消防安全四个能力知识培训课件.ppt
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1、消防安全安全四个能力消防安全安全四个能力培训培训20152015年年1010月月2222日日四个能力简介四个能力简介 切实提高社会单位四个能力建设(检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。检查消除火灾隐患能力组织扑救初起火灾能力组织人员疏散逃生能力消防宣传教育培训能力 规范社会单位的消防安全管理行为,建立消防安全自查、火灾隐患自除、消防责任自负的自我管理与约束机制,是预防和减少火灾事故的发生的有效途径。 为此,公安部下发了构筑社会消防安全“防火墙”工程方案,决定,自2010年至2012年,在全国实施构筑社会消防安全“防火墙”工程,力争通过三年不懈
2、努力,使消防工作社会化水平明显提升,全社会消防安全环境明显改善,重特大尤其是群死群伤火灾得到有效遏制,全国火灾形势持续稳定。公司在2012年经过合肥消防大队评审,通过AAAA级消防四个能力单位。四个能力简介四个能力简介四个能力四个能力组织扑救初起火灾能力消防宣传教育培训能力检查消除火灾隐患能力组织人员疏散逃生能力社会单位如何提高社会单位如何提高“四个能力四个能力”如何提高?落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案;按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效;对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,
3、确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查;保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准;社会单位消防安全管理职责组织防火检查,及时消除火灾隐患;组织进行有针对性的消防演练;确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作;建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理;实行每日防火巡查,并建立巡查记录;十 . 对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。社会单位消防安全管理职责社会单位消防安全管理职责单位可以根据需要确定本单位的消防安全管理人。消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责,实施和组织落实下列消防安全管理工
4、作: 拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作; 组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实; 拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案; 组织实施防火检查和火灾隐患整改工作; 组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通; 组织管理专职消防队和义务消防队; 在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练; 单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。 四个能力建设之一:检查消除火灾隐患能力 单位应提高检查消除火灾隐患能力,做到消防安全自查、火灾隐患自除。 单位应组织开展
5、防火巡查、检查,发现并及时消除火灾隐患。四个能力建设之一:检查消除火灾隐患能力单位应建立防火巡查、防火检查制度,确定巡查、检查的人员、内容、部位和频次。在防火巡查、检查中发现的重大火灾隐患应按GA653(重大火灾隐患判定标准(GA653-2006))的规定进行判定。防火巡查、检查时应填写巡查、检查记录,巡查和检查人员及其主管人员应在记录上签名。消防安全重点单位应进行每日防火巡查,并结合实际组织夜间防火巡查。公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次;营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种。医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当加强夜间防火巡查,其他消防安全重点单位可以
6、结合实际组织夜间防火巡查。单位应按建筑消防设施检查维修保养的有关规定,对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养。 防火检查应定期开展,单位应每月至少一次。单位日常进行的防火巡查与检查四个能力建设之一:检查消除火灾隐患能力防火巡查的内容有无违章使用明火、遗留火种,电线是否破损、老化、连接松动,有无违章使用电器等情况;安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭,安全疏散指示标志、应急照明是否完好,有无损坏、遮挡、被挪用现象;3、消防设施、器材是否在位、完好有效,标志是否完好清晰;4、常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品; 5、消防安全重点部位的人员在岗情况;6、其他消防安全情
7、况;7、防火检查除防火巡查内容外,还应检查以下内容:火灾隐患的整改情况和消防安全措施的落实情况、员工消防知识8、和应急疏散预案的掌握情况、消防车通道、消防水源情况、灭火器材配置及有效情况、消防控制室值班情况和自动9、设施运行情况;10、易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效,防火、防爆、防雷、防静电措施是否落实。四个能力建设之一:检查消除火灾隐患能力1、消防柜玻璃门无破损,外观无明显缺陷;2、消防柜内灭火器材及水带无挪用现象;3、灭火器在规定的有效期内使用;4、点检表应按时填写,每周一下班前点检;5、消防柜边的报警按钮不得随意按下;6、消防柜前1.2米
8、内不得有障碍物。7、灭火器压力是否不足8、安全出口和应急指示灯是否损坏9、有无违章使用明火、遗留火种,电线是否破损、老化、连接松动,有无违章使用电器等情况;10、安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭,安全疏散指示标志、应急照明是否完好,有无损坏、遮挡、被挪用现象;消防设施、器材是否在位、完好有效,标志是否完好清晰;11、常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品; 四个能力建设之一:检查消除火灾隐患能力四个能力建设之一:检查消除火灾隐患能力疏散指示标志应急照明灯消防栓灭火器使用方法消防栓灭火器使用方法四个能力建设之一:检查消除火灾隐患能力单位应提高组织扑救初起火灾的能力,做到早
9、发现、早扑救。单位应配置消防设施、器材,确保其完好有效,员工应掌握使用方法并能熟练操作。单位应根据火灾危险性,制订有针对性的灭火和应急疏散预案。单位应成立由消防安全责任人或消防安全管理人负责的火灾事故应急指挥机构,担负公安消防队伍到达之前指挥各职能组开展灭火和应急疏散等工作。四个能力建设之二:组织扑救初起火灾能力四个能力建设之二:组织扑救初起火灾能力 单位应成立由消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、义务消防队及其他在岗员工等组成的各项职能组,各自己职责如下:通信联络组负责与消防安全责任人和当地公安消防机构之间的通讯和联络;灭火行动组负责用消防器材、设施进行火灾扑救(分为
10、第一和第二灭火作战力量);疏散引导组负责引导人员正确疏散、逃生;安全防护组负责协助抢救、护送受伤人员;阻止与场所无关人员进入现场,保护火灾现场,并协助公安机关消防机构开展火灾调查;后勤组负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。四个能力建设之二:组织扑救初起火灾能力 确认发生火灾后,应立即启动灭火和应急疏散预案,并同时开展下列工作:向消防队报火警;各职能小组执行预案中的相应职责;组织和引导人员疏散,营救被困人员;使用消火栓等消防器材、设施扑救初起火灾;派专人接应消防车辆到达火灾现场;保护火灾现场,维护现场秩序。四个能力建设之二:组织扑救初起火灾能力发现火灾后应该做什么?扑灭初起火灾是减少火灾损失
11、,杜绝火场人伤亡的最重要一环。火灾初起阶段,燃烧面积小,火势较弱,在场人员如能及时利用身边的消防设施如:灭火器、室内消火栓等,就能在尚未形成大的灾难之前迅速将火扑灭,减少损失和人员伤亡。在以往发生的火灾中有70以上是由在场群众在火灾形成初起阶段扑灭的。一般来讲,火灾初起阶段是有一段缓慢的蔓延时间的。只要我们把握时机,在发现火苗后,利用周围一切能够运用的灭火条件迅速、有效地控制火势(爆燃、爆炸所造成的火灾除外),阻止蔓延速度,就能把初起火灾扑灭的。从国内一些重、特大火灾案例分析可以看出,有相当一部分火灾都是因为初起时扑救不力,逐步蔓延成火灾而造成重大的经济损失和惨重的人员伤亡。如:2004年吉林
12、市“215”中百商厦特大火灾案,造成100余人伤亡。事故简要经过:一位雇工在装有纸壳的仓库中吸烟,把没有完全熄灭的烟头丢在地上引燃纸壳导致火灾。起火后,这个雇工没有报警,而是自己找了一个人去救火。起火半个小时左右,才有过路市民报警,贻误了战机,等消防人员赶到时,大火已经不好控制。 四个能力建设之二:组织扑救初起火灾能力火灾形成的条件:火三角四个能力建设之二:组织扑救初起火灾能力灭火的四种基本方法:窒息灭火法:使燃烧物质断绝氧气的助燃而熄灭。冷却灭火法:使可燃物质的温度降低到燃点以下而终止燃烧。 隔离灭火法:将燃烧物体与可燃物质隔离或疏散开,使燃烧停止。 抑制灭火法:使灭火剂参与到燃烧反应过程中
13、去,使燃烧中产生的游离基消失而停止燃烧反应。 四个能力建设之二:组织扑救初起火灾能力 对于初起火灾,在现场人员应及时扑救,可用周围的消防器材、灭火设施扑救,如没有也可用衣物覆盖,或转移周围的可燃物,并迅速报警和组织人员疏散,不要惊慌失措的乱踩乱打或匆忙逃离,置小火不顾而酿成大火。1994年11月27日中午13时38分,在辽宁省阜新市艺苑歌舞厅3号雅间里,一个17岁青年舞客,从沙发间隙中取出一张报纸卷成圈,点火吸烟,点烟之后,随手又塞进座下的沙发,引燃了里面的纸张。一个死里逃生的女中学生目睹了这一切。她说:当时的火并不大,舞客和伙伴乱踩几下,只是当时她穿了件漂亮的皮衣,怕弄脏烧坏了才先出去。才到
14、几十米外的北门,火苗已经窜出雅间,这次火灾共造成204人死亡,教训深刻。四个能力建设之二:组织扑救初起火灾能力扑救初期火灾时,我们最常用的消防器材就是灭火器,下面我们介绍一下使用灭火器材的注意事项:选择正确的灭火器,并且知道如何使用。根据灭火器的标签指示,在安全距离以外使用灭火器灭火(至少两 米)。在过近的地方喷射会造成燃烧的扩散。尽量避免直面烟雾如果控制不了,应放弃灭火,立刻设法逃生。四个能力建设之二:组织扑救初起火灾能力 应定期组织员工熟悉灭火和应急疏散预案,并通过演练,进行总结,做好记录,逐步修改完善。四个能力建设之三:组织人员疏散逃生能力引导人员疏散的基本要领是什么? 1.火灾发生时,
15、疏散引导员应通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。 2.发生火灾时,应按照以下顺序通知人员疏散: (1)二层及以上的楼房发生火灾,应先通知着火层及其相邻的上下层; (2)首层发生火灾,应先通知本层、二层及地下各层; (3)地下室发生火灾,应先通知地下各层及首层;(4)多个防火分区的,首先通知着火区及其相邻的防火分区。 疏散的动作要领: 双手自然抱拳、体前小幅摆动,双脚小步(碎步)前行; 下楼梯时,略微猫腰,两眼平视前方、余光注意脚下阶梯,一步一梯; 严防几种违规行为:向前抢位、推搡、扶肩、跳跃、起哄、弯腰捡物系鞋带、故意挤压等。 四个能力建设之三:组织人员
16、疏散逃生能力单位应提高组织人员疏散逃生能力,做到能火场逃生自救,会引导人员疏散。单位应依据标准设置安全出口、疏散走道、消防应急灯具等设施和标识。单位应设置消防安全标志,标志应符合GB13495的规定,设置应符合GB15630的规定。消防设施器材应用文字或图例明确操作使用方法。员工应熟悉本单位消防安全标志、疏散通道、安全出口,掌握疏散程序、逃生技能。火灾发生时,疏散引导员应通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。火灾无法控制时,单位应及时通知所有参加救援人员撤离。四个能力建设之三:组织人员疏散逃生能力个人在灭火和应急疏散预案中的职责、任务1、向公司应急处置工作
17、领导小组报告,公司领导和有关部门负责人必须在第一时间亲临现场组织教职员工开展救人和灭火行动。 2、向分厂报告情况。 3、向主管部门报告情况。 4、向119火警台、120急救中心报警。 5、公司应急处置工作领导小组立即启动应急预案,各工作组迅速开展工作,进行抢救行动。为处置突发事件而储备的通信器材、照明设施、宣传工具以及其他器材设备,随即投入使用。 6、采取果断措施,切断电源,避免继发性危害。 7、抢救伤病员,配合医疗部门和医疗机构妥善安置伤病员。 8、及时采取人员疏散、封锁现场、转移重要物资等必要手段,确保人员和财产的安全。 9、协助有关部门进行抢救。 (1)运用现有的消防器材开展灭火行动,防
18、止火灾蔓延,延缓火灾发展速度; (2)消防队到达灭火现场后,公司领导小组介绍火灾情况,移交指挥权; (3)介绍水源情况,协助消防队将车辆停靠在最佳位置,便于开展灭火工作; (4)现场抢救人员听从有关部门的指挥,参与抢救工作;(5)物资保障组为有关部门提供器材保障; (6)必要时调集其他方面的力量、设备进行现场抢救。 10、通信联络及具体规定 :(1)领导小组与各工作组通过各类电话保持联络畅通,所有人员手机保持畅通; (2)各工作组组长要按照任务区分,严密组织实施,服从命令,听从指挥; (3)各组人员要坚守岗位,认真履行职责。(4)没有具体任务的部门和个人,要听从应急指挥组的指挥进行灭火、抢救伤
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