班主任工作理念、原则和方法课件.ppt
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- 班主任工作 理念 原则 方法 课件
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1、第二章 班主任工作理念、原则和方法主要内容:一、班主任工作的理念二、班主任工作的原则三、班主任工作的方法一、班主任工作的理念 1.学生是主体性的人 2.学生是发展中的人 学生是主体性的人 学生主体观 含义:学生是学习和发展的主体,教育要 以学生为本 主体性:自主性 能动性 创造性在实践中,班主任如何尊重学生的主体性?尊重学生的主体性: 尊重学生的人格 尊重学生的水平 尊重学生的状态 尊重学生的特点案例1. 淘气的差生 说起来惭愧,我学生时代一度是淘气的差生。记得小学说起来惭愧,我学生时代一度是淘气的差生。记得小学五年级时,一次上课,我溜到桌子底下睡觉,老师发现后五年级时,一次上课,我溜到桌子底
2、下睡觉,老师发现后,便狠狠地挖苦我,我不服气。老师就说:,便狠狠地挖苦我,我不服气。老师就说:“难道连你这难道连你这小毛猴都管不了吗?小毛猴都管不了吗?”我不由回敬道我不由回敬道“你是老毛猴!你是老毛猴!”顿顿时,老师怒发冲冠。班主任只好把我交给校长处理。我只时,老师怒发冲冠。班主任只好把我交给校长处理。我只承认上课睡觉不对,别的一概不认错;我认准学生有错老承认上课睡觉不对,别的一概不认错;我认准学生有错老师应当批评,师应当批评,但老师也应当尊重学生但老师也应当尊重学生。 进入中学之后,我更淘了。在一年级时,我把一位女课进入中学之后,我更淘了。在一年级时,我把一位女课任老师气得直哭。这个班也因
3、为有了我而成了乱班,后来任老师气得直哭。这个班也因为有了我而成了乱班,后来,气走了班主任气走了班主任 这个本来就乱的班更加难治了,学校派来了这个本来就乱的班更加难治了,学校派来了新班主任,他叫梁汉杰。因为第一次上课,新班主任,他叫梁汉杰。因为第一次上课,点名是免不了的,点到我时,我故伎重演,点名是免不了的,点到我时,我故伎重演,用最大的声音应了一声用最大的声音应了一声“到到”,同学们不免,同学们不免又是一阵大笑,然而梁老师没发火,他用严又是一阵大笑,然而梁老师没发火,他用严肃而含有讽刺的口吻批评道:肃而含有讽刺的口吻批评道:“小伙子挺有小伙子挺有精神啊,只是不够严肃,使那么大劲有必要精神啊,只
4、是不够严肃,使那么大劲有必要吗?吗?”下课后,梁老师叫我到他的办公室,下课后,梁老师叫我到他的办公室,让我在他对面坐下,让我在他对面坐下,给我讲了许多许多。最给我讲了许多许多。最后梁老师说:后梁老师说:“我是年轻教师,工作没经验我是年轻教师,工作没经验,今后我们互相帮助。,今后我们互相帮助。”说得我心服口服。说得我心服口服。梁老师给我头一个印象是严师,又梁老师给我头一个印象是严师,又像是一位像是一位兄长兄长。 以后,梁老师在我身上花了不少心血,使我以后,梁老师在我身上花了不少心血,使我一天天进步,到初二下学期,我担任了班级一天天进步,到初二下学期,我担任了班级学习委员。学习委员。” 请对前后两
5、个班主任在对待请对前后两个班主任在对待“淘气学生淘气学生”的的做法进行评价。做法进行评价。案例2 “老师,我能不用书中的原话吗?” 一位教师在教学两条小溪的对话时,老师让学生分角色表演。有一位学生问:“老师,我能不用书中的原话吗?”老师和蔼的问:“为什么呢?”“因为书中的原话太长,我背不下来,如果拿着书表演,又不太好。”孩子说出了原因。“你的意见很好,用自己的话表演吧”老师高兴的抚摸了一下孩子的头。果然,孩子的表演非常出色。案例案例3 3 你的笑容是全班最美丽的你的笑容是全班最美丽的 我班有个长得很漂亮的女生,她的右脚先天有些跛(b) ,但不影响正常的运动。然而这点残疾却始终是她心灵上的阴影、
6、精神上的包袱,只要老师或同学一提到“残”、“疾”、“拐”、“瘸(qu ) ”等字,她就觉得是在说自己。因此她很少与人交流,心情抑郁,成绩始终徘徊在全班的倒数行列,自认为没有一件事情能使自己抬起头来,渐渐地变得古怪,暴躁而又多疑、多虑。甚至有一天她对我说:“咱班同学都在商量如何把我挤出去。”我尽管不相信,但还是认真进行调查,结果根本没有这回事。于是我找机会非常真诚地对她说:“老师和同学们都很喜欢你,并且都很理解你,我们都认为你的笑容是全班最美丽的。看到你的笑,全世界的看到你的笑,全世界的烦恼都会逃之夭夭。烦恼都会逃之夭夭。”她半信半疑地听她半信半疑地听着。然而在后来的多次活动中,她却经着。然而在
7、后来的多次活动中,她却经常和着泪水绽放她美丽灿烂的笑容常和着泪水绽放她美丽灿烂的笑容. 高一全班去攀岩,她在大家的鼓励下高一全班去攀岩,她在大家的鼓励下勇敢地爬到了顶点,军训中,由于她出勇敢地爬到了顶点,军训中,由于她出色的表现光荣地被评为色的表现光荣地被评为“优秀战士优秀战士”,高二全校运动会上她代表五班参加投掷高二全校运动会上她代表五班参加投掷实心球项目,取得了可喜的成绩实心球项目,取得了可喜的成绩她她在活动中的每一个精彩瞬间都被我用相在活动中的每一个精彩瞬间都被我用相机记录了下来,作为她的机记录了下来,作为她的17岁生日礼物岁生日礼物送给了她。我说:送给了她。我说:“这些照片就是你最这些
8、照片就是你最为美丽、最为坚强的见证。为美丽、最为坚强的见证。” 暑假前夕,她得知我下学期不再担任她们的班主任了,深情款款地为我写了一封长长的感谢信,将我送给她的一张相片赠给我留作纪念,并在信中这样写道:“你的笑容是全班最美丽的,看到你的笑,全世界的烦恼都会逃之夭夭。”2.学生是发展中的人含义:认识到学生是发展中的人也就是承认学生:含义:认识到学生是发展中的人也就是承认学生: “具有与成人不同的身心特点具有与成人不同的身心特点” “处于未成熟状态处于未成熟状态”,“具有发展的潜在性具有发展的潜在性” “具有获得成人关怀的需要具有获得成人关怀的需要”。案例4.少年梁晓声和几块橘子皮的故事 有一天,
9、轮到我和几名同学去那小厂房义务劳动,一名同学问师傅橘皮究竟可以治哪几种病?师傅告诉我们,它可以治支气管炎。 我听了暗暗记在心里。因为我母亲每年冬天都被支气管炎所苦。可是家里穷,母亲舍不得花钱买药。当天,我往兜里偷偷揣了几块干橘皮。以后,每次义务劳动,我都往兜里揣几块干橘皮,母亲渐渐好起来。我内心的高兴,真是没法形容。 母亲自然问过我-从哪儿弄的干橘皮?我撒谎,说是校办工厂师傅送的。不料想,一个同学告发了我。 那是一个特殊的年代,哪怕小到一块橡皮,半截铅笔,只要一旦和“偷”字连起来,也足以使一个孩子从此永无自尊可言。在学校操场上,我被迫当众承认自己偷了几次橘皮,承认自己是贼。于是,我处于可怕的孤
10、独之中,我不敢对母亲讲我在学校的遭遇,怕母亲为我而悲伤 我的班主任正休产假。她重新给我们上第一堂课的时候,觉察出了我的异常处境。放学后她把我叫到了僻静处,问我究竟做了什么不光彩的事。我哇地哭了但是,她依然严肃地批评了我。 第二天,她在上课之前却说了一番这样的话:“首先我要讲梁绍生和橘皮的事。他不是小偷,是我吩咐他在义务劳动时,别忘了给老师带一点橘皮。老师需要橘皮掺进别的中药治病。你们再认为他是小偷,那么也把老师看成小偷吧”第三天,当全校同学做课间操时,大喇叭里传出了她的声音。说的是她在课堂上说的那番话从此,我又是同学们的同学,学校的学生,不再是小偷,从此我不想死了 思考:当时学校对梁绍生的处理
11、是否恰当?为什么?班主任的做法体现什么教育原理?思考: 把表现不好的学生叫做“后进生”、“差生”,对吗?为什么?请你给他们起个名字。二、班主任工作的基本原则 1.正面引导原则正面引导原则 2.长善救失原则长善救失原则 3.尊重学生与严格要求相结合原则尊重学生与严格要求相结合原则 4.在集体中进行教育原则 5.因材施教原则1.正面引导原则是指班主任工作要关注学生的微小的进步和积极的是指班主任工作要关注学生的微小的进步和积极的一面,多加赞许、表扬和激励,引导他们步步向一面,多加赞许、表扬和激励,引导他们步步向前,以培养他们的优良品德前,以培养他们的优良品德。 思考:正面引导原则的心理学基础是什么?
12、案例5. 顺水推舟 一天早上一天早上, ,路过教室路过教室, ,老师发现王东海老师发现王东海( (曾与曾与老师顶撞老师顶撞) )正在丢扫帚玩正在丢扫帚玩. .当他发现时当他发现时, ,赶忙假赶忙假装用扫帚扫地装用扫帚扫地. .老师想老师想, ,如果当场批评他如果当场批评他, ,一来一来他已经改作扫地他已经改作扫地, ,理由不充足理由不充足, ,二来又会顶起二来又会顶起牛来牛来, ,不如顺水推舟不如顺水推舟, ,于是于是, ,老师假装没有看见老师假装没有看见. .到上课时到上课时, ,老师表扬了王海东早上到学校自老师表扬了王海东早上到学校自觉打扫教室觉打扫教室. .他脸红了他脸红了. .第二天第
13、二天, ,他真的早早就他真的早早就来到学校打扫教室了来到学校打扫教室了. .这样这样, ,带动了一批同学带动了一批同学, ,以后形成了风气以后形成了风气, ,谁早来就先打扫环境卫生谁早来就先打扫环境卫生. . 讨论:这位老师的做法符合什么原则?讨论:这位老师的做法符合什么原则?2 2、长善救失原则、长善救失原则 指进行德育要调动学生自我的积极性,依靠和发扬他们自身的积极因素去克服他们品德上的消极因素,实现品德发展内部矛盾的转化。基本要求 1.“一分为二”看待学生; 2.通过发扬优点来克服缺点; 3.引导学生自觉评价自己,进行自我修养。案例6 刺丛中也有花 花园里,同学们都纷纷说了自己喜欢的花,
14、这时全校闻名的“调皮大王”李刚发话了:“老师,我最喜欢的是仙人掌,它虽然全身长满了刺,但它的生命力最旺盛,而且刺丛中还能开出美丽的花儿呢!” 他的话立即遭到同学们的反驳。 “你们就看到它的刺了!”你仔细看看人家刺中也有花,也值得我们去喜欢呀!“平时从不受欢迎的调皮大王,见同学们都不赞同他,便据理力争。 “刺中有花!刺中有花!”调皮大王的话如一股电流触动了我的神经,赏花与育人不也同样吗? 我激动地走到李刚身边,搂着他的肩对同学们说:“李刚说得对。仙人掌声虽然浑身是刺,但是他刺中也有美丽的花,我们不能只看到它的刺,就看不到它的花啦;更不能因为它刺多就不喜欢它的花。我们对待同学也应像赏花一样,特别是
15、对缺点多一些的同学,更应该正确看待他身上的潜在的闪光点。花有千万种,各有优缺点,你们说对不对!”说着我拍了拍李刚的肩,我的话蠃得了一片掌声,李刚也不好意思低下了头。你能否就你能否就“刺刺”与与“花花”进一步谈谈与之相关的教育观点?进一步谈谈与之相关的教育观点?3 3、尊重学生与严格要求相结合原则、尊重学生与严格要求相结合原则 指班主任工作要把对学生的思想和行为的严格要求与对他们个人的尊重和信赖结合起来,使教育者对学生的影响与要求易于转化为学生的品德。基本要求: 1.爱护、尊重和信赖学生 2.对学生提出要求,要做到合理正确,明确具体,严宽适度 3.要监督落实 案例:发生在温州第七中学的一场官司马
16、卡连柯 “我们对个人所提出的要求,就表示出对个人的力量和能力方面的尊重;而在我们的尊重里,同时也表示出我们对个人的要求”。4、在集体中进行教育原则 是指班主任要注意依靠学生集体,通过集体进行教育,以便充分发挥学生集体在教育中的巨大作用基本要求 1.引导学生关心、热爱集体,为建设良好的集体而努力; 2.通过集体教育学生个人,通过学生个人转变影响集体 3.把教师的主导作用与集体的教育力量结合起来案例7 化解困境 新年即将来临,我带的高三(1)班却发生了一件震动全校的大事: 三个同学与一个高一学生大打出手,从一楼撵到四楼,用汽水瓶子把人家砸得头破血流,后来头部在医院缝了七针。 本来在全体同学的努力下
17、,我班各项工作名列前茅,全校师生对我班赞不绝口,获得优秀班集体称号是稳操胜券,可如今突如其来的恶性事件一下子毁了大好江山。我心如刀绞,我想:这件事决不能轻描淡写,要做成重头戏。 这天我有意心情沉重地向全班宣布高三(1)班不再举办新年联欢会,教室里顿时鸦雀无声, 而当事的三个人低着头,一副负罪受审的模样。果然,不出所料。放学后三个人找来,心情沉重地说:“我们高三(1)班是个生龙活虎的班级,现在因为我们变得如此冷清。同学都觉得脸面无光,竟然无心举办新年联欢会,我们心里更难受了。老师,您千万别灰心。我们一定痛改前非,请您组织全班开好新年联欢会。否则,我们一辈子也抬不起头。”我听到这发自肺腑的表白,明
18、白预期效果已经产生。我答应他们再重新考虑,他们心事重重地离开了办公室。 第二天一早,一向开朗乐观的王葳同学代表全班同学送来了表态信。 我看到劣势转化的火候已到,于是开始进行下一步工作。先是宣读了王葳的信,然后由那三个同学表示了态度,最后我郑重宣布:不仅开新年联欢会,而且必须开好。为此我要求全班做一次彻底大扫除,以扫掉晦气,迎来喜气。我还布置了一项作业,要求每人根据这场风波拟一副对联,作为新年联欢会的第一项内容。结果,哪一次大扫除都不象这次彻底,都不象这次全员上阵尽心尽力。新年联欢会上献对联活动也十分成功。 案例8:瓦夏的转变 学生瓦夏因醉心于足球,忽视了家庭作业学生瓦夏因醉心于足球,忽视了家庭
19、作业,成绩只得了两分。马卡连柯没有直接找瓦,成绩只得了两分。马卡连柯没有直接找瓦夏谈话,而是利用一次很好的机会找来他的夏谈话,而是利用一次很好的机会找来他的好朋友舒拉谈起班上的其他事情,随后自然好朋友舒拉谈起班上的其他事情,随后自然过渡到瓦夏。马卡连柯带着非常沉痛的心情过渡到瓦夏。马卡连柯带着非常沉痛的心情和声调对舒拉说:和声调对舒拉说:“按瓦夏的能力来讲,他按瓦夏的能力来讲,他可以成为班上的优秀生,但是他沉迷于玩足可以成为班上的优秀生,但是他沉迷于玩足球,结果什么都弄坏了。球,结果什么都弄坏了。”接着又感叹道:接着又感叹道:“难道你的朋友的意志就是这样薄弱,不能难道你的朋友的意志就是这样薄弱
20、,不能克制自己?不,绝不会,我相信瓦夏是能够克制自己?不,绝不会,我相信瓦夏是能够抑制住自己的。抑制住自己的。”随后马卡连柯又谈到其他随后马卡连柯又谈到其他问题上去了。问题上去了。 谈话之后,舒拉立即跑到瓦夏那里去,转告老师谈话之后,舒拉立即跑到瓦夏那里去,转告老师谈话的内容,并用老师的姿势和声调使谈话更有谈话的内容,并用老师的姿势和声调使谈话更有感染力。从此,瓦夏已经能够坐下来做功课。感染力。从此,瓦夏已经能够坐下来做功课。 启示:启示:这种教育方法,学生个人不会因为感觉自这种教育方法,学生个人不会因为感觉自己是被教育对象而心生厌恶,甚至产生师生疏远己是被教育对象而心生厌恶,甚至产生师生疏远
21、;也让学生个体体验到自我也是教育主体,增强;也让学生个体体验到自我也是教育主体,增强他们的自尊心和自信心。他们的自尊心和自信心。 v马卡连柯:马卡连柯:“只有建立了统一的学校集体,才能只有建立了统一的学校集体,才能在儿童的意识中唤起舆论的强大力量,这种舆论在儿童的意识中唤起舆论的强大力量,这种舆论的力量是支配儿童行为并使它纪律化的一种教育的力量是支配儿童行为并使它纪律化的一种教育因素。因素。”因材施教原则 含义:要根据学生的年龄特征和个性差异进行不同的教育,使每个学生的品德都能得到最大程度的发展。年龄阶段的差异人的气质的差异 心理学上认为,人的气质类型可分为: 胆汁质:神经活动强而不均衡型 多
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