公共管理学院勤工部风采展示.ppt课件.ppt
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1、 公共管理学院勤工部 2010-2011年度 风采展示1谢谢观赏2019-8-17 第一篇 勤工部结构机制介绍-委员会制 第二篇 勤工部日常工作小结 第三篇 勤工工作特色展示2谢谢观赏2019-8-17一、公共管理学院勤工工作委员会制基本概况3谢谢观赏2019-8-17勤工工作委员会层级示意图:勤工工作委员会层级示意图:部长:部长:副部长:副部长:10级部长1名,副部长2名11级部长1名,副部长2名4谢谢观赏2019-8-17 公共管理学院勤工工作委员会隶属示意图:公共管理学院勤工工作委员会隶属示意图:年级勤工工作年级勤工工作 委员会委员会学院勤工工作学院勤工工作委员会委员会年级学院均属于委员
2、会内部,实年级学院均属于委员会内部,实施民主统筹管理,开创新型管理施民主统筹管理,开创新型管理思维思维5谢谢观赏2019-8-17第二篇 勤工工作委员会日常工作小结6谢谢观赏2019-8-171、工作委员会的工作概况、工作委员会的工作概况 学院工作委员会: 在统筹年级工作委员会的基础上,按照委员会制的民主精神,很好的协调年级勤工部开展工作,各项工作开展的井井有条,做好了上传下达,统筹兼顾的工作! 年级工作委员会: 在委员会制的民主和谐气氛下,很好的开展了勤工助学和各项助学活动,出色完成了各项任务,给予了同学们家的关怀,同学评价好!7谢谢观赏2019-8-172、工作委员会日常工作小结工作委员会
3、日常工作小结 学院勤工部每周抽查二次,对年级工作进行监督,加强勤工管理; 年级勤工部每周检查四次,详实掌握勤工工作开展的实时动态,并做好监督工作; 月初开展勤工大会活动,进行勤工知识宣传,做好勤工指导; 月末按时保质上交四表两档,协助校勤工部开展工作。 合理分配固定岗名额,并及时做好评选工作。 每月末进行勤工部例会,总结本月出现的问题。8谢谢观赏2019-8-17 通过日常工作的经验积累,以及在学生资助管理条例的指导下,我们建立了一套行之有效的勤工助学制度、贫困认定方法、助学金评定方法,真正做到了帮助贫困生“一个也不能少”的口号,在操作上能广泛听取民意,做到民主科学的评选,原则上实施按需分配,
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