行政事业单位内控体系建设、实施与评价模板课件.pptx
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- 行政事业单位 内控 体系 建设 实施 评价 模板 课件
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1、全新要求下的全新要求下的行政事业单位内控体系行政事业单位内控体系建设、实施与评价建设、实施与评价广东财经大学会计学院广东财经大学会计学院 xx1谢谢观赏2019-6-13一、背景一、背景二、财政部的二、财政部的指导意见指导意见:三、省财厅的三、省财厅的实施意见实施意见:四、内部控制体系的设计和实施:四、内部控制体系的设计和实施:五、内部控制基础性评价:五、内部控制基础性评价:本讲内容:本讲内容:2谢谢观赏2019-6-13一、背景一、背景3谢谢观赏2019-6-13(一)(一)20082010 相继出台企业内控规范:相继出台企业内控规范:l 关于印发关于印发的通知的通知财会财会20087号,号
2、,自自2009年年7月月1日起实施;日起实施;l 关于印发企业内部控制配套指引的通知关于印发企业内部控制配套指引的通知财会财会201011号,号,自自2011年年1月月1日起在境内外同时上市的日起在境内外同时上市的公司施行,自公司施行,自2012年年1月月1日起在上海证券交易所、深日起在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市公司施行;圳证券交易所主板上市公司施行; 标志着我国企业内部控制规范体系的标志着我国企业内部控制规范体系的建立和实施建立和实施!4谢谢观赏2019-6-13(二)(二) 2012年以前行政事业单位内部控制薄弱:年以前行政事业单位内部控制薄弱:l 普遍存在着普遍存在着管理制度
3、设计不完善,实际执行不到管理制度设计不完善,实际执行不到位,监督走过场位,监督走过场等问题。具体表现为:等问题。具体表现为:l 有些单位经济管理混乱,缺乏内部控制,造成资产损失浪有些单位经济管理混乱,缺乏内部控制,造成资产损失浪费;费;l 有些单位利用虚假发票或掩盖不合规支出,或套取资金,有些单位利用虚假发票或掩盖不合规支出,或套取资金,设立设立“小金库小金库”;l 更有甚者采用更有甚者采用“白条抵库白条抵库”、虚构业务等方式贪污挪用财、虚构业务等方式贪污挪用财政资金。政资金。l 此外,出借银行账户、违规处置国有资产、未经批准擅自此外,出借银行账户、违规处置国有资产、未经批准擅自对外签订经济合
4、同等现象也时有发生。对外签订经济合同等现象也时有发生。5谢谢观赏2019-6-13(三)行政事业单位内部控制规范出台:(三)行政事业单位内部控制规范出台:l 2012年年11月月29日财政部以财会日财政部以财会201221号号 印印发发行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范(试行试行),自自2014年年1月月1日起施行日起施行。 该该规范规范分分总则、风险评估和控制方法、总则、风险评估和控制方法、单位层面内部控制、业务层面内部控制、评价与单位层面内部控制、业务层面内部控制、评价与监督、附则监督、附则共共6章章65条。条。6谢谢观赏2019-6-13(四)制定统一的内部控制规范的目的:
5、(四)制定统一的内部控制规范的目的:l 1. 能够提高各部门、各单位对内部控制工作的重视,增强能够提高各部门、各单位对内部控制工作的重视,增强单位领导班子的风险管控意识,促进各单位单位领导班子的风险管控意识,促进各单位加强和规范内加强和规范内部控制部控制;l 2. 为适应国务院治理打击发票违法犯罪和治理为适应国务院治理打击发票违法犯罪和治理“小金库小金库”问题提供制度性保障,防止国家财政收入和国有资产的流问题提供制度性保障,防止国家财政收入和国有资产的流失,失,遏制腐败和舞弊现象遏制腐败和舞弊现象;l 3. 将将预算、收支、资产管理、基建、经济合同、内外监督预算、收支、资产管理、基建、经济合同
6、、内外监督等纳入一个等纳入一个统一的管控体系中统一的管控体系中,在保障财政资金安全的同,在保障财政资金安全的同时便于单位内时便于单位内各部门之间各部门之间形成形成联动机制联动机制,提高资金使用的,提高资金使用的绩效。绩效。7谢谢观赏2019-6-13建设廉洁高效、人民满意的服务型政府的要求适应分类推进事业单位改革的要求适应财政规范化科学化信息化管理的要求适应我国内部控制标准体系建设的要求(提供标准) 提高我国行政事业单位内部管理水平、加强廉政风险防控机制建设的要求8(五)意义(五)意义:8谢谢观赏2019-6-13(五)但实施后现存问题还比较突出:(五)但实施后现存问题还比较突出:l 部分单位
7、部分单位现存问题现存问题主要有:主要有:l 1. 重视不够、风险防范意识不强、内控制度建设不健重视不够、风险防范意识不强、内控制度建设不健全、发展水平不平衡等;全、发展水平不平衡等;l 2. 虽然建立了相对完善的内控制度,但缺乏有效的执虽然建立了相对完善的内控制度,但缺乏有效的执行手段和措施,相关规定要求不能落到实处;行手段和措施,相关规定要求不能落到实处; -出自出自 指导意见指导意见和和实施意见实施意见9谢谢观赏2019-6-13主要原因:内控意识淡薄主要原因:内控意识淡薄 普遍认为已经出台了各个方面的规章制度(管普遍认为已经出台了各个方面的规章制度(管理条例、实施细则、管理办法、财务制度
8、等),理条例、实施细则、管理办法、财务制度等),可以进行方方面面的把控,再出台此规范是可以进行方方面面的把控,再出台此规范是多此多此一举一举。单位严格执行内控,甚至。单位严格执行内控,甚至影响影响“既得利益既得利益”或或“相关特权相关特权”,内生动力不足内生动力不足。 此内部控制是此内部控制是从中央层面从中央层面对各项管理制度的对各项管理制度的整合,进一步明确单位内部各部门的职责权限和整合,进一步明确单位内部各部门的职责权限和按流程办事的原则,为公共服务职能和业务运行按流程办事的原则,为公共服务职能和业务运行提供有效的制度规范保障。提供有效的制度规范保障。10谢谢观赏2019-6-13(六)十
9、八届四中全会提出新要求:(六)十八届四中全会提出新要求:l 党的十八届四中全会通过的党的十八届四中全会通过的中共中央关于全面中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定推进依法治国若干重大问题的决定明确提出:明确提出: “对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权,定期轮岗门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权,定期轮岗,强化内部流程控制,防止权力滥用,强化内部流程控制,防止权力滥用”。l 为行政事业单位加
10、强内部控制建设指明了方向。为行政事业单位加强内部控制建设指明了方向。l 为认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,财政部对全面为认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,财政部对全面推进行政事业单位内部控制建设提出了推进行政事业单位内部控制建设提出了指导意见指导意见。l 为认真贯彻落实为认真贯彻落实指导意见指导意见,省财政厅下发了,省财政厅下发了实施意实施意见见。11谢谢观赏2019-6-13二、财政部二、财政部指导意见指导意见12谢谢观赏2019-6-13指导思想指导思想基本原则基本原则总体目标总体目标健全体系强化流程健全体系强化流程加强制衡规范权力加强制衡规范权力 报告制度信息公开报告制度信息公开监
11、督检查考评问责监督检查考评问责 加强组织领导加强组织领导 抓好贯彻落实抓好贯彻落实 强化督导检查强化督导检查 深入宣传教育深入宣传教育 总体要求总体要求主要任务主要任务保障措施保障措施 l 2015年年12月月21日财政部下发日财政部下发关于全面推进行政事业单关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见位内部控制建设的指导意见 财会财会201524号。号。13谢谢观赏2019-6-13一、总体要求:一、总体要求:l(一)指导思想:(一)指导思想: 高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深党的十八大和十八
12、届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神:入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神:l 全面推进行政事业单位内部控制建设;全面推进行政事业单位内部控制建设;l 规范行政事业单位内部经济和业务活动;规范行政事业单位内部经济和业务活动;l 强化对内部权力运行的制约;强化对内部权力运行的制约;l 防止内部权力滥用;防止内部权力滥用;l 建立健全科学高效的制约和监督体系;建立健全科学高效的制约和监督体系;l 促进单位公共服务效能和内部治理水平不断提高;促进单位公共服务效能和内部治理水平不断提高;l 为实现国家治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础、提供有力为实现国家治理体系和治理能力现
13、代化奠定坚实基础、提供有力支撑。支撑。14谢谢观赏2019-6-13一、总体要求:一、总体要求:l(二)基本原则:(二)基本原则: 1. 坚持全面推进坚持全面推进 2. 坚持科学规划坚持科学规划 3. 坚持问题导向坚持问题导向 4. 坚持共同治理坚持共同治理 15谢谢观赏2019-6-13l 1. 坚持全面推进:坚持全面推进: 按照党的十八届四中全会决定关于强化内部控按照党的十八届四中全会决定关于强化内部控制的精神和制的精神和单位内控规范单位内控规范的具体要求:的具体要求:l 全面全面建立、有效实施内部控制;建立、有效实施内部控制;l 确保内部控制覆盖单位经济和业务活动的确保内部控制覆盖单位经
14、济和业务活动的全范围全范围,贯穿内部权力运行的决策、执行和监督贯穿内部权力运行的决策、执行和监督全过程全过程;l 规范单位内部各层级的规范单位内部各层级的全体人员全体人员。 16谢谢观赏2019-6-13l 2. 坚持科学规划:坚持科学规划:l 科学运用内部控制机制原理,结合自身的科学运用内部控制机制原理,结合自身的业务性质、业务性质、业务范围、管理架构业务范围、管理架构,合理界定,合理界定岗位职责、业务流程岗位职责、业务流程和内部权力运行结构和内部权力运行结构;l 依托制度规范和信息系统,将制约内部权力运行嵌入依托制度规范和信息系统,将制约内部权力运行嵌入内部控制的内部控制的各个层级、各个方
15、面、各个环节各个层级、各个方面、各个环节;17谢谢观赏2019-6-13l 3. 坚持问题导向坚持问题导向 : 针对内部管理薄弱环节和风险隐患针对内部管理薄弱环节和风险隐患(特别是涉及内特别是涉及内部权力集中的部权力集中的)的重点领域和关键岗位的重点领域和关键岗位: 财政资金分配使用财政资金分配使用; ; 国有资产监管国有资产监管; ; 政府投资政府投资; ; 公共资源转让公共资源转让; ; 公共工程建设;公共工程建设; 政府采购等政府采购等l 合理配置权责合理配置权责;l 细化权力运行流程细化权力运行流程;l 明确关键控制节点和风险评估要求明确关键控制节点和风险评估要求;l 提高内部控制的针
16、对性和有效性。提高内部控制的针对性和有效性。18谢谢观赏2019-6-13l 4. 坚持共同治理坚持共同治理 :l 充分发挥内部控制与其他内部监督机制的相互促进作充分发挥内部控制与其他内部监督机制的相互促进作用,形成监管合力,优化监督效果;用,形成监管合力,优化监督效果;l 充分发挥充分发挥政府、单位、社会和市场政府、单位、社会和市场的各自作用;的各自作用; 各级财政部门要加强统筹规划、督促指导,主动各级财政部门要加强统筹规划、督促指导,主动争取审计、监察等部门的支持,共同推动内部控制建争取审计、监察等部门的支持,共同推动内部控制建设和有效实施。设和有效实施。l 单位要切实履行内部控制建设的单
17、位要切实履行内部控制建设的主体责任主体责任;l 要建立要建立公平、公开、公正公平、公开、公正的市场竞争和激励机制;的市场竞争和激励机制; 鼓励社会第三方参与单位内部控制建设和发挥外鼓励社会第三方参与单位内部控制建设和发挥外部监督作用,形成单位内部控制建设的合力。部监督作用,形成单位内部控制建设的合力。 19谢谢观赏2019-6-13l(三)总体目标:(三)总体目标:l 以单位全面执行以单位全面执行单位内控规范单位内控规范为为抓手抓手;l 以规范单位经济和业务活动有序运行为以规范单位经济和业务活动有序运行为主线主线;l 以内部控制量化评价为以内部控制量化评价为导向导向;l 以信息系统为以信息系统
18、为支撑支撑;l 突出规范重点领域、关键岗位的经济和业务活动运行流程、制约突出规范重点领域、关键岗位的经济和业务活动运行流程、制约措施;措施;l 逐步将控制对象从经济活动层面拓展到全部业务活动和内部权力逐步将控制对象从经济活动层面拓展到全部业务活动和内部权力运行;运行; 到到20202020年,基本建成与国家治理体系和治理能力现代化相年,基本建成与国家治理体系和治理能力现代化相适应的,适应的,权责一致、制衡有效、运行顺畅、执行有力、管理科学权责一致、制衡有效、运行顺畅、执行有力、管理科学的内部控制体系。的内部控制体系。l 更好发挥内部控制在更好发挥内部控制在提升内部治理水平、规范内部权力运行、促
19、提升内部治理水平、规范内部权力运行、促进依法行政、推进廉政建设进依法行政、推进廉政建设中的重要作用。中的重要作用。20谢谢观赏2019-6-13二、主要任务:二、主要任务:l (一)健全内部控制体系,强化内部流程控制(一)健全内部控制体系,强化内部流程控制 l (二)加强内部权力制衡,规范内部权力运行(二)加强内部权力制衡,规范内部权力运行l (三)建立内控报告制度,促进内控信息公开(三)建立内控报告制度,促进内控信息公开 l (四)加强监督检查工作,加大考评问责力度(四)加强监督检查工作,加大考评问责力度21谢谢观赏2019-6-13(一)健全内部控制体系,强化内部流程控制:(一)健全内部控
20、制体系,强化内部流程控制:l 1. 尚未建立或完善内部控制体系的单位:尚未建立或完善内部控制体系的单位:l 按照内部控制要求,在单位主要负责人直接领导下,建立适合本单位按照内部控制要求,在单位主要负责人直接领导下,建立适合本单位实际情况的内部控制体系;实际情况的内部控制体系;l 全面梳理业务流程,明确业务环节,分析风险隐患,完善风险评估机全面梳理业务流程,明确业务环节,分析风险隐患,完善风险评估机制,制定风险应对策略;制,制定风险应对策略;l 有效运用有效运用不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、归口管理、预算不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、财产保护控制、会计控制、单
21、据控制、信息内部公开控制、财产保护控制、会计控制、单据控制、信息内部公开等内部控等内部控制基本方法;制基本方法;l 加强对加强对单位层面和业务层面单位层面和业务层面的内部控制,实现内部控制体系全面、有的内部控制,实现内部控制体系全面、有效实施。效实施。 内部控制尚未建立或不健全的单位,必须于内部控制尚未建立或不健全的单位,必须于20162016年底前年底前完成内部完成内部控制的建立和实施工作。控制的建立和实施工作。22谢谢观赏2019-6-13l 2. 已经建立并实施内部控制的单位:已经建立并实施内部控制的单位:l 应当按照本指导意见和应当按照本指导意见和单位内控规范单位内控规范要求,对本要求
22、,对本单位内部控制制度的单位内部控制制度的全面性、重要性、制衡性、适应全面性、重要性、制衡性、适应性和有效性性和有效性进行进行自我评价、对照检查自我评价、对照检查;l 并针对存在的问题,抓好并针对存在的问题,抓好整改落实整改落实;l 进一步健全制度,提高执行力,完善监督措施,确保进一步健全制度,提高执行力,完善监督措施,确保内部控制有效实施。内部控制有效实施。23谢谢观赏2019-6-13(二)加强内部权力制衡,规范内部权力运行: “分事行权、分岗设权、分级授权和定期轮岗分事行权、分岗设权、分级授权和定期轮岗”,是制约权力运行、加强内部控制的基本要求和,是制约权力运行、加强内部控制的基本要求和
23、有效措施。有效措施。l 单位应当根据自身的单位应当根据自身的业务性质、业务范围、管理架构业务性质、业务范围、管理架构,按,按照照决策、执行、监督决策、执行、监督相互分离、相互制衡的要求,科学设相互分离、相互制衡的要求,科学设置置内设机构、管理层级、岗位职责权限、权力运行规程内设机构、管理层级、岗位职责权限、权力运行规程,l 切实做到切实做到分事行权、分岗设权、分级授权,并定期轮岗分事行权、分岗设权、分级授权,并定期轮岗。24谢谢观赏2019-6-13l 分事行权分事行权: 就是对经济和业务活动的就是对经济和业务活动的决策、执行、监督决策、执行、监督,必须明确分工、相互分离、分别行权。必须明确分
24、工、相互分离、分别行权。 防止职责混淆、权限交叉!防止职责混淆、权限交叉!l 分岗设权分岗设权: 就是对涉及经济和业务活动的相关岗位,必须就是对涉及经济和业务活动的相关岗位,必须依职定岗、分岗定权、权责明确。依职定岗、分岗定权、权责明确。 防止岗位职责不清、设权界限混乱!防止岗位职责不清、设权界限混乱!l 分级授权分级授权: 就是对各管理层级和各工作岗位,必须依法依就是对各管理层级和各工作岗位,必须依法依规分别授权,明确规分别授权,明确授权范围、授权对象、授权期限、授权授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限与行权责任、一般授权与特殊授权界限。 防止授权不当、越权办
25、事!防止授权不当、越权办事!25谢谢观赏2019-6-13l 同时,对重点领域的关键岗位:同时,对重点领域的关键岗位:l 在在健全岗位设置、规范岗位管理、加强岗位胜任能力评健全岗位设置、规范岗位管理、加强岗位胜任能力评估估的基础上,通过明确的基础上,通过明确轮岗范围、轮岗条件、轮岗周期轮岗范围、轮岗条件、轮岗周期、交接流程、责任追溯、交接流程、责任追溯等要求,建立等要求,建立干部交流干部交流和和定期轮定期轮岗岗制度,制度,l 不具备轮岗条件的单位应当采用不具备轮岗条件的单位应当采用专项审计专项审计等控制措施。等控制措施。l 对轮岗后发现原工作岗位存在失职或违法违纪行为的,对轮岗后发现原工作岗位
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