会议组织与管理课件.pptx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《会议组织与管理课件.pptx》由用户(三亚风情)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 会议 组织 管理 课件
- 资源描述:
-
1、秘书理论与实务 THEORY AND PRACTICE OF SECRETARY模块五 会议组织与管理不开空话连篇的会,不发离题万里的议论。 邓小平唯一有价值的创意会议是,参与的每个人都以相同的事实开始为讨论的基准,不论点子乍听之下有多狂野,也都有雅量相待,并表现出谦和的尊重。 美国广告大师李奥贝纳职场职场名言名言会前筹备办会认知会中服务会后落实高效开会目录CONTENTS会议组织与管理综合实训素质培养目标教学模式教学形式1.准确认知并领悟会议的内涵和要素,了解提升会议效率的方法和途径;2.准确认知会议筹备工作的流程和工作要求,能够制定日程、议程、通知和预算方案;3.准确认知并领悟会中服务工作
2、的流程和工作要求,能够做好会议记录,编写简报以及处理会中的突发事件;4准确认知会后落实工作的内容和要求,能够结算经费、撰写会议规要,妥当整理会议资料。行动导向,项目实施。1.典型案例分析;2.职业情境模拟;3.第二课堂实际操作等。1.学生分组实施项目:全班划分为若干小组,要求小组成员集体备课,团队合作进行典型案例分析、职业情境模拟、第二课堂实际操作等。2.现代化办公设备运用:运用多媒体设备,制作PPT配合案例分析或情境模拟;制作案例分析报告等文本(均在计算机上完成),打印并装订成册。会议作为一种重要的沟通方式广泛地应用于工作中,是企业管理中的重要内容。会议组织与管理技巧是秘书人员一项非常重要的
3、工作技能。本模块紧密结合现代企业会议工作的要求,通过“行动导向,项目实施”的教学模式,指导学生正确认知会议的内涵和要素,掌握会议组织和管理的工作内容和方法技巧,了解提升会议效率的方法和途径。知识能力目标1.准确认知并领悟会议的内涵和要素,了解提升会议效率的方法和途径;2.准确认知会议筹备工作的流程和工作要求,能够制定日程、议程、通知和预算方案;s.准确认知并领悟会中服务工作的流程和工作要求,能够做好会议记录、编写简报以及处理会中的突发事件;4.准确认知会后落实工作的内容和要求,能够结算经费、撰写会议纪要,妥当整理会议资料。模块导读办会认知01案例导入:改进会议天地实业公司生产部经理,经常通过召
4、开会议来解决问题和处理工作,同时他自己又必须参加很多上司主持召开的会议。他感觉整天忙于各种会议,无暇处理业务,造成工作上的被动,为此下决心改进会议。过去,他每召集一次会议,不管会议内容是什么,总是要求下属所有的负责人来开会。结果,会议规模很大。每位参加者为了表示对会议重视,大都至少提出一个问题,而多数问题,都与会议议题无关,这就难免使会议时间拖得很长。究竟怎样确定与会人员的范围才合理呢?经过认真分析研究,他找到了一个两全其美的办法。这就是:会前,先分发一份会议须知单,内容大都为:某月某日某点,在某会议室,讨论某问题,已邀请有关领导同志参加讨论,如你认为需要了解有关情况或愿参加讨论,届时出席。未
5、到会者,我们将于会后立即送上会议讨论纪要,供你参考并提出意见。过去每次会议都要十多人参加,并且时间很长。而现在只有少数几个人参加,再加一个记录的秘书,用一个小时左右就会把会开完了,而且也没有人敢怠慢。你对案例你对案例1 1怎么看?怎么看?你对会议的组织和管理了解多少你对会议的组织和管理了解多少? ?案例导入:时装秀方案 某服装集团为了开拓夏季服装市场,拟召开一个服装展示会,推出一批夏季新款时装。秘书小李拟了一个方案,内容如下: 1会议名称:“2012XX服装集团夏季时装秀”。 2参加会议人员:上级主管部门领导2人;行业协会代表3人;全国大中型商场总经理或业务经理以及其他客户约150人;主办方领
6、导及工作人员20名。另请模特公司服装表演队若干人。 3会议主持人:XX集团公司负责销售工作的副总经理。 4会议时间:2012年5月18日上午9点30至11点。 5会议程序:来宾签到,发调查表。展示会开幕、上级领导讲话。时装表演。展示活动闭幕、收调查表,发纪念品。 6会议文件:会议通知、邀请函、请柬。签到表、产品意见调查表、服装集团产品介绍资料、订货意向书、购销合同。 7会址:服装集团小礼堂。 8会场布置:蓝色背景帷幕,中心挂服装品牌标识,上方挂展示会标题横幅。搭设T型服装表演台,安排来宾围绕就座。会场外悬挂大型彩色气球及广告条幅。 9会议用品:纸、笔等文具。饮料。照明灯、音响设备、背景音乐资料
7、、足够的椅子、纪念品(每人发XX服装集团生产的T恤衫1件) 10会务工作:安排提前来的外地来宾在市中心花园大酒店报到、住宿。安排交通车接送来宾。展示会后安排工作午餐。 根根据自己对会议内涵和要素的了解认知情况,据自己对会议内涵和要素的了解认知情况,思考案例思考案例2“时装秀时装秀”方案中小李的会方案中小李的会议方案有无改进的地方?议方案有无改进的地方?启程 需要你坚强自信秘书“办会”的工作,指的就是秘书办理会议事务的工作。秘书要做好会议的管理工作,首先需对会议的基本功能、要素、方法以及工作内容有所了解。会议工作有明显的阶段性特征,不同阶段的工作内容和重心是不同的,抓住这个特点,就能在会议管理中
8、,既有宏观的把握能力,又能脚踏实地地做好具体的工作。知识平台一、会议的内涵会议是有组织、有目的地召集人们商议事情、沟通信息、表达意愿的行为过程。从字面含义上看,“会议”一次中“会”有聚会、见面等意思,“议”是讨论、商议的意思,因此“会议”的基本意思应包含聚会并商议两层意思。但在现实社会中,会议却有多种形式:有的是聚会并商议,如各种代表大会、办公会、论证会、评审会等;有的是聚合集会,而“议”则用沟通信息取代了,如报告会、传达会、“吹风会”、记者招待会、新闻发布会等;还有的聚会只为表达某种意愿,如誓师会、庆祝会、团拜会、联谊会、欢迎会等。在以上会议的三种模式基础上,交叉融合,各有侧重,又可演变成各
9、种类型、各种形式的会议。二、会议的要素 正式会议必须有一个恰当的、确切的名称。会议名称往往由三部分组成: 第一部分:会议的主持、召集单位。 第二部分:会议的主体,即主要内容(议题)或主体(与会者)可细分为三种情况 第三部分:会议的种类(名称),在会议名称的末尾,如:XXX会、XXX大会、XXX座谈会等。1.会议名称2.会议议题 指会议所要讨论的问题。会议议题尽量集中,不宜过多,不宜太分散。议题产生有两种情况:一种是领导指定;另一种是秘书调研,综合信息后提出,由领导审定。3.会议组织者和与会者 组织者是组织、召集会议的会议工作者;与会者指参加会议讨论问题、形成决议、了解情况、掌握信息的人员。4会
10、议时间:一是指会议召开的时间;二是指整个会议所需要的时间、天数;三是每次会议的时间限度。其中每次会议的时间限度,最好不要超过1小时。5会议地点又称会址,既指会议所在的城镇,也指会议召开的具体会场。二、会议的要素06会议方式 常见形式主要有:定时定点的会议;远程会议;移动会议,一次会议先后在两个以上的地点进行;“套会”,即“会中会”并会形式,有些会议采取合并召开的形式;现场会,座谈会,07会议文书 反映和记录会议情况的文件材料。08会议服务为保证会议顺利召开进行的保障性工作。三、会议的种类1401030204按会议模式分类1.大型会议2.中型会议3.小型会议按会议性质分类按会议时间分类按会议采用
11、的媒介分类1.规定性会议2.决策性会议3.专业性会议4.动员性会议5.纪念性会议6.外事性会议7.综合性会议1.常规型定期会议2.非常规性不定期会议1.电话会议2.电视会议3.计算机会议。 此外,按会议地域划分,如国际性会议、全国性会议、地方性会议等;按会议召开的阶段划分,如预备会议和正式会议;还有如前面按会议目的划分,如为商讨研究的会议、为沟通信息的会议、为表达意愿的会议等。以上会议分类方式都只是相对而言,没有绝对的标准。四、会议的申报和审批会议无论大小,都有提议和决定召开该会议的过程或者程序。这种程序,视会议性质、内容、规模而不同。对于例行的常规性工作会议,如经理办公会,需要提议和审定的往
12、往不是会议本身的必要性,而是会议应讨论研究的内容及议题。而对于更多的非例行、非常规的会议,比如企业的客户联谊会、年终表彰会、产品鉴定会、订货会,则这一程序应包括对会议的必要性、会议的内容形式、规模、出席范围、经费预算等一系列内容的申报和审批。1、口头申报形式2、书面申报形式3、会议申报形式会议申报和审批的形式会议审批的原则1、精简从严的审批原则2、“一支笔”原则五、指导会务工作的原则01准备充分会议不论大小,都应有充分准备,围绕会议的目的展开调查研究,搜集必要的背景资料和统计数据,了解群众的看法和意见等等。02组织严密会议有些什么具体内容、会议如何开、讨论议题可能出现什么情况,会前都要逐项研究
13、,安排到周密制定的预案之中,使会议过程中的各项工作有条不紊。03服务周到对会议服务工作的各个细小环节都要考虑周到,以免因小失大,造成忙乱现象。04确保安全大型或特大型会议由于人数众多,要特别注意安全;有少年儿童和重要来宾参加的会更要确保安全。会议组织者应将安全问题作为一个特别重要的方面予以考虑。小案例 某公司有一次召开咨询会,请各方面专家谈本地区发展规划。各方准备一应俱全,但临到开会时,专家准备演示事先准备好的文稿,却出现了找不到投影仪遥控器的尴尬局面。一时,台上台下,手忙脚乱,影响了会议进行。遥控器哪里去了?请结合以上案例谈谈会议组织和服务工作的重要意义。课堂互动会议的六大功能0104020
14、50306传达公司经营理念并使公司目标协调一致传达决策者的信念集思广益,共同解决问题与危机脑力激荡,寻求创意,突破经营盲点检讨、改进缺失实现告知功能阅读材料孙中山是我国会议学的发轫者。然而他关于会议论的思想的重要性和建设性几乎没有被研究者意识,大多数人在民权初步中只读出了“训政论”,却忽视了“会议论”,而会议论的实质就是保障民权的“过程控制”。中山先生的民权初步,绝对不是小题大做。政治民主的理念固然很好,但是要变成现实,必须通过“过程控制”来实现,必须从细节抓起。据说,中山先生写民权初步,很大程度上参考了罗伯特议事规则该书最初是美国人亨利马丁罗伯特在1876年写的,他在参加各种各样的会议中,痛
15、感人们总是争论不休,没有统一的议事规则,难以形成决议,于是他研究已有的各种议事程序,探索这些程序的逻辑,为什么要这样规定,如果不这样规定会产生什么结果。经过几年努力拿出一部议事规则,后来一版再版,成为美国人开会的标准手册。里面的无数规则看似繁琐,却是西方世界在长期的民主实践中不断积累和提炼出来的,体现着对人性的深刻洞察,对公平和效率的兼顾,对程序和权利的尊重。中山先生把这套规矩引进中国,意在为民权的保障和民主理念的具体实现和操作提供一套游戏规则。所以他特别强调:“此书譬之兵家之操典,化学之公式,非流览诵读之书,乃习练演试之书也”。开会看似是最简单、最基本的事情,却是人们一生参与最多的活动之一,
16、也是衡量现代文明程度最重要、最简便的标准之一。阅读材料25如何开会开会是我们的日常工作方式,开好会自然也是我们的日常技能。在国外的MBA课堂上,会议管理经常作为课程来教授,在职业培训中,会议管理则是必备项目。如何确定开会的必要性、如何选择议题和参与人、如何估算会议成本、如何做主持人、如何安排发言时间、如何组织讨论、如何形成共识、如何表决、如何落实决议等等,还有会前会中会后的会务工作,都是需要认真考虑的.如何维持会议的秩序和纪律,如何避免无谓的争执,如何保护少数持不同意见者的声音能够被有效表达,都必须靠稳妥的方式予以规定,并在流程中有效执行.这些都体现着会议程序的必要性和严肃性。会议最常见的问题
17、包括会议繁多无实质内容、不能准时开始、缺乏中心和主题、出席者未有必要准备、会议时间过长、少数几个人占用了绝大部分时间、互相重复空话套话等等。开会的效率,反映了一个组织、一个团队和个人的基础管理水平。 任务1:上网搜索更多人对于会议认识的解读:结合本项目开头的两个案例,运用所学知识,研讨和分析会议的主旨和目标、会议的内函和要素,以及现代职场上会议的误区,并给于评价。以小组为团队,每组制作一份案例分析报告;派1名代表登台演讲,时间不超过8分钟。技能训练任务2:根据自己对会议的了解和认知情况,思考秘书在会议的组织与管理中所折演的角色和任务分别是什么。请撰写一篇学习感悟,并上台演讲,与同学交流。技能训
18、练会前筹备02学习目标01STEP02STEP03STEP能够拟定会议主题、拟发会议通知、筹备会议机构,学会选择会议场所、安排会场布置、安排会议座次。能够做好会前接待工作准备,提高会议筹备能力。能够拟订会议议程和日程、起草会议文件,能够编制会议预算、准备会议用品。案例导入案例1:尴尬的总经理秘书周一下午宏宇公司总经理要求秘书李君向各主管发送通知,决定于星期三下午1点30分召开各部门主管会议,会议议题是讨论公司人员编制和工作绩效评估问题。李君认为这是公司内部会议,只要在公司布告栏上贴一张通知就可以了。可是她忽视了一个问题:此次会议是临时召开的重要会议,并非公司例会。因此,有三位主管因为一直在工程
19、现场,未能及时看到这个通知。待发现时已是星期三的中午,李君匆忙用电话通知三位主管迅速赶到开会地点。三位主管接到电话非常不满,认为这么重要的会议,怎么不早下通知。其中一位主管星期三下午已约了一位重要客户,改期已来不及,只能派助手参加。总经理对此极为不满。拟定会议主题会议的主题,即会议的指导思想。会议的形式、内容、任务、议程、期限、出席人员等,都只有在会议的主题确定下来之后,才可以据此一一加以确定。负责筹备会议的工作人员,则应围绕会议主题,将领导议定的会议的规模、时间、议程等组织落实。通常要组成专门班子,明确分工,责任到人。案例2:天地公司总裁秘书施林受总裁委托, 去公司的生产车间主持第一季度的生
20、产运营会议,会议开始时,她首先发言道:“今天,我们主要谈一谈2014 年第一季度的生产运营计划,大家自由发言吧!”大家先是面面相觑,会议出现冷场,过了一会,张副厂长开始说到生产设备需要更新的问题,王副厂长又由生产设备更新说到职业食堂设备也需要更新,大家七嘴八舌,施林发现讨论越来越偏离主题,谈了半天,正题也没说几句,而且就听几个人在夸夸其谈,大多数人无法发表自己的见解。会议就这样不了了之了。案例1尴尬的总经理秘书的问题出在哪里?你认为会议组织者在会前准备时应注意什么问题呢?案例讨论选择会议场所如会场设施、交通条件、安全保卫、气候与环境等因素。会址要根据会议规模来定。一般小型会议可在本单位办公室或
21、接待室召开。中型或大型会议可在单位礼堂或多功能厅召开,也可在宾馆饭店或能提供会议服务的其他场所召开。传统的会议形式的地点是固定的。其优点是所有与会人员可以面对面的沟通交流,适宜的环境将激发人们的思维创造力,有利于推进会议进度,整合会议资源,迅速做出决议。国际性或全国性会议,要考虑政治、经济、文化等大因素,一般应放在中心城市召开;专业性会议,应选择富有专业特征的城乡地区召开,以便结合现场考察;小型的、经常性的会议就安排在单位的会议室。现代会议不仅仅局限于传统的会议形式,出现了电话电视会议、广播会议、计算机网络会议等等会议形式,因此,会议的地点固定的观念也发生了较大的变化。拟发会议通知按常规,举行
22、正式会议均应提前向与会者下发会议通知。会议通知是指由会议的主办单位发给所有与会单位或全体与会者的书面文件,同时还包括向有关单位或嘉宾发的邀请函件。这方面主要应做好两件事:1.拟好通知。会议通知一般包括以下六项:一是标题,它重点交待会议名称。二是主题与内容,这是对会议宗旨的介绍。三是会期,应明确会议的起止时间。四是报到的时间与地点,对交通路线,特别要交待清楚。五是会议的出席对象,如对象可选派,则应规定具体条件。六是会议要求,即与会者材料的准备与生活用品的准备,以及差旅费报销和其他费用问题。拟写通知时,应保证其完整而规范。 2.及时送达。下发会议通知,应设法保证其及时送达,不得耽搁延误。筹备会议机
23、构会务组:负责会务组织、会场布置、会议接待、签到等会议的组织、协调工作。秘书组:负责准备各种会议文件和资料,做好会议记录,编写会议简报和会议纪要等工作。接待组:负责生活服务、交通疏导、医疗服务等工作。宣传组:负责会议的录音录像、娱乐活动、照相服务和对外宣传报道。财务组:负责会议经费的统筹使用和收费、付账工作。保卫组:负责防火、防盗、人身安全和财务安全、保密工作。筹备机构各小组既要分工明确,又要互相协调,既要熟记本岗位职责,又要胸有全局,有条不紊地做好会议筹备工作。拟订会议议程和日程(一)会议议程1.会议议程内涵会议议程是对会议所要通过的文件、所要解决的问题进行概略安排,确定会议讨论问题的程序,
24、会前发给与会者。2.会议议程表的设计方法(1)编制会议议程表时,首先应注意议题所涉及各种事物的习惯性顺序和本公司章程有无对会议议程顺序的明确规定。(2)议程表中,第一项是宣布议程,再安排讨论的问题,尽量将同类性质的问题集中排列在一起。(3)保密性较强的议题,一般放在后面。会议议程的编制应在前,议程一旦确定,就不应再改变了。拟订会议议程和日程(二)会议日程1.会议日程内涵会议日程是指会议在一定时间内的具体安排,指各项议程的时间排列。如有说明可附于表后,会前发给与会者。2.会议日程表的设计会议的日程一般采用简短文字或表格形式,将会议时间分别固定在每天上午、下午和晚上三个单元里,将会议的议题具体化。
25、由会议开始到结束这段时间被称为会期。会议时间要精确到年、月、日、时、分。会议时间要根据会议的内容来定。上午9点到10点是进行业务性会议的最佳时间;上午10点到中午12点(或下午1点半到3点半),是一天中人的精力最充沛的时间,最适用于需要发扬团队精神、集思广益、各抒己见的会议。午餐时间也可用来召开团体会议,即工作午餐会。会议日程在时间、地点、人员等问题上,如遇到一些变化,可相应调整。议程和日程是会议进行的蓝图,是会议有条不紊地进行的保证,一旦确定,就不能随意更改。拟订会议议程和日程日期时间内容安排地点参加人员责任人 2014年12月12日9:00报到公司一号楼大厅全体员工行政主管9:30销售主管
展开阅读全文