设备管理例会制度相关.docx
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1、设备管理例会制度设备管理例会制度之相关制度和职责,1目的。为加强设备管理工作,提高设备管理水平,保障设备平安经济运行,促进公司经济效益稳步增长,特制定本制度。2、会议时间每个月最后一周的星期二上午8:30分。3、地点办公楼会议室。4、参加人员主1、目的。为加强设备管理工作,提高设备管理水平,保障设备平安经济运行,促进公司经济效益稳步增长,特制定本制度。2、会议时间每个月最后一周的星期二上午8:30分。3、地点办公楼会议室。4、参加人员主管副总经理、平安生产技术局部管主任、生产中心分管主任、设备管理、固定资产管理、计算机管理、生产中中心和储运中心设备员、财务人员。5、会议主要内容分析公司的设备管
2、理现状,现场管理情况,设备管理的改良建议,讨论分析修理费、更新费、零购费的使用,及设备管理考核等情况。6、其他要求会议由主管副总经理主持,由平安生产技术部设备管理做好会议纪要。篇2:机电例会管理制度为保证机电管理工作的顺利进行,特制定考核方法如下:一、例会召开时间:每月第一周周三上午9:00定期召开,特殊情况另行通知。二、例会召开地点:调度会议室三、例会组织单位:机电管理部四、参加人员:1、平安监察部、生产技术部、调度室、地质测量部、工程管理部、通风管理部、后勤中心、物资供给部、财务部、人力资源部的机电负责人。2、基层队组的机电负责人。五、机电例会的内容及程序:1、各单位汇报本单位目前存在的问
3、题和各部门需协调解决的问题。2、落实上次例会安排的任务。3、贯彻上级有关机电方面文件精神和机电工作安排。4、通报各单位的各类机电事故。5、通报各单位机电质量标准化的工作,以及井下防爆检查情况。6、通报各单位机电本钱考核及机电设备使用情况。7、安排本月的机电业务及相关工作。六、会议的管理:1、各单位规定人员应按规定参加机电例会,假设规定人员不能参加时,应向机电管理部部长请假,同时指派专人参加。2、机电管理部负责会议前的准备,并派专人做好会议记录。3、机电例会上安排的工作任务,各单位应积极组织实施,实施进度及结果应及时向机电管理部反应,并在下次机电例会上详细汇报。4、参加机电例会的人员可以对机电管
4、理部的工作安排发表意见,一旦形成决定,各单位必须无条件执行。七、处分规定:1、参加机电例会的人员必须按时参加,对迟到者罚款50元,未派规定人员参加罚款100元,未参加会议的单位罚款200元。2、对机电例会安排给各单位的指令性任务要求各单位严格执行,凡未完成任务的单位,假设无合理的客观原因,每项工作处以500-1000元罚款。3、凡影响会场纪律的处以100元罚款。篇3:机电技术管理例会制度为了加强全矿技术人员管理,提高工程技术人员的管理水平并及时准确解决井下生产中存在的技术问题,随着机械化程度的不断提高,充分发挥科学技术是第一生产力,不断提高工程技术人员的水平业务能力,特制定本制度。(一)、宗旨
5、加强工程技术人员沟通,实现技术共享,提高技术水平,促进工程技术人员的进步和开展。(二)、参加人员总工程师、科长、副科长、科室主管技术员、区队技术人员。(三)、会议时间每月第一周周一下午2:00-4:00,特殊情况另行通知。【四)、会议内容主要讨论井下存在的技术问题,讨论本月有关工程的设计、技术论证、进展和技术问题、工程安排等技术问题,具体事项:1、井下存在的技术问题。2、技术工作工程方案。3、工程技术论证、实施安排、分工明确、工程进展以及工程进行中的重大技术问题讨论。4、技术交流。5、其他内容。(五)、会议记录科技管理领导小组负责人负责技术人员工作例会的会议记录工作,并对出勤情况进行考核。篇4
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