《工会预算管理办法》的解读.ppt课件.ppt
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1、工会预算管理办法工会预算管理办法的解读的解读1谢谢观赏2019-9-14一、预算管理办法产生的背景 (一)是经费收入情况变化的要求。 第一、全总颁布了新的财务制度,下发了预算管理办法,我们要贯彻执行。 第二、各地经费实行税务代收、行政代扣,收缴渠道发生了变化,根据经费增加,如何收好、管好、用好工会经费,需要制定一个管理办法。2谢谢观赏2019-9-14 二、办法内容介绍 依据全总工会预决算管理办法,结合 各地实际制定实施细则 参照北京市总工会预算管理办法(试行)进行讲解,共8章49条。3谢谢观赏2019-9-14 第一条第一条 为了加强预算管理和宏观调控,强化分配和监督职能,保障北京市工会社会
2、职能的履行和工运事业的发展,根据中华人民共和国工会法、中华人民共和国预算法等法律、法规,结合北京市工会实际以及工会经费(筹备金)税务代收工作,制定本办法。(根据)(根据)4谢谢观赏2019-9-14 第二条第二条 工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划,是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。各级工会必须按照本办法办理工会预、决算。(概念)5谢谢观赏2019-9-14 第三条第三条 根据“统一领导,分级管理”的工会财务管理体制, 地方工会预算一般分为四级管理,即:市总工会;区、县、产业、市总直管工会;街道乡镇总工会;基层工会。预算管理实行下管一级的原则。 (层级
3、 是根据北京市情况确定,市总直管企业属第二层,街道总工会是地区性的,基层工会是指总公司管理的下级工会。)6谢谢观赏2019-9-14 第四条第四条 区县工会对独立核算事业单位的补助及企事业单位按规定上缴的收益列入本级预算;未独立核算的事业单位,其收支要全额列入本级预算。 第五条第五条 各级工会要认真执行上级工会批准的预算。未经规定程序批准不得变更。 第六条第六条 预算年度自公历1月1日起至12月31日止。 第七条第七条 预算收支以人民币元为计算单位。 (4-7条原则规定)7谢谢观赏2019-9-14 第二章第二章 预算管理职权预算管理职权 第八条第八条 工会预算包括本级预算和单位预算。本级预算
4、是指各级工会本级次范围内工会经费收支(含所属建立预算管理关系的机关和单位)的总预算。单位预算是指与本级预算有相关经费收支管理关系的工会机关、企事业单位的预算。8谢谢观赏2019-9-14 第九条第九条 实行本级预算管理的工会,其职权是: 1. 编制本级预算、决算草案和预算调整方案。 2. 审批下一级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位的预算、决算,汇总本级及所属各级工会的决算。 3. 组织本级预算的执行,按规定程序办理预算调整。 4. 监督、检查下级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位的预算执行情况。 5. 协调处理工会与同级政府财政、税务等部门及其他有
5、关部门在工会预算管理方面的政策和经济关系。 各级工会财务部门是本级预算管理的职能部门,具体负责本级预算管理工作。(有五项职权)9谢谢观赏2019-9-14 第十条第十条 实行单位预算管理的工会机关、企事业单位,其职权是: 1.编制本单位预算、决算草案和预算调整方案。 2.按照批准的预算,积极组织各项收入,合理安排各项支出,办理各项核算业务,保证预算任务的完成。 3.指导、监督所属单位或部门核算单位的各项财务收支工作。 4.按规定程序办理预算调整。 5.定期向主管工会财务部门报告预算执行情况。10谢谢观赏2019-9-14 第三章第三章 预算收支范围预算收支范围 (是按科目设置了收支范围) 第十
6、一条第十一条 工会预算由预算收入和预算支出组成。 预算收入包括: 1.会费收入;2.拨缴经费收入;3.上级补助收入;4.政府补助收入;5.行政补助收入;6.事业收入;7.投资收益;8.其他收入。 预算支出包括:1. 职工活动支出;2.维权支出;3.业务支出;4.行政支出;5.资本性支出;6.补助下级支出;7.事业支出;8.其他支出。11谢谢观赏2019-9-14 第四章第四章 预算编制与审批预算编制与审批 北京市各级工会按市总的要求,以项目为基础编制算。同时编制预算项目申请文本,大项、小项要预算科学,对于工会经费的使用要有利于推动全市工作。 12谢谢观赏2019-9-14 第十二条第十二条 工
7、会预算编制的原则是:统筹兼顾,保证重点;量入为出,收支平衡;真实合法,精细高效。各级工会应按照市总工会的要求以项目为基础编制预算,同时编制预算项目申报文本。 第十三条第十三条 工会的年度预算应根据有关政策法规、上级工会要求、预算编制原则和本年度工会工作计划编制。本年度无重大支出项目,不得编制赤字预算。期末滚存经费结余不得出现赤字。 第十四条第十四条 预算收入的编制,要按照收入来源,充分考虑本年度各项变动因素,依法、真实、完整、合理地编制。13谢谢观赏2019-9-14 第十五条第十五条 预算支出的编制,要坚持勤俭节约,体现工会工作特点,要优化经费支出结构,把资金使用的重点安排在维护职工权益、为
8、职工服务和工会活动方面。 第十六条第十六条 区县工会行政性支出预算,应参照同级政府的有关规定、制度、费用标准以及核定的人员编制编列。 第十七条第十七条 区县工会接受的财政补助资金要纳入预算管理,依据财政确定的开支范围专款专用。不得截留、挪用和改变资金用途。14谢谢观赏2019-9-14 第十八条第十八条 各级工会的办公、职工活动场所等基本建设, 根据工会法及国家有关规定,应由同级政府或行政解决。 各级工会的办公和职工群众的文化、教育、体育活动设施,在政府或行政给予大部分补助的前提下,经上级工会批准,可以动用少量经费弥补不足,上级工会也可根据情况给予适当补助。 15谢谢观赏2019-9-14 第
9、十九条第十九条 房屋建筑物购建、专项设备购置、大型修缮等预算,需附经有关专业部门论证的可行性工程项目论证报告、立项批复、开工许可等相关文件,按照工程进度及资金状况编制当年预算。列入地方基本建设或更新改造计划的工程项目,应附地方政府或相关部门文件。 第二十条第二十条 各级工会用部分结余经费投资时,必须进行可行性经济分析论证,提出书面报告,报职能部门审核,工会委员会(或常委会)讨论通过后,方可列入预算。16谢谢观赏2019-9-14 第二十一条第二十一条 区县局总公司(含)以上工会预算,可在本级预算支出总额的百分之五以内编列预备费,用于当年难以预见的特殊开支。 第二十二条第二十二条 区县局总公司(
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