设备制造主管岗位职责任职要求相关.docx

1、设备制造主管岗位职责任职要求设备制造主管岗位职责工作职责：1 .负责产品交付中心各单位设备、资产管理相关的组织及考核；2 .负责中心设备管理体系建设,编制、修订相关制度及表单等；3 .负责各单位资产管理以及设备运行动态管理，指标考核,协调解决各单位设备管理问题；4 .负责中心各单位TPM活动的筹划、推行、辅导及检查；5 .负责中心MES系统设备模块功能测试、根底数据维护以及辅导培训I任职资格：1 .本科以上，机械类专业毕业；2 .5年以上相关工作经验；3 .掌握生产/测试设备的理论和技术细节；4 .掌握设备全寿命周期内各项业务了内容，能建立设备标准化管理系统；5 .有能力组织和实施设备管理活动

2、开展设备制造主管岗位篇2：设备主管助理岗位职责任职要求设备主管助理岗位职责岗位职责：1 .主持设备的日常维修工作；2 .参与设备的选型和招标工作；3 .定期对生产设备进行巡检；4 .协助设备经理起草有关设备报表和管理文件并组织实施；5 .配合防损等有关部门作好防火工作和电气平安工作。6 .完成上级分配的其它工作任务。任职要求：1、年龄:25-35岁；2、学历及专业:大专以上学历，机电一体化专业优先3、熟练使用Office等办公软件及CAD制图软件，具备根本的网络知识4、熟悉设备档案管理、合同制定审核等相关知识,熟悉公文写作格式，具备根本商务信函写作能力；5、富有团队合作精神，能够承受一定工作压

3、力；设备主管助理岗位篇3：生产行政主管岗位职责任职要求生产行政主管岗位职责岗位职责:负责完善、改善人事、行政管理制度和工作流程,并催促检查制度的贯彻执行；负责生产中心各部门员工招聘工作，制定招聘方案,组织实施各项招聘活动；负责生产中心日常人事员工关系管理工作，入离转异、福利、考勤管理等工作；负责生产中心培训开发方案，调研培训需求，为员工开展提供咨询,标准在职培训开发的指导；负责生产中心行政后勤管理工作；协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；异常情况的处理与汇报及上级安排的其他任务。此岗位大小休任职要求：人事行政管理工作3年以上经验，年龄30岁以上，大专以上人力资源、工商管理专业；熟

4、练使用办公软件,熟悉劳动法及相关人事政策法规；优秀的鼓励、沟通、协调、团队领导能力及书面表达能力；具备强烈的责任感、事业心、耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。生产行政主管岗位篇4：生产品质主管岗位职责任职要求生产品质主管岗位职责生产品质主管浙江金海环境技术股份浙江金海环境技术股份,金海本岗位为分公司招聘，长期派驻分公司；空气净化器等整机品质管理工作,确保新工艺进行量产，并提高产品良率,降低生产本钱，提高生产效率,降低产品交付风险。1、设计、开发整机的品质管理体系，标准体系管理；2、制定新产品相关品质文件(DFMEA、PFMEA),及时更新现有产品的品质文件，以提升产品良率；3、根据产品不良反

5、应，组织评审会议,催促相关部门整改、提升,保障产品品质符合客户预期；4、根据客户要求，组织相关资源通过客户验厂，撰写8D报告，与客户交流改善事宜；5、设计标准等相关品质文件编制、审核、存档；6、协助把控产品生产本钱、质量及6s管理工作。任职资格：1、专科及以上学历，专业不限,机械、电子、控制等相关专业优先;2、3年以上相关工作经验专业技能方面:熟悉空气净化器、吸尘器等小家电整机产品的生产流程，具有很强的动手能力，能独立完成整机产品的品质管控体系建立，了解整机产品使用工况;了解塑胶件、锁金件的结构开发及生产工艺及相关材料特性;了解家电产品结构开发及材料外表处理工艺;熟悉ISO90001TS169

6、49等质量管理体系，熟悉6-sigma质量管理工具;有飞利浦、美的、奔腾、飞科、苏泊尔、莱克等小家电相关企业工作经验者优先；管理能力方面:熟悉产品品质体系的建立和管理、人力资源管理和日常管理方法、有很强的创新能力和严谨的逻辑分析、判断能力,很强的业务规划和指导能力，良好的管理、沟通、协调、组织和执行能力；3、能熟练运用各种计算机办公软件，测量工具（游标卡尺、测厚仪,电子天平等常用工具）；4、英语听说熟练，了解简单的家电、机械设计类专业英语；5、高昂的工作热情、强烈的工作责任心、良好的职业道德、良好的团队精神和质量、本钱意识，对公司的技术进行保密。微信【设备制造主管岗位职责任职要求】生产品质主管岗位