心理测量学内容.课件.ppt
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- 心理测量学 内容 课件
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1、心理测量学内容心理测量学内容学习目标学习目标一、信度(一、信度(Reliability)定义定义信度信度(Reliability): :测量结果的一致性、测量结果的一致性、可靠性程度。可靠性程度。信度系数信度系数(Reliability Coefficient):描述:描述测量信度的数量指标,以相关系数来表测量信度的数量指标,以相关系数来表示。示。 信度是一个被测团体的真分数的变异数信度是一个被测团体的真分数的变异数与实得分数的变异数之比。与实得分数的变异数之比。信度是一个被测团体的真分数与实得分信度是一个被测团体的真分数与实得分数的相关系数的平方。数的相关系数的平方。 22XTxxSSr22
2、1XExxSSr2TXXXrr二、信度种类及估计方法二、信度种类及估计方法重测信度重测信度复本信度复本信度同质性信度同质性信度评分者信评分者信度度(一)重测(一)重测(test-retesttest-retest)信度信度1.1.定义及计算:定义及计算:用同一个测验对同一组被试在不同时间用同一个测验对同一组被试在不同时间施测两次所得结果的一致性程度,其大施测两次所得结果的一致性程度,其大小等于同一组被试在两次测验上所得分小等于同一组被试在两次测验上所得分数的皮尔逊积差相关系数。数的皮尔逊积差相关系数。又称稳定性又称稳定性信度、再测信度、施测信度、再测信度、施测再施测信度、再施测信度、跨时间一致
3、性。跨时间一致性。 图图1 1 重测信度图式重测信度图式 10名学生幸福感调查的两次施测分数名学生幸福感调查的两次施测分数重测信度的重测信度的计算举例计算举例ABCDEFGHIJ161513131110109871516141210911867X1X22.2.使用前提条件使用前提条件测验所测的特质必须是稳定的。测验所测的特质必须是稳定的。 遗忘与练习的效果基本上相互抵消。遗忘与练习的效果基本上相互抵消。 两次施测期间被试的学习效果没有差别。两次施测期间被试的学习效果没有差别。 (二)复本(二)复本(alternate-form, Equivalent)信度信度1.1.定义及计算:定义及计算:用
4、两个平行测验(同一测验的两个用两个平行测验(同一测验的两个复份)在相距最短时间内测量同一复份)在相距最短时间内测量同一组被试所得结果的一致性程度,其组被试所得结果的一致性程度,其大小等于同一组被试在两个复本测大小等于同一组被试在两个复本测验上所得分数的皮尔逊积差相关系验上所得分数的皮尔逊积差相关系数。又叫等值性信度,跨型式的一数。又叫等值性信度,跨型式的一致性。致性。 图图2 2 复本信度图式复本信度图式 10名学生创造力的复本测验结果名学生创造力的复本测验结果复本信度的复本信度的计算举例计算举例ABCDEFGHIJX1X220191818171614121210202019161617121
5、11392 2使用的前提条件使用的前提条件1)施测所用的两个复份必须是真正平行)施测所用的两个复份必须是真正平行的测验(即的测验(即A、B卷)卷) 2)被试要有条件接受两个测验)被试要有条件接受两个测验注意排除施测顺序的影响注意排除施测顺序的影响在报告结果时,应报告两次施测的间隔、在报告结果时,应报告两次施测的间隔、及在此间隔内被试的有关经历。及在此间隔内被试的有关经历。 稳定性与等值性稳定性与等值性(Stability and Equivalent)信度信度如果两个复本测验是相距较长一段时如果两个复本测验是相距较长一段时间分两次施测的,同一组被试施测结间分两次施测的,同一组被试施测结果的一致
6、性程度果的一致性程度 。是一种最为严格的信度指标是一种最为严格的信度指标(三)内部一致性信度(三)内部一致性信度 (internal consistencyinternal consistency)1.1.定义定义: : 指的是测验内容的一致性或测验内指的是测验内容的一致性或测验内部所有题目的一致性(项目同质性)部所有题目的一致性(项目同质性)程度。又称同质性程度。又称同质性(homogeneity ) 信度。信度。2. 估计同质性信度的方法估计同质性信度的方法分半法分半法库德库德-理查逊方法理查逊方法系数系数分半法分半法分半信度分半信度(Split-half reliability) :将一
7、个测将一个测验分成对等的两半后,所有被试在这两验分成对等的两半后,所有被试在这两半上所得分数的一致性程度。半上所得分数的一致性程度。确定分半方法确定分半方法计算两半相关系数计算两半相关系数利用公式校正利用公式校正库德库德(Kuder(Kuder) ) -理查逊理查逊( (Richardson)Richardson)方法方法20公式(仅适用于以(仅适用于以1 1、0 0记分)记分)21公式(适用于以(适用于以1 1、0 0记分,各题难度近记分,各题难度近似)似) )(122XiiXKKSqpSKKr)1 (12XiiKKSqpKKKr22) 1()(XXKKSKXKXKSrGOGO系数或克伦巴赫
8、系数或克伦巴赫( (CronbachCronbach) )公式公式 适用于一切非适用于一切非0 0、1 1记分和连续记分(即记分和连续记分(即多重记分)的情况多重记分)的情况 例例)1)(1(22xiSSKKa3.3.内在一致性信度的适用范围内在一致性信度的适用范围 1)内在一致性信度适用于同质性测验,)内在一致性信度适用于同质性测验,而不适用于异质性测验。而不适用于异质性测验。 2)不适用于速度测验。)不适用于速度测验。 (四)(四)评分者信度的估计评分者信度的估计1.1.定义:定义: 多个评分者给一组测验结果评分,多个评分者给一组测验结果评分,所得分数之间的一致性程度。所得分数之间的一致性
9、程度。 2. 2. 计算计算如是两个评分者,则采用积差相关或等如是两个评分者,则采用积差相关或等级相关的方法。级相关的方法。如果是多个评分者,则采用如果是多个评分者,则采用肯德尔和谐肯德尔和谐系数来估计。系数来估计。 NNKNRRWii3222/12如有如有A A、B B、C C三位专家给三位专家给6 6位应聘者的面试评分,结位应聘者的面试评分,结果如下,试求评分者信度。果如下,试求评分者信度。 ABC175664529072603816354460604258475636969066 ABCRi154514222373454134666185332861113 =14+7+13+18+8+3
10、=63 =142+72+132+182+82+32=811 iR2iR由题意知由题意知 K=3, N=6, 将上述值代入公式有将上述值代入公式有: W= =0.95 如在评定中有相同的等级时,用下式校正。其中如在评定中有相同的等级时,用下式校正。其中n为为相同等级的个数相同等级的个数 6636/638111232212/1232222nnKNNKNRRWii小结:小结:重测信度:估计测验中跨时间的一致性重测信度:估计测验中跨时间的一致性复本信度:估计测验中跨形式的一致性复本信度:估计测验中跨形式的一致性稳定稳定-等值信度:估计测验中跨时间和形等值信度:估计测验中跨时间和形式的一致性式的一致性内
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