角色认知与自我管理PPT31页课件.pptx
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- 关 键 词:
- 角色 认知 自我管理 PPT31 课件
- 资源描述:
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1、角色认知与自我管理观念引导行动;行动形成习惯;习惯决定命运专业化专业化 创新性创新性 学习型学习型本次交流的主要内容:观念、心态、目标、行动专业化专业化 创新性创新性 学习型学习型专业化专业化 创新性创新性 学习型学习型悟专业化专业化 创新性创新性 学习型学习型角色认知:我是谁?我能去哪里?我要去哪里? 认识自我 确立目标 分析现状 自我定位 专业化专业化 创新性创新性 学习型学习型认识自我 两种身份: 自然人 职业人 短暂的激情 持续的热情 封闭 开放 随意 标准化 应付 尽力 抵触 自愿 拖拉 迅速 放任 有效专业化专业化 创新性创新性 学习型学习型认识自我 职业人的三个 维度: 共赢 企
2、业(成功的载体:奉献) 客户(成功的依托:服务服务) 同事(成功的伙伴:合作)专业化专业化 创新性创新性 学习型学习型认识现状 企业的现状和发展趋势 认同感 归属感 责任感专业化专业化 创新性创新性 学习型学习型自我定位 做什么:部门、岗位、职责 如何做:制度、技术、经验、训练 做的结果:标准化、规范化、高品质 评价方式:个人业绩 团队业绩 心理満足方式:薪酬、认可、尊重、发展专业化专业化 创新性创新性 学习型学习型自我定位 定位与换位自我认知外部认知期望 认知专业化专业化 创新性创新性 学习型学习型确立目标 个人的现状和发展空间 SWOT分析 优势 劣势 机会 威胁 专业化专业化 创新性创新
3、性 学习型学习型确立目标 人生是一趟单向的旅程,没有目标是可悲的 目标要明确、坚定:怎样看待职业发展过程中的挫折和困境(职场寓言)专业化专业化 创新性创新性 学习型学习型 一、观念管理: 我为什么工作?目标、价值观 二、态度管理: 我为谁工作?创业心态、就业心态 三、行为管理: 我应该怎样工作?学习力、执行力 一个人职业发展的过程就是自我管理不断优化的过程,是提高自控力的过程,是和不良习惯做斗争的过程自我管理自我管理:我是谁?我要去哪里?我如何去?我如何去?专业化专业化 创新性创新性 学习型学习型观念和态度:心态 两种人的幸运: 能够选择自己所喜欢的 能够喜欢自己所选择的 大多数人想改变世界,
4、却很少有人想改变自己专业化专业化 创新性创新性 学习型学习型观念和态度:心态 关注目标,更应关注过程 我们要成功后才快乐呢?还是快乐的去追求成功?专业化专业化 创新性创新性 学习型学习型观念和态度:自信 我们被别人认可的才能只是冰山一角,没有争取成功的意愿,克服困难的决心,就不会使自己的天赋浮现专业化专业化 创新性创新性 学习型学习型观念和态度:自信,消除挫折感和无力感 无力感的注意力 追求力 想要的结果 逃避力 行动时带来的压力专业化专业化 创新性创新性 学习型学习型观念和态度:自信,消除挫折感和无力感 超级行动力的注意力: 不行动时带 想要的 结果 来的危机 推动力 追求力专业化专业化 创
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