隐患的特征事故未遂事故事故隐患事件平台下方禁止站人和通行安全

6、安全 = 治理事故隐患，将风险控制在可接受范围。事故隐患的特征事故隐患的特征按可能造成事故的原因分类管理上的缺陷物的不安全状态人的不安全行为123隐患的分类按照可能造成事故的原因分类一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 隐患的分类按可能造成事故的严重后果和治理难度分类人的因素人的因素 在生产活动中，来自人员自身或人为性质的危险在生产活动中，来自人员自身或人为性质的危险和有害因素。和有害因素。 生产过程危险和有

7、害因素分类与代码生产过程危险和有害因素分类与代码（GB/T13861-2009GB/T13861-2009） 按照按照北京市生产安全事故隐患排查分类标准（初稿北京市生产安全事故隐患排查分类标准（初稿划分划分安全技能安全技能违章指挥违章指挥操作错误操作错误工具使用错误工具使用错误 等等个体防护个体防护个体防护装备使用缺陷个体防护装备使用缺陷不安全装束不安全装束其他个体防护缺陷其他个体防护缺陷其他其他其他人的因素缺陷其他人的因素缺陷14隐患的表现形式隐患的表现形式 人的不安全行为人的不安全行为操作现场常见的不安全行为操作现场常见的不安全行为设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作。设备传动部

8、分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作。检修带电设备时在配电开关处不断电或不挂警示牌。检修带电设备时在配电开关处不断电或不挂警示牌。进入机械设备内检修运转部件不设人监护或未采取重复断进入机械设备内检修运转部件不设人监护或未采取重复断开动力源措施。开动力源措施。任意开动非本工种设备。任意开动非本工种设备。非特种作业者从事特种作业。非特种作业者从事特种作业。超限（如载荷、速度、压力、温度、期限等）使用设备。超限（如载荷、速度、压力、温度、期限等）使用设备。设备上有安全装置，而开车操作时不用。设备上有安全装置，而开车操作时不用。危险作业无人监护或未经安技部门审批。危险作业无人监护或未经安技部门审批。任

9、意拆除设备上的安全、照明、信号、防火、防爆、装置任意拆除设备上的安全、照明、信号、防火、防爆、装置和警示标志、显示仪器。和警示标志、显示仪器。15隐患的表现形式隐患的表现形式 人的不安全行为人的不安全行为操作现场常见的不安全行为操作现场常见的不安全行为 使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线牌。使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线牌。 检修高压线路或电器，不停电、不验电、不跨接地线。检修高压线路或电器，不停电、不验电、不跨接地线。 使用非安全电压灯具作业。使用非安全电压灯具作业。 容器内作业是不使用通风设备。容器内作业是不使用通风设备。 高处作业往地面任意扔物件。高处作业往地面任意扔

10、物件。 非岗位人员任意在危险、要害、动力站房区域内逗留。非岗位人员任意在危险、要害、动力站房区域内逗留。 焊接未经完全清洗和充分通风的盛装过易燃易爆物品的封焊接未经完全清洗和充分通风的盛装过易燃易爆物品的封闭容器和管道。闭容器和管道。 禁火区抽烟或动火。禁火区抽烟或动火。 物件堆放超高、不稳妥就结束工作。物件堆放超高、不稳妥就结束工作。16隐患的表现形式隐患的表现形式 人的不安全行为人的不安全行为操作现场常见的不安全行为操作现场常见的不安全行为开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。长发者不戴工作帽进入生产区域。长发者不戴工作帽进入生产区域。高处作业或在

11、有高处作业、有机械化运输设备下面工作而高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的。不戴安全帽的。进入场所穿高跟鞋。进入场所穿高跟鞋。电气作业不穿绝缘鞋。电气作业不穿绝缘鞋。带电作业（检修）不带绝缘手套。带电作业（检修）不带绝缘手套。旋转机床切削时戴手套操作。旋转机床切削时戴手套操作。高处作业不使用安全带。高处作业不使用安全带。操作旋转设备或进行检修试车时敞开衣襟、戴围巾、头巾操作旋转设备或进行检修试车时敞开衣襟、戴围巾、头巾或穿裙子、系领带操作。或穿裙子、系领带操作。17 2009年7月，某建筑施工公司罐车司机华某在罐车罐体仍在旋转的情况下，爬到罐口清理罐口内残余的混凝土时

12、，头部被卷入罐车内，当场死亡。事故案例：未关闭设备进行清理作业事故案例：未关闭设备进行清理作业操作错误，忽视安全，忽视警告操作错误，忽视安全，忽视警告手代替工具操作手代替工具操作 1999年8月17曰上午，浙江一注塑厂职工江某正在进行废料粉碎。塑料粉碎机的人料口是非常危险的部位，按规定，在作业中必须使用木棒将原料塞人料口，严禁用手直接填塞原料，但江某在用了一会儿木棒后，嫌麻烦，就用手去塞料。以前他也多次用手操作，也没出什么事，所以他觉得用不用木棒无所谓。但这次，厄运降临到他的头上。右手突然被卷入粉碎机的入料口，整个手都面目全非。事故案例：用手代替工具操作事故案例：用手代替工具操作机器运转时进行

13、维修清理等作业机器运转时进行维修清理等作业 2010年7月24日，某肉食制品厂员工在腌制车间工作时，在搅拌机未完全停机的情况下，右手伸入搅拌机内掏物料，造成食指0.5cm左右组织被切削下来。直接原因：机器未完全停机造成切削损伤。间接原因：工人安全意识淡薄，培训不到位；违章操作。 事故案例：及其运转时清理造成的事故事故案例：及其运转时清理造成的事故不安全装束不安全装束事故案例：分散注意力行为造成的事故事故案例：分散注意力行为造成的事故 2008年10月11日，某工厂机修车间员工因工作服未干，临时穿了一身宽松的衣服，在进行转向轴加工时，由于衣服未扎紧，在转身取物品过程中，衣服不慎被高速转动的工件缠

14、绕，导致大量出血死亡。着装要求作业时正确使用劳动防护用品（工作服、工作帽、手套、绝缘鞋）；从事机床、砂轮、焊接等有飞溅物、强光等，需戴防护面罩或眼镜；2m以上高处作业需系保险带；操作机床等转动设备时要做到“三紧”：袖口紧、下摆紧、裤脚紧；不得带手套；不要戴围巾；女工长发要塞入工作帽内。物的因素物的因素 机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素。害因素。 生产过程危险和有害因素分类与代码生产过程危险和有害因素分类与代码（GB/T13861-2009GB/T13861-2009） 按照按照北京市生产安全事故隐患排查分类标准（初稿北京市生产安全事故隐

15、患排查分类标准（初稿划分划分设备设施设备设施工艺流程缺陷工艺流程缺陷设备设施、工具、附件缺陷设备设施、工具、附件缺陷专用设备设施缺陷专用设备设施缺陷特种设备缺陷特种设备缺陷消防设备设施缺陷消防设备设施缺陷电气设备缺陷电气设备缺陷安全监控设备缺陷安全监控设备缺陷 等等相关方作业相关方作业相关方作业缺陷相关方作业缺陷防护、保险、信号等装置装备防护、保险、信号等装置装备防护装置、设施缺陷防护装置、设施缺陷防护不当防护不当 等等原辅物料、产品原辅物料、产品一般物品处置不当一般物品处置不当危险化学品处置不当危险化学品处置不当 等等职业病危害职业病危害职业病危害超标职业病危害超标职业病危害因素标识不清职业

16、病危害因素标识不清 等等23 2006年8月2日7时10分，某金属制品厂员工在波剪1号线维修调试作业时，衣服被卷入设备齿轮（设备调试状态时未安装齿轮防护罩），造成左胸部皮肤大面积挤压伤。事故案例：无安全防护装置事故案例：无安全防护装置防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷事故案例：无安全防护装置事故案例：无安全防护装置防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 2001年5月18曰，四川广元某木器厂木工李某用平板刨床加工木板，木板尺寸为300X25X3800毫米，李某进行推送，另有一人接拉木板。在快刨到木板端头时，遇到节疤，木板抖动，李某

17、疏忽，因这台刨床的刨刀没有安全防护装置，右手脱离木板而直接按到了刨刀上，瞬间李某的四个手指被刨掉。 隐患的表现形式隐患的表现形式物的不安全状态物的不安全状态防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷无防护罩无防护罩无安全保险装置无安全保险装置无报警装置无报警装置无安全标志无安全标志无护栏或护栏损坏无护栏或护栏损坏（电气）未接地（电气）未接地绝缘不良绝缘不良风扇无消音系统、噪声大风扇无消音系统、噪声大危房内作业危房内作业未安装防止未安装防止“跑车跑车”的档车器或档车栏的档车器或档车栏26隐患的表现形式隐患的表现形式物的不安全状态物的不安全状态u防护不当防护不当防护罩未在

18、适当位置防护罩未在适当位置防护装置调整不当防护装置调整不当坑道掘进、隧道开凿支撑不当坑道掘进、隧道开凿支撑不当防爆装置不当防爆装置不当采伐、集材作业安全距离不够采伐、集材作业安全距离不够放炮作业隐蔽所有缺陷放炮作业隐蔽所有缺陷电气装置带电部分裸露电气装置带电部分裸露其它其它27小微型企业普遍存在的问题：外露的旋转部件、传动小微型企业普遍存在的问题：外露的旋转部件、传动皮带等未见安全防护罩皮带等未见安全防护罩皮带无防护罩需安装防护装置的部位高度在2米以下的外露传动部位；旋转的楔、销、键突出超过30mm；产生切屑、磨屑、冷却液等飞溅的部位；产生射线或弧光的部位；伸入通道的超长工件；易伤人的设备往复

19、运动部位；跨越通道的输送带下部；高出地面0.7m高度的设备操作平台。隐患的表现形式隐患的表现形式物的不安全状态物的不安全状态p设计不当，结构不合安全要求设计不当，结构不合安全要求通道门遮档视线通道门遮档视线制动装置有缺欠制动装置有缺欠安全间距不够安全间距不够拦车网有缺欠拦车网有缺欠工件有锋利毛刺、毛边工件有锋利毛刺、毛边设施上有锋利倒棱设施上有锋利倒棱其它其它30隐患的表现形式隐患的表现形式物的不安全状态物的不安全状态p强度不够强度不够机械强度不够机械强度不够绝缘强度不够绝缘强度不够起吊重物的绳索不合安全要求起吊重物的绳索不合安全要求 其它其它31隐患的表现形式隐患的表现形式物的不安全状态物的

20、不安全状态p设备在非正常状态下运行设备在非正常状态下运行设备带设备带“病病”运转运转超负荷运转超负荷运转其它其它维修、调整不良维修、调整不良设备失修设备失修地面不平地面不平保养不当、设备失灵保养不当、设备失灵其它其它32找找存在哪些不安全行为？找找存在哪些不安全行为？33没戴安全帽没戴安全帽应夹紧打磨件应夹紧打磨件身体不应正对砂轮片身体不应正对砂轮片气瓶混放气瓶混放隐患照片隐患照片34隐患照片隐患照片35隐患照片隐患照片36隐患照片隐患照片37隐患的表现形式隐患的表现形式物的不安全状态物的不安全状态 个人防护用品用具缺少或有缺陷个人防护用品用具缺少或有缺陷p防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官

21、护具、防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。缺陷。无个人防护用品、用具无个人防护用品、用具所用的防护用品、用具不符合所用的防护用品、用具不符合 安全要求安全要求38隐患照片隐患照片39隐患的表现形式隐患的表现形式物的不安全状态物的不安全状态p生产（施工）场地环境不良照明光线不良照明光线不良照度不足照度不足作业场地烟雾尘弥漫视物不清作业场地烟雾尘弥漫视物不清光线过强光线过强通风不良通风不良无通风无通风通风系统效率低通风系统效率低风流短路风流短路40隐患的表现形式隐患的表现形式 物的不安全状态物的不安全状

22、态p 生产（施工）场地环境不良生产（施工）场地环境不良 作业场所狭窄作业场所狭窄 作业场地杂乱作业场地杂乱 工具、制品、材料堆放不安全工具、制品、材料堆放不安全 采伐时，未开采伐时，未开“安全道安全道” 迎门树、坐殿树、搭挂树未作处理迎门树、坐殿树、搭挂树未作处理 其它其它 交通线路的配置不安全交通线路的配置不安全 操作工序设计或配置不安全操作工序设计或配置不安全 地面滑地面滑 地面有油或其它液体地面有油或其它液体 冰雪覆盖冰雪覆盖 地面有其它易滑物地面有其它易滑物 贮存方法不安全贮存方法不安全 环境温度、湿度不当环境温度、湿度不当41隐患照片隐患照片42管理的因素管理的因素 管理和管理责任缺

23、失所导致的危险和有害因素。管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素。 生产过程危险和有害因素分类与代码生产过程危险和有害因素分类与代码（GB/T13861-2009GB/T13861-2009）管理上的缺陷的表现形式管理上的缺陷的表现形式 主要有主要有7 7类，也是造成生产安全事故管理上的主要间接原因。类，也是造成生产安全事故管理上的主要间接原因。技术和设计上缺陷。技术和设计上缺陷。安全生产教育培训不够。安全生产教育培训不够。劳动组织不合理。劳动组织不合理。对现场工作缺乏检查或指导错误。对现场工作缺乏检查或指导错误。没有安全生产管理规章制度和安全操作规程，或者不健全。没有安全生产管理规章制度和

24、安全操作规程，或者不健全。没有事故防范和应急措施或者不健全。没有事故防范和应急措施或者不健全。对事故隐患整改不力，经费不落实。对事故隐患整改不力，经费不落实。43事故案例：劳动组织不合理事故案例：劳动组织不合理 2009年12月23日12时20分左右，位于深圳市罗湖区清水河冷库发生一起叉车坠落电梯井事故，造成1人死亡。 叉车作业组织不合理。叉车工进出冷库门和电梯门运送货物，全过程都是一个人操作，既要操作叉车还需要控制冷库门和电梯门开关。作业现场缺乏监管。每层冷库出入库和电梯口没有安装监控，叉车工现场作业也没有人监管。 管理上的缺陷的表现形式管理上的缺陷的表现形式 “十字十字” ” 查隐患查隐患

25、破破 一个设备，一个部件，只要是破损了，基本可以认定一个设备，一个部件，只要是破损了，基本可以认定为隐患。比如连接软管破损，设备锈蚀等。为隐患。比如连接软管破损，设备锈蚀等。缺缺 应该有的而没有了，可以认定为隐患。比如消火栓内应该有的而没有了，可以认定为隐患。比如消火栓内没有水带和枪头，配电箱没盖等。没有水带和枪头，配电箱没盖等。裸裸 以普通人的常识判断，一样东西具有危险性，但裸露以普通人的常识判断，一样东西具有危险性，但裸露在人可以触及的范围内，可认定为隐患。比如电缆的铜丝在人可以触及的范围内，可认定为隐患。比如电缆的铜丝裸露在外面，传动的齿轮、皮带裸露在外面等。裸露在外面，传动的齿轮、皮带

26、裸露在外面等。乱乱 安全生产实质是一种秩序管理。如果无序，杂乱，必安全生产实质是一种秩序管理。如果无序，杂乱，必然是隐患。如车间内物料码放混乱，仓库物品堆积混乱，然是隐患。如车间内物料码放混乱，仓库物品堆积混乱，配电间存放杂物等。配电间存放杂物等。45“十字十字” ” 查隐患查隐患挤挤 安全生产一般都要安全距离要求，除了防护设备或是安全生产一般都要安全距离要求，除了防护设备或是安全设备，一般不同设备、不同物品等都要保持一定的距安全设备，一般不同设备、不同物品等都要保持一定的距离。一旦出现零距离或是过小距离的拥挤，一般可认定为离。一旦出现零距离或是过小距离的拥挤，一般可认定为隐患。如两台加工设备

27、无安全距离，仓库五距不足等。隐患。如两台加工设备无安全距离，仓库五距不足等。堵堵 应该畅通而为畅通，应该看到而看不到，应该拿到而应该畅通而为畅通，应该看到而看不到，应该拿到而拿不到，一件东西堵住了另一件东西，可以认定为隐患。拿不到，一件东西堵住了另一件东西，可以认定为隐患。如安全出口锁闭，通道堆放杂物，标志遮挡，消防器材圈如安全出口锁闭，通道堆放杂物，标志遮挡，消防器材圈占等。占等。闪闪 如果发现一个设备的运行指示灯或者是显示器不停的如果发现一个设备的运行指示灯或者是显示器不停的在闪动，一般可判定为隐患，不是设备故障，就是运行某在闪动，一般可判定为隐患，不是设备故障，就是运行某种指令后未复位，

28、但警报类的指示灯除外。如消防控制柜种指令后未复位，但警报类的指示灯除外。如消防控制柜报警点持续闪动。报警点持续闪动。46“十字十字” ” 查隐患查隐患晃晃 一般情况下，无论是机械设备、工作平台还是作业辅一般情况下，无论是机械设备、工作平台还是作业辅助工具，都需要较好的稳定性和牢固性。一旦发现相反的助工具，都需要较好的稳定性和牢固性。一旦发现相反的情况，可认定为隐患。如梯子不稳固。情况，可认定为隐患。如梯子不稳固。仿仿 企业自己仿制的一些设备设施，一般可认定为隐患。企业自己仿制的一些设备设施，一般可认定为隐患。有些是缺少技术保障，有些是不符合国家标准。如自制的有些是缺少技术保障，有些是不符合国家

29、标准。如自制的疏散指示标志不符合国家标准。疏散指示标志不符合国家标准。瞒瞒 被检查人不如实说明情况，有意隐藏相关信息，一般被检查人不如实说明情况，有意隐藏相关信息，一般是在隐瞒隐患。如以仓库打不开，资料被锁等理由阻碍检是在隐瞒隐患。如以仓库打不开，资料被锁等理由阻碍检查。查。47违反GB 4674-2009 磨削机械安全规程1.砂轮防护罩不完整，没有可调挡板，没有工件托架。2.现场没有吸尘器。3.作业者没有穿长袖防护服，没有佩戴防冲击眼镜、防噪声耳罩和防尘口罩。4.作业时禁止戴手套，应使用卡具固定工件。找隐患找隐患吊装指挥人：违章一：站在吊臂下；违章二：不戴安全帽；违章三：用手扶吊物 ；违章四

30、：指挥者与操作人员被障碍物遮挡，无法传递指挥信号；违章五：吊装指挥人未佩戴标识。 违章六：吊车车轮下未打垫木，在吊装过程中，吊车容易发生前翻。违章七：现场操作人员劳保护具穿戴不规范；违章八：操作人员用手扶吊物，未用牵引绳；违章九：两名操作者所处的操作面狭小，不利于紧急情况下逃生。北京市隐患排查通用指导标准指导标准由33个行业领域隐患排查通用指导标准组成。涉及工业生产、道路交通运输、工程建筑、人员密集场所、危险化学品和非煤矿山等方面。北京市隐患排查通用指导标准北京市隐患排查通用指导标准l 自查标准的基本内容自查标准的基本内容通用指导标准的基本内容：包括通用指导标准的基本内容：包括序号序号、类别类

31、别、排查项目排查项目、基本要求基本要求和和参考依据参考依据5 5项。项。序号序号 类别类别排查项目排查项目基本要求基本要求参考依据参考依据序号与基本要求编号对应序号与基本要求编号对应 序号序号，由系统进行编码的编号。，由系统进行编码的编号。 类别类别，分为基础管理和现场管理两类。，分为基础管理和现场管理两类。 排查项目排查项目，分为，分为大项大项和和小项小项两列排查项目。不两列排查项目。不同行业通用标准，大项排查项目内容略有不同，但都包同行业通用标准，大项排查项目内容略有不同，但都包含含“基础管理基础管理”类：人员资质证照、安全管理机构或人类：人员资质证照、安全管理机构或人员、安全生产责任制、

32、安全生产规章制度和操作规程、员、安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、安全生产教育培训、应急救援、职业卫生基础管理、安安全生产教育培训、应急救援、职业卫生基础管理、安全生产资金保障、相关方管理、安全生产记录档案、其全生产资金保障、相关方管理、安全生产记录档案、其他（持续改进，隐患排查治理工作、属实性评价）他（持续改进，隐患排查治理工作、属实性评价）共计共计十一项十一项，“现场管理现场管理”类：场所环境、设备设施、消防类：场所环境、设备设施、消防安全、用电安全、危险化学品管理、职业卫生现场管理安全、用电安全、危险化学品管理、职业卫生现场管理、有限空间安全、从业人员操作行为、有限空间安全、从

33、业人员操作行为共计八项共计八项。 基本要求基本要求，每项，每项“排查项目排查项目”所要达到的原则性要求所要达到的原则性要求。 参考依据参考依据，每条基本要求内容的出处和依据，在对，每条基本要求内容的出处和依据，在对通用标准进行全面学习时，可通过查看参考依据的条款进通用标准进行全面学习时，可通过查看参考依据的条款进行追根溯源。行追根溯源。事故隐患排查治理规章制度的建立健全，是事故隐患排查治理工作机制建立的标志，是事故隐患排查治理工作机制有效运行的基本保障。根据北京市企业事故隐患排查治理实施导则要求，建立、健全隐患排查治理责任制和规章制度。具体要求和方法，参看导则“八步法”之一、之二隐患排查八步法

34、隐患排查八步法p 安全生产制度建立情况第二部分 北京市生产安全事故隐患排查治理办法 重点条款解读53北京市生产安全事故隐患排查治理办法北京市生产安全事故隐患排查治理办法p第七条第七条 生产经营单位的生产经营单位的主要负责人主要负责人对本单位事故隐患排查治理对本单位事故隐患排查治理工作工作全面负责全面负责，履行下列职责：，履行下列职责： （一）（一）组织制定组织制定本单位本单位事故隐患排查治理制度事故隐患排查治理制度； （二）（二）督促督促、检查检查本单位本单位事故隐患排查治理工作事故隐患排查治理工作，及时，及时消除事故隐患消除事故隐患； （三）（三）保证保证事故隐患排查治理事故隐患排查治理投入

35、投入的的有效实施有效实施。北京市生产安全事故隐患排查治理办法北京市生产安全事故隐患排查治理办法释义释义 1 1）主要负责人概念）主要负责人概念 主要负责人主要负责人是指在生产经营单位开展生产经营活动中拥是指在生产经营单位开展生产经营活动中拥有有最终决定权的领导人员最终决定权的领导人员。 一般情况下，生产经营单位的主要负责人是其一般情况下，生产经营单位的主要负责人是其法定代表法定代表人人； 特殊情况下，应根据实际确定。重大生产经营事项由特殊情况下，应根据实际确定。重大生产经营事项由董董事会决策的事会决策的，董事长董事长是主要负责人；是主要负责人；个人投资经营的个人投资经营的，投资投资人人是主要负

36、责人；是主要负责人； 生产经营单位生产经营单位主要投资人主要投资人、实际控制人实际控制人实际负有本单位实际负有本单位生产经营最高管理权限的，应当为主要负责人；生产经营最高管理权限的，应当为主要负责人； 法定代表人法定代表人长期不能履行职责长期不能履行职责的，其的，其授权授权或者或者委托委托的实的实际负责人应当是主要负责人。际负责人应当是主要负责人。北京市生产安全事故隐患排查治理办法北京市生产安全事故隐患排查治理办法释义释义 2 2）主要负责人事故隐患排查治理职责）主要负责人事故隐患排查治理职责组织制定本单位事故隐患排查治理制度组织制定本单位事故隐患排查治理制度 安全生产法第十八条（二）组织制定

37、本单位安全生产规章制度和操作规程”。 隐患排查治理制度是生产经营单位安全生产规章制度的重要组成部分，主要负责人应当组织制定，并保证其有效实施。其中组织制定的具体要求，可以具体理解为安排、部署、批准制定相关制度。督促、检查本单位事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患督促、检查本单位事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患 安全生产法第十八条（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患”。 生产经营单位主要负责人应当经常性地对本单位隐患排查治理工作进行督促、检查，对检查发现的问题及时解决，对存在的事故隐患及时予以排除。在实际工作中，生产经营单位可以在安全生产管理制度中明确主要负责人

38、督促检查隐患排查治理工作的方式、内容和频次。保证事故隐患排查治理投入的有效实施保证事故隐患排查治理投入的有效实施 生产经营单位的资金投入，一般都由主要负责人决策。基于主要负责人的特殊地位，本办法明确了主要负责人的特定职责，保障本单位隐患排查治理投入的有效实施，在经济效益和安全生产之间找到最佳结合点。 生产经营单位不仅有主要负责人，还有其他各方面业务的负责人，各相关负责人都应当参照北京市人民政府关于印发安全生产“一岗双责”暂行规定的通知（京政发201338号）要求，按照“管业务必须管安全”原则，在各自职责范围内对事故隐患的排查治理负直接领导责任。北京市生产安全事故隐患排查治理办法北京市生产安全事

39、故隐患排查治理办法p第二十六条第二十六条 生产生产经营单位的经营单位的主要负责人主要负责人未履行本办法未履行本办法第第七七条条规定的规定的事故隐患排查治理职责事故隐患排查治理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，的，责令限期改正；逾期未改正的，处处2 2万元以上万元以上5 5万元以下罚款万元以下罚款。北京市生产安全事故隐患排查治理办法北京市生产安全事故隐患排查治理办法p第第八八条条 生产生产经营单位的经营单位的安全生产管理机构安全生产管理机构以及以及安全生产管理人安全生产管理人员员履行下列职责：履行下列职责： （一）一）参与拟定参与拟定本单位本单位事故隐患排查治理制度事故隐患排查治理制度； （二

40、）按照本单位事故隐患排查治理制度，二）按照本单位事故隐患排查治理制度，检查检查本单位本单位的的安全生产状况安全生产状况，及时，及时排查事故隐患排查事故隐患，提出提出改进安全生产管改进安全生产管理的理的建议建议； （三）三）制止制止和和纠正纠正违章指挥违章指挥、强令冒险作业强令冒险作业、违反操作违反操作规程的行为规程的行为； （四）四）督促落实督促落实本单位事故隐患排查治理本单位事故隐患排查治理整改措施整改措施。北京市生产安全事故隐患排查治理办法北京市生产安全事故隐患排查治理办法释义释义 1 1）企业安全生产管理机构或安全生产管理人员的配备要求企业安全生产管理机构或安全生产管理人员的配备要求 按

41、照按照安全生产法安全生产法的规定，生产经营单位的规定，生产经营单位安全生产管安全生产管理机构理机构或或安全生产管理人员安全生产管理人员的的配备配备主要区分三种情况：主要区分三种情况： 第一种是第一种是高危险性高危险性生产经营单位，不论其规模大小，均生产经营单位，不论其规模大小，均应当应当设置设置安全生产管理机构安全生产管理机构或者配备或者配备专职安全生产管理人员专职安全生产管理人员，包括矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品包括矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位；的生产、经营、储存单位； 第二种是具有第二种是具有一定规模一定规模的的非高危险性非高危

42、险性生产经营单位，从生产经营单位，从业人员业人员超过超过100100人人的，的，应当应当设置设置安全生产管理机构安全生产管理机构或者配备或者配备专专职安全生产管理人员职安全生产管理人员； 第三种是第三种是一定规模以下一定规模以下的的非高危险性非高危险性生产经营单位，从生产经营单位，从业人员在业人员在100100人以下人以下的，可以不设置安全生产管理机构，选择的，可以不设置安全生产管理机构，选择配备配备专职专职或者或者兼职的安全生产管理人员兼职的安全生产管理人员。北京市生产安全事故隐患排查治理办法北京市生产安全事故隐患排查治理办法释义释义 2 2）企业安全生产管理机构或安全生产管理人员的职责企业

43、安全生产管理机构或安全生产管理人员的职责参与拟定本单位事故隐患排查治理制度参与拟定本单位事故隐患排查治理制度 安全生产管理机构和安全管理人员对本单位的安全生产状况最了解、最熟悉，由其根据主要负责人的安排，牵头制定事故隐患排查治理制度最具合理性、最符合本单位实际情况。根据制度，及时排查事故隐患根据制度，及时排查事故隐患 应当根据本单位生产经营特点、风险分布、危害因素等情况，制定隐患排查工作计划，明确检查主体、对象、数量和频次，有计划、有步骤地排查本单位场所、设备实施和作业活动的事故隐患。制止制止“三违三违”行为行为 本办法赋予安全生产管理机构和安全生产管理人员对上级或平级作业指令的否决权，凸显“

44、安全第一、预防为主”原则。督促落实隐患整改措施督促落实隐患整改措施 按照“闭环管理”要求，生产经营单位安全生产管理机构和人员要监督、督促其落实整改措施，追踪、验证其整改治理效果，保证事故隐患得到彻底消除。北京市生产安全事故隐患排查治理办法北京市生产安全事故隐患排查治理办法p第九条第九条 从业人员从业人员发现发现事故隐患事故隐患或者或者其他不安全因素其他不安全因素，应当，应当立即立即向向现场安全生产管理人员现场安全生产管理人员或者或者本单位负责人本单位负责人报告报告；接到报告；接到报告的人员应当及时予以处理。的人员应当及时予以处理。 从业人员从业人员发现发现直接危及直接危及人身安全的紧急情况时，

45、有权人身安全的紧急情况时，有权停停止作业止作业或者在采取可能的或者在采取可能的应急措施后应急措施后撤离作业现场撤离作业现场。北京市生产安全事故隐患排查治理办法北京市生产安全事故隐患排查治理办法释义释义 1 1）从业人员的报告义务）从业人员的报告义务 从业人员处于生产作业的第一线，最有可能及时发现事从业人员处于生产作业的第一线，最有可能及时发现事故隐患或者其他不安全因素，为此本条设定了从业人员的故隐患或者其他不安全因素，为此本条设定了从业人员的报报告义务告义务。l 基于安全生产事故突发性特点，避免拖延报告，增大事基于安全生产事故突发性特点，避免拖延报告，增大事故发生的可能性，要求从业人员发现事故

46、隐患应当故发生的可能性，要求从业人员发现事故隐患应当立即立即报告报告。l 基于报告的事故隐患能够得到及时处理，避免延误消除基于报告的事故隐患能够得到及时处理，避免延误消除事故隐患的有效时机导致事故发生，要求从业人员向事故隐患的有效时机导致事故发生，要求从业人员向具具有处置权有处置权的的现场安全管理人员现场安全管理人员或者或者本单位负责人本单位负责人报告报告。北京市生产安全事故隐患排查治理办法北京市生产安全事故隐患排查治理办法释义释义 2 2）从业人员的紧急处置权）从业人员的紧急处置权 本着本着“以人为本、生命至上以人为本、生命至上”的原则，最大限度减少生的原则，最大限度减少生产安全事故总的人员

47、伤亡，产安全事故总的人员伤亡，安全生产法安全生产法赋予从业人员紧赋予从业人员紧急避险权。从业人员紧急避险权的前提是急避险权。从业人员紧急避险权的前提是“发现直接危及人发现直接危及人身安全的紧急情况身安全的紧急情况”，如果不撤离会对其生命安全和健康造，如果不撤离会对其生命安全和健康造成直接的威胁。从业人员行使紧急避险权的方式有两种：成直接的威胁。从业人员行使紧急避险权的方式有两种：l 在紧急情况解除前在紧急情况解除前停止作业停止作业；l 采取可能的应急措施后采取可能的应急措施后撤离作业场所撤离作业场所。 紧急避险权紧急避险权的行使选择权在从业人员，的行使选择权在从业人员，不不要求从业人员要求从业

48、人员事先事先征得有关负责人员的征得有关负责人员的同意同意以后停止作业或撤离作业场所。以后停止作业或撤离作业场所。北京市生产安全事故隐患排查治理办法北京市生产安全事故隐患排查治理办法释义释义 3 3）对从业人员行使权利的保护）对从业人员行使权利的保护 从业人员从业人员及时报告及时报告工作现场发现的事故隐患或其他不安工作现场发现的事故隐患或其他不安全因素，对于生产经营单位防范事故、减少损失，具有重大全因素，对于生产经营单位防范事故、减少损失，具有重大意义。生产经营单位应当制定内部管理制度，对及时发现、意义。生产经营单位应当制定内部管理制度，对及时发现、报告事故隐患的有功人员给予报告事故隐患的有功人

49、员给予奖励奖励或或表彰表彰。 在紧急情况下在紧急情况下停止作业停止作业或者或者撤离作业现场撤离作业现场，是，是安全生安全生产法产法赋予从业人员的赋予从业人员的法定权利法定权利，不因此受到对自己不利的，不因此受到对自己不利的对待。生产经营单位如果因此原因降低从业人员工资、福利对待。生产经营单位如果因此原因降低从业人员工资、福利待遇或者解除劳动合同的，该行为无效。对降低的工资要给待遇或者解除劳动合同的，该行为无效。对降低的工资要给从业人员补发，对取消的福利要予以恢复，解除合同的行为从业人员补发，对取消的福利要予以恢复，解除合同的行为无效，原劳动合同依然具有法律效力。无效，原劳动合同依然具有法律效力

50、。北京市生产安全事故隐患排查治理办法北京市生产安全事故隐患排查治理办法p第十条第十条 生产生产经营单位应当经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度建立健全事故隐患排查治理制度，细，细化和明确从业人员、基层班组等基层作业单位和工艺、技术化和明确从业人员、基层班组等基层作业单位和工艺、技术、设备等部门事故隐患排查的具体、设备等部门事故隐患排查的具体内容内容、周期周期、责任责任等事项等事项，对事故隐患的，对事故隐患的排查排查、登记登记、报告报告、监控监控、治理治理、验收验收各环各环节和资金保障等事项做出具体规定。节和资金保障等事项做出具体规定。北京市生产安全事故隐患排查治理办法北京市生产安全事故隐患