班级教育管理案例分析6同伴交往的矛盾课件.ppt
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- 班级 教育 管理 案例 分析 同伴 交往 矛盾 课件
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1、精品课件同伴交往的矛盾精品课件 案例 三年级(1)班有一个大个子同学经常欺负一个小个子同学。小个子同学总想寻找机会报复大个子同学,无奈打、骂都不是对方的对手。一次,他看见大个子同学拿一支派克钢笔,对同学炫耀说是美国姨妈送的礼物。他乘大个子不注意之机,拿走了钢笔,并把它砸烂后埋在沙池里。大个子和他的父母强烈要求班主任和学校,以偷窃名义在全校公开批评小个子同学。两个同学情绪一直处于对立之中。 问题:作为班主任,你如何看待这一问题?准备如何处理这个事件?精品课件 根据材料,此情境出现了根据材料,此情境出现了同学交往间的人际冲同学交往间的人际冲突矛盾、自我控制失败突矛盾、自我控制失败这类问题,不是正常
2、的同伴这类问题,不是正常的同伴交往。交往。 大个子同学大个子同学经常欺负一个小个子同学,大个子经常欺负一个小个子同学,大个子有可能是个自我控制能力发展比较慢,脾气暴躁、有可能是个自我控制能力发展比较慢,脾气暴躁、易激动、攻击性行为较多的孩子。易激动、攻击性行为较多的孩子。 小个子小个子也曾通过对打、对骂来反抗,无奈体能也曾通过对打、对骂来反抗,无奈体能不敌,趁大个子不注意之机,拿走了钢笔,并把它不敌,趁大个子不注意之机,拿走了钢笔,并把它砸烂后埋在沙池里,由此分析,小个子有可能也是砸烂后埋在沙池里,由此分析,小个子有可能也是自我控制能力发展比较慢、性格倔犟、情绪不易控自我控制能力发展比较慢、性
3、格倔犟、情绪不易控制、行动冲动且善于思考、有行动动机的孩子。制、行动冲动且善于思考、有行动动机的孩子。精品课件 处理这一问题,一个原则五大步骤,处理这一问题,一个原则五大步骤,方案如下:方案如下: 一个原則:无论学生犯了多大的错,一个原則:无论学生犯了多大的错,教育从尊重学生开始。教育从尊重学生开始。 依据:詹姆斯认为自尊是成功与抱负的依据:詹姆斯认为自尊是成功与抱负的比率。比率。精品课件步骤一:真情沟通,调查研究法。步骤一:真情沟通,调查研究法。 有据可依。实事求是,查明真相,客有据可依。实事求是,查明真相,客观分析调查结果,为制定教育管理措施依观分析调查结果,为制定教育管理措施依据。据。
4、依据:调查研究法依据:调查研究法是为了全面正确地是为了全面正确地了解事实缘由,是班级教育管理者顺利开了解事实缘由,是班级教育管理者顺利开展班级教育管理工作的前提条件。展班级教育管理工作的前提条件。精品课件 1 1)教师与当事者谈心。)教师与当事者谈心。私下,教师请私下,教师请两位分别当事者坐下,面对面地交谈;让两位分别当事者坐下,面对面地交谈;让当事者陈述事情缘由、经过,学生说教师当事者陈述事情缘由、经过,学生说教师听,给学生申辩的机会,听,给学生申辩的机会,“别急,老师知别急,老师知道你们都受委屈了,问题会解决的。道你们都受委屈了,问题会解决的。” 依据:洛万热依据:洛万热认为人类行为调节最
5、基本认为人类行为调节最基本最一般的发展趋势是最一般的发展趋势是从盲目冲动从盲目冲动回避回避或被动反应发展到主动处理矛盾冲突已达或被动反应发展到主动处理矛盾冲突已达目的目的。此时仍处于。此时仍处于冲动阶段,应平稳当事冲动阶段,应平稳当事者情绪者情绪。精品课件 2 2)教师向同班同学)教师向同班同学打听。打听。课后,教师可与同课后,教师可与同学或班干部交谈,了解大学或班干部交谈,了解大个子与小个子平时在班内个子与小个子平时在班内的交往情况,发动学生参的交往情况,发动学生参与调查,互谈关于以大欺与调查,互谈关于以大欺小、不问自取别人东西、小、不问自取别人东西、毁坏他人物品的看法,使毁坏他人物品的看法
6、,使调查过程成为学生接受教调查过程成为学生接受教育的过程,并笔录。育的过程,并笔录。精品课件 3 3)教师访问当事者双方家长,调解。)教师访问当事者双方家长,调解。了了解双方的家庭状况、亲子关系,耐心倾听家解双方的家庭状况、亲子关系,耐心倾听家长的述说,并把从当事者与同学们所调查的长的述说,并把从当事者与同学们所调查的实际在校各情况(学习成绩、同伴交往、参实际在校各情况(学习成绩、同伴交往、参与活动等)客观呈现给家长,还原事实真相,与活动等)客观呈现给家长,还原事实真相,恳请家长们理性处理孩子们的事情,宽爱孩恳请家长们理性处理孩子们的事情,宽爱孩子,为避免双方孩子自尊不受损害,勿全校子,为避免
7、双方孩子自尊不受损害,勿全校公开批评因一时冲动而犯错的孩子。公开批评因一时冲动而犯错的孩子。 依据:爱的教育,宽爱别人孩子,也是依据:爱的教育,宽爱别人孩子,也是宽爱自己孩子。宽爱自己孩子。精品课件 步骤二:私下教育,引导学生深入思考,促步骤二:私下教育,引导学生深入思考,促 进学生思想转化。有理可说。进学生思想转化。有理可说。 依据:依据:中小学班主任工作规定中小学班主任工作规定,第第四章四章 待遇与权利,第十六条:待遇与权利,第十六条: 班主任在日班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利。进行批评教育的权利。精品课件 1 1)
8、 认知疏导法。认知疏导法。课后把孩子叫来办公室,先让课后把孩子叫来办公室,先让当事者彼此反思自己的行为,当事者彼此反思自己的行为,“不管对方有没有做错,不管对方有没有做错,先思考一下自己有没有不足?先思考一下自己有没有不足?”教师离开,给他们呆教师离开,给他们呆在一起反思的空间,数分钟后,再回办公室,听他们在一起反思的空间,数分钟后,再回办公室,听他们的说法,彼此认识自己的过失。的说法,彼此认识自己的过失。 依据:依据:根据根据洛万热洛万热的理论,此时处于的理论,此时处于良心阶段和良心阶段和自主阶段自主阶段。自我控制失败则产生自我批评行为和负罪。自我控制失败则产生自我批评行为和负罪感,因此是自
9、我阶段,自我觉察过错,开始意识到个感,因此是自我阶段,自我觉察过错,开始意识到个人或社会的需要与义务之间的矛盾,认识到在不伤害人或社会的需要与义务之间的矛盾,认识到在不伤害他人的情况下,表达自己的冲动才是可以接受的行为。他人的情况下,表达自己的冲动才是可以接受的行为。树立正确的心理认知,消减不良情绪行为,提高学生树立正确的心理认知,消减不良情绪行为,提高学生认知判断能力及自我教育管理能力。认知判断能力及自我教育管理能力。精品课件 2 2)心理换位法)心理换位法+ +宣泄疏导法。宣泄疏导法。当事者都应学当事者都应学会心理换位,告诉会心理换位,告诉大个子大个子同学要将心比心,体会同学要将心比心,体
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