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类型企业文化落地-38页PPT资料课件.ppt

  • 上传人(卖家):三亚风情
  • 文档编号:2877425
  • 上传时间:2022-06-07
  • 格式:PPT
  • 页数:38
  • 大小:4.44MB
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    关 键  词:
    企业文化 落地 38 PPT 资料 课件
    资源描述:

    1、企业文化企业文化文化是国家、组织的灵魂!反映了一个民族或组织的信仰和习俗。文化是一个民族或组织的个性。犹太人军事上的征服者变成文化上的被征服者。文化是民族发展、延续,文明传承的纽带何为民族文化何为民族文化- -信仰信仰何为民族文化何为民族文化- -习俗习俗风俗习惯宗教礼拜、行为规范何为民族文化何为民族文化- -如何形成如何形成理论经典理论经典强力推行强力推行文化可被塑造企业文化的起源企业文化的起源国土面积相当于中国的1/25日本国土的3/4为山地,可耕地面积只占国土总面积的15%地震多发、火山活动频繁、地壳很不安定所需石油的99.7%、煤炭的 97.7%、天然气的 96.6%都需依赖进口战争毁

    2、灭了日本42的国民财富日企兴盛的原因:日本员工为企业的付出不是其它国家能比上的。企业文化的体系结构企业文化的体系结构核心价值观核心价值观使命愿景我们信奉什么?我们信奉什么? 我们遵守什么准则方能提供给?人无法被取代的价值我们遵守什么准则方能提供给?人无法被取代的价值我们为什么存在?我们为什么存在? 我们要给?人提供?价值方能达成愿景我们要给?人提供?价值方能达成愿景我们要成为什么样的组织我们要成为什么样的组织 企业致力实现的终极目标企业致力实现的终极目标 提炼:提炼: 1、提炼出愿景、使命、价值观; 2、价值观要正面,能支持实现愿景,履行使命; 践行:践行: 3、把价值观细化为行为准则; 4、

    3、大力推行,深化落地,促使说到做到 循环传播循环传播 (让大(让大 范围更多人知道我们说到范围更多人知道我们说到做到)做到)企业文化如何落地企业文化如何落地实现激励、凝聚实现激励、凝聚人心人心愿景列举愿景列举TCLTCL麦当劳:麦当劳:苹果电脑:苹果电脑:1 12 23 34 45 5让每人拥有一台计算机!让每人拥有一台计算机!万科地产万科地产蒙牛蒙牛5 5百年蒙牛,强乳兴农百年蒙牛,强乳兴农!成为中国地产行业领跑者!成为中国地产行业领跑者!成为持续发展成为持续发展102102年的企业!年的企业!成为全世界最伟大的中国人创建的公司!成为全世界最伟大的中国人创建的公司!创全球品牌,建国际企业创全球

    4、品牌,建国际企业!控制全球食品服务业!控制全球食品服务业!苹果电脑苹果电脑麦当劳麦当劳TCLTCL阿里巴巴阿里巴巴我们公司的愿景是什么?我们公司的愿景是什么?成为打造力做世界中国华中云南咨询培训鞋业品类一流领导领跑 使命列举使命列举阿里巴巴:让天下没有难做的生意。吉利汽车:让中国的汽车走向世界!餐饮:让漂泊的游子吃上妈妈做的饭!一二三蒙牛:提供绿色乳品,传播健康理念;为提升消费者的健康品质服务;为员工搭建实现人生价值的平台!四华为:聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通 讯解决方案和服务,持续为客户创建最大价值!五沃尔玛:给普通百姓提供机会,使他们能与富人一样买到同样的东西!六1111聚成

    5、愿景聚成愿景成为世界一流的管理咨询培训公司,成为世界一流的服务品牌!聚成使命聚成使命l 帮助企业成长l 富强我的祖国l 为世界和谐发展而努力奋斗!聚成文化灵魂之聚成文化灵魂之 军队文化军队文化1414军队文化在聚成 接受任务,坚决不打折扣,避免推三阻四 完成任务,务必保质保量,避免敷衍了事 严格训练,提高各项技能,避免固步自封 服从调动,关注组织利益,避免个人主义 规范形象,捍卫团队荣誉,避免因小失大 热爱公司,维护公司利益,避免铺张浪费打造钢铁团队坚韧1616聚成文化灵魂之聚成文化灵魂之 学校文化学校文化学校文化在聚成学校文化在聚成u保持谦虚态度保持谦虚态度u目标计划明确目标计划明确u努力学

    6、以致用努力学以致用u熟练专业知识熟练专业知识u学习客户知识学习客户知识u利用一切时间利用一切时间u珍惜培训机会珍惜培训机会u舍得自费学习舍得自费学习u带动学习风气带动学习风气u自以为是u盲目自大u心不在焉u浪费时间u浪费机会u不讲方法u没有目标u光说不练u学而不思总监学习顾问总经理成长 一颗不甘平庸的心燃烧起希望的火花和奋斗的热情!总监学习顾问副总经理 客户的成长,才是聚成的成功!1919聚成文化灵魂之聚成文化灵魂之 家庭文化家庭文化2020家庭:家庭:你的事就是我的事!你的事就是我的事!家庭文化家庭文化在聚成在聚成亲情对待家人亲情对待家人共同成长进步共同成长进步常怀感恩之心常怀感恩之心勇于承

    7、担责任勇于承担责任勤俭节约持家勤俭节约持家彼此乐于分享彼此乐于分享相互关怀学习相互关怀学习相互体谅包容相互体谅包容感恩视频感恩视频 1 1、提炼愿景、使命、价值观;(简单、容易)提炼愿景、使命、价值观;(简单、容易)2 2、形成课件制度,传道授业形成课件制度,传道授业;(会议、培训);(会议、培训)3 3、布道场、建习惯布道场、建习惯;(看得见、摸得着、多念经);(看得见、摸得着、多念经)4 4、多种渠道传播多种渠道传播; ; 早会、培训会、日常活动、早会、培训会、日常活动、企业宣传片、企业内刊、企业歌曲、军训、企业基企业宣传片、企业内刊、企业歌曲、军训、企业基本法、企业文体活动、企业电影日等

    8、本法、企业文体活动、企业电影日等 企业文化落地步骤企业文化落地步骤阳光聚成,情满人间相聚之恋相聚之恋给我这路,是绿色的路 等于给我坚实的脚步给我这网是宽带的网 等于给我奔放的速度总会有付出是真心的 给自己一次生命追逐总会有倾诉是知心的 给自己一次浪漫赌注不再左顾右盼 不再风风仆仆相聚人生所有的梦 聚成美丽富足此时朝朝暮暮 此时风雨无阻把以往的千辛万苦 聚成未来美好美好与幸福 美好幸福“显形显形”道场和道场和“隐形隐形”道场道场当干部在公司传当干部在公司传“邪教邪教”的时候,的时候, “隐形隐形”道场全部被破坏,道场全部被破坏,好的管理方法没办法落实!好的管理方法没办法落实!“隐形隐形”道场道场

    9、 职场风气,企业文化的作用职场风气,企业文化的作用“显性显性”道场道场 职场文化职场文化和工作氛围和工作氛围教徒在祷告教徒在祷告认可认可不加持不加持无用无用不认可不认可不加持不加持无用无用认可认可不加持不加持后续无力后续无力认可认可加持加持自强不息自强不息你公司有自己的“经书”吗? 全员每天“念经”吗? 将经典的案例收入经书中(例如佛教的割肉喂鹰),每日念经继续加持。经年累月,将会有一只强大的团队。 从行为改变习惯似一个整体的部队胜利的概率要大得多,胜利的部队可能才能活下来企业似一个整体的团队1 1、赏心悦目的视觉赏心悦目的视觉效果(整齐、统一、饱满);效果(整齐、统一、饱满);2 2、撼天震

    10、地的听觉撼天震地的听觉效果(洪亮、坚定、整齐);效果(洪亮、坚定、整齐);3 3、出奇制胜的形式出奇制胜的形式创意创意(流程固定、形式多样、流程固定、形式多样、 契合主题)。契合主题)。1 1、服装;、服装; 2 2、队列整齐;、队列整齐;3 3、状态;、状态; 4 4、创意。、创意。1、队列队列 2、歌曲歌曲 3、旁白旁白 4、报数报数 5、舞蹈舞蹈 6、才艺才艺 7、口号口号 8、朗诵朗诵 9、时装秀时装秀 10、角色扮演角色扮演 12、音乐音乐13、道具道具 14、其他其他小小 结结文化是企业的灵魂,文化是企业的灵魂,是企业基业长青的保障!是企业基业长青的保障!现场作业现场作业 提炼企业的提炼企业的愿景使命、价值观愿景使命、价值观?企?企业文化在公司落地方业文化在公司落地方 案及具体步骤?(每个部分至少案及具体步骤?(每个部分至少3 3 个)个) 限时:限时:1515分钟分钟成功的期望认知成功的期望认知-确定愿景使命确定愿景使命要领要领 愿景需伟大愿景需伟大且相信可能实且相信可能实现现 使命利众生使命利众生 简单易记简单易记 有感召力有感召力

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