方法总比问题多课件.ppt
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1、培训讲师:吴瑜培训讲师:吴瑜没有困难没有困难 只有方法!只有方法! 故事美国宇航局 没有理由,请给我方法!没有理由,请给我方法!带来问题的同时也请带来方法!当遇到问题和困难时,请主动去找解决方法!穷人为什么穷?穷人为什么穷?心态不好 怨天尤人 志气短 胆子小不懂得找方法 不勤奋 圈子窄口舌拙 形象差 习惯坏?不幸的人总是有一万个困难不幸的人总是有一万个困难借口、理由、抱怨借口、理由、抱怨我太忙了、不行我做不了、这事与我无关、我不负责这事 美国西点军校遇到军官问话,只有四种回答:“报告长官,是!”、“报告长官,不是!”、“报告长官,不知道!”、“报告长官,没有任何借口!”除此之外,不能多说一个字
2、。 适应压力,培养不达目的不罢休的毅力 工作中是没有任何借口的 失败是没有任何借口的 人生也是没有任何借口的。当事情做不好时当事情做不好时 与上司的看法不一致 无从下手 身在庐山中 疲倦 心理恐惧 对工作没有兴趣 不懂得拒绝 不能取得信任 自我分析,找出方法,马上行动!自我分析,找出方法,马上行动!不要盲目地开始工作上帝不会奖励努力工作的人,只会奖励找对方法工作的人故事 某卖场导购员上海的士司机疏于思考,工作就没有活力疏于思考,工作就没有活力不思考的人,即使完成了一百个任务,他也不知道为什么。 一个优秀的员工,只是简单地执行命令显然是不够的,作为一个执行者更重要的是能替上级分担工作,这样的人才
3、会成为一个组织中不可或缺的人。卓越者都是重视寻找方法的人卓越者都是重视寻找方法的人 故事:最伟大的推销员 乔治赫伯特 布鲁金斯学会 以培养世界上最杰出的推销员著称 毕业作业 “请把一把斧子推销给小布什总统。” 他是怎么做到的呢? 得知布什总统在得克萨斯州有一农场 不要因某件事情难以办到不要因某件事情难以办到 而不去寻找方法而不去寻找方法想想不成为卓越的人?让我们行动起来,运用智慧向前进路上的一个个困难挑战吧!尊重工作也是对自己的尊重尊重工作也是对自己的尊重 那些严肃对待工作的人,他们把工作当成人生中极为重要的一部份,兢兢业业,一丝不苟,竭尽全力做好每一件工作,在其所从事的领域中必定会表现卓越。
4、 如果一个人不尊重自己所从事的工作,那么他绝不会尊重自己。因为看不起自己的工作,所以常会感到工作艰辛,心情烦闷,自然也不会做好工作。 有许多人对工作都存在这样的错误认识:工作只是一种生活的需要,是不得不去做的事情。是无可奈何、不可避免的劳碌。在这种心态的支配下,工作怎么能干得出色呢? 工作是自我价值和人生价值得以实现的一个很工作是自我价值和人生价值得以实现的一个很好的平台好的平台, ,也是必经之路也是必经之路! ! 匆忙行事 把工作分成“事务型”和“思考型” 要充分利用高质量的时间进行思考 把重要的事情放到第一位 做好每天的工作计划、设定工作目标 把精力用在自己最擅长的事物上 时时抱有学习的心
5、态如何提高工作效率如何提高工作效率有条理的工作培养良好的耐性避免重复工作,减少错误懂得拒绝,不让额外的要求扰乱自己的工作安排没有明白上司意思时不要开始工作专注工作本身,才会有高的效率 你有多少时间工作?你有多少时间工作?人的平均寿命70岁,20岁工作,50岁退休,工作时间只有30年, 约10950天为可工作时段;在这段时间里我们又将有休息、放假等, 剩下还约10850多天左右可工作时间段,而这10850多天中,除去睡 觉、吃饭等按8小时工作制来计算,只有约3600天是属于工作时间;你有没有对时间进行规划?你有没有对时间进行规划?微软标兵员工评选的故事怎样有怎样有效地效地管理和规划你的时间?管理
6、和规划你的时间?找出自己的黄金时间,在黄金时间里处理工作效率会更高;不要把日程排得太満,否则你将没有时间进行思考;如果有办事拖延的陋习,就给自己定一个“限时办事制”写出日、周、月、年计划,且必须按计划进行工作;时间管理的几个漏洞时间管理的几个漏洞 找东西;找东西;不用的东西扔掉,不扔掉的东西分门别类保管好。 时断时续;时断时续;重新工作时要花更多的时间调整状态才能在停顿的地方接着做下去; 一个人包打天下;一个人包打天下;提高效率的最大潜力,莫过于其他人的协助。 拖拖拉拉;拖拖拉拉;担心这个担心那个,没有头绪,无从下手。 对问题缺乏理解就匆忙行动;对问题缺乏理解就匆忙行动; 消极情绪;消极情绪;
7、消极情绪使人失去干劲,工作效率下降。 分不清轻重缓急;分不清轻重缓急; 区分轻重缓急是时间管理中最关键的问题,下面多花一点时间来解决这个问题: 确定每一天具体做什么之前,要问自己三个问题: 我需要做什么?明确那些非做不可,又必须自己亲自做的事情。 什么能给我最高回报?把时间和精力集中在能给自己最高回报的事情上,即所谓扬己所长。 什么能给我们最大的满足感?优先安排能给自己带来满足感和快乐的事情,把重要事情摆在第一位。时间管理的实质就是生命管理时间管理的实质就是生命管理 我们无法使时间停留、倒流,但我们可以控制时间的“流向”, 这就是有效的时间管理; 接下来我们来玩个游戏,加深你对这个观点的理解:
8、 请准备一张长条纸用笔将它划成10份(在最左边的空余部份写上“生”字, 最右边的空余部份写上“死”字,在生的那一栏写10,第二栏写20,以此类推)。 下面我给大家出几个问题,请大家按我提的要求去做: 第一个问题:请问你现在几岁?(把相应的部份从前面撕掉过去的生命是再也回不来了!) 第二个问题:请问你想活到几岁?(如果估计自己活不到100岁的话就从后面把那部份撕掉) 第三个问题:请问你想几岁退休?(请把相应的退休以后的部份从后面撕下来) 第四个问题:请问一天24小时你会如何分配?通常是睡觉8小时(有人还不止呢!) 占了1/3。吃饭、休息、聊天、摸鱼、看电视、游玩等又占了1/3。其实真正可以工作有
9、生产力的约8小时,只剩1/3。所以请将剩下来的折成三等份,并把2/3撕下来,并放在桌子上。 第五个问题:比比看。 请用左手拿起剩下的1/3,用右手把退休那一段和刚才撕下2/3加在一起,并请思 考一下您要用左手的1/3工作赚钱,提供自己另外2/3的吃喝玩乐及退休后生活。 第六个问题:想一想。 你要赚多少钱、存多少钱才能养活自己上述的日子,这还不包括给父母、子女、 配偶的喔! 第七个问题:请问你现在有何感想? 第八个问题:请问你会如何看待你现在的工作和你的未来? 你想在有生之年有所作为吗? 从明天开始,准备一个本子进行有效的时间管理吧! 进行时间管理的四个步骤:(1) 列清单,并标注预计完成时间,
10、越详细越好;(2) 排顺序;本周核心事务,本周必办事务; 将清单上的事件按紧急程度排序(在后面标上1、2、3) 将清单上的事件按重要程度排序(在后面标上1、2、3)(3) 列日程表; 将清单上的事往下表里面排(例如是6月7日至13日这一周)。(4) 让一天不止24小时; 下面我们总结了以下节省时间的具体方法: 从优先级最高的事物着手; 和拖延做斗争,如果事情重要,从现在开始做; 把大的、艰难的任务细分为小的、容易的部份; 找到一个隐蔽的地方,如图书馆或空闲的办公室进行思绪整理; 当你有重要的事情要处理时,学会对别人说“不”; 学会委派别人做事; 归纳相似的事情时,把它们放在一起处理; 缩短低价
11、值的事件,抛开没有价值的信件和文书工作,委派别人完 成减少或推迟优先级很低的任务; 不要把时间表排得满满的,为自己留下一定机动时间应付突发事件; 设置时间限制。例如,做某些决定时,不应超过3分钟; 聚精会神地做手头的事情; 处理重要事情时,使用大块的时间; 迅速处理困难的事情,等待和拖延不会使它们变容易; 第一次就做好。把握时间的因和果把握时间的因和果有什么样的因必定有什么样的果不仅仅是要做得更快更好而是做正确的事、该做的事、重要的事。投资时间而不是花费时间投资时间而不是花费时间 目标是得到晋升,那么,发展自己的管理与领导才能才是自己最重要的事情 目标是创业,那么在你认真工作的同时,应该聆听和
12、学习建立客户关系和管理等方面; 目标是挣钱、给家人分担压力、为子女创造更好的条件和环境,那恭喜你选对了职业,因为所有的职业都需要专业技能、学历、年龄等限制,而只有做销售这个职业可以多劳多得,不限年龄、不限学历、更不需要专业技能,只要能创造业绩就行,但是这个职业也是个优胜劣汰的职业,决不能容忍平庸,懒散、无上进心的人!所以加油吧,为自己选择到正确的职业而加油,决不做平庸之辈! 把时间运用在最值得投资的重要事情上把时间运用在最值得投资的重要事情上没有规划的人生注定要失败没有规划的人生注定要失败确定明确的目标确定明确的目标做规划前先认清自己做规划前先认清自己职业规划必须具有可持续发展性;职业规划必须
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