大学生宿舍关系心理健康讲座室友相处之道课件.ppt
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1、“谢谢室友不杀之恩” 2013年,复旦大学上海医学院年,复旦大学上海医学院2010级硕士研究生黄洋中级硕士研究生黄洋中毒身亡,而涉嫌投毒的犯罪嫌疑人恰恰是被害人宿舍的同毒身亡,而涉嫌投毒的犯罪嫌疑人恰恰是被害人宿舍的同学林某。名校、投毒,这两个元素组合起来的案件新闻迅学林某。名校、投毒,这两个元素组合起来的案件新闻迅速引发全社会关注。速引发全社会关注。4月月25日,黄浦区检察院以涉嫌故意日,黄浦区检察院以涉嫌故意杀人罪对林森浩批准逮捕。杀人罪对林森浩批准逮捕。 警方表示,复旦大学林森浩警方表示,复旦大学林森浩因生活琐事与黄某关系不和,因生活琐事与黄某关系不和,心存不满心存不满。经事先预谋,。经
2、事先预谋,3月月31日,将做实验后剩余并存日,将做实验后剩余并存放在实验室内的剧毒化合物带到寝室,注入饮水机槽,最放在实验室内的剧毒化合物带到寝室,注入饮水机槽,最终致黄某死亡。终致黄某死亡。这些让人震惊的现实的确值得我们深思这些让人震惊的现实的确值得我们深思案例 “身为一名工科大三学生,最令我困扰的不是学业,不是考研,而是和自己宿舍同学的关系。真是令人感到很羞愧,20岁的人了,还孩子似的闹可笑的矛盾。可是,我无法化解它,这折磨人的桎梏。” 小汪3年来一直被尴尬的宿舍人际关系所困扰,最近甚至影响到学业。“宿舍里的气氛很不好,我就像呆在冰窖似的,很影响心情,学习成绩也下降了。一想到我还要在那个冰
3、窖呆一年多,整个人都要崩溃了。我还要考研,可现在根本看不进去书。”小汪痛苦地说,大学里一般本宿舍的关系最好,尤其是女生。“可我恰恰相反,和其他宿舍的人关系都很好,形影不离的好友也是外宿舍的。唯独和最重要的本宿舍的人水火不相容,甚至和其中一位频繁吵架。我真不知道该怎么办了。”关于宿舍的一些调查:大学生咨询的问题有70%是人际问题,并且许多大学生面对宿舍人际关系茫然不知所措西安交大:校园网上做的调查,60%多的人对宿舍人际关系不满意。宿舍类型:友好融洽型,冷漠中立型,紧张敌对型。以冷漠中立型居多. 研究表明大学生引发心理适应障碍究表明大学生引发心理适应障碍的原因中有的原因中有35%涉及宿舍生活涉及
4、宿舍生活如果宿舍不合:调查表明:导致情感大起大落、影响自己的社会化和学业。宿舍里面没有知心朋友的人存在强迫、抑郁、焦虑、偏执等心理倾向。重色轻友 臭鞋子臭袜子到处扔爱占便宜爱占便宜借钱不还借钱不还自以为是目中无人 喋喋不休 我们的宿舍有哪些问题?猜忌乡土观念过重喜好拉帮结派妒忌 晚睡早起晚睡早起我们很纳闷?为什么都是好人,却住不到一起去?为什么都是好人,却住不到一起去?为什么宿舍里面总是显得过于冰冷?为什么宿舍里面总是显得过于冰冷?我有一肚子话,却不能在宿舍与室友分享?我有一肚子话,却不能在宿舍与室友分享?宿舍有问题,是必然存在,是有原因的专家的观点:专家的观点:差异差异:性格、价值观、地域、
5、习惯等:性格、价值观、地域、习惯等利益利益冲突冲突缺乏缺乏沟通沟通 室友都猜测,黄洋说话略带点骄傲,有时难免带刺,不知道是否刺伤过林的自尊。 黄洋的一位好友回忆,黄洋死前两周曾提及,自己开玩笑说林是“凤凰男”,并用轻松的语气调侃称,林老在寝室说他的奋斗经历。 “凤凰男”不是个林欣赏的称呼,他最早从葛林嘴里知道了这个词的具体含义,并“不以为然”尽管他认为,自己具备“凤凰男”的各种心理因素,“一直是个自卑、悲观的人”。 是否黄洋调侃的时机实在错误? 宿舍人际交往到底对我们有多重要? ()交流信息()交流信息 ()维护心理健康()维护心理健康 ()发展个性()发展个性 ()学会与人相处()学会与人相
6、处大家一起哭、一大家一起哭、一起笑、一起疯起笑、一起疯。一碗泡面一起吃,一碗泡面一起吃,一个苹果一起啃,一个苹果一起啃,一个男朋友一起使唤一个男朋友一起使唤大家抢着干活大家抢着干活有比赛一起参有比赛一起参加,相互鼓励加,相互鼓励满满的爱满满的爱相互关心相互关心相互尊重相互尊重相互宽容相互宽容不吵不闹,不不吵不闹,不搞小情绪搞小情绪 一起写作业,一起写作业,考试前一起考试前一起复习复习环境舒服环境舒服相互真诚对待相互真诚对待为了改善宿舍关系,我们该怎么做?理解:人与人相处有何规律理解:人与人相处有何规律1沟通:有问题要怎么说出口沟通:有问题要怎么说出口2活动:友情仅仅说是不够的活动:友情仅仅说是
7、不够的3依恋:我们要怎样相处一起依恋:我们要怎样相处一起4适应:在一起学会相互适应适应:在一起学会相互适应5宿舍人际关系特点1、范围窄2、频率高3、被绑定4、青年人 第一部分第一部分 理解:人与人相处有何规律理解:人与人相处有何规律人与人的共同点一、人与人相处的基本原则一、人与人相处的基本原则(一)平等原则(一)平等原则(二)尊重原则(二)尊重原则(三)真诚原则(三)真诚原则(四)互惠原则(四)互惠原则 萧伯纳有一次写作休息时,和邻居的小女孩一起玩耍,当送小女孩回家时,他对小女孩说:“知道我是谁吗?回家告诉你妈妈,就说和你一起玩的是萧伯纳。”小女孩天真的回应说:“知道我是谁吗?回家告诉你妈妈,
8、就说和你一起玩的是克里. 佩丝莱娅。”大文豪听了,不禁惭然。后来,萧伯纳对朋友谈起此事,感慨到“一个七岁的小女孩给我上了人生中最好最重要的一课。一个人无论有多大的成就,他在人格上与任何人都是平等的,这个教训我一辈子也忘不了”二、人与人相处的一般规律(一)首因效应(一)首因效应(primacy effectprimacy effect) 先入为主先入为主 首因效应(第一印象):指观察者第一次与对方接触首因效应(第一印象):指观察者第一次与对方接触时,根据对方的身体相貌及外显行为所得的综合性与评鉴时,根据对方的身体相貌及外显行为所得的综合性与评鉴性的判断。性的判断。人际关系的过程亲密期磨合期蜜月期
9、朦胧期理性矛盾忘我好感自我提升:如何增强个人魅力?人们喜欢什人们喜欢什么样的人?么样的人?有同理心有同理心有人格魅力有人格魅力有能力的人(二)近因效应(recency effect) -十个好,百个好,一个不好全遮了与首因效应相反,随着人际的交往深入,最近与首因效应相反,随着人际的交往深入,最近的信息对认知的影响较大,所留下的印象也的信息对认知的影响较大,所留下的印象也相对深刻,最后的印象就会冲淡或盖过以往相对深刻,最后的印象就会冲淡或盖过以往的印象,对行为发生重大的影响。的印象,对行为发生重大的影响。(大方、小气)(大方、小气) 感叹:感叹: 人与人相处难人与人相处难 男人与男人相处很难男人
10、与男人相处很难 女人与女人相处非常难女人与女人相处非常难(三)晕轮效应(三)晕轮效应(The halo effectThe halo effect) 印象形成中产生偏见的一种心理现象,即判断者常从印象形成中产生偏见的一种心理现象,即判断者常从或好或坏的局部印象出发,扩散性地得出或全部好或全部或好或坏的局部印象出发,扩散性地得出或全部好或全部坏的整体印象,就像晕轮一样,是从一个中心点而逐渐向坏的整体印象,就像晕轮一样,是从一个中心点而逐渐向外扩散成越来越大的圆圈,所以称为外扩散成越来越大的圆圈,所以称为“晕轮效应晕轮效应”,也称,也称“光环效应光环效应”。 正的晕轮效应正的晕轮效应爱屋及乌,情人
11、眼里出西施爱屋及乌,情人眼里出西施 负的晕轮效应负的晕轮效应厌恶和尚,恨及袈裟厌恶和尚,恨及袈裟 启示启示 关系好,对方怎么做都可以接受关系好,对方怎么做都可以接受 关系差,对方怎么做都不能容忍关系差,对方怎么做都不能容忍(四)投射效应 投射投射效应是指在交往中一个人总是假设他人与自己有效应是指在交往中一个人总是假设他人与自己有相同的倾向,即把自己的内在生命中的价值观与情感好恶相同的倾向,即把自己的内在生命中的价值观与情感好恶影射到外在世界的人、事、物上的心理现象。实质在于影射到外在世界的人、事、物上的心理现象。实质在于“强加于人强加于人”。 “以己论人以己论人” “ “以小人之心,度君子之腹
12、以小人之心,度君子之腹” 表现:表现: 1. 1.相同投射相同投射从自我出发做判断从自我出发做判断 2. 2.愿望投射愿望投射把自我主观愿望强加于人把自我主观愿望强加于人 3. 3.情感投射情感投射以自我的爱憎指引交往以自我的爱憎指引交往投射效应的启示 1.1.在宿舍生活中要顾及他人的感受。在宿舍生活中要顾及他人的感受。 2. 2. 要理性分析,要学会辩证地、一分要理性分析,要学会辩证地、一分为二的对待别人和自己。为二的对待别人和自己。“已所不欲已所不欲”时时“勿施于人勿施于人”,“己所欲之己所欲之”也要也要学会学会“慎施于人慎施于人”。 第二部分第二部分 沟通:有问题要怎么说出口沟通:有问题
13、要怎么说出口室友间如何进行有效沟通?室友间如何进行有效沟通?关于吵架沟通不畅,恶语相向。愤怒情绪学会有效沟通如何学会有效地沟通?头脑体操头脑体操游戏一游戏一:画图游戏画图游戏规则:推荐一名表达能力强的学员将图形表述出来,不用任何手势和辅助工具。每位学员根据表述人的表述画出图形。表述人只重复一次,不能提问不允许交头接耳进行讨论时间一到立即停止利用一分钟时间写感想所需用品:笔、白纸2张、夹子你画对了吗?图 一你又画对了吗?图 二 沟通的过程谁来说:沟通中的自我定位有魅力者:“美的就是好的”善赞美者:“我们喜欢喜欢我们的人”有共同点:“我们喜欢和我们相似的人”有威信者:“或者是敬佩,或者是害怕”对谁
14、说:沟通中他(她)在想什么你看到了什么?你知道对方的视角吗? 林在微博上记录,“10进6,其中6博士4硕士,面试时刚好排在最后,与前面9位正装出席者相比,我的橙色羊毛衫显得我极其渺小,领导们都不瞧我。” 事实上,林无处安放的自卑感再一次扭曲了现实。医院一位负责人告诉南方周末记者,他也看到了林的微博,不理解林为何有这样的感受,“当时几位领导对他的印象还是不错的,虽然一同面试的人里,一半以上是博士,但其实对他影响不大,一是他自身条件优秀,另一方面,医院影像科比较缺人,他的专业非常对口,所以他的竞争力还是很强的。”案例讨论天热了,小娟回到宿舍,觉得吹吹风可能会凉快点,于是把窗户打开,然后上了一趟卫生
15、间,但回来之后,发现窗户又关上了,而此时房间里只有张丽。当时,小娟肯定有很多想法。假设小娟有四种想法:第一是张丽这人怎么这样啊,前两天她就跟我对着干,今天她又这样,故意跟我作对。第二种想法是:她是不是不舒服?怕着凉了,所以才关上窗户。第三种想法是她是不是在窗台边挪动什么东西,需要暂时把窗户关上。第四种是,会不会是天气预报说今天有暴雨?面对坐在宿舍的张丽,小娟想法不同,对张丽的态度和言行就会不同。启示寻找新视角:不管出现什么事,都要去寻找一个积极视角。学会认错:既然世界上的事更多没有对错之分,承认错误也是解决问题的好办法。怎样说:沟通中的关键点1你需要倾听:倾听室友表达的内容观察室友的非言语行为
16、适时给予适当的简短反应怎样说:沟通中的关键点2你需要欣赏:每个人都需要心理平衡;怎样说:沟通中的关键点3 不逞一时口快 有些人喜欢说别人笑话,讨别人便宜,哪怕玩笑,也不肯以自己的吃亏而告终; 有些人喜欢争辩,试图通过说服对方显示自己的能耐,让舍友“尊重”自己; 有些人害怕被人看不起,就故意在“卧谈会”中唱反调,甚至揭人之短,对他人进行人身攻击。 这种喜欢逞一时口快,在嘴巴上占便宜的人实际上非常愚蠢,给人感觉太好胜,难以合作。你不尊重别人,别人也不会尊重你。你夸夸其谈,想处处表现得比别人聪明,最后也只会引起别人反感,没人说你好。 A说:说:“我最讨厌的,是每次发生争论,我最讨厌的,是每次发生争论
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