TS16949汽车技术规范培训课件.pptx
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1、ISO/TS16949-2009ISO/TS16949-2009标准基础知识培训标准基础知识培训目 录章节章节名称主要内容章节章节名称主要内容1TS16949 体系基础介绍简介3术语定义术语定义发展史文件架构目标5M1EISO精神15个计划运行要求21个记录2过程方法和PDCA循环过程方法定义4TS16949 标准条款标准条款PDCA循环标准条款介绍标准架构四大过程三种类型过程导向建立18个过程管理考试试题个人过程乌龟图乌龟图填写乌龟图填写TS16949 简介ISO:国际标准化组织 TS16949:2009 :由国际汽车工作组(IATF)制订的规范。TS16949:2009 :目标 在供应链中
2、建立持续改进, 强调缺陷预防, 减少变差和浪费的质量管理体系。ISO/TS16949:2009:是国际汽车行业质量管理体系技术规范,汽车生产件及相关维修零件组织应用ISO9001:2008的特别要求.1 12 23 3一一质量检验管理阶段质量检验管理阶段-1920 1940-1920 1940二二统计质量管理阶段统计质量管理阶段SQC-1939 1961SQC-1939 1961三三全面质量管理阶段全面质量管理阶段TQM-1961 1987TQM-1961 1987四四ISO9001ISO9001质量体系阶段质量体系阶段-1987 -1987 以后以后 发展史质量管理质量管理-历史历史分分四个
3、阶段:四个阶段:TS16949发展历史发展历史四个阶段:四个阶段:第二部分 顾客特殊要求生产线自检阶段生产线自检阶段-1920-1920以前以前第一部分行业要求写你所想的ISO/TS16949:2009运行要求:ISO精神:说写做一致写你所做的做你所写的定制度执行力有证据写到:做到:记录:人人有责事事有程序作业有标准不良有纠正活动有记录体系有监督过程方法定义过程过程 一组将输入转化为输出的相互关联或互相作用的一组活动一组将输入转化为输出的相互关联或互相作用的一组活动一个过程的输入通常是其它过程的输出一个过程的输入通常是其它过程的输出过程方法:过程方法: 为了产生期望的结果,由过程组成的系统在组
4、织内的为了产生期望的结果,由过程组成的系统在组织内的应用,连同这些过程的识别和相互作用,以及对这些过程应用,连同这些过程的识别和相互作用,以及对这些过程的管理,可称之为的管理,可称之为“过程方法过程方法”。 吉利和康迪质量手册中过程识别和相互作用:吉利和康迪质量手册中过程识别和相互作用: 将活动和相关资源作为过程进行管理,可以更高效的将活动和相关资源作为过程进行管理,可以更高效的得到期望的结果。得到期望的结果。 输入输出过程过程方法PDCA循环为基础运用于所有的过程PDCA循环小过程理解:小过程理解:“计划计划-做做-检查检查-纠正改善纠正改善”大过程理解:大过程理解: “策划策划-实施实施-
5、监视测量监视测量-改进改进” ISO/TS16949:2009ISO/TS16949:2009标准的要求标准的要求的结构的结构 1- 1- 范围(说明范围与删减的)范围(说明范围与删减的) 2- 2- 引用标准引用标准 3- 3- 术语和定义术语和定义 4- 4- 质量管理的体系质量管理的体系 5- 5- 管理职责管理职责 6- 6- 资源管理资源管理 7- 7- 产品实现产品实现 8- 8- 测量、分析与改进测量、分析与改进标准 结构COP- 顾客导向过程顾客导向过程通过输入和输出直接和外部顾客联系的过程,直接对通过输入和输出直接和外部顾客联系的过程,直接对顾客产生影响,是给公司直接带来效益
6、的过程。顾客产生影响,是给公司直接带来效益的过程。公司通过识别和管理公司通过识别和管理COP,以实现顾客满意。,以实现顾客满意。 MP- 管理过程管理过程评估顾客导向过程和支持过程的绩效、确定公司组织结构、评估顾客导向过程和支持过程的绩效、确定公司组织结构、产生公司决策目标等过程。产生公司决策目标等过程。公司通过对公司通过对MP的管理,确保公司有效决策和持续改进。的管理,确保公司有效决策和持续改进。 SP-支持过程支持过程是为了实现公司的经营目标,支持是为了实现公司的经营目标,支持COP实现预计目标的实现预计目标的过程。支持过程是支持过程。支持过程是支持COP功能的必要过程。功能的必要过程。公
7、司通过对公司通过对SP的管理,确保实现公司的经营目标。的管理,确保实现公司的经营目标。三种类型过程导向 C1:与顾客有关的过程 C2:设计与开发管理 C3:产品制造过程管理 C4:产品防护与交付 M1:方针目标与经营计 划管理 M2:管理评审 M3:内部审核 M4:持续改进 M5:数据分析与应用管理18个过程管理S1:文件管理:文件管理 S2:沟通管理:沟通管理S3:人力资源管理:人力资源管理 S4:基础设施管理:基础设施管理S5:采购管理:采购管理 S6:生产设备、工装管理:生产设备、工装管理S7:监视和测量装置管理:监视和测量装置管理 S8:监视和测量:监视和测量S9:不合格品:不合格品&
8、纠正预防控纠正预防控制制输入:输入:内、外部不合格信息;内、外部不合格信息;国家主管部门汽车产品缺国家主管部门汽车产品缺陷信息及召回指令;陷信息及召回指令;各过程质量信息;各过程质量信息;同类产品改进信息。同类产品改进信息。输出:输出:不合格评审记录;不合格评审记录;汽车产品缺陷报告;汽车产品缺陷报告;纠正和预防措施记录;纠正和预防措施记录;优先减少不合格品计划;优先减少不合格品计划;相关文件更改要求。相关文件更改要求。 过程所有者:过程所有者:质量部负责不合格品审理系统、质量部负责不合格品审理系统、故障报告分析和纠正措施,负责故障报告分析和纠正措施,负责组织不合格品的识别、记录、标组织不合格
9、品的识别、记录、标识、隔离(可行时)、评审、处识、隔离(可行时)、评审、处置的管理,负责纠正、预防措施置的管理,负责纠正、预防措施的管理。的管理。过程描述:过程描述:本过程定义了不合格、纠正和预本过程定义了不合格、纠正和预防的管理要求,包括:防的管理要求,包括:不合格品审理系统建立;不合格品审理系统建立;缺陷汽车产品召回系统建立;缺陷汽车产品召回系统建立;不合格品的识别、记录、标识、不合格品的识别、记录、标识、隔隔 离(可行时)、评审、处置;离(可行时)、评审、处置;故障报告、分析和纠正措施系统故障报告、分析和纠正措施系统建立;建立;纠正措施控制;纠正措施控制;预防措施控制。预防措施控制。相关
10、文件:相关文件:不合格品管理程序不合格品管理程序纠正和预防措施管理程序纠正和预防措施管理程序过程绩效:过程绩效:市场质量问题完成率市场质量问题完成率过程问题闭环率过程问题闭环率过程相关职责:过程相关职责: 公司总经理对不合格品评审公司总经理对不合格品评审人员进行授权;人员进行授权; 制造部各车间负责本车间的制造部各车间负责本车间的不合格品的管理,制订并实施不合格品的管理,制订并实施纠正和预防措施。纠正和预防措施。18个过程管理举例S9:不不合合格格品品&纠纠正正预预防防控控制制过程乌龟图分析表分析人姓名分析人部门大过程类别得分资源(硬件资源(硬件/ /软件)软件)(设备(设备/ /工装工装/
11、/工具)工具)谁进行谁进行(能力(能力/ /技术技术/ /培训)培训)小过程名称:小过程名称:输入(上一道工序输入(上一道工序/ /过程过程提供的)提供的)(文件)(物料)(文件)(物料)输出(记录输出(记录/ /产品)产品)工序号工序号/ /工位工位号号如何做?如何做?(方法(方法/ /程序程序/ /技术)技术)关键准则是什么(评估关键准则是什么(评估/ /考核内容)考核内容)个人过程乌龟图乌龟图 举例术语定义其它术语见康迪质量文件手册第2页纠正措施:为消除已发现不合格或其它不期望情况原因所采取措施质量:一组固有特性满足要求的程度纠正:为消除已发现不合格的所采取的措施体系:相互关联或相互作用
12、的一组要素管理:指导和控制组织的协调活动预防措施:为消除潜在不合格或其它不期望情况的原因所采取措施返工:为使不合格品符合要求所采取的措施返修:为使不合格品满足预期用途而采取的措施。一级一级-质量手册(纲领性文件)质量手册(纲领性文件)二级二级-程序文件程序文件(部门间质量过程规范,部门间质量过程规范,描述手册所要求的工作执行流程和要求描述手册所要求的工作执行流程和要求四级表格四级表格体系文件架构记录质量活动证据(计划、记录质量活动证据(计划、报告、检验报告、报表、标报告、检验报告、报表、标牌牌,标签标签)了解公司一级文件看CPC共享和康迪质量文件手册第一章三级三级-作业指导书、作业标准,图纸,
13、作业指导书、作业标准,图纸, 技术规范类文件技术规范类文件个人工作流程不知道怎么走的,问班长,或者看康迪质量文件手册第三章个人工作不会做,或看不懂作业指导书的,请找班长或者作业指导书编制人1.表格没有了找文管员,记录不会填写,找班长,2.记录的内容是你干活的多少和干活的质量(包括参数),一定要认真填写, 不能龙飞凤舞,让人看不懂。体系运行过程体系运行过程产生条件:产生条件:5M1E5M1E5M1E5M1ETS16949标准条款人6.2 人力资源提供机6.3 基础设施7.5.1.4 工装管理7.6 监视与测量装置控制 料7.4 采购法7.5 生产过程提供环6.4 工作环境测8.2 监视与测量体系
14、标准运行过程要体系标准运行过程要求至少的求至少的1515个计划个计划条款计划计划条款计划计划5.6.1.15.6.1.1经营计划经营计划7.17.1产品实现产品实现APQPAPQP计划计划6.2.26.2.2培训计划培训计划7.3.6.27.3.6.2样件计划样件计划6.3.26.3.2应急计划应急计划8.2.3.18.2.3.1纠正预防措施计划纠正预防措施计划6.3.16.3.1工厂设施、设工厂设施、设备计划备计划7.5.1.17.5.1.1控制计划(抽样计划、控制计划(抽样计划、反应计划)反应计划)7.5.1.47.5.1.4预防性预测性预防性预测性保养计划保养计划8.2.1.18.2.1
15、.1交付计划交付计划7.5.1.57.5.1.5易损工装更换易损工装更换计划计划8.2.2.48.2.2.4内部审核计划内部审核计划7.5.1.67.5.1.6生产计划生产计划标准要求的:21个记录4.2.3 4.2.3 记录控制记录控制条款号条款号记录名称记录名称条款号条款号记录名称记录名称5.6.15.6.1管理评审记录管理评审记录7.5.37.5.3标识及可追溯唯一性记录标识及可追溯唯一性记录6.2.2e6.2.2e能力、培训、意识记录能力、培训、意识记录7.5.47.5.4顾客财产与顾客沟通记录顾客财产与顾客沟通记录7.1d7.1d产品实现过程和产品满足要求记录产品实现过程和产品满足要
16、求记录7.6a7.6a监视测量校准校定结果记录监视测量校准校定结果记录7.2.2d7.2.2d与产品有关要求评审及评审措施记录与产品有关要求评审及评审措施记录7.67.6监视测量失效时保持评定记录监视测量失效时保持评定记录7.3.27.3.2设计开发输入设计开发输入7.67.6监视测量校准校定依据记录监视测量校准校定依据记录7.3.47.3.4设计开发评审及采取任何必要措施记录设计开发评审及采取任何必要措施记录8.2.28.2.2内部审核及其结果记录内部审核及其结果记录7.3.57.3.5设计开发验证及采取任何必要措施记录设计开发验证及采取任何必要措施记录8.2.48.2.4产品监视测量记录产
17、品监视测量记录7.3.67.3.6设计开发确认及采取任何必要措施记录设计开发确认及采取任何必要措施记录8.38.3不合格品控制及采取任何必要措施不合格品控制及采取任何必要措施记录记录7.3.77.3.7设计开发更改控制记录设计开发更改控制记录8.5.2e8.5.2e纠正措施及采取任何必要措施记录纠正措施及采取任何必要措施记录7.4.1d7.4.1d采购过程记录及采取任何必要措施记录采购过程记录及采取任何必要措施记录8.5.3d8.5.3d预防措施及采取任何必要措施记录预防措施及采取任何必要措施记录7.5.2d7.5.2d生产与服务过程确认记录生产与服务过程确认记录 4.1总要求 4.2文件要求
18、 5.0管理职责 5.1管理承诺 5.2以顾客为关注焦点 5.3质量方针 5.4质量体系策划 5.5职责权限沟通 5.6管理评审 6.1资源提供 6.2人力资源 6.3 基础设施 6.4 工作环境 8.0测量分析改进 8.1总则 8.2监视测量 8.3内部审核 8.4数据分析 8.5改进 7.0产品实现 7.1产品实现策划 7.2与顾客有关的过程 7.3设计开发 7.4采购 7.5生产和服务提供 7.6监视测量设备控制标准条款4.1 4.1 总要求总要求 组织应按本标准的要求建立质量管理体系,形成文件,加以实施和保组织应按本标准的要求建立质量管理体系,形成文件,加以实施和保 持,并持续改进其有
19、效性。持,并持续改进其有效性。 解释:解释:要求要求1 1:企业应建立一套文件化管理体系,以制度和程序管理企业,:企业应建立一套文件化管理体系,以制度和程序管理企业, 改变传统的人管人的方式。改变传统的人管人的方式。要求要求2 2:按文件执行。:按文件执行。要求要求3 3:持续改进:持续改进, ,完善管理机制。完善管理机制。TS16949 标准条款介绍执行力差的原因执行力差的原因-不外乎以下五各方面不外乎以下五各方面1、员工不知道干什么;、员工不知道干什么; 2、不知道怎么干;、不知道怎么干; 3、干起来不顺畅;、干起来不顺畅; 4、不知道干好了有什么好处;、不知道干好了有什么好处; 5、 对
20、干坏了的后果认识不足。对干坏了的后果认识不足。a.a. 文件发布前得到批准,以确保文件是充分与适宜的;文件发布前得到批准,以确保文件是充分与适宜的;b.b. 必要时对文件进行评审与更新,并再次批准;必要时对文件进行评审与更新,并再次批准;c.c. 确保文件的更改和现行修订状态得到识别;确保文件的更改和现行修订状态得到识别;d.d. 确保在使用处可获得适用文件的有效版本;确保在使用处可获得适用文件的有效版本;e.e. 确保文件保持清晰、易于识别;确保文件保持清晰、易于识别;f.f. 确保外来文件得到识别,并控制其分发;确保外来文件得到识别,并控制其分发;g.g. 防止作废文件的非预期使用,若因任
21、何原因而保留作防止作废文件的非预期使用,若因任何原因而保留作废文件时,对这些文件进行适当的标识。废文件时,对这些文件进行适当的标识。 4.2.4 记录控制-应规定记录的标识、贮存 、保护 、检索 、保留 、处置所需控制4.2.1 4.2.1 文件要求文件要求4.2.2 4.2.2 质量手册质量手册TS16949 标准条款介绍4.2.3 4.2.3 文件控制文件控制组织的目标,从上到组织的目标,从上到下可分为多个等级层次。下可分为多个等级层次。只有层次分明,才能够充只有层次分明,才能够充分利用资源,最大限度地分利用资源,最大限度地实现组织的目标实现组织的目标第一层次第一层次公司级目标公司级目标-
22、组织的整体发展战略目标组织的整体发展战略目标个人目标个人目标岗位目标岗位目标组织目标组织目标部门目标部门目标第二层次第二层次横向分解到部门极目标横向分解到部门极目标第三层次第三层次部门级目标纵向展开到岗位目标部门级目标纵向展开到岗位目标第四层次第四层次岗位目标纵向岗位目标纵向 展开到个人目标展开到个人目标TS16949 标准条款介绍5.5.1.1 5.5.1.1 质量职责质量职责应立即把不符合要求的产品或过程通报给负有纠正措施职责和权限的管应立即把不符合要求的产品或过程通报给负有纠正措施职责和权限的管理者负责产品质量的人员,应有权停止生产,以纠正质量问题。理者负责产品质量的人员,应有权停止生产
23、,以纠正质量问题。所有班次的生产作业都应安排负责保证产品质量的人员,或指定其代理所有班次的生产作业都应安排负责保证产品质量的人员,或指定其代理人员人员5.5 5.5 职责、权限与沟通职责、权限与沟通TS16949 标准条款介绍5.5.2 5.5.2 管理者代表管理者代表5.5 5.5 职责、权限与沟通职责、权限与沟通TS16949 标准条款介绍5.5.3 5.5.3 内部沟通内部沟通沟通过程:沟通过程:各种例会,提案制度,投诉的反馈,目视管理看板各种例会,提案制度,投诉的反馈,目视管理看板等等TS16949 标准条款介绍5.6管理评审 最高管理者,应按策划的时间间隔评审质量管理体系,以保证其适
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