企业劳动定额的统计与分析课件.ppt

1、第 1 页 河南理工大学企业劳动定额的统计与分析 1、实耗工时统计与劳动定额汇总 2、劳动定额完成程度的统计与分析 3、劳动定额管理状况的统计与分析第 2 页 河南理工大学劳动定额统计工作的任务 1、通过各种原始记录和统计台帐，取得产品实耗工时的有关统计资料，为计算劳动定额完成成都指标，对现行劳动定额的状况进行统计分析，以及核算产品成本提供资料。 2、计算劳动定额完成程度各项指标，为考核生产工人以及基层单位的生产成果，进行经济核算提供依据。 3、对现行定额的状况以及劳动定额水平做出评价，以便及时发现问题，采取有效措施，加强劳动定额管理，适时修订和改进定额管理，促进劳动生产率的不断提高。第 3

2、页 河南理工大学实耗工时的概念和意义 概念：实耗工时，也叫实做工时，实用工时，是指在一定的生产技术和劳动组织条件下，生产工人为完成任务或生产合格产品实既耗费的时间。 根据统计范围分： 总产品实耗工时和单位产品实耗工时 根据生产单位和工艺过程分：班组实耗工时、车间实耗工时、工序是好共识、工种实耗工时 意义： 有助于考察企业、车间、班组和个人劳动定额的完成情况，衡量现行劳动定额的先进水平。 同时，实耗工时统计资料又是核算产品实际成本的基本依据。 揭示生产过程中影响劳动消耗的主要问题，发现薄弱环节，为进一步改善和调整劳动组织提供方向。第 4 页 河南理工大学产品实耗工时的统计方法 一、以各种原始记录

3、为根据的产品实耗工时统计 1、按照产品零件逐道工序汇总产品实耗工时 2、按照产品投入批量统计汇总实耗工时 3、按照重点产品、重点零部件和主要工序统计汇总实耗工时 4、按照生产单位和生产者个人统计汇总实耗工时 二、以现场测定为基础的产品实耗工时统计 1、工作日写实 2、测实 3、瞬时观察法（数理抽样法）第 5 页 河南理工大学劳动定额的汇总 1、分工序汇总 适用于车间、班组给工人分配任务，组织日常生产 2、分产品汇总（台份定额） 编制生产计划，核算成本 3、分工种汇总 平衡劳动力，不断改善劳动组织，节约并充分利用劳动力 4、计算台时定额 平衡生产能力，调配劳动力第 6 页 河南理工大学汇总产品工

4、时定额的要求 1、汇总前，按照工艺文件核对资料。 2、按产品，分车间、工种、工序，从零件、不减到产品逐项逐级汇总。 3、将准备结束时间和单件工时定额分别汇总。 4、对外售的零部件，按照产品结构系统汇总出单项工时定额，为核算成本和定价提供依据。第 7 页 河南理工大学产品定额统计分析过程 1、先根据工序实耗定额，汇总零件实耗定额。 2、根据零件定额和装备测试定额，确定部件实耗定额。 3、根据部件定额和装备测试，确定整件实耗定额。 4、根据整件定额和整机装配、调试定额汇总最终产品的实耗工时定额。第 8 页 河南理工大学单位产品工时定额汇总依据的资料 1、产品零部件目录 2、工艺路线单 3、工艺规程

5、 4、定额卡片 5、生产计划和进度表第 9 页 河南理工大学劳动定额完成程度指标计算 1、按照产量定额计算 2、按照工时定额计算第 10 页 河南理工大学定额完成程度指标计算中应注意的问题-报告期产品产量统计范围 1、非因工人、班组或车间原因造成的废品工时消耗应该计算到报告期产品产量中。 2、外协件的报废应该算作企业层面的工时消耗中。第 11 页 河南理工大学定额完成程度指标计算中应注意的问题-现行工时定额内容 1、追加或补加工时应算到工人的实际工时消耗中。 2、追加或补加工时不应计算到企业工时消耗标准中。第 12 页 河南理工大学劳动定额完成情况分析 1、分组法分析 2、分析劳动条件不正常或工时利用不充分劳动定额的影响第 13 页 河南理工大学劳动定额完成程度指标的作用 1、考核、评级和奖励的依据 2、检验现行定额，为修改完善提供依据 3、平衡劳动能力，为企业编制家户，合理配置劳动力资源提供依据第 14 页 河南理工大学劳动定额管理状况的统计与分析 一、反映企业劳动定额定员范围的统计指标 二、反映企业劳动定额定员质量的统计指标 1、有科学依据的劳动定额所占的比重指标 2、劳动定额完成程度指标 3、劳动定额平衡水平指标