论绿色企业在我国的实现途径.docx

1、论绿色企业在我国的实现途径摘要：首先讨论了绿色企、业的定义并阐述了绿色企也在现代社会中的意义和作用，结合我国的实际情况提出了4条建设绿色企业的建议，最后展望了绿色企业在我国的前景。关键词：绿色企业；环境保护；建设绿色，一直被人们认为是“青春”、“生命”、“和平”和“安全”的象征。在当今世界污染日趋严重，环境破坏日益严重的时候，绿色则显得更为珍贵。于是，人们更愿意把“绿色”同“环境保护”、“可持续性发展”联系在一起，如“绿色经济”、“绿色工业”、“绿色食品”、“绿色技术”等等。随着世界经济的发展，一场绿色浪潮正在席卷全球。据专家预测，未来的21世纪将是“绿色世纪”。因此，企业要想立足于21世纪，

2、就必须考虑“可持续发展”问题，考虑“环境”问题，即21世纪的企业应是“绿色企、业”。1绿色企业存在的意义何谓“绿色企业”？所谓绿色企业是一种现代化的企业模式，是实现企业自身可持续性发展的重要方式，即它的存在应有利于保护和改善生态环境，应能提高企业经济效益，使企业所处的环境同经济协调发展。由此可见，绿色企业的目标（生存、获利和发展）同环境紧密相联。1.1 企业的存在应有利于保护和改善环境众所周知，18世纪的工业革命给人们带来了巨大的物质财富，但同时也严重破坏了人们赖以生存的环境。这种传统的企业往往有较高的资源耗费，并造成较严重的污染，导致不合理的开发利用自然资源和排放废弃物，加之人口膨胀，最终造

3、成资源短缺、环境污染和生态失衡，从而使企业资源严重短缺，给企业的生存带来严重的威胁。另一方面，企业如果不予以重视，继续生产高污染产品，给消费者和社会带来生态负效应，这种产品也将在市场上失去竞争力，被无情地淘汰，企业将面临巨大的困境，企业的生存也将直接受到威胁。所以，企业要想生存，就必须在生产的各个环节上下功夫，使之同环境相适应，以求得企业生存的良好环境。1.2 环境效益同经济效益相结合我们知道，企业从事生产经营活动的目标之一就是获利，即要取得一定的经济效益。但在获得经济效益的过程中，某些内在和外在因素会阻碍环境保护和资源的可持续性利用，人们常常错误地认为只能在环境效益和经济效益中作出取舍，鱼和

4、熊掌不可兼得。我国改革开放20年来国民经济持续增长，但环境污染日趋严重，一个主要原因就是各个企业片面地追求经济效益而忽视了环境效益。对现代企业而言，环境效益与经济效益应是同等重要的。例如美国幸福杂志评出的全球500强中，大多数企业均以环境效益作为企业的主要目标之一，由此可见，环境效益与经济效益可以兼得，且环境效益在一定程度上可以帮助企业获得更高的经济效益。技术进步就是一个典型的例子。日木过去15年的经济增长，就是源于先进技术，大量减少能源消耗和治理污染物的排放，在使生产成本大大降低、生产力水平不断提高的同时，也保护了环境。1.3 企业发展应是可持续性的近几年来，“可持续发展”一直是一个热门话题

5、。1987年，联合国环境与发展委员会（WCED）主席Brundtland女士经过长期研究，在题为我们共同的未来的报告中提出：可持续发展是“既满足当代人的需求又不危及后代人满足其需求的发展”。这同样适应于企业，即企业的发展应有利于生态环境和经济的发展，否则，企业将难以持续进步，甚至连生存都会受到威胁。因为，企业的经济效益的发展是基于自然资源和环境但又反作用于它们的，企业利润的增加并不等于保护了环境和生态平衡。企业只有致力于生态、环境和经济三方面的协调发展，才能获得其自身的可持续发展。综上所述，绿色企业是一个全新的概念，它与传统意义上的企业存在着明显的区别（见表1）。绿色企业是工业高度发展的产物，

6、是人类追求文明的结果，是一种低消耗、低污染的现代化工业化企业。这种企业的存在，不再是为了单纯地追求经济利润，更多的则是放眼于未来，追求企业的可持续发展。表1绿色企业和传统企业的区别区另传统企业绿色企业目标经济效益经济效益和环境效益并存资源耗费较高较低资源的利用不合理，浪费严重合理，节约废弃物的排放过量严格控制，尽量降低生产过程的污染性高低产品的污染性高低对环境的影响差，破坏严重保护环境经济效益较高更高社会效益负面效益正面效益2建设绿色企业的有效途径实现企、也“绿化”的途径多种多样，但其基本原理大同小异，都是着眼于环境保护和生态平衡。具体地讲，就是在企业生产经营的各个环节上严格把关，防止资源的过

7、度开发和滥用，防止废弃物的过量排放。当前，我国企业的绿化过程正处在“转攻为守”的阶段，即从治理型转为预防型，以更加适应时代和发展的要求。2.1 以人为本，教育为先我国许多企业都设有环保科，但几乎都是形如虚设，也就是说，这些企业根本就不存在环境管理，从厂长到职工，环保意识淡薄，企业仍处于落后的传统管理当中。因而,我们首先要解决人的意识问题，以人为本，教育先行。对于企业的经营者或管理者而言，应从总体上把握企业经济与环境的关系，在制定战略目标时不应忽视环境，要有环境管理的意识。对于企业员工而言，应要求他们不仅有较强的环保意识，还要有环保及专业基础知识，使其工作岗位责任同环保紧密相连，这样员工不仅能自

8、觉地保护环境，还能够使环保技术创新同工艺创新相-致，推动企业发展。因此，我认为企业绿化首先从人的教育开始，这里的人应是全体员工，包括经营者、各级管理者和职工，这里的教育不仅包括环保意识教育、环保知识教育，还包括岗位专业技术培训，只有这样才会让人适应市场和社会的需求，为企业的发展创造最根木的条件。2.2 技术革新18世纪的工业革命带来了技术的飞跃，但同时也使地球环境遭到了史无前例的破坏。随着人类文明的不断进步，人们越来越爱护自己赖以生存的地球，于是技术成为两面物:一方面它是造成环境污染的主要原因，另一方面它又是解决这一问题的主要方法。技术能使一些废弃物再生，技术可以革新那些低效高耗或高效高耗的设

9、备，使之成为低耗高效的设备。1. 2.1用技术治理污染这是传统意义上的做法，即在污染发生后才行动起来。这种做法显然已经落伍，但也有一定的积极意义，“亡羊补牢”为时不晚。此时，治理污染技术与产品制造技术是分离的，是一种被动的治理过程，其运行费用较高，且往往治标不治本，对企业而言只有耗用而无收益。这种治理污染的办法将逐渐被淘汰。2. 2.2用技术预防污染对污染的防治应从产品和工艺的设计入手，减少因技术革新造成产品及其工艺过程对环境的破坏。这是从生产经营的第一个环节入手，它要求使用低污染的原材料，整个生产过程低耗高效，最终产品为绿色产品。这种做法集产品、工艺和治污于一体，它变被动为主动，将可能发生的

10、污染防患于未然。这种做法在取得较高的环境效益的同时也可以获得较高的经济效益。因为它减少了能耗，回收的废弃物乂能为生产重新利用，也可能将这些废弃物变成另一种产品，因而可以收到一定的经济效益，而不再是只耗用无收益了。3. 2.3适合我国的技术革新由上可以看出治理型技术和预防型技术存在着本质的不同（见表2）我国企业通常使用治理型技术来解决污染问题。从短期效益看，它取得了一定的成绩，但从长远看，这种做法是不合适宜的。我国企业应采用预防型技术以适应发展的要求。但如果我们要一步赶上国际先进水平，显然不大可能。即使是引进技术，也没有足够的资本和熟练的操作人员，我国的国情不允许我们这样做。行之有效的办法是自行

11、开发和研制技术成本低但效益较高的防污技术。这种技术是否达到国际先进水平并不重要，重要的是它可以被广泛推广，使预防型防污行动得以起步。然后我们再逐步深入研究和开发与国际先进技术缩短距离甚至赶超。所以，我们应采取以预防为主、防治结合、综合整治的途径绿化企业。表2治理型技术和预防型技术的区别使用时间能动性同产品制造的关系运行费用耗用收益效果治理型技术污染之后被动分离高高无治标不治本预防型技术污染之前主动结合低低高标本兼治2.3 努力获取ISO14000认证证书ISO14000是国际化标准组织继ISO9000之后推出的第二个管理性系列标准，目前有80个成员国，我国是其中之一。该系列共有6套标准：1)环

12、境管理体系规范及使用指南(ISO14001)；2)环境管理原则、体系和支持技术通用指南(ISO14004)；3)环境审核指南一通用原则(ISO14010)；4)环境审核指南一环境管理体系审核(ISO14011)；5)环境审核指南一环境审核员资格要求(ISO14012)；6)产品生命周期评价原则与框架(ISO14040)。这6套标准中ISO14001是核心标准。凡达到标准的企.业都可以自愿申请ISO14000认证，审查合格后可获认证证书。可以说，该套系列标准是对企、他的一种约束，企业在为社会发展作出重大贡献的同时，也往往伴随着资源的浪费和环境的破坏。虽然并没有规定用ISO14000来规范企业，但

13、事实上没有此认证的企业在国际上难以立足，所以ISO14000一经颁布，就受到了极大的重视。发达国家的企业纷纷行动，丰田、索尼、福特、通用等大牌公司争先恐后获取了认证证书。事实证明，ISO14000确实给人们带来了有形和无形的财富。如我国的科龙集团在建立体系后7个月内，仅能源一项就节约了近200万元。1996年初，在国家环境保护局的组织领导下，我国10个行业的50多家企业开展了ISO14000系列标准的试点工作。经过2年多的试点，这些企业普遍认为：实施ISO14000系列标准对提高企业职工的环境意识、强化企业的环境管理、推行污染防治技术、实现节能降耗减污、降低成本、提高企业在国内外市场的竞争力等

14、企业目标均起到了重要的促进作用。ISO14000系列的制定是着眼于全社会，即它的受益者是全社会。其管理内容是：对环境因素进行控制，预防和减少对环境的负影响，遵守本国的环境法律、法规及其它要求，并对污染预防和持续改进作出承诺，使人类可持续发展，它的主要作用对象是企业和社团。对企业而言，ISO14000带给其直接经济效益便是节能降耗，降低成本。值得一提的是，我们可通过ISO14000将企业的环境表现同经济效益和市场有机地结合起来，增强企业进行环境保护的意识和动力，实现企业乃至整个国民经济的可持续发展。可以说，谁拥有ISO14000认证证书，谁就获得了一张国际贸易的通行证。目前，我国仅有青岛海尔、广

15、东三洋科龙冷柜公司等少数儿家企业申请并获得了ISO14000认证证书。由于我国环境管理系统基础差，底子薄，在短时间内要获得整体突破显然是不可能的，因此我们应从名牌企业入手，让它们在环境管理上崛起，带动大多数企业，从而掀起企业环保高潮。ISO14000系列是企也和社会团体自觉维护环境、加强环境管理的一系列规范文件，因而依此来建立我国企业的环境管理体系，无疑会加速我国企业的“绿化”。但是，我国的环境状况、企业技术经济水平、环境管理模式不仅和发达国家不同，而且与发展中国家也有所不同。因此，我们不能照搬照抄国际标准和其他国家的一些做法，而是应以国际标准为前提，结合我国的实际情况，吸取其他国家的可取经验

16、，制定一套符合中国国情的、切实可行的建设绿色企业的实施办法。目前，我国国内正在推行清洁生产和全过程控制污染，而ISO14001的标准要求企业对预防污染和持续改进作出承诺，这二者虽然是2个不同的概念，但企业的管理者、员工、特别是最高领导人应该认识到清洁生产和IS014001标准的目标是一致的，清洁生产是防治污染的有效途径，ISO14001系列标准则是实现清洁生产的保证。所以，企业可以通过清洁生产和ISO14000系列标准的有效结合，不断地治污、防污，最终达到“绿化”的目的。2.4 明确环境责任中国的国营企业改革的十六字方针中有“权责分明”一说，同理，企业绿化也应有“明确环境责任”一说，即谯污染法

17、治理，选承包谯负责，谁破坏谁赔偿。只有明确了责任，环保意识才会更加深入人心，环境保护才会为人们（特别是各级政府领导、企业的高层管理者）所重视。“谁污染谁治理”是中国污染防治政策的核心，它确立了污染者承担污染责任并缴纳排污费的制度。“谁承包谁负责”是中国环境管理制度的核心，它确定了各级政府领导对所管辖区域环境质量的目标责任，确定了区域各级管理者对其主管的生产经营活动所产生的环境后果的FI标责任。去年，轰动全国的“治理淮河流域造纸厂排污”事件即是明确环境责任的最好例证。3结束语绿色企业是充满活力的常青树。我国的企业应积极行动起来，建立规范的、合乎标准的环境管理体系，只有这样才可能获得ISO14000认证证书，也只有这样企也才可能持续发展。目前，随着改革开放的不断深入发展，我国政府、企业和人民的环保意识越来越强，我国的综合国力越来越强，科学技术水平越来越高，绿色企业存在的大环境也就越来越好了。因此，我们有理由相信，中国企业的全面绿化为时不远了。