大学生就业指导4-2、求职材料准备课件.ppt
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- 大学生 就业指导 求职 材料 准备 课件
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1、教学目标教学目标认知目标认识到简历是求职面认识到简历是求职面试的敲门砖,简历的好坏试的敲门砖,简历的好坏直接影响到是否可以获得直接影响到是否可以获得面试机会;了解简历的特面试机会;了解简历的特点和基本内容;掌握简历点和基本内容;掌握简历的写作格式和技巧。的写作格式和技巧。 技能目标 能够运用学到的知识能够运用学到的知识和技巧撰写合格的简历,和技巧撰写合格的简历,学会针对不同企业、不同学会针对不同企业、不同岗位撰写个人简历,增加岗位撰写个人简历,增加自己获得面试的机会。自己获得面试的机会。一一 、简历的制作、简历的制作二二 、简历制作注意事项、简历制作注意事项三、我院推荐表的如何填写三、我院推荐
2、表的如何填写求职材料准备求职材料准备 爱自己爱自己好丈夫好丈夫/ /妻子妻子双方和谐相处双方和谐相处对企业忠诚、热爱对企业忠诚、热爱 符合岗位要求符合岗位要求适应工作适应工作新课导入新课导入操作流程步骤结构化操作流程步骤结构化确定招聘岗位与用人标准制作面试手册、培训面试人员简历筛选、专业测试行为逻辑面试 面试评估录用决策 平凡不美新课导入新课导入通用六个维度通用六个维度 平凡不美新课导入新课导入目标目标起点起点求职信求职信简简 历历推荐表推荐表成绩单成绩单证证 书书材料的准备材料的准备一一 、简历的制作、简历的制作二二 、简历制作注意事项、简历制作注意事项三、我院推荐表的如何填写三、我院推荐表
3、的如何填写求职材料准备求职材料准备 简简单单经经历历 简历是一种自我营销的工具。简历是一种自我营销的工具。茫茫茫茫人海人海如何如何脱颖脱颖而出而出人才济济人才济济的招聘现场的招聘现场如何让招聘者给你如何让招聘者给你展示的机会展示的机会他们如是说他们如是说 100 100份简历中有多少份是合格的?不到份简历中有多少份是合格的?不到1010份。简历太长,份。简历太长,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤。注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤。往往使他们出师不利,失掉面试的机会。往往使他们出师不利,失掉面试的机会。 某知名企业某知名企业HRHR 其实简历一页就足够,两
4、页已经太长了。其实简历一页就足够,两页已经太长了。 远大集团王志宇远大集团王志宇 我每天用半个小时浏览我每天用半个小时浏览5050份或更多的简历,如果前份或更多的简历,如果前1010秒未秒未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。 某外企某外企HRHR 是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质等。你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质等。求职简历(求职简历( Resume Resume ) 求职简历就是你自己的求职简历就是你自己的一份广告!能把自
5、己成功推一份广告!能把自己成功推销出去的广告!销出去的广告!一、简历的制作一、简历的制作什么是简历?什么是简历?一份简历就是你的名片,一份简历就是你的名片,一份简历就是你的脸面!一份简历就是你的脸面! “大多数招聘官一般都相信,如果一个求大多数招聘官一般都相信,如果一个求职者连一份求职信与简历也写不好的话,很职者连一份求职信与简历也写不好的话,很难期望他在工作上会有杰出表现。难期望他在工作上会有杰出表现。”一、简历的制作一、简历的制作11、什么是简历?、什么是简历?一、简历的制作一、简历的制作22、简历的内容、简历的内容基本信息、获奖情况基本信息、获奖情况专业知识、专业技能专业知识、专业技能校
6、内外实习经历校内外实习经历应聘岗位或求职意向应聘岗位或求职意向自我评价自我评价一、简历的制作一、简历的制作22、简历的内容、简历的内容一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选初选:初选:8 8秒漏斗秒漏斗审阅:寻找关键点审阅:寻找关键点优秀简历五项基本原则优秀简历五项基本原则筛选简历筛选简历 平凡不美一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选 招聘助理初选人 专业、学历、英语、工龄、年龄 、性别 经历、素质等定性指标筛选硬指标( 视具体职位主要有 ) 把上面这些硬指标在简历最开始就列出来,并放在显要位置,为h
7、r节省时间,为自己争取机会对策拿什么拿什么 秒内拯救简历秒内拯救简历? ? 简历初选用时 8-15秒 平凡不美一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选5 5秒内秒内就决定淘汰你的简就决定淘汰你的简历是那些因素呢?历是那些因素呢? 一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选HRHR希望看到怎样的简历希望看到怎样的简历定位准确内容精简创意出彩1.2.3.一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选HRHR希望看到怎样的简历希望看到怎样的简历内容精简1.2.3.一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选HRHR希望看到怎样的简历希望看到怎样的简
8、历定位准确一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选HRHR希望看到怎样的简历希望看到怎样的简历创意出彩行业特征决定简历风格行业特征决定简历风格一、简历的制作一、简历的制作33、简历的筛选、简历的筛选好的地方好的地方不好的地不好的地方方内容需调整内容需调整用哪个词?用哪个词?自己的优点自己的优点任职资格任职资格爱爱 好好特特 长长想做想做做过做过.能做能做应聘职位应聘职位求职意向求职意向叙述语言叙述语言关键词关键词一、简历的制作一、简历的制作55、要点、要点教育背景基本信息应聘职位个人描述荣誉奖励职业体验任职资格任职资格态度态度优势优势能力能力适应性适应性一、简历的制作一、简历的
9、制作55、要点、要点优秀简历五项基本原则写简历好比写议论文,简历论点是你为什么是最适合此职位的,其他一切都是在证明这一点保持简历长度2-3张A4,依重要程度,各模块先后排开避免太难看或太艺术的照片,写真集更不能有,除非应聘模特。字体字号规范、保持文字对齐,模块结构清晰这是一个关于人品的问题,别给自己找麻烦,更不要低估面试官的法眼议论文没有逻辑就是散文,要求面试官15秒内读懂一篇散文,那就太苛刻了 平凡不美一、简历的制作一、简历的制作55、要点、要点一、简历的制作一、简历的制作66、投递渠道、投递渠道一一 、简历的制作、简历的制作二二 、简历制作注意事项、简历制作注意事项三、我院推荐表的如何填写
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