(VIP专享)8.1心理学研究方法-问卷法课件.ppt
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- VIP专享 VIP 专享 8.1 心理学 研究 方法 问卷 课件
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1、问卷法问卷法 一、问卷法的特点、意义一、问卷法的特点、意义 “问卷问卷”(Questionnaire),是指研究者将其所,是指研究者将其所要研究的事项,制成问题或表式,而以邮寄的方式寄要研究的事项,制成问题或表式,而以邮寄的方式寄给有关的人们,请其照式填答寄回的一种形式,均称给有关的人们,请其照式填答寄回的一种形式,均称为问卷。运用问卷作为搜集资料工具的研究方法,便为问卷。运用问卷作为搜集资料工具的研究方法,便是问卷法。是问卷法。 问卷是研究者用来收集资料的一种技术,它的性问卷是研究者用来收集资料的一种技术,它的性质重在对个人意见、态度和兴趣的调查。问卷的目的,质重在对个人意见、态度和兴趣的调
2、查。问卷的目的,主要是在经由填答者之填写问卷后,从而得知有关被主要是在经由填答者之填写问卷后,从而得知有关被测者对某项问题的态度、意见,然后比较、分析大多测者对某项问题的态度、意见,然后比较、分析大多数人对该项问题的看法,以作为研究者参考。心理与数人对该项问题的看法,以作为研究者参考。心理与教育方面,很多问题无法直接测量,只能通过问卷的教育方面,很多问题无法直接测量,只能通过问卷的方法进行间接测量。方法进行间接测量。 二、问卷法的优点与缺点二、问卷法的优点与缺点1.问卷法的优点:问卷法的优点: (1)用问卷法收集资料,可不受人数限制,因此,)用问卷法收集资料,可不受人数限制,因此,抽样范围较广
3、,在时间,经费方面,也比直接调查访抽样范围较广,在时间,经费方面,也比直接调查访问较为经济。问较为经济。 (2)只需印刷费、邮费,所费不多,且易行。)只需印刷费、邮费,所费不多,且易行。 (3)问卷法可令被调查者有充分考虑的时间,不受)问卷法可令被调查者有充分考虑的时间,不受别人干扰,并自由地表示意见,其结果将更为可靠。别人干扰,并自由地表示意见,其结果将更为可靠。 (4)所拟问题可尽量求其细密,凡在访问时不能直)所拟问题可尽量求其细密,凡在访问时不能直问,或问而不易得到真确回答的事项,皆可在问卷上问,或问而不易得到真确回答的事项,皆可在问卷上得到较为满意与可靠的答案。得到较为满意与可靠的答案
4、。 2.问卷法的缺点问卷法的缺点(1) 问题含糊不清,便不能得到确实的回答。问题含糊不清,便不能得到确实的回答。(2) 所选样本,若不能代表某种团体的意见,其结果将所选样本,若不能代表某种团体的意见,其结果将不可靠,亦即要注意样本的代表性。而问卷法由于问不可靠,亦即要注意样本的代表性。而问卷法由于问卷的回收率较低,使样本的代表性难于保证。卷的回收率较低,使样本的代表性难于保证。 (3) 问题太多会令填答者生厌,故而置之不理,若问题问题太多会令填答者生厌,故而置之不理,若问题太少,却又无法达到研究的目的。太少,却又无法达到研究的目的。(4) 问题设计的不理想时,会散漫零乱,不易整理,且问题设计的
5、不理想时,会散漫零乱,不易整理,且难以应用统计分析和对结果进行科学解释。难以应用统计分析和对结果进行科学解释。(5) 当填答者不合作、言不由衷时,所得结果会不可靠。当填答者不合作、言不由衷时,所得结果会不可靠。(6) 有些事情非常复杂,不能用问卷的简单问答所能表有些事情非常复杂,不能用问卷的简单问答所能表明。明。 三、问卷的类型三、问卷的类型 1.问卷法的类型:问卷法的类型: 结构型问卷结构型问卷 无结构型问卷无结构型问卷 1. 无结构型问卷无结构型问卷 结构较松懈或较少,并非真的完全没有结构。这结构较松懈或较少,并非真的完全没有结构。这种形式的问卷多半用在探索性研究中,一般被访问的种形式的问
6、卷多半用在探索性研究中,一般被访问的人数较少,不用将资料量化,必须向有关人士问差不人数较少,不用将资料量化,必须向有关人士问差不多相同的问题。对于被访问的人来说,可以与其他被多相同的问题。对于被访问的人来说,可以与其他被访问的人回答相同,也可以完全不相同,回答格式自访问的人回答相同,也可以完全不相同,回答格式自由。这种问卷回答属于开放式,没有固定的回答格式由。这种问卷回答属于开放式,没有固定的回答格式与要求。这种类型的问卷,多用在研究者对某些问题与要求。这种类型的问卷,多用在研究者对某些问题尚不清楚的探索性研究中。尚不清楚的探索性研究中。 2. 结构型问卷结构型问卷 结构型问卷又称封闭式问卷,
7、是对所有被测者应结构型问卷又称封闭式问卷,是对所有被测者应用一致的题目,对回答有一定结构限制的问卷类型。用一致的题目,对回答有一定结构限制的问卷类型。问卷还可根据是否使用文字,划分为图画式与文字式。问卷还可根据是否使用文字,划分为图画式与文字式。图画式比较适合文字能力较差的儿童与文盲被试,在图画式比较适合文字能力较差的儿童与文盲被试,在跨文化研究中应用较方便,可少受文化影响。跨文化研究中应用较方便,可少受文化影响。 结构型问卷根据答案的不同形式还可划分为:结构型问卷根据答案的不同形式还可划分为:(1)选择式,将问题的几种可能答案统统列出,让答卷选择式,将问题的几种可能答案统统列出,让答卷者选择
8、一个或几个符合自己情况的答案。者选择一个或几个符合自己情况的答案。(2)排列式,答卷者对问题的多种答案,依其喜欢、满排列式,答卷者对问题的多种答案,依其喜欢、满意程度排序。意程度排序。(3)尺度式,问题的答案是用尺度式,问题的答案是用-,或,或-或或-其他其他数字表示,填答者将反应显示在一个评价量尺上,让数字表示,填答者将反应显示在一个评价量尺上,让填卷人选择一个或几个能表述自己实际情况的数字。填卷人选择一个或几个能表述自己实际情况的数字。 答卷人在选择答案时,可选一个数字,用概率统答卷人在选择答案时,可选一个数字,用概率统计方法处理;也可以是两个数字,并标出哪个数字更计方法处理;也可以是两个
9、数字,并标出哪个数字更侧重些,用模糊统计方法处理结果。侧重些,用模糊统计方法处理结果。 四、问卷的编制四、问卷的编制 (一)编制问卷的步骤:(一)编制问卷的步骤: 1.确定研究目的,提出研究假设确定研究目的,提出研究假设 2.了解研究问题的特质了解研究问题的特质 特特 质质 所谓研究特质,是指所欲研究问题的内容,也可所谓研究特质,是指所欲研究问题的内容,也可以理解为研究问题的结构或架构。怎样才能知道研究以理解为研究问题的结构或架构。怎样才能知道研究问题的特质,有两条途径:一是查阅有关的研究资料,问题的特质,有两条途径:一是查阅有关的研究资料,收集相关的论述,建构其特质。另一途径是用无结构收集相
10、关的论述,建构其特质。另一途径是用无结构问卷方法,进行现场调查,也可以个别访谈,收集有问卷方法,进行现场调查,也可以个别访谈,收集有关的看法,将收集到的资料进行简单的归类,编成尺关的看法,将收集到的资料进行简单的归类,编成尺度式问题,再让相关人员填答,然后再将数字化资料,度式问题,再让相关人员填答,然后再将数字化资料,用因素分析的方法,抽取问题特质,对其进行这方面用因素分析的方法,抽取问题特质,对其进行这方面的探讨。现在教育评价中,所提出的一级指标,二级的探讨。现在教育评价中,所提出的一级指标,二级指标,甚至三级指标,一般都是属于研究特质,或问指标,甚至三级指标,一般都是属于研究特质,或问题内
11、容,尚不能用它直接作调查使用。题内容,尚不能用它直接作调查使用。 3.确定行为样本确定行为样本 行为样本指对代表研究问题特质的具体行为的取行为样本指对代表研究问题特质的具体行为的取样。也称问题样本。样。也称问题样本。4.了解施测对象的特征及选择被试样本了解施测对象的特征及选择被试样本 选择施被试样本,要注意到样本的代表性。一般选择施被试样本,要注意到样本的代表性。一般情况下情况下400个左右的被试,无论对信度分析、区分度分个左右的被试,无论对信度分析、区分度分析等都可满足要求。析等都可满足要求。5.选择并决定问卷形式选择并决定问卷形式 选择确定问卷的类型主要考虑以下因素:选择确定问卷的类型主要
12、考虑以下因素: a)研究的目的,研究的目的,b)被测对象的特征,被测对象的特征, c)资料的统计分析方法,用资料的统计分析方法,用22分的方法、百分分的方法、百分数方法一般用选择式,若用检验,可用尺度式。数方法一般用选择式,若用检验,可用尺度式。6.拟定问题的题目并随时修改拟定问题的题目并随时修改 编题时一般要求多编一些,这样在分析题目时,编题时一般要求多编一些,这样在分析题目时,可以根据预测的结果和在争求专家意见时淘汰一部分,可以根据预测的结果和在争求专家意见时淘汰一部分,修改一部分。修改一部分。7.预试预试 预试可发现问题,如题目的次序、内容、长度、预试可发现问题,如题目的次序、内容、长度
13、、用语等各方面的缺陷;可实现对每个题目进行项目分用语等各方面的缺陷;可实现对每个题目进行项目分析,发现其优劣,为筛选题目提供一些有用的资料。析,发现其优劣,为筛选题目提供一些有用的资料。预试时的受测者样本要有代表性,人数同正式测验差预试时的受测者样本要有代表性,人数同正式测验差不多。不多。8.编辑问卷和实施说明编辑问卷和实施说明9.确定除问卷法之外进行研究的其他辅助方法。确定除问卷法之外进行研究的其他辅助方法。 (二二)问卷题目的编写规则问卷题目的编写规则1.问卷内容问卷内容 一般包括如下两个部分:一是事实问题,二是态一般包括如下两个部分:一是事实问题,二是态度问题。度问题。(1) 事实问题事
14、实问题 问卷的开头或结尾请受测者填明一些基本资料,问卷的开头或结尾请受测者填明一些基本资料,也叫做静态资料。如:住所,性别,年龄,教育程度,也叫做静态资料。如:住所,性别,年龄,教育程度,民族,职业,经历,宗教、民间信仰,婚姻状况,父民族,职业,经历,宗教、民间信仰,婚姻状况,父母亲职业与教育程度,家庭人数,家庭设备等等。另母亲职业与教育程度,家庭人数,家庭设备等等。另一类事实问题是询问受测者的某些实际行为(不论过一类事实问题是询问受测者的某些实际行为(不论过去或现在),或实际行为的制度化一类问题。去或现在),或实际行为的制度化一类问题。(2) 态度问题态度问题 态度问题包括两个层面,一种是有
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