煤矿标准化(地面设施)-PPT课件.ppt
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- 关 键 词:
- 煤矿 标准化 地面 设施 PPT 课件
- 资源描述:
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1、地面设施安全生产标准化2019目录CONTENT理论指导04地面办公场所09两堂一舍13工业广场18地面设备材料库09前 言13前 言01巴黎圣母院火灾后 存在的具体问题责任划分不明晰领导重视程度不足存在应付检查现象资金投入不到位其他前 言理论指导02“5643”工作理念整理SEIRI整顿SEITON清扫SEISO清洁SEIKETSU素养SHITSUKE5S管理法整 理您能很快的找到您要找的数字吗?101234483110281922372646401349420301147422941235014383255216725154363321552453173544854927183645339
2、12565758596060数字游戏数字游戏 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60腾出空间,防止误用腾出空间,防止误用目的目的区别要与不要的东西,只保区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要留有用的东西,撤除不需要的东西的东西。含义含义第二部分第二部分 1 1 整理整理3.3.对需要的物
3、品调查使用频率对需要的物品调查使用频率第二部分第二部分 1 1 整理整理4.4.对不需要的物品加以处置对不需要的物品加以处置第二部分第二部分 1 1 整理整理2整顿车间通透,区域清晰,少障碍车间员工编号的水杯第二部分第二部分 2 2 整顿整顿对整理之后留在现场必要的物品分门别类放置,排列整齐,明确数量,并进行明确地标识。目的让工作场所一目了然,保持整齐的工作环境,消除寻找物品的时间。整顿第二部分第二部分 2 2 整顿整顿 1 1、落实整理工作、落实整理工作2 2、确定放置场所、确定放置场所3 3、选择放置方法、选择放置方法整顿的推行要领整顿的推行要领第二部分第二部分 2 2 整顿整顿 整顿的推
4、行要领整顿的推行要领4 4、标识标识场所物品场所物品备件备件1 1备件2通过一般标识,物品摆放数量、区域一目了然。高级水准高级水准中级水准中级水准初级水准初级水准无水准无水准“秒懂秒懂”整顿整顿第二部分第二部分 2 2 整顿整顿状态不明确,易造成错误整齐排列,便于确认物品通过标识和颜色,使物品数量和使用方法更加清楚3清扫将工作场所清扫干净,保持将工作场所清扫干净,保持工作场所卫生、亮丽的环境。工作场所卫生、亮丽的环境。目目的的消除脏污,稳定品质,消除脏污,稳定品质,减少工业伤害。减少工业伤害。含义含义第二部分第二部分 3 3 清扫清扫“清扫就是点检”“自己的设备自己维护”第二部分第二部分 3
5、3 清扫清扫 1 1、建立清扫责任区、建立清扫责任区2 2、执行例行扫除,清理赃污、执行例行扫除,清理赃污3 3、调查污染源,予以杜绝、调查污染源,予以杜绝4 4、建立清扫基准,作为规范、建立清扫基准,作为规范清扫的推行要领清扫的推行要领第二部分第二部分 3 3 清扫清扫 清扫的推行要领清扫的推行要领第二部分第二部分 3 3 清扫清扫第二部分 3 清扫4清洁将整理、整顿、清扫实施的将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化,并贯做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。彻执行及维持结果。目目的的维持整理、整顿、清扫的成果。维持整理、整顿、清扫的成果。含义含义第二部分第二部分 4 4 清洁清洁清
6、洁的实质-将前边的3S制度化第二部分第二部分 4 4 清洁清洁 1 1、落实前、落实前3 3S S工作工作2 2、制定目视管理、颜色管理的基准、制定目视管理、颜色管理的基准3 3、制定奖惩制度,加强执行、制定奖惩制度,加强执行4 4、高层主管经常巡查,督促落实、高层主管经常巡查,督促落实清洁推行要领清洁推行要领第二部分第二部分 4 4 清洁清洁 清洁的推行要领清洁的推行要领 指利用形象直观、色指利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产动,达到提高劳动生产率的一种管理手段,也率的一种管理手段,也是一种利用视觉来进行是一种
7、利用视觉来进行管理的科学方法。管理的科学方法。第二部分第二部分 4 4 清洁清洁 目视管理目视管理 根据物品的色彩判定物根据物品的色彩判定物品的性质及特点的一种可品的性质及特点的一种可视化的管理方法。运用工视化的管理方法。运用工作者对色彩的分辨能力和作者对色彩的分辨能力和特有的联想力,将复杂的特有的联想力,将复杂的管理问题,通过简化成不管理问题,通过简化成不同色彩,以呈现问题的本同色彩,以呈现问题的本质和问题改善的情况。质和问题改善的情况。第二部分第二部分 4 4 清洁清洁 颜色管理颜色管理5素养 人人信息机能源环法资金料现场管理八要素现场管理八要素第二第二部分部分 5 5 素养素养培养员工能
8、遵守所规定的事培养员工能遵守所规定的事的习惯,并藉以养成良好习的习惯,并藉以养成良好习惯,最终达成全员惯,最终达成全员“品质品质”的提升。的提升。目的目的让员工遵守规章制度,让员工遵守规章制度,培养良好素质习惯的人培养良好素质习惯的人才,铸造团队精神。才,铸造团队精神。含义含义第二第二部分部分 5 5 素养素养 好习惯好习惯执行力执行力好的工作态度好的工作态度第二第二部分部分 5 5 素养素养 1.1.素养的内涵素养的内涵 了解你的现场和你的员工了解你的现场和你的员工坚持以事实为基础坚持以事实为基础分清事务的轻重缓急分清事务的轻重缓急执行力执行力第二第二部分部分 5 5 素养素养执行力执行力
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